《校长就职讲话稿范文【热门33篇】》
校长就职讲话稿范文(通用33篇)
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刚才,校党委组织部孙部长宣布了校党委的任职决定。我对校党委的信任表示深深地谢意!对张校长及大家的支持表示感谢!能够继续和大家一起共事、为大家服务是一种缘分。我深知作为附属学校校长的分量,因为在他的背后是校党委的信任、是全体师生的期望、是一千多名学生家长的重托。
在附属学校这块沃土上,浸透着一代又一代师生员工的心血和汗水。尤其是近几年来,在中北大学党委和行政的正确领导下,全体教职工勤奋工作、不懈努力,形成了先进的办学理念、积累了较为丰富的办学经验,取得了一定的办学成绩,同时也锻炼培养了一支高素质的教职工队伍。因此,我们要感谢校党委和所有教职工为学校进一步发展所搭建的平台和奠定的坚实的基础。
说心里话,当校长是一种责任,当领导就是搞好服务。小学和中学合并为附属学校后教职工的人数更多了,学校的规模更大了,校长的责任更重了,压力也更大了,我深知附属学校在中北大学的地位和作用,也深知自己的能力、水平有限,要在原有基础上把附属学校办得更好,既需要一个过程,更需要我们大家团结一致,共同付出艰苦的劳动和努力。因此,我诚挚地希望大家在继续接纳我的同时,理解我、支持我、帮助我。
如何在校党委的正确领导下,抓住机遇,迎接挑战,开拓附属学校充满希望的未来呢?
一是我们一定要从内外折腾的怪圈中解脱出来,把团结作为开拓附属学校新纪元的基石,加强领导班子团结,加强全校教职工的团结,加强中小学教职工的融合,加强热爱附属学校的教育。“只要团结一条心,黄土也能变成金”。不团结就是对机会的玩忽,不团结就是对校党委、校行政和全校师生的背叛,离心就是乱政,团结就是前途,团结才能干事,团结才能兴校,团结就是力量,团结出智慧,团结出凝聚力、战斗力,出工作成果。
二是多干实事,少说空话。新班子要有新气象,要抓实事,办实事,干好事,要深入到课堂教学第一线,深入到教师、学生中去,了解教情、学情,带头搞好新课程改革。要以身作则,不敷衍、不搪塞,不说空话,不说假话,不玩弄权术,不糊人,要诚心实意,要摆正自己的位置,想教师之所想,急教师之所急。以干事论是非,以干事看政绩,靠干成一件件实事,树立自己的新形象。
三是抓住重点,提升质量。学校的工作重点就是教学和管理,教学上要继续实施新课程改革,继续向洋思中学、杜朗口中学学习,狠抓课堂落实,提高课堂效率,注重师生互动,双向交流,提高教学质量。管理上要坚持从严管理,从严治校、从严治教、从严治学,狠抓常规管理,严格过程管理,培养学生的良好行为习惯、学习习惯;制定修改完善学校的各项规章制度,做到制度第一,制度面前人人平等,形成良好的激励机制,要依法治校,加强教师的培训提高,促使教师发展、学生发展和学校发展。
四是接受监督,清正廉洁。领导班子成员要做廉洁自律的表率,要做到思想正、作风严、生活廉,要提倡互相监督,共同进步。要正确看待个人得失、名利,不唯利是图,不见利忘义,把更多的机会留个老师们。要胸怀宽阔,谦虚谨慎,诚恳待人,无私奉献,不贪功诿过,不独断专行,不搬弄是非、挑拨离间,多开展批评和自我批评,以平常心搞好服务工作。
五是强化学习意识,开拓进取。全体教职工要振作精神,养成勤奋好学的习惯,不但要学习专业知识、教育理论,还要学习人文知识、法律法规,把学习作为工作生活的一部分,甚至作为生命的一部分,学校上下要形成一种互帮互学的好风气。要树立终身学习的理念,养成终身学习的习惯,在学习中做人,在学习中管理,在学习中成长,在学习中发展,在学习中创新。为把我校办成学习型学校而共同努力。
老师们,我坚信,有校党委的正确领导,有张校长的大力支持,有全体教职工的努力拼搏,无私奉献,附属学校的明天一定会更加美好!
最后一句话,我的能力有限,在远行的路上,不敢说我能做到尽善尽美,但我敢说,我一定会尽心尽力,尽职尽责!
谢谢大家!
校长就职讲话稿范文 篇2
尊敬的赵市长,各位领导,各位老师,同志们:
大家好!
首先,感谢组织的信任与器重,感谢广中的包容与接纳,让我成为了广元中学这个优秀团队的一员,让我有机会与同志们一道为广中的发展挥洒激情与汗水,奉献青春与热血。
广元中学有着84年的辉煌历程,有着深厚的文化积淀。尤其是在张德宁校长、张宁校长等历任校长的带领下,广元中学已发展成为6000余名学生、432名教职工、十万名校友的宏大规模的一所名校。
面对日趋激烈的教育生态,面对日益强大的竞争对手,作为名校的广元中学,如何突破与发展,是我们在座每一位广中人夙兴夜寐情为所牵的永恒命题,更是初来乍到的我宵衣旰食心为之所系的使命追求。我倍感使命崇高、深知责任重大。今后,我将效法广中人筚路蓝褛以启山林的精神,秉承广中“博学广才,器识为先”的办学思想和“始于精心,行于精细,成于精彩”的管理理念,彰显“活动育人,和谐发展”的办学特色,按照“思想引领,机制激励,制度保障,人文关怀,文化凝聚”的工作思路,视每位教工为兄妹,视每位学生为子女,充分尊重,全心依靠,让每一位广中人,有尊严感地活着,有成就感地工作,有幸福感的生活!让广元中学成为每一位广中人一生的骄傲!让广元中学成为每一位广元人引以为自豪的教育品牌!
我真心地希望得到全体教职员工的支持和帮助。为了学校的发展,为了教师的成功,为了学生的成才,我会一次次地向您讨教,那就请给我以耐心;我会一次次地征求您的建议,那就请给我以智慧;或许需要您做出奉献和牺牲,那就请给我以慷慨;或许在工作安排上使你不如意,那就请给我以谅解;更有时候如果我的工作中出现不足与失误,那就请毫不客气提出指教与批评。
我真心地希望能与大家坦诚地、深层次地交流,能自由地、创造性地讨论,能简单地、真诚地相处,能务实地、有成效地工作。我愿意作一根串起珍珠项链的红线,将大家凝聚在一起,将目标统一到一起,将力量整合到一起。只要我们把力量汇集在一根弦上,只要我们把目光聚焦在一个靶子上,只要我们把呼吸调整在一个频率上,就没有拉不开的弓,就没有射不穿的靶,就没有我们广中人翻不过的坎,就没有我们广中人趟不过的河。
各位领导、老师们,我深知,今天组织上不仅仅是给了我一个职务,更是给了我一份责任;不仅仅是给了我一份荣誉,更是给了我一份考验。我深感这份责任的重大,深感这份考验的珍贵,我将以身作则,公正清廉,尽职尽责,敢想敢干,勤奋务实,为广元中学的跨越发展而努力奋斗!为广元教育的持续发展努力奋斗!我相信,有市委市府的大力支持,有我们全体教职工的同舟共济,我们一定会做得更好!
谢谢大家!
校长就职讲话稿范文 篇3
各位领导、各位同仁:
上午好!
首先感谢市教育局领导们给予我们展示自我的舞台和施展才华的机会!记得卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话,也凭着对学校教育和管理的满腔热爱,今天我勇敢地走上台来,竞聘学校校长这个职位。我自信有能力挑起这副重担。
首先请允许我自我介绍。我,生于1973年1月,1993年参加工作,20xx年入党。参加工作以来,先后担任过班主任、教导员、理化生组长、团支部书记、政务主任,而且在政务主任位置上一干就是九年,于20xx年下期在教育局领导的安排下,到白廊学校担任副校长。虽然任现职以来只有短短的一年,但自参加工作以来,经历过了七八位校长,每一位校长都有自身闪光的一面,在他们身上,我学到了许多的组织能力和协调能力。如果我能当上校长,这些宝贵的经验将是我验证的机会。
如果我能够竞聘上学校校长这个职位,我将在教育局党组的领导下,坚持“一个原则”,实现“两个转变”,常怀“三心”,抓好“四项工作”。
坚持“一个原则”就是坚持“以人为本”的原则。学校的一切工作都要以学生的发展为本,以教师的发展为本,力争让每一位学生学得开心,每一位教师教得舒心。
实现“两个转变”。一是实现角色的转变。既当指挥员,又当战斗员。带领全校教师,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,发挥整体优势,创造一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,怎样办好”的方式转变,把学校的各项工作落到实处。
常怀“三心”即要有一颗感恩的心,首先,要感谢学生,因为每一位学生后面都有几个纳税人,有了学生才有我们的用武之地。其次,要感谢上级领导,有了他们的大力支持,我们的工作才能顺风顺水。要有一颗谦虚、谨慎的心,它山之石,可以攻玉,多向别人学习,可以使自己在工作中节约很多学费;谨慎,就是始终要把学校的安全稳定放在第一位,安全是干好一切工作的前提和基础,一所学校没有稳定,就谈不上发展,因此安全工作要努力做到落实责任,建立制度,加强教育,加强检查,使之落到实处。要有开拓创新的心,创新是一所学校发展的源动力,这就要求我们的校长要在其位谋其政,与时俱进,勤奋工作,无私奉献,不断学习,以身作则,开拓创新,敢于跳出旧模式,积极探索,大胆改革,改进管理方法和教法,努力开发学生的创新潜力和教师的教育观念,提高管理能力和业务能力,为一方教育的发展和振兴做出自己的贡献。 抓好“四项工作”。
1、是抓好学习强素质。加强教师队伍的理论学习和业务能力培训,努力提高教师素质。
2、是抓好制度促管理。
首先加强制度管理,明确学校各种岗位的职责规范,做到各就各位,各尽其责。其次,重视人本管理,体现自主,体现尊重,体现民主。制度与人本有机结合,打造和谐校园。再次是科学管理好人、财、物,学校管理包括人、财、物、时间、空间、信息等很多因素,其中人是第一位的。
人在和。人的管理包括领导班子、教师和学生三个方面。对于班子,我会细心分析每个人的特点,用其所长,合理授权,调动每个班子成员的积极性,求大同,存小异,做到协调合作,相互补台不拆台。对于教师,我会建设学习型组织,促进其主动发展,不断提高教师队伍的素质。对于学生,按新课程的最高宗旨和核心理念去做,一切为了每一位学生的发展。
财在理。管理好财务,学会生财、聚财、用财,对外开源,对内节流,不断提高学校办学效益。
物在用。不仅要搞好设施建设,保证学校的基本办学条件,关键是多用,用好,避免闲置与浪费。
3、是抓好课改强质量。针对当今社会人才需求“多层次、多规格、多样化”的特点,我们将以课改为契机,大胆开创“扬长”教育的思想,让学生“学其所好、扬其所长,以点带面,全面发展”,使具有不同个性品质和潜能的学生都能健康成长。
4、抓特色、抓经营、抓协调,打造品牌
我会借鉴先进学校的经验,结合学校实际,坚持科研兴校,创新工作思路,形成学校的办学特色。以过硬的质量赢得良好的声誉,以良好的声誉吸引充足的生源,以充足的生源保证丰富的财源,以丰富的财源支撑快速的发展,使学校步入良性发展轨道。俗话说“协调就是生产力”。工作中不仅要协调好与市教育局、市教研室、市教科室等教育行政和业务部门的关系,还要协调好与市、乡等各部门领导的关系,取得认可,争取支持与帮助。
各位领导,各位同事,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞聘上岗,有上有下,如果我能得到大家的信任和支持,成为本次竞争中绽放的“红花”,那我将会“宠辱不惊看花开”;如果不成,那我愿意在原岗位上做一片忠实的“绿叶”,配合、支持新任领导唱好学校教研教改的重头戏,为资兴教育的明天作出积极的努力。
谢谢大家!
校长就职讲话稿范文 篇4
今天是一个极其平常的日子,但这个平常的日子对于我个人来说,却有着不平常的意义——从今天起,我离开了我为之效力28年的.矿业集团公司,而成为一员;从今天起,我从一名国有特大型企业的中层管理人员转变成为一所完全中学的校长。此时此刻我要表达三层意思。
第一,作为一名共产党员,我坚决拥护、市政府、市教育局的决定;坚决服从组织分配;衷心感谢组织的信任和重用。
第二,从1981年至今,我在矿业工作生活了28年,从普通教师到企业教育主管部门的领导人员,我的每一点进步都离不开组织的培养教育,都凝聚着矿业各级领导以及岱河矿、集团公司中学、教育管理处及所属学校各位同事的扶持、关爱和友谊,我对矿业充满感恩之情。
20xx年,企业学校移交后,集团公司领导表示,教育处机关人员愿意随学校移交的,由企业和政府协商办理,愿意留在企业的,由企业妥善安排。大家都知道,处级领导人员在企业内的待遇是很高的,但是,我学的是教育专业,毕业后又一直从事教育工作,我对教育事业有着一种难以割舍的情感;同时,我对企业的生产、安全、经营可以说是完全的门外汉,我感到自己留在企业已难以继续为企业做贡献。因此,我向组织提出了回归教育的申请。
如果仅从个人利益来看,我的决定是难以被理解的。从矿业教育处副处长到五中的校长,用一句通俗的话来说,是“官越当越小、钱越拿越少”了,有朋友替我做了测算,我在工资大约只有在企业的三分之一。我愿意在这里问心无愧地说,我来到,既不是为了追求官位,也不是为了追求经济利益,我唯一的愿望就是想在自己钟爱的教育岗位上干一点实实在在的事情。如果说我的选择确有私心的话,那么这种私心就是为了让自己在退休前的十多年里生活得更充实、更有意义。
第三,已走过40年风雨历程,40年里,为教育事业、为经济社会发展做出了积极贡献,培养了一批又一批优秀学子,造就了一支业务过硬、素质优良的教师队伍,涌现出一批成就卓著、事迹感人的先进模范人物,积淀了独具特色的学校文化。特别是最近几年,学校的校容校貌、硬件设施、办学水平都获得了较快速度、较高质量的发展,在激烈的办学竞争中闯出了一条特色化办学的新路,学校的艺体特色教育、寄宿制初中、德育系列教育、希望爱心社等,都得到了社会的广泛认可和赞誉。这些成绩的取得,离不开市政府的重视和关怀,离不开市教育局的正确领导,更是学校历任领导班子和全体教职工共同努力的结果。作为新任校长,我要借此机会向一直以来关心支持各级领导和社会各界表示衷心的感谢,向为发展付出心血、做出贡献的历任学校领导、离退休老同志和仍在岗位上默默奉献的全校教职工表示深深的敬意。
但是,我们不能不看到,与本市先进学校相比,我们的发展速度还不够快,与人民群众对优质教育的期望相比,我们提高办学质量还有很长的路要走。在学校发展的关键时期,组织上把我安排到这里担任校长,我感到责任重大,担子很重。我愿和建斌同志一道,带头搞好团结、带头加强学习、带头廉洁自律、带头勤奋工作,团结带领学校党政一班人,紧紧依靠全体教职员工,为实现又好又快的发展,为让xx人工作生活得更有尊严、更有幸福感,兢兢业业、鞠躬尽瘁。
恳请、市政府、市教育局给予更多的。关怀和扶持,恳请各位同事帮助我、支持我的工作。
我相信,我们五中人一定能做得更好!
校长就职讲话稿范文 篇5
尊敬的各位、各位老师:
刚才,校委组织部孙部长宣布了校委的任职决定。我对校委的信任表示深深地谢意!对张校长及大家的支持表示感谢!能够继续和大家一起共事、服务是一种缘分。我深知作为附属学校校长的分量,因为在他的背后是校委的信任、是全体师生的期望、是一千多名学生家长的重托。
在附属学校这块沃土上,浸透着一代又一代师生员工的心血和汗水。尤其是近几年来,在中北大学委和行政的正确下,全体教职工勤奋工作、不懈努力,形成了先进的办学理念、积累了较为丰富的办学经验,取得了一定的办学成绩,同时也锻炼培养了一支高素质的教职工队伍。因此,我们要感谢校委和所有教职工为学校进一步发展所搭建的平台和奠定的坚实的基础。
说心里话,当校长是一种责任,当就是搞好服务。小学和中学合并为附属学校后教职工的人数更多了,学校的规模更大了,校长的责任更重了,压力也更大了,我深知附属学校在中北大学的地位和作用,也深知自己的能力、水平有限,要在原有基础上把附属学校办得更好,既需要一个过程,更需要我们大家团结一致,共同付出艰苦的劳动和努力。因此,我诚挚地希在继续接纳我的同时,理解我、支持我、帮助我。
如何在校委的正确下,抓住机遇,迎接挑战,开拓附属学校充满希望的未来呢?
一是我们一定要从内外折腾的怪圈中解脱出来,把团结作为开拓附属学校新纪元的基石,加强班子团结,加强全校教职工的团结,加强中小学教职工的融合,加强热爱附属学校的教育。“只要团结一条心,黄土也能变成金”。不团结就是对机会的玩忽,不团结就是对校委、校行政和全校师生的背叛,离心就是乱政,团结就是前途,团结才能干事,团结才能兴校,团结就是力量,团结出智慧,团结出凝聚力、战斗力,出工作成果。
二是多干实事,少说空话。新班子要有新气象,要抓实事,办实事,干好事,要深入到课堂教学第一线,深入到教师、学生中去,了解教情、学情,带头搞好新课程改革。要以身作则,不敷衍、不搪塞,不说空话,不说假话,不玩弄权术,不糊人,要诚心实意,要摆正自己的位置,想教师之所想,急教师之所急。以干事论是非,以干事看政绩,靠干成一件件实事,树立自己的新形象。
三是抓住重点,提升质量。学校的工作重点就是教学和管理,教学上要继续实施新课程改革,继续向洋思中学、杜朗口中学学习,狠抓课堂落实,提高课堂效率,注重师生互动,双向交流,提高教学质量。管理上要坚持从严管理,从严治校、从严治教、从严治学,狠抓常规管理,严格过程管理,培养学生的良好行为习惯、学习习惯;制定修改完善学校的各项规章制度,做到制度第一,制度面前人人平等,形成良好的激励机制,要依法治校,加强教师的培训提高,促使教师发展、学生发展和学校发展。
四是接受监督,清正廉洁。班子成员要做廉洁自律的表率,要做到正、作风严、生活廉,要提倡互相监督,共同进步。要正确看待个人得失、名利,不唯利是图,不见利忘义,把更多的机会留个老师们。要胸怀宽阔,谦虚谨慎,诚恳待人,无私奉献,不贪功诿过,不独断专行,不搬弄是非、挑拨离间,多开展批评和自我批评,以平常心搞好服务工作。
五是强化学习意识,开拓进取。全体教职工要振作,养成勤奋好学的习惯,不但要学习专业知识、教育理论,还要学习人文知识、法律法规,把学习作为工作生活的一部分,甚至作为生命的一部分,学校上下要形成一种互帮互学的好风气。要树立终身学习的理念,养成终身学习的习惯,在学习中做人,在学习中管理,在学习中成长,在学习中发展,在学习中创新。为把我校办成学习型学校而共同努力。
老师们,我坚信,有校委的正确,有张校长的大力支持,有全体教职工的努力拼搏,无私奉献,附属学校的明天一定会更加美好!
最后一句话,我的能力有限,在远行的路上,不敢说我能做到尽善尽美,但我敢说,我一定会尽心尽力,尽职尽责!
谢谢大家!
校长就职讲话稿范文 篇6
老师们:
大家好!
今天是我到来第一次在这样的场合和大家见面,很高兴能和在座的熟悉的和将要熟悉的老师们成为同事。第一次和大家交流、交心,我想说四个词——有幸、有缘、有感、有言。
第一个词,“有幸”。荣幸、幸运的意思。为什么说有幸呢,我想是出于以下三个方面的原因。
第一,是有着悠久历史、深厚积淀、独到文化和卓着声誉的百年名校。说她历史悠久,是因为这所学校栉风沐雨、薪火相传,至今已走过近80年的历程;说她积淀深厚,是因为品牌是几代人,包括在座的各位呕心沥血、承前启后,用智慧和汗水、激情与奉献铸就的;说她有独到文化,是因为有着令人肃然起敬的学校精神,有着积极向上的价值取向和约定俗成的行为规范。“蓬生麻中,不扶自直”,“橘生淮南为橘,生淮北为枳”,这就是学校文化的作用。而显然有着这样一种学校文化的影响力:众志成城的凝聚力,价值和行为的导向力,追寻梦想的激励力,和谐共享、携手共进的纽带力。至于说到声誉卓着,我想每年招生时门庭若市的火爆场面就足以说明问题了。
第二,有着一个结构合理、敬业爱生、积极进取、业务精湛的教师群体。在我们,有着非常可敬、可爱的.一批老教师,他们对待工作兢兢业业,只谈奉献,不谈索取。有几位明年即将退休的老教师,有的今年仍然带毕业班,有的还任教语文兼班主任,分工时我们提出适当给予照顾,都被婉言谢绝了。所以我说,老教师是我们宝贵财富,是我们行动的标杆和精神的动力!我们的中年教师,年富力强,经验丰富,是学校的中流砥柱。我们占50%之强的青年教师,更是我们的生力军,也是未来和希望。在一所学校里,有老教师如山的沉稳,青年教师如水的灵动,这样的动静相宜、和谐互补的局面是学校之幸、学生之幸,也是校长之幸!
第三,是一个规模庞大,人数众多,影响广泛的教育航母。在这里工作是富有挑战性的,是需要全身心投入的。古语说:“水击石鸣,人激志弘”,人的一生中能有一件值得调动自己所有的激情、才干和智慧,并努力做到最好的事情,毫无疑问也是幸运的。
第二个词,“有缘”。11年前,我是有机会来工作的,但因为某种原因,我与失之交臂。现在,我又能成为一员,与大家成为同事,今后,我们将朝夕相伴、荣辱与共、休戚相关。大千世界,茫茫人海,能和大家有这样的相遇和相处,不能不说是一种缘份。
第三个词,“有感”。来一个月,有些感想、感受。我在想,进一步办好,固然要有许多宏观的系统的决策与思考,也需要许多微观上的艰辛而细致的努力,固然要调动多方面的积极因素,但我个人看法,首先要进一步明确定位,发展定位、目标定位;其次要有一些长期坚守和秉持的原则和理念。“定位”是方向和目的,“原则”是确保航向不出现偏差并顺利达成目标。
先谈谈“定位”。
一是办学思想的定位。苏霍姆林斯基说:“校长领导学校,首先是教育思想上的领导,其次才是行政上的领导。”教育应该是为每一个人的卓越成长与发展提供可能的教育。我们的价值取向是教师与学生两种生命个体都得到激扬,都能够享有成功后的“高峰”体验。我们不能确保每个人在今后的人生之旅中都获得成功,但我们要努力使每个人在学校生活中,在他的“最近发展区”内都能得到成长。当然这个成长不仅仅是生理意义上的,更是智能、情意、态度和价值观上的成长。一句话,我们的教育要着眼和着力于人的全面和谐发展。这样的定位说说是容易的,写在纸上贴在墙上也是方便的,但要落实在我们每一个教育行动,内化在每一个教育环节上则是不易的。它既需要我们带着思想去做事,还需要我们持之以恒,并随时迎接困难和挫折的挑战。
二是学校形象、发展目标的定位。学校形象要内外兼修。我们要始终明白,到底应该是怎样的学校。是不是可以这样来描述:我们的学校应该是先进教育思想和现代教育理念的发源地和聚集地;教师成长与发展的人才库;学生素质提升和未来多元发展的基地;教育教学质量的领跑者;学校教育科研的中心和模范;基于网络平台的现代教育技术的示范……等等。我们要确立学校的愿景规划。近景的和远景的。在这个规划之下我们确立做哪些事,达成什么样的目标。比如,我们要把学校办成书香校园、数字校园、成长家园、学习乐园等等。一个总的目标我想因该是:要扎扎实实,步步为营地把x办成真正可与省市顶尖名校相比肩的一流名校。目前看来,这个目标还需要我们付出相当的艰辛和努力。
三是学校特色的定位。特色是一所名校标志性的内涵;特色是一所学校的招牌和品牌;特色是多年潜心培植、深厚积淀后的水落石出;特色是要有着广泛的群众性的。不能说没有特色,但要使学校特色更加突出和鲜明,我们还要做很多工作。
四是学校教师的定位。我们的很多老师都有很强的“意识”,为能在工作而倍感自豪。但还是要倡导一句话:“今日我们以为荣,明日以我为荣”。我们要经常地追问,自己的工作、言行是否辱没了,是否“盛名之下,其实难副”?所以,我们的老师要有鲜明的个性,但更要有x教师群体所共同具备的特质,也就是x教师的文化共性。比如,有底蕴、有智慧、有魅力、有口碑等等。教师站出来是应该有特殊的气质和才情的。
校长就职讲话稿范文 篇7
各位老朋友、新朋友:
承蒙区委、区政府、区教委的信任及几位校长的厚爱,我又回到了阔别五年的东风小学。回想五年前,我在东风小学任教导主任时,大家就给了我许多的关心、支持、理解和帮助,那么五年后的今天,我仍诚挚地希望得到几位校长的悉心指导与老师们的团结协作。
在未来的工作中,我会以加倍的热心、诚心与信心,尽快融入这个大家庭,向大家学习,成工作上的伙伴,生活中的知心朋友。
我相信,东风小学有你们这些智慧的校长和聪明的教师,就一定是个团结的集体、战斗的集体,祝愿东风小学的明天更加灿烂辉煌!
校长就职讲话稿范文 篇8
大家好!刚才,副局长宣布了我的任职决定,对白河教育的未来发展提出了殷切的希望和要求,同时,对我个人寄予了厚望。我首先对局党组的信任表示深深地谢意!我深知作为白河农中兼白河学区校长的分量,因为在他的背后是局党组的信任、是全体师生的期望、是几千名学生家长的重托。虽然,教育人事制度改革开始后,我也参与了校长的竞争,参与了白河学校校长这个岗位的竞争,在这个竞争过程中,毕竞不在其位,也未谋其政,当今天真正走上其位的时候,我确实感到了担负校长这个责任的重大。但是,一是好在在李校长带领下,经过10多年的艰苦奋斗,办学条件有了根本性改变,学校规模有了很大的发展,学校管理走上规范化和正规化轨道,教育质量也有了较提高,为今后的学校发展奠定了良好的基础;二是好在学校有一支责任心强,敢于负责,善于管理,团结奋进的管理队伍;三是好在学校有一支年轻有为,敬业奉献、积极向上,忠厚笃实的教师群体。
各位领导,在座的熟悉的或即将熟悉的老师们,以后,我们就要一起共事了,大家将急切地认识我、想了解我,我也同样尽快地想了解大家,熟悉大家。
第一句话,勤奋敬业,不辱使命。美国前总统肯尼迪在就职演说中说过一句荡气回肠的话:“不要问祖国能为我们做些什么,而要问我们能为祖国做些什么。”拾人牙慧,我也对自己说:“不要问白河农中和白河学区能带给我什么,而要问我能为白河农中和白河学区做些什么。”我在想,老师们也可以对自己发此一问。“激情成就梦想,热情铸就事业,真情造就发展。”没有激情做不成大事;永葆热情才能真正办好教育;教师、学生和学校的发展需要我们付出一腔真诚和一片真情。
第二句话,凝心聚力,同心同德。古语说:“兄弟同心,其利断金”。1+1是大于2的。所以,任何时候我们都要团结一致,同心同德。
第三句话,制度第一,校长第二。在学校,任何人不能凌驾于制度之上。制度是我们学校文化的根本和前提,孔子说,君子务本,本立而道生。制度的执行和坚守也是人治与法制的一道分水岭。制度关键在执行,所以,在学校的管理中,我们要特别强调执行力。
第四句话,追求细节,做好小事。细节决定成败。细节就是品味,细节就是水平,细节就是管理,细节就是形象。追求细节,就是追求一种精致化的管理。我们的学校,规模大,就越要精致化,越不能粗放型,粗放的管理是害已害人的。至于说到小事,我认为小事就是大事。立大志,做小事。
第五句话,成就教师,发展学生,这是我们教育的出发点和归宿。对于教师来说,发展教师是校长的第一要务,但教师的发展需要内因与外因的共同作用,所以,更多的时候,我们将搭建舞台,提供环境,创造条件,适时鞭策,重在激励。
各位老师,我坚信,有局党组的正确领导,有白河镇镇党委和政府支持,有全体教师的共同努力,白河教育的明天一定会更加美好!
校长就职讲话稿范文 篇9
各位同仁:
首先感谢局领导和全体教职工对我的支持与信任,感谢组织任命我为校长,我深深体会到这是组织对我的重托,是对我的一次重大考验,同时也感谢陆局长对学校新领导班子成员的殷切希望与要求。
自20xx年7月我从师范大学毕业后,就一直在本校工作,这十八年来,学校的历史变迁、风雨岁月,我都亲身经历,身同感受,可以说,学校寄托和凝聚着我一生的教育理想。20xx年以来,在校长的带领下,学校从一个三流、混乱的乡镇中学快速发展为一个令人曙目的一流乡镇中学,校长功不可没。在此,我代表学校新一届领导班子成员和全体教职员工对陆献运校长说声谢谢,感谢陆校长对学校做出的贡献。一个好校长就是一个好学校,一个好学校必定成就一位好校长,陆校长的管理理念、战略眼光、为人处世都值得我学习和借鉴。
做为新一届校长,职务不是一种荣誉称号,而是一种压力,更是一种责任。我们在回顾成绩的同时,必须冷静的面对当前的教育形势,学校未来的路该如何走?学生的素质、教师的能力该如何发展?师生学习、工作的物质与心理环境该如何改善?教师新的工资分配方案如何操作,这些都是我们应该思考与付予行动的。在此,我提出我的观点:励志、创新、包容、绿色将是我们未来管理的关键词。让我们学校的每一位师生都成为有理想、有追求、有眼光的人;我们的教育教学工作要把握时代发展的潮流,努力创新;我们要宽容学生的行为,以发展的眼光看待学生,我们要包容每一位教师的不同观点,为教师创造一个宽松的工作心理环境;我们的校园不仅是绿色的,我们师生的心灵也应该是绿色与纯净的,我们应该少一点猜疑,多一份理解与支持,我们的学校应该是一个有教育理想、有人情味的大家庭。
今天,我从陆校长的手中接过了这个重担,心中有一份徬恐,我知道个人的能力是有限的,所以,我需要全体教职员工的支持与理解。我希望在这个假期中,每一位教职工能对学校的管理提出自已的建议与要求,我们领导班子一定虚心听取教职工的意见与建议,
教职工们,让我们一起努力,同心同德,不辜负南圩父老乡亲对我们的期望,让学校的学子享受到最优质的教育。
校长就职讲话稿范文 篇10
今天是一个极其平常的日子,但这个平常的日子对于我个人来说,却有着不平常的意义——从今天起,我离开了我为之效力28年的矿业集团公司,而成为一员;从今天起,我从一名国有特大型企业的中层管理人员转变成为一所完全中学的校长。此时此刻我要表达三层意思。
第一,作为一名共产党员,我坚决拥护市委、市政府、市教育局的决定;坚决服从组织分配;衷心感谢组织的信任和重用。
第二,从1981年至今,我在矿业工作生活了28年,从普通教师到企业教育主管部门的领导人员,我的每一点进步都离不开组织的培养教育,都凝聚着矿业各级领导以及岱河矿、集团公司中学、教育管理处及所属学校各位同事的扶持、关爱和友谊,我对矿业充满感恩之情。
XX年,企业学校移交后,集团公司领导表示,教育处机关人员愿意随学校移交的,由企业和政府协商办理,愿意留在企业的,由企业妥善安排。大家都知道,处级领导人员在企业内的待遇是很高的,但是,我学的是教育专业,毕业后又一直从事教育工作,我对教育事业有着一种难以割舍的情感;同时,我对企业的生产、安全、经营可以说是完全的门外汉,我感到自己留在企业已难以继续为企业做贡献。因此,我向组织提出了回归教育的申请。
如果仅从个人利益来看,我的决定是难以被理解的。从矿业教育处副处长到校长,用一句通俗的话来说,是“官越当越小、钱越拿越少”了,有朋友替我做了测算,我在工资大约只有在企业的三分之一。我愿意在这里问心无愧地说,我来到,既不是为了追求官位,也不是为了追求经济利益,我唯一的愿望就是想在自己钟爱的教育岗位上干一点实实在在的事情。如果说我的选择确有私心的话,那么这种私心就是为了让自己在退休前的十多年里生活得更充实、更有意义。
第三,已走过40年风雨历程,40年里,为教育事业、为经济社会发展做出了积极贡献,培养了一批又一批优秀学子,造就了一支业务过硬、素质优良的教师队伍,涌现出一批成就卓著、事迹感人的先进模范人物,积淀了独具特色的学校文化。特别是最近几年,学校的校容校貌、硬件设施、办学水平都获得了较快速度、较高质量的发展,在激烈的办学竞争中闯出了一条特色化办学的新路,学校的艺体特色教育、寄宿制初中、德育系列教育、希望爱心社等,都得到了社会的广泛认可和赞誉。这些成绩的取得,离不开市委市政府的重视和关怀,离不开市教育局的正确领导,更是学校历任领导班子和全体教职工共同努力的结果。作为新任校长,我要借此机会向一直以来关心支持各级领导和社会各界表示衷心的感谢,向为发展付出心血、做出贡献的历任学校领导、离退休老同志和仍在岗位上默默奉献的全校教职工表示深深的敬意。
但是,我们不能不看到,与本市先进学校相比,我们的发展速度还不够快,与人民群众对优质教育的期望相比,我们提高办学质量还有很长的路要走。在学校发展的关键时期,组织上把我安排到这里担任校长,我感到责任重大,担子很重。我愿和建斌同志一道,带头搞好团结、带头加强学习、带头廉洁自律、带头勤奋工作,团结带领学校党政一班人,紧紧依靠全体教职员工,为实现又好又快的发展,为让xx人工作生活得更有尊严、更有幸福感,兢兢业业、鞠躬尽瘁。
恳请市委、市政府、市教育局给予更多的关怀和扶持,恳请各位同事帮助我、支持我的工作。
我相信,我们xx人一定能做得更好!
校长就职讲话稿范文 篇11
在我们学校这个大家庭里,团结协作是我们的优良传统,正因为如此,学校才不断得以发展壮大。校长是我们的领导核心,我作为副校长,要找准自己的位置,当好自己的角色。我将对自己分管的工作和校长交办的各项工作任务积极主动、创造性的开展并完成,并与各位副校长相互配合,做到平等相处、支持不拆台,分中求和、分工不分家,协商共事、通气不封闭,时时事事从大局出发,揽事不揽权,维护班子团结,工作坚持不越位、不偏位。
二是恪尽职守不错位、不离位。副校长这个职位,对我来说,不单单是对自己领导能力和水平的挑战,更是对自己综合素质的检验。我一定立足新岗位,恪尽职守,坚持“三多一少”工作法,多请教、多学习、多钻研、少凭想当然,谨防“以己昏昏,使人昭昭”,不断提高自己各方面的素质,增长自己的才干,保持清醒的头脑,在完成自己分管的工作的同时,给校长当好参谋助手,与班子其他成员唱好群英会,工作坚持不错位、不离位。校长就职讲话稿
三是工作主动做到位、不缺位。对分管的工作,我很有信心在各位校领导和教工同志们的帮助支持下,做得更好,并坚持在自己分管的工作中当好主角。只要是职权范围内的工作,不推诿,不扯皮,果断决策,敢于实施,使自己的工作对全校工作起到推动作用,并立足本职,积极主动地创造性开展工作。为了更好适应大职教整合的新形式,为卫校将来能在大职教中占据我们的一席之地,我有自己一点不成熟的想法,我校的成教工作自99年起就发展起来了,主要招收的是护理和临床医学的专科学员,我们可以借助山大网络教育,来拓展其它专业,争取更多的生源,为我校的发展多做一些工作。
尊敬的领导、亲爱的教工同志们,我相信,我以十二分的工作热情,凭各位领导、同仁的支持、帮助和配合,我坚信,我校的成教工作将会走上一个新台阶,用自己的行动来汇报大家对我的厚爱。
谢谢大家!
校长就职讲话稿范文 篇12
各位、各位教师:
大家好!
首先,我衷心地感谢县教委、镇委、政府和教办对我的信任与培养,感谢xx小学支部、行政一班人和广大教职工的关爱与支持。特别感谢—x校长为xx小学的发展所做出的突出贡献。正是因为徐校长的艰辛努力为xx小学今后的发展奠定了坚实的基矗在此,向各位、老师们以及我们前任校长表示衷心地感谢!
今天,我接受xx小学校长这个职责,此时此刻,我想用一位先哲的诗来形容我的心情与厚望,那就是“智山慧海传真火,愿随前薪作后薪”。我深知自己的政治素质、人文底蕴、学科知识、决策能力、服务都还需要进一步提高,要胜任这一职责,必须付出艰巨的努力。面对xx小学的历史、面对、师生及社会的殷切希望,我感到光荣,更感到压力。但是,书记那建设和发展学校的执着理想为我树立了榜样,使我又充满了信心和激情。有了信心与激情,自然有了自己的一些想法。
一、目标和理念。
我任校长一职后,我一直在想:自己的目标是什么?我们将把一个什么样的马坊小学呈现在社会、和广大群众面前?
我们认为必须坚持三个结合:坚持继承发扬xx小学优良传统与改革创新相结合;坚持全面发展与个性发展相结合;坚持常规工作与教育科育相结合,明确“民主管理、科学决策、以情感人、以德服人”的管理理念,坚持“依法治校、以德治校、科研兴校、质量强校”的办学宗旨,使学校形成一支德高业精、团结奋争的师资队伍,全面提高教育教学质量,塑造xx小学在社会各界的良好形象。
二、实施分级分层管理策略。
实施“书记、校长→副校长→教导处→年级组”的分级分层管理策略,明确分工细化工作范围。(具体分工见表)请各位老师及中层干部在教育教学及管理工作中对号入座。
三、加强制度建设,严格过程管理。
没有规矩,不成方圆。学校管理必须实现从“人治→法治→德治”的重大转变,屏弃人治,实施法治,追求德治。我们将逐步建立建全学校>规章制度,改革和完善学校分配制度,实行按劳分配、优劳优酬。
1、教职工综合考核制度。(学校的第一制度)
⑴、综合表现(师德师风、意见建设、突出贡献等)
⑵、工作业绩(语数教学人员、幼儿教师、行政及后勤管理人员)
⑶、教学常规(教学人员、管理人员)
⑷、继续教育(获奖、听课、评课、公开课、学时完成)
2、安全工作责任制。
3、师德师风督导制度。(强调一下团结同志的问题)
“团结就是力量;众人拾柴火焰高;一根筷子轻轻地被折断,十根筷子常常扭成团”,这都证明团结的力量。我们将把“团结”作为衡量教师、师德师风和综合表现的重要依据纳入考核。
4、坐班制度。
5、班级量化管理办法。
6、教学常规测查办法。
7、校产管理制度、财务管理制度。
各位老师、各位,根据上级要求学校人事制度改革已事在必行。我们今年的工作将是明年人事制度改革的基矗我们支部、行政一班人将在县教委、镇委、政府、镇教办和有关部门的关怀下,在学校支部的指引下,努力实践“三个代表”重要,为提升马坊小学的办学水平鞠躬尽瘁、奋斗不止。我相信,有各级的关心,有全校师生的大力支持,我们一定能够精诚团结、努力奋斗,创造xx小学更加美好的未来!
谢谢大家。
校长就职讲话稿范文 篇13
各位熟悉的伙伴:
大家下午好!
我的就职演说就两句话,但这两句话需要花一点时间来慢慢品味。
我想说的第一句话是汪国真的一首小诗——“让我怎样感谢你:当我走向你的时候,我原想收获一缕春风,你却给了我整个春天!”
7年前,我来到北京小学,只是因为我要选择贵阳这座城市,继续我的爱情,北小给了工作,我收获了爱情的春风,但我还收获了事业的春天。对我来说,北小是一种温暖的感觉,当年五办冯彬袁娜徐琳等对我关爱有加,老家地震时学校及同事的声声问候永记心间,六办的道蓉罩住我、彭珊梅陪着我送走了第一届毕业班,还有许许多多记忆是我永存心底的一股暖流;北小还是一种向上的力量,我在两年内就从一楼的五办爬到到了四楼的六办,接着有来到海拔更高的金阳。这是玩笑哈。何颖、袁娜、冯彬、田怡、春仙、道蓉等老师给出了标杆,让我有了向上的目标。北小更是一个人生的舞台,我是真的在舞台上成长了,几年来完成了教学风格的探索。当然,看这体重就知道,进步很大呀!请接受我向提到和没有提到的姐妹们深深鞠上一躬。我原想收获一缕春风,你们却给了我整个春天!
我想说的第二句话是——“再长的路,一步步也能走完;再短的路,不迈开双脚也无法到达。”
从现在开始,我将与大家一起踏上一段新的旅程,一起去面对,一起去担当,一起去开拓我们心中最理想的教育风景。今后的路,我们应该怎样走过,我想是不是可以这样:
第一,朝向最明亮的地方走。最明亮的那方,就是我们的教育理想——和孩子一起拥有五彩人生。
第二,相互搀扶着走。“人”字,一撇一捺,简简单单,清楚明了,却寓意深刻。“人”字的结构,就是互相支撑。佛教中有这样一句话,“前世的五百次回眸,才能换来今生的擦肩而过。”那么,是前世的多少次回眸才换得今天我们一起共事!让我们珍惜前世修来的缘分,一起相扶相携,共同穿行在教育这条开满鲜花的道路上。
第三,慢慢地走。在世界著名旅游景点阿尔卑斯山的道路拐弯处有一句广告语:“慢慢走,欣赏啊!”请老师们给我一点时间,我会带领大家慢慢地走,慢慢地趋向我们美丽的教育理想。但有一个过程。比如说,我们打造一个诗情画意的生态校园,但昨天还看到大屏幕下垃圾满地,必须请教育处从最起码的“不乱扔垃圾”抓起;我们想缔造一个个完美教室,但教室还门坏锁烂的时候,必须请总务处天天走一遭;我们想建构一种理想课堂,但教学行为还不够规范的时候,必须请教学处从打造“有序、有效”的课堂抓起。前天晚饭时,陈主任对我说,现在要你管的事情太多了。此刻我说,有唐校的引领,有你们的支持再多的事情我都不怕,慢慢来吧。让我们一起慢慢地走,慢慢享受沿途的无限风光并相互欣赏!
第四,脚踏实地地走。有人破译成功人士的密码,发现他们有一个共同的特点:就是每一件事都能做到位,都能做到极致——当别人应付时,他们会以最负责任的态度去工作;在别人浅尝辄止的地方,他们会做深做透;当别人满足于敷衍了事“做了”时,他们却已经“做好了”……
让我们从现在开始,迈开双脚,朝着明亮的地方,相互搀扶着走,一步一步慢慢地走,一步一步坚实地走!美好的教育看起来千步之遥,但只要迈出第一步,它就会向我们靠近999步!
最后,让我用美国诗人惠特曼的一句话来作为结束语——把你的手给我,让我们同行!
谢谢大家!
校长就职讲话稿范文 篇14
各位老朋友、新朋友:
承蒙区委、区政府、区教委的信任及几位校长的厚爱,我又回到了阔别五年的东风小学。回想五年前,我在东风小学任教导主任时,大家就给了我许多的关心、支持、理解和帮助,那么五年后的今天,我仍诚挚地希望得到几位校长的悉心指导与老师们的团结协作。
在未来的工作中,我会以加倍的热心、诚心与信心,尽快融入这个大家庭,向大家学习,成工作上的伙伴,生活中的知心朋友。
我相信,东风小学有你们这些智慧的校长和聪明的教师,就一定是个团结的集体、战斗的集体,祝愿东风小学的明天更加灿烂辉煌!
谢谢大家!
校长就职讲话稿范文 篇15
各位领导、老师们:
感谢大家的支持与信任让我站在今天就职的讲台上,我是抱着一颗感恩之心到咱们学校的。我非常感谢市委、市政府对我的信任和关心,感谢市政府办公室、市地方志编纂委员会办公室多年来对我的培养和支持,感谢学校两级领导特别是张校长、高书记对我的器重和厚爱!感谢我的母校靖远师范学校及我的老师,感谢30年前母校对我的启蒙、培养和推荐,她让我学会了学习、学会了做人!我也非常高兴能和靖远师范学校的各位领导、各位老师成为同事、成为战友。我将以一名新兵的身份投身到靖远师范学校这个优秀的团队中,我真诚地请求大家给予我关心与帮助,让我能尽快地熟悉学校的情况,实现角色转变,从而担当起责任,履行好职责。在此,我向各位领导和老师们郑重表个态:
一、讲政治、重团结、顾大局。
作为副校长、党委委员,我将坚决服从校长和书记的领导,努力做好校长、书记的参谋和助手,协助校长、书记做好分管工作,尽职尽责。在校长、书记和教职工之间发挥桥梁纽带作用,尊重学校其他领导,尊重老同志老领导,尊重全体教职工,顾全大局,求同存异,努力维护学校形象,维护好张校长、高书记及其他各位领导的权威,维护好班子团结、学校团结,维护好全体教职工的利益,绝不说不利于团结的话,绝不做不利于团结的事,不埋怨、不推诿、不气馁,敢于承担责任。
二、加强学习、提高素质、增强能力。
我将把学习作为人生修养的重要内容,树立终身学习的理念,做终身学习的模范,认真学习党的精神和党的最新理论成果,认真学习贯彻党的教育方针,认真学习有关教育的各项法规政策和教育教学方面的先进理念,积极向书本学习、向工作实际学习、向班子成员学习、向全体教职工学习、向全体同学学习,虚心借鉴,取长补短,努力提高自身的政治素养和业务素质,增强自身的教育教学管理能力,尽力做教育教学管理的行家里手。
三、认真履职、真抓实干、务求高效。
在今后的工作中,我将摆正自己的位子,在努力做好自己分管工作的同时,积极配合学校领导做好其他方面的管理工作,珍惜组织给予我的难得机会,老老实实做人,勤勤恳恳做事,以务实的工作态度扎实有效地开展工作,充分发挥自己的特长,不断改进工作方法,做到“有为才有位”,抓铁有痕,踏石留印,以赤子之心为靖远师范学校的发展尽自己的绵薄之力。
四、以身作则、严于律己、清正廉明。
在工作中,我将处处做到严格要求自己,强化法律意识,严格遵守国家法纪和反腐倡廉各项规定,模范执行学校规章制度;强化自律意识,加强自身修养,无私奉献,勤政廉政,自觉接受上级组织和全体师生员工的监督;强化服务意识,以人为本,以一个合格共产党员的标准严格要求自己,在老师当中当好头,做人做事大气、大度,为靖远师范学校的发展竭忠尽智。
当然,我也知道,面对新环境和新工作,本人还有不少的缺点和值得改进的地方,在这里,我衷心地希望各位领导和老师们随时给予批评指正,我一定认真接受、深刻反思、诚心改进、努力提高。
总之,我想,从今天起,我将时刻以一颗感恩的心对待组织,以一颗进取的心对待工作,以一颗清净的心对待生活,以一颗友爱的心对待同志。我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的面貌,尽快地融入新团体、进入新角色,恪尽职守,勤恳工作,以优良的成绩回报组织、领导和老师们对我的信任和期望!
校长就职讲话稿范文 篇16
尊敬的各位领导,各位老师:
大家好!刚才,副局长宣布了我的任职决定,对白河教育的未来发展提出了殷切的希望和要求,同时,对我个人寄予了厚望。我首先对局党组的信任表示深深地谢意!我深知作为白河农中兼白河学区校长的分量,因为在他的背后是局党组的信任、是全体师生的期望、是几千名学生家长的重托。虽然,教育人事制度改革开始后,我也参与了校长的竞争,参与了白河学校校长这个岗位的竞争,在这个竞争过程中,毕竞不在其位,也未谋其政,当今天真正走上其位的时候,我确实感到了担负校长这个责任的重大。但是,一是好在在李校长带领下,经过10多年的艰苦奋斗,办学条件有了根本性改变,学校规模有了很大的发展,学校管理走上规范化和正规化轨道,教育质量也有了较提高,为今后的学校发展奠定了良好的基础;二是好在学校有一支责任心强,敢于负责,善于管理,团结奋进的管理队伍;三是好在学校有一支年轻有为,敬业奉献、积极向上,忠厚笃实的教师群体。
各位领导,在座的熟悉的或即将熟悉的老师们,以后,我们就要一起共事了,大家将急切地认识我、想了解我,我也同样尽快地想了解大家,熟悉大家。
第一句话,勤奋敬业,不辱使命。美国前总统肯尼迪在就职演说中说过一句荡气回肠的话:“不要问祖国能为我们做些什么,而要问我们能为祖国做些什么。”拾人牙慧,我也对自己说:“不要问白河农中和白河学区能带给我什么,而要问我能为白河农中和白河学区做些什么。”我在想,老师们也可以对自己发此一问。“激情成就梦想,热情铸就事业,真情造就发展。”没有激情做不成大事;永葆热情才能真正办好教育;教师、学生和学校的发展需要我们付出一腔真诚和一片真情。
第二句话,凝心聚力,同心同德。古语说:“兄弟同心,其利断金”。1+1是大于2的。所以,任何时候我们都要团结一致,同心同德。
第三句话,制度第一,校长第二。在学校,任何人不能凌驾于制度之上。制度是我们学校文化的根本和前提,孔子说,君子务本,本立而道生。制度的执行和坚守也是人治与法制的一道分水岭。制度关键在执行,所以,在学校的管理中,我们要特别强调执行力。第四句话,追求细节,做好小事。细节决定成败。细节就是品味,细节就是水平,细节就是管理,细节就是形象。追求细节,就是追求一种精致化的管理。我们的学校,规模大,就越要精致化,越不能粗放型,粗放的管理是害已害人的。至于说到小事,我认为小事就是大事。立大志,做小事。
第五句话,成就教师,发展学生,这是我们教育的出发点和归宿。对于教师来说,发展教师是校长的第一要务,但教师的发展需要内因与外因的共同作用,所以,更多的时候,我们将搭建舞台,提供环境,创造条件,适时鞭策,重在激励。
各位老师,我坚信,有局党组的正确领导,有白河镇镇党委和政府支持,有全体教师的共同努力,白河教育的明天一定会更加美好!
校长就职讲话稿范文 篇17
各位领导、各位父老乡亲代表、全体教职工:
大家好!
经历为期十天的任职前公示,通过局领导班子审议,现任命我为xx镇xx学校校长,我被任命我为xx镇xx学校校长,这对我来讲是一种挑战更是一种责任,我为我能有机会为家乡的教育事业尽一点绵薄之力而深感荣幸,在此,首先要衷心感谢组织对我的关心和厚爱,也对各级领导对我的信任和支持致以诚挚的谢意。我深知这个职位责任之重大,任务之艰巨。这不仅是大家对我的认同与接受,更是对我寄予希望与重托,我将以求真务实的精神状态,在新的工作岗位上,认真学习、扎实工作、团结进取、开拓创新,尽快熟悉和掌握我校的校情,身体力行,尽快把握我校的总体脉络,力求对我校的各个方面有一个客观的感知认识,并使我校的教育教学尽快地走上正常的轨道,力争在任期内,不辜负组织的重托,不辜负各位领导的期望,以突出的工作业绩向局领导、镇领导以及全镇人民、全体教职工交一份满意答卷,以回报组织、各级领导、教职工及父老乡亲的厚爱与期望。
今天是我的机会,也将是大家的机会,我相信我能,我更相信大家!
谢谢大家!
校长就职讲话稿范文 篇18
尊敬的、教师、亲爱的同学们:
大家好!
一个教授被任命校长,对个人而言是一个大的变化,对愿意当官的人来说,这也是值得高兴的,校长就职。
然而对我则未必如此,著名经济学家樊纲将人分为三类,一类是想当官的、一类是不想当官只想做学问或搞技术的,另一类则是随遇而安,没有明显偏好,既可以做官,也可以做其他的事。我肯定不属于想当官的。我在我的一本书中写到,我认为我本质上是一个学者,在法学院做教授才是我的归宿。而离开行政位置后这几年做教授的日子,我确实有一种归宿感。因为我认为自己是在做自己愿做的.,而且有一定价值的事。
对于到西政当校长,我曾一度犹豫,因为我缺乏做官的偏好,对任何官位都缺乏较大的兴趣。但是我后来仍然表示愿意试一试。因为,我还是想做点事,想为西政做点事。可以说,我到西政的第一个想法是,我不是来当官的,而是来做事的。
来西政做事,说一句好听一点的话,就是报效西政。大家知道,我是西政七八级的学生。我们年级搞同学录,每人写一段话,我说我在西政从本科到博士,读书十年,创了七八级之最,而且是唯一的一个。西政培养了我,还给了我不少的荣誉。而且据我所知,西政的教职员工对我回西政寄予了比较大的希望。我被重庆市教委选择并被市委、市政府任命,我感谢教委和市委、市政府对我的信任。但我也知道,有关方面之所以不拘一格,做出这种选择,根本原因之一是根据学校上下对我的反映以及接受,因为过去教委和市委对我并不熟悉,而且我并不属于重庆市管的干部。因此,我的另一个想法是,尽力而为,不辜负市委、市教委,以及教职员工们对我的信任。
然而,教职员工的信任和希望,对我是一种很大的压力,甚至有一种沉重感。我觉得,我个人能力有限,我非常担心自己做不好工作,辜负大家的信任,老实说,心中一直有一种诚惶诚恐的感觉。有这种感觉的一个原因,是自己缺乏学校管理的经验,《校长就职》。甚至还没有进入这样一个话语系统。所以,我到西政以后,对工作的打算,首先一条是学习和调查研究熟悉情况,否则盲目决策拍板,只会有害工作。因此,大家可能不会看到 新官上任的三把火,我希望通过调查研究,边学边干,边干边学,实实在在地做些工作。
做学校的工作,个人的能力是有限的,认识也是有局限的,好在我们实行委下的校长负责制,有委的,有委一班人的协助,而且有在座的诸位学校工作骨干的支持,我想把工作做好还是有一定条件的。
要做好工作,班子的团结、干部之间的团结是一个关键。我希抛弃过去的恩怨,一心想工作,我本人争取在这方面带头做好。在班子内部搞好团结协调,对学校的干部,只以德才和实绩为标准,不考虑亲疏因素。
我认为,西政这几年的工作成绩明显,但是目前由于各方面的原因,在学校的建设和发展方面也遇到了一定的困难。如人才的流失等等。而且这些问题是由于多方面的因素,包括不具备地缘上的优势——你既不象北京是政治文化中心、又不象上海广州是经济前沿,还不象成都,偏安一隅生活比较“安逸”。但是我们也有我们的优势。一是西政这样一个全国重点院校的名声和多年来的学校建设与学术建设的积累;二是重庆作为直辖市以后的发展势头以及今后的发展前景。还有一点更为重要,西政里里外外、上上下下,有一种振兴西政的责任感。这一点,我认为和很多学校不同,比如我原来工作的四川大学,大家各自干自己的事,谁当书记、校长、院长,普遍不太关心。西政则不同,人人关心西政建设,即使毕业学生也是这样。只要我们把这种心力凝聚起来,而且学校建设的方向与措施得当,我们就能在一定程度上振兴行政。
西政振兴,是市委、市教委的希望,也是全国法律界法学界的希望,更是我们西人的希望,因为它和我们每个人每个家庭的利益相关。鉴于新的学校班子已经组成并开始工作,希在自己的岗位上恪尽职守,做好工作。
最后请大家对学校的建设提出建设性的意见 ,谢谢大家。
校长就职讲话稿范文 篇19
各位、各位同仁:
大家好!
首先感谢局和全体教职工对我的支持与信任,感谢组织任命我为潢川张集中学校长,我深深体会到这是组织对我的重托,是对我的一次重大考验,同时也感谢闵局长对张集中学新班子成员的殷切希望与要求。
自1999年7月我从潢川师范毕业后,就一直在本校工作,这十五年来,张集中学的历史变迁、风雨岁月,我都亲身经历,身同感受,可以说,张集中学寄托和凝聚着我一生的教育理想。20xx年以来,在彭校长的带领下,张集中学从一个三流、混乱的乡镇中学快速发展为一个令人曙目的一流乡镇中学,彭校长功不可没。在此,我代表新一届班子成员和全体教职员工对彭校长说声谢谢,感谢彭校长对张集中学做出的贡献。一个好校长就是一个好学校,一个好学校必定成就一位好校长,彭校长的管理理念、战略眼光、为人处世都值得我学习和借鉴。
做为张集中学新一届校长,职务不是一种荣誉称号,而是一种压力,更是一种责任。我们在回顾成绩的同时,必须冷静的面对当前的教育形势,张集中学未来的路该如何走?学生的素质、教师的能力该如何发展?师生学习、工作的物质与心理环境该如何改善?教师新的绩效工资分配如何操作,这些都是我们应该思考与付予行动的。在此,我提出我的观点:励志、创新、包容、绿色将是我们未来管理的关键词。让我们张集中学的每一位师生都成为有理想、有追求、有眼光的人;我们的教育教学工作要把握时代发展的潮流,努力创新;我们要宽容学生的行为,以发展的眼光看待学生,我们要包容每一位教师的不同观点,为教师创造一个宽松的'工作心理环境;我们的校园不仅是绿色的,我们师生的心灵也应该是绿色与纯净的,我们应该少一点猜疑,多一份理解与支持,我们的张集中学应该是一个有教育理想、有人情味的大家庭。
今天,我从彭校长的手中接过了这个重担,心中有一份彷恐,我知道个人的能力是有限的,所以,我需要全体教职员工的支持与理解。我希望每一位教职工能对学校的管理提已的建议与要求,我们班子一定虚心听取教职工的意见与建议,
教职工们,让我们一起努力,同心同德,不辜负张集父老乡亲对我们的期望,让张集的学子享受到最优质的教育。
谢谢大家。
校长就职讲话稿范文 篇20
各位领导、各位同仁:
大家好。昨天的端午节,是中华民族灵魂深处的记忆,因为屈原的忠贞不渝与辉煌诗歌成就了他的永恒。一个来自外县他乡、45周岁的我,坐在××县第一中学的发言席上,这样的节日,这样的年龄,这样的场合,心中感慨无数。
记得闻一多先生在《最后一次讲演》这样写道:前脚跨出大门,后脚就不准备再跨进大门!权且为我今天讲话的开场白。下面谈一谈一些肤浅的认识。
一、角色定位
人,一生下来,就有了自己的角色,这不以任何人的意志为转移。我们的角色是什么呢?——职场中的教师,具体地说,就是教师中的打工族,不像公办老师躺在体制的怀抱中悠然自得,我们时刻要有非洲羚羊的奔跑;打工族中的教师,又不像其他职场那样分文必争,唯钱论事,因为我们面对的是一朵朵绽放的鲜花。
职场人生,靠什么立足、发展、强大?忠诚、责任、能力;认准岗位(副校长),站足岗位,做好岗位,提升岗位。所有的怨恨、牢骚、消极都不能强大自己。
民办学校的生存、发展、强大的最重要点——彼此之间的信任,彼此之间的公平:因而在经济上必须干干净净,钱拿在明处,钱拿在制度内;因而在工作上坦诚相处,让公平、公正成为学校的主旋律,因为领导、老师、员工都是平等的打工者,有的只是分工的不同。校级领导工作的好坏,不仅仅是董事长说了算,中层干部工作的好坏,不仅仅是董事长、校长说了算,校级领导、部门干部每学年要向教师代表述职,并接受教代会评议;年级干部要向本年级全体教师述职,并接受评议。学校重大决策,必须通过教代会,才能实施。
作为民办学校的领导,一定要一手托两家——要为老师争取更高的待遇,要为老板提供充足的回报。
作为民办学校的所有员工必须礼遇家长,没有家长提供的经济,学校将无法生存,没有家长的口碑,再强大的宣传都会苍白无力。当然,礼遇家长不是降低对学生、家长的要求而一味地迁就家长。
二、教育我见
什么是教育?教育就是人变人,让人变好的是好教育,让人没有改变的是伪教育,让人变坏的是反教育。——陶行知
什么样的老师是好老师?他能感受到从事教育是一件幸福的事,并用自己的无言之教育去影响学生,而且是影响学生的一辈子。因为教育就是一朵云推动另一朵云,一棵树摇动另一棵树,一颗心灵影响另一颗心灵,这样的老师就是好老师。
没有学生,就没有学校(当然除大家名师振臂一呼而学校立存,退一步说,这些名家大师也是在无数学生身上实践而成长起来的。)学生是校园的主人,是校园活动的主体,因而,我们开展的每项活动,都要让学生参与,让多数学生参与,最高的境界是让每一个学生都参与,让学生成为主角,而不是领导、老师的包办代替。
考试是学生去考试,所以课堂上无论老师讲得多么精彩,只要学生没有掌握,就是失败的课堂。因而,我们的课堂上时刻要站在学生的角度去思考问题,课堂上要让学生多动起来。
教学,没有捷径。教学就是每天都认认真真地上课,认认真真地备课,认认真真地带班,认认真真地和学生谈心。
教学,没有具体的模式,有的只是基本的原则。
特色打造,品牌树立,文化形成,一定要立足于传统,立足地方文化、立足自身,立足时代,立足于校长的个性特征。这是独一无二的,是这所校园里所有师生员工在工作中慢慢形成的一种工作、学习和生活的氛围,这些都是学校发展的水到渠成,教育实践的瓜熟蒂落。
三、学校愿景
老师的职业追求和生存状态和谐统一。如果出现了“二律背反”会很痛苦,如果教师不幸福,学生就一定不幸福,这样的教育就不是成功的教育。梁启超先生在《敬业与乐业》一文中有这样的一句话“我想天下第一等苦人,便是厌恶自己本业的人,这件事分明不能不做,却满肚子里不愿意做。不愿意做逃得了吗?到底不能。结果还是皱着眉头,哭丧着脸去做。这不是专门自己替自己开玩笑吗?”
学校人际关系单纯些,多做事,少空谈;多坦诚,少心机;多包容,少争斗,全校形成一种唯实尚行的工作氛围。
读书,成为全校师生员工的一种生活方式、生存方式。朱永新教授说,一个人的精神发育史就是他的阅读史。苏霍姆林斯基说,改变一个人,最根本、最有效的方法就是让他学会阅读,并养成习惯。我希望盱眙县第一中学的老师们每次相聚谈论的是某一名校的做法,某一名师的课堂,某一杂志的一篇文章。
让每一个人飞得更高。极力挽留,热情相送。已故姚止平校长是我最佩服的校长。
教化化人,让社会人一眼就能认定,这是盱眙县第一中学的学生、盱眙县第一中学的老师——儒雅、大气、担当。
只要有人的地方,矛盾就永远存在。尤其是人的思想永远都是无法统治的,无法统一的,只有认可、赞同。我期望的是,平等、尊重、信任、敬、团队、和谐的校园。学校的声誉修之难,败之易,这一点,淮安外国语学校堪称典范。
理想的环境下,才可能有理想的教育。在应试教育的环境里,我们要牢记分数,但你我心中、手下、眼里要有学生。德国哲学家维特根斯坦说:“贴着地面行走,不在云端跳舞。”戴着镣铐跳舞,或许这才是理性的选择。
校长就职讲话稿范文 篇21
首先,感谢组织的信任与器重,感谢广中的包容与接纳,让我成为了广元中学这个优秀团队的一员,让我有机会与同志们一道为广中的发展挥洒激情与汗水,奉献青春与热血。
广元中学有着84年的辉煌历程,有着深厚的文化积淀。尤其是在张德宁校长、张宁校长等历任校长的带领下,广元中学已发展成为6000余名学生、432名教职工、十万名校友的宏大规模的一所名校。
面对日趋激烈的教育生态,面对日益强大的竞争对手,作为名校的广元中学,如何突破与发展,是我们在座每一位广中人夙兴夜寐情为所牵的永恒命题,更是初来乍到的我宵衣旰食心为之所系的使命追求。我倍感使命崇高、深知责任重大。今后,我将效法广中人筚路蓝褛以启山林的精神,秉承广中“博学广才,器识为先”的办学思想和“始于精心,行于精细,成于精彩”的'管理理念,彰显“活动育人,和谐发展”的办学特色,按照“思想引领,机制激励,制度保障,人文关怀,文化凝聚”的工作思路,视每位教工为兄妹,视每位学生为子女,充分尊重,全心依靠,让每一位广中人,有尊严感地活着,有成就感地工作,有幸福感的生活!让广元中学成为每一位广中人一生的骄傲!让广元中学成为每一位广元人引以为自豪的教育品牌!
我真心地希望得到全体教职员工的支持和帮助。为了学校的发展,为了教师的成功,为了学生的成才,我会一次次地向您讨教,那就请给我以耐心;我会一次次地征求您的建议,那就请给我以智慧;或许需要您做出奉献和牺牲,那就请给我以慷慨;或许在工作安排上使你不如意,那就请给我以谅解;更有时候如果我的工作中出现不足与失误,那就请毫不客气提出指教与批评。
我真心地希望能与大家坦诚地、深层次地交流,能自由地、创造性地讨论,能简单地、真诚地相处,能务实地、有成效地工作。我愿意作一根串起珍珠项链的红线,将大家凝聚在一起,将目标统一到一起,将力量整合到一起。只要我们把力量汇集在一根弦上,只要我们把目光聚焦在一个靶子上,只要我们把呼吸调整在一个频率上,就没有拉不开的弓,就没有射不穿的靶,就没有我们广中人翻不过的坎,就没有我们广中人趟不过的河。
各位领导、老师们,我深知,今天组织上不仅仅是给了我一个职务,更是给了我一份责任;不仅仅是给了我一份荣誉,更是给了我一份考验。我深感这份责任的重大,深感这份考验的珍贵,我将以身作则,公正清廉,尽职尽责,敢想敢干,勤奋务实,为广元中学的跨越发展而努力奋斗!为广元教育的持续发展努力奋斗!我相信,有市委市府的大力支持,有我们全体教职工的同舟共济,我们一定会做得更好!
谢谢大家!
校长就职讲话稿范文 篇22
一个教授被任命校长,对个人而言是一个大的变化,对愿意当官的人来说,这也是值得高兴的。然而对我则未必如此,著名经济学家樊纲将人分为三类,一类是想当官的、一类是不想当官只想做学问或搞技术的,另一类则是随遇而安,没有明显偏我,既可以做官,也可以做其他的事。我肯定不属于想当官的。我在我的一本书中写到,我认为我本质上是一个学者,在法学院做教授才是我的归宿。而离开行政位置后这几年做教授的日子,我确实有一种归宿感。因为我认为自己是在做自己愿做的,而且有一定价值的事。对于到西政当校长,我曾一度犹豫,因为我缺乏做官的偏我,对任何官位都缺乏较大的兴趣。但是我后来仍然表示愿意试一试。因为,我还是想做点事,想为西政做点事。可以说,我到西政的第一个想法是,我不是来当官的,而是来做事的。
来西政做事,说一句我听一点的话,就是报效西政。大家知道,我是西政七八级的学生。我们年级搞同学录,每人写一段话,我说我在西政从本科到博士,读书十年,创了七八级之最,而且是唯一的一个。西政培养了我,还给了我不少的荣誉。而且据我所知,西政的教职员工对我回西政寄予了比较大的希望。我被重庆教委选择并被委、政府任命,我感谢教委和委、政府对我的信任。但我也知道,有关方面之所以不拘一格,做出这种选择,根本原因之一是根据学校上下对我的反映以及接受,因为过去教委和委对我并不熟悉,而且我并不属于重庆管的干部。因此,我的另一个想法是,尽力而为,不辜负委、教委,以及教职员工们对我的信任。
然而,教职员工的信任和希望,对我是一种很大的压力,甚至有一种沉重感。我觉得,我个人能力有限,我非常担心自己做不我工作,辜负大家的信任,老实说,心中一直有一种诚惶诚恐的感觉。有这种感觉的一个原因,是自己缺乏学校管理的经验。甚至还没有进入这样一个话语系统。所以,我到西政以后,对工作的打算,首先一条是学习和调查研究熟悉情况,否则盲目决策拍板,只会有害工作。因此,大家可能不会看到新官上任的三把火,我希望通过调查研究,边学边干,边干边学,实实在在地做些工作。
做学校的工作,个人的能力是有限的,认识也是有局限的,我在我们实行党委领导下的校长负责制,有党委的领导,有党委一班人的协助,而且有在座的诸位学校工作骨干的支持,我想把工作做我还是有一定条件的。
要做我工作,班子的团结、干部之间的团结是一个关键。我希望大家抛弃过去的恩怨,一心想工作,我本人争取在这方面带头做我。在班子内部搞我团结协调,对学校的干部,只以德才和实绩为评价标准,不考虑亲疏因素。
我认为,西政这几年的工作成绩明显,但是目前由于各方面的原因,在学校的建设和发展方面也遇到了一定的困难。如人才的流失等等。而且这些问题是由于多方面的因素,包括不具备地缘上的优势——你既不象北京是政治文化中心、又不象上海广州是经济前沿,还不象成都,偏安一隅生活比较“安逸”。但是我们也有我们的优势。一是西政这样一个全国重点院校的名声和多年来的学校建设与学术建设的积累;二是重庆作为直辖以后的发展势头以及今后的发展前景。还有一点更为重要,西政里里外外、上上下下,有一种振兴西政的责任感。这一点,我认为和很多学校不同,比如我原来工作的四川大学,大家各自干自己的事,谁当书记、校长、院长,普遍不太关心。西政则不同,人人关心西政建设,即使毕业学生也是这样。只要我们把这种心力凝聚起来,而且学校建设的方向与措施得当,我们就能在一定程度上振兴行政。
西政振兴,是委、教委的希望,也是全国法律界法学界的希望,更是我们西人的希望,因为它和我们每个人每个家庭的利益相关。鉴于新的学校领导班子已经组成并开始工作,希望大家在自己的岗位上恪尽职守,做我工作。最后请大家对学校的建设提出建设性的意见。
校长就职讲话稿范文 篇23
尊敬的老师们:
大家上午好!
今天我来到x学校,首先感谢区委、区政府、区教育局对我的支持与信任,感谢组织任命我为x学校校长,我深深体会到这是组织对我的重托,是对我的一次重大考验。
作为x学校新一任校长,职务不是一种荣誉称号,而是一种压力,更是一种责任。学校未来的路该如何走?学生的素质、教师的能力该如何发展?师生学习、工作的物质与心理环境该如何改善?老校长为我们作出了很好的榜样,我们要好好的学习老校长的成功的治校经验和为人之道。
今天,我来到子校,感受到肩上担子的沉重,心中有一份徬恐,我知道个人的能力是有限的,所以,我需要全体教职员工的支持与理解。我希望每一位教职工能对学校的管理提出自已的建议与要求,我们领导班子一定虚心听取教职工的意见与建议。同时我也郑重的成若,我一定竭尽全力,依靠班子、依靠全体教职员工,规范治校、民主治校,努力把海南子校的教学质量和办学水平推向新的台阶。
各位领导,老师们,让我们一起努力,同心同德,不辜负社会对我们的期望、领导的重托,让x学校的学子享受到最优质的教育,让x学校走向更加辉煌。
校长就职讲话稿范文 篇24
各位同仁:
上午好!
首先感谢董事会的信任与支持,感谢历任校长带领着淡江团队努力的经营校务,同时,也感谢每一位主管与同仁,多年来在工作岗位上认真付出,迈向我们各位共同期盼的—营造世界一流优质精致的综合成人而努力,使得本校的声誉日渐提升。
刚才,从陈董事的手中接过印信,个人的心中才真正地感到压力沉重,面对淡江大学54年的历史,三万名教职员工生,以及近二十万的校友,深深觉得从今以后任重道远。
个人从民国75年起担任行政副校长至今,协助历任陈校长、赵校长、林校长与现任张校长推动校务。回顾这将近二十年的教育行政工作以来,虽然未能参与淡江成人早期创业的艰辛,但是,在诸位长辈前贤俊秀的提携下,经历了学校从
第二波到第三波成长发展的过程,而且与各位共同付出心力为淡江打拚。古人说:创业维艰,守成亦不易。今后,个人仍将秉承董事会及历任校长的理想,效法淡江克难坡的精神开创林美山的愿景,继续朝着教育目标迈进,因此,诚恳的希望每位同仁能够秉持初衷,与我共同努力,让淡江能够永续经营、追求卓越。
目前的高等教育组织已经从传统的官僚、僵化与稳定,转为适应复杂、多元与不确定性的知识之城,教育行政的运作也从松散结合,强调个人、自由与创意,转为紧密结合,强调团队、纪律与绩效。成人组织的成员都须要养成持续学习的精神,不断创新,以达成组织的共同愿景与使命。行政流程应分权与授权给教职员,注重团队合作与讲求速度,满足并超越顾客需求。领导者须扮演多面向思考的狐狸,以因应市场导向,增加组织竞争力并创造未来。
clarkkerr认为在二十一世纪初,成人教育的扩张,信息科技的运用,系所调整与活化,以及产学合作的密切等问题都将冲击着现今成人的角色与功能。面对日趋竞争的教育生态,各大学更应寻找自己的定位,发展特色。本校仍将在国际化、信息化、未来化政策的厚实基础上,推动三化政策,重视教育的三个功能,持续致力教学环境、学术研究、行政和服务的扩展与深耕,配合国家社会需求和掌握世界学术动脉,以提升竞争力,创造学术声望,造就具备专业才能、德智兼修、中西融贯、及朴实刚毅的人才,迈向
第四波,营造四个校园。
淡江是一个有人情味的各位庭,也是一个有机体的结合,未来希望我们能持续强化组织的文化、凝聚团队的共识,洞悉教师、学生、职员、家长、校友、政府及社会人士等利害关系人的需求,每一个环节都要紧密的接合,各单位之间仍以官僚、同僚及政治模式进行协调与沟通,同时,落实全面品质管理品管圈的功能。学校整体的发展须要*着每一个成员共同携手参与。在此,竭诚的希望各位共同努力,发挥团队的精神,共创淡江更美好的明日。
校长就职讲话稿范文 篇25
各位领导、各位同仁:
上午好!
第一次和大家交流、交心,我想说四个词——:有幸、有缘、有感、有言。第一个词,“有幸”。荣幸、幸运的意思。为什么说有幸呢,我想是出于以下三个方面的原因。校长就职演讲稿。
第一,是有着悠久历史、深厚积淀、独到文化和卓著声誉的百年名校。说她历史悠久,是因为这所学校栉风沐雨、薪火相传,至今已走过近80年的历程;说她积淀深厚,是因为品牌是几代人,包括在座的各位呕心沥血、承前启后,用智慧和汗水、激情与奉献铸就的;说她有独到文化,是因为有着令人肃然起敬的学校精神,有着积极向上的价值取向和约定俗成的行为规范。“蓬生麻中,不扶自直”,“橘生淮南为橘,生淮北为枳”,这就是学校文化的作用。
第二,在我们,有着非常可敬、可爱的一批老教师,他们对待工作兢兢业业,只谈奉献,不谈索取。有几位明年即将退休的老教师,有的今年仍然带毕业班,有的还任教语文兼班主任,分工时我们提出适当给予照顾,都被婉言谢绝了。和谐互补的局面是学校之幸、学生之幸,也是校长之幸!
第二个词,“有缘”。11年前,我是有机会来工作的,但因为某种原因,我与失之交臂。校长就职演讲稿。现在,我又能成为一员,与大家成为同事,今后,我们将朝夕相伴、荣辱与共、休戚相关。大千世界,茫茫人海,能和大家有这样的相遇和相处,不能不说是一种缘份。
第三个词,“有感”。来一个月,有些感想、感受。我在想,进一步办好,固然要有许多宏观的系统的决策与思考,也需要许多微观上的艰辛而细致的努力,固然要调动多方面的积极因素,但我个人看法,首先要进一步明确定位,发展定位、目标定位;其次要有一些长期坚守和秉持的原则和理念。“定位”是方向和目的,“原则”是确保航向不出现偏差并顺利达成目标。
细节决定成败。细节就是品味,细节就是水平,细节就是管理,细节就是形象。追求细节,就是追求一种精致化的管理。我们的学校,越是庞大,就越要精致化,越不能粗放型,粗放的'管理在这样的学校是迟早要出乱子的。至于说到小事,我认为小事就是大事。我特别欣赏杨瑞清的一句话:立大志,做小事。做教育,需要这样一种大处着眼,小处着手;需要宏阔高远的视界,更需要精耕细作的勤恳。
最后一句话,成就教师,发展学生。这是我们教育的出发点和归宿。对于教师来说,发展教师是校长的第一要务,但教师的发展需要内因与外因的共同作用,所以,更多的时候,我们将搭建舞台,提供环境,创造条件,适时鞭策,重在激励。对于学生来说,我们要造就适合学生的教育,而非造就适合教育的学生,所以,我们要改造和不断更新我们的教育观念和教育行为,要建构和丰富我们的课程体系,要千方百计为学生的多元发展和和谐成长搭桥铺路……在为培养独特人格和卓越才能的学生方面,我们任重而道远。
我的演讲完毕,谢谢大家!
校长就职讲话稿范文 篇26
尊敬的赵市长,各位,各位老师,同志们:
大家好!
首先,感谢组织的信任与器重,感谢广中的包容与接纳,让我成为了广元中学这个优秀团队的一员,让我有机会与同志们一道为广中的发展挥洒激情与汗水,奉献青春与热血。
广元中学有着84年的辉煌历程,有着深厚的文化积淀。尤其是在张德宁校长、张宁校长等历任校长的带领下,广元中学已发展成为6000余名学生、432名教职工、十万名校友的宏大规模的一所名校。
面对日趋激烈的教育生态,面对日益强大的竞争对手,作为名校的广元中学,如何突破与发展,是我们在座每一位广中人夙兴夜寐情为所牵的永恒命题,更是初来乍到的我宵衣旰食心为之所系的使命追求。我倍感使命崇高、深知责任重大。今后,我将效法广中人筚路蓝褛以启山林的,秉承广中“博学广才,器识为先”的办学和“始于,行于精细,成于精彩”的管理理念,彰显“活动育人,和谐发展”的办学特色,按照“引领,机制激励,制度保障,人文关怀,文化凝聚”的工作思路,视每位教工为兄妹,视每位学生为子女,充分尊重,全心依靠,让每一位广中人,有尊严感地活着,有成就感地工作,有幸福感的生活!让广元中学成为每一位广中人一生的骄傲!让广元中学成为每一位广元人引以为自豪的教育品牌!
我真心地希望得到全体教职员工的支持和帮助。为了学校的发展,为了教师的成功,为了学生的成才,我会一次次地向您讨教,那就请给我以耐心;我会一次次地征求您的建议,那就请给我以智慧;或许需要您做出奉献和牺牲,那就请给我以慷慨;或许在工作安排上使你不如意,那就请给我以谅解;更有时候如果我的工作中出现不足与失误,那就请毫不客气提出指教与批评。
我真心地希望能与大家坦诚地、深层次地交流,能自由地、创造性地讨论,能简单地、真诚地相处,能务实地、有成效地工作。我愿意作一根串起珍珠项链的红线,将大家凝聚在一起,将目标统一到一起,将力量整合到一起。只要我们把力量汇集在一根弦上,只要我们把目光聚焦在一个靶子上,只要我们把呼吸调整在一个频率上,就没有拉不开的弓,就没有射不穿的靶,就没有我们广中人翻不过的坎,就没有我们广中人趟不过的河。
各位、老师们,我深知,今天组织上不仅仅是给了我一个职务,更是给了我一份责任;不仅仅是给了我一份荣誉,更是给了我一份考验。我深感这份责任的重大,深感这份考验的珍贵,我将以身作则,公正清廉,尽职尽责,敢想敢干,勤奋务实,为广元中学的跨越发展而努力奋斗!为广元教育的持续发展努力奋斗!我相信,有市委市府的大力支持,有我们全体教职工的同舟共济,我们一定会做得更好!
谢谢大家!
校长就职讲话稿范文 篇27
各位老朋友、新朋友:
承蒙区委、区政府、区教委领导的信任及几位校长的厚爱,我又回到了阔别五年的东风小学。回想五年前,我在东风小学任教导主任时,大家就给了我许多的关心、支持、理解和帮助,那么五年后的今天,我仍诚挚地希望得到几位校长的悉心指导与老师们的团结协作。
在未来的工作中,我会以加倍的热心、诚心与信心,尽快融入这个大家庭,向大家学习,成为大家工作上的伙伴,生活中的知心朋友。
我相信,东风小学有你们这些智慧的校长和聪明的教师,就一定是个团结的集体、战斗的集体,祝愿东风小学的明天更加灿烂辉煌!
校长就职讲话稿范文 篇28
在我们学校这个大家庭里,团结协作是我们的优良传统,正因为如此,学校才不断得以发展壮大。校长是我们的领导核心,我作为副校长,要找准自己的位置,当好自己的角色。我将对自己分管的工作和校长交办的各项工作任务积极主动、创造性的开展并完成,并与各位副校长相互配合,做到平等相处、支持不拆台,分中求和、分工不分家,协商共事、通气不封闭,时时事事从大局出发,揽事不揽权,维护班子团结,工作坚持不越位、不偏位。
恪尽职守不错位、不离位。副校长这个职位,对我来说,不单单是对自己领导能力和水平的挑战,更是对自己综合素质的检验。我一定立足新岗位,恪尽职守,坚持“三多一少”工作法,多请教、多学习、多钻研、少凭想当然,谨防“以己昏昏,使人昭昭”,不断提高自己各方面的素质,增长自己的才干,保持清醒的头脑,在完成自己分管的工作的同时,给校长当好参谋助手,与班子其他成员唱好群英会,工作坚持不错位、不离位。校长就职讲话稿
工作主动做到位、不缺位。对分管的工作,我很有信心在各位校领导和教工同志们的帮助支持下,做得更好,并坚持在自己分管的工作中当好主角。只要是职权范围内的工作,不推诿,不扯皮,果断决策,敢于实施,使自己的工作对全校工作起到推动作用,并立足本职,积极主动地创造性开展工作。为了更好适应大职教整合的新形式,为卫校将来能在大职教中占据我们的一席之地,我有自己一点不成熟的想法,我校的成教工作自99年起就发展起来了,主要招收的是护理和临床医学的专科学员,我们可以借助山大网络教育,来拓展其它专业,争取更多的生源,为我校的发展多做一些工作。
尊敬的领导、亲爱的教工同志们,我相信,我以十二分的工作热情,凭各位领导、同仁的支持、帮助和配合,我坚信,我校的成教工作将会走上一个新台阶,用自己的行动来汇报大家对我的厚爱。
谢谢大家!!
校长就职讲话稿范文 篇29
老师们:
大家好!
在我们学校这个大家庭里,团结协作是我们的优良传统,正因为如此,学校才不断得以发展壮大。校长是我们的领导核心,我作为副校长,要找准自己的位置,当好自己的角色。我将对自己分管的工作和校长交办的各项工作任务积极主动、创造性的开展并完成,并与各位副校长相互配合,做到平等相处、支持不拆台,分中求和、分工不分家,协商共事、通气不封闭,时时事事从大局出发,揽事不揽权,维护班子团结,工作坚持不越位、不偏位。
二是恪尽职守不错位、不离位。副校长这个职位,对我来说,不单单是对自己领导能力和水平的挑战,更是对自己综合素质的检验。我一定立足新岗位,恪尽职守,坚持“三多一少”工作法,多请教、多学习、多钻研、少凭想当然,谨防“以己昏昏,使人昭昭”,不断提高自己各方面的素质,增长自己的才干,保持清醒的头脑,在完成自己分管的工作的同时,给校长当好参谋助手,与班子其他成员唱好群英会,工作坚持不错位、不离位。校长就职讲话稿
三是工作主动做到位、不缺位。对分管的工作,我很有信心在各位校领导和教工同志们的帮助支持下,做得更好,并坚持在自己分管的工作中当好主角。只要是职权范围内的工作,不推诿,不扯皮,果断决策,敢于实施,使自己的工作对全校工作起到推动作用,并立足本职,积极主动地创造性开展工作。为了更好适应大职教整合的新形式,为卫校将来能在大职教中占据我们的一席之地,我有自己一点不成熟的想法,我校的成教工作自99年起就发展起来了,主要招收的是护理和临床医学的专科学员,我们可以借助山大网络教育,来拓展其它专业,争取更多的生源,为我校的发展多做一些工作。
尊敬的领导、亲爱的教工同志们,我相信,我以十二分的工作热情,凭各位领导、同仁的支持、帮助和配合,我坚信,我校的成教工作将会走上一个新台阶,用自己的行动来汇报大家对我的厚爱。
谢谢大家!!
校长就职讲话稿范文 篇30
各位领导、老师们:
大家好!
感谢大家的支持与信任让我站在今天就职的讲台上,我是抱着一颗感恩之心到我们学校的。我非常感谢市委、市政府对我的信任和关心,感谢市政府办公室、市地方志编纂委员会办公室多年来对我的培养和支持,感谢学校两级领导特别是张校长、高书记对我的器重和厚爱!感谢我的母校靖远师范学校及我的老师,感谢30年前母校对我的启蒙、培养和推荐,她让我学会了学习、学会了做人!我也非常高兴能和靖远师范学校的各位领导、各位老师成为同事、成为战友。我将以一名新兵的身份投身到靖远师范学校这个优秀的团队中,我真诚地请求大家给予我关心与帮助,让我能尽快地熟悉学校的情况,实现角色转变,从而担当起责任,履行好职责。在此,我向各位领导和老师们郑重表个态:
一、讲政治、重团结、顾大局
作为副校长、党委委员,我将坚决服从校长和书记的领导,努力做好校长、书记的参谋和助手,协助校长、书记做好分管工作,尽职尽责。在校长、书记和教职工之间发挥桥梁纽带作用,尊重学校其他领导,尊重老同志老领导,尊重全体教职工,顾全大局,求同存异,努力维护学校形象,维护好张校长、高书记及其他各位领导的权威,维护好班子团结、学校团结,维护好全体教职工的利益,绝不说不利于团结的话,绝不做不利于团结的事,不埋怨、不推诿、不气馁,敢于承担责任。
二、加强学习、提高素质、增强能力
我将把学习作为人生修养的重要内容,树立终身学习的理念,做终身学习的模范,认真学习贯彻党的教育方针,认真学习有关教育的各项法规政策和教育教学方面的先进理念,积极向书本学习、向工作实际学习、向班子成员学习、向全体教职工学习、向全体同学学习,虚心借鉴,取长补短,努力提高自身的政治素养和业务素质,增强自身的教育教学管理能力,尽力做教育教学管理的行家里手。
三、认真履职、真抓实干、务求高效
在今后的工作中,我将摆正自己的位子,在努力做好自己分管工作的同时,积极配合学校领导做好其他方面的管理工作,珍惜组织给予我的难得机会,老老实实做人,勤勤恳恳做事,以务实的工作态度扎实有效地开展工作,充分发挥自己的特长,不断改进工作方法,做到“有为才有位”,抓铁有痕,踏石留印,以赤子之心为靖远师范学校的发展尽自己的绵薄之力。
四、以身作则、严于律己、清正廉明
在工作中,我将处处做到严格要求自己,强化法律意识,严格遵守国家法纪和反腐倡廉各项规定,模范执行学校规章制度;强化自律意识,加强自身修养,无私奉献,勤政廉政,自觉接受上级组织和全体师生员工的监督;强化服务意识,以人为本,以一个合格共产党员的标准严格要求自己,在老师当中当好头,做人做事大气、大度,为靖远师范学校的发展竭忠尽智。
当然,我也知道,面对新环境和新工作,本人还有不少的缺点和值得改进的地方,在这里,我衷心地希望各位领导和老师们随时给予批评指正,我一定认真接受、深刻反思、诚心改进、努力提高。
总之,我想,从今天起,我将时刻以一颗感恩的心对待组织,以一颗进取的心对待工作,以一颗清净的心对待生活,以一颗友爱的心对待同志。我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的面貌,尽快地融入新团体、进入新角色,恪尽职守,勤恳工作,以优良的成绩回报组织、领导和老师们对我的信任和期望!
校长就职讲话稿范文 篇31
尊敬的各位领导、各位老师:
德高望重的老校长支书从一线退到二线,把我们青年同志扶上马,并表示还要送一程,这种长者风范和崇高品格,让我感动,催我奋进。但遗憾得很,我这个人不是当校长的料,倒像个军人或走江湖专打抱不平的人。可今天,我面对众多的支持者,我又有了信心当好这个校长!
17年前,我就是x校长麾下的一名小兵,对xx镇中心校的情况知道一些,后来虽调离了,但不断听到成功的喜讯,本学期开校后我又拜会了一些学校领导、教师,也实地观察到了一些情况,我认为xx镇中心校有人才,99.99%(相当于24K黄金纯度)的领导、教师是好的或相当好的同志,他们进取心强,自尊心强,集体荣誉感强。今后的成败,在很大程度上取决于我这个当班长的怎么个带法。xx镇中心校现在是环境第一,管理第一,质量第一,我坚信,今后xx镇中心校的各项工作也能第一!
我是100%的农民的儿子,出生环境造就了我这样的品格——不吹、不拍、不捧、还不怕得罪人,具有中国知识分子的传统美德和骨气。今后,我保证做到:刚正不阿,不屈从任何权贵!
中国有句古话“官大如同父母”,这是泛指。具体地说,就是我们当学校领导的,要像父母爱护自己的子女一样去爱护我们的每一个教职工。今后,无论是谁工作上、学习上、生活上有什么困难,可以找我反映,在我职权范围内我能解决的一定设法解决,不能解决的,我将做好解释工作。总之,在我们学校,只要我还是校长,就不会让那些兢兢业业干工作、勤勤恳恳教书的人吃亏。相反,那种不学无术,游手好闲,无事生非之辈休想得到任何好处。我们一定要树正气,压歪风!
20xx年校长就任校长时,我清楚地记得他说过这样一句话:“什么叫干工作?干工作就是干一帮人。”其实,这句话是当代西方最为盛行的以人为中心的“人本主义”哲学思潮最朴实、最恰当的表述,我将用它作为我今后工作的座佑铭,团结一切可以团结的力量,和衷共济,使学校各项工作让上级领导满意,让全体教职工更满意!
谢谢大家!
校长就职讲话稿范文 篇32
尊敬的全体老师们:
首先感谢县委宣传部、教育局领导对我的信任,敢冒险地把“附小”这艘豪华巨轮让我来掌舵;感谢培建校长近两年来对我的帮助、指导,让我学到了许多东西;感谢班子中的每一个成员对我的关心、支持,让我感受到了兄弟姊妹般的情谊;更感谢全体教职工对我的接纳与认可,让我这个从乡下倒插门的城里“女婿”逐步融入到了附小这个温暖的大家庭!
校长这次态度坚决地从一线校长岗位退到二线只做支部书记,把我这个年龄稍小几岁的人扶上马,并表示还要送一程,这种高风亮节的品格和大哥风范令人钦佩,更催人奋进!
我来附小近两年,对附小有一定的了解,附小经过几代人辛勤耕耘,已成为巴蜀教育园地里一颗耀眼的明星。我在这次迎省督导评估展板的《后记》中写到:几十年风雨历程,几十年奋斗拼搏,沐浴着党和政府的阳光雨露,附小人用自己的智慧和汗水在陵州大地上铸造了“附小”这个知名品牌。附小今天的辉煌,是几代人奋斗的结果。培建校长任职的十二年是附小历史上发展最好、发展最快的时期,这一时期,班子精诚团结,教师敬业奉献,创造了一个又一个辉煌,获得全国奖5个,省级奖42个,市、县级奖若干个,教师专业化发展好,学校固定资产从陈校长卸任时的320万增加到780多万,学校存款由21万增加到230余万,学生人数由20xx余人增加到5000余人,学校由一所增加为两所(一公一民),更为重要的是这一时期积淀了深厚的校园文化。这是附小今后进一步发展的源泉和动力。在此,我真诚地向培建校长表示由衷地敬佩!向为附小发展做出贡献的全体教职工表示崇高的敬意!
今天,又把我推到校长这个岗位,此时此刻,我的心情不是激动而是提心吊胆、诚惶诚恐,因为我做校长20xx年、副校长近两年的经历,让我深深知道“校长”这两个字的含义。它不是一种荣耀,更不是一种权力,而是重于泰山的一种责任。校长并不仅仅是书上说的是学校的法人代表,对外代表学校,对内行使管理权那么简单,校长是博览群书、知天文、晓地理、通人心的人;校长是能够坚持自己正确的办学理念,能够对学生终身发展负责的人;校长是没有宰相的智慧和才能,但有超过宰相的气度和胸怀的人;校长是当师生遇到困难和危险,只要他站在那里,哪怕一句话都不说,大家也感到安全的人;校长是有山一般意志,慈母般情怀的人。这也是我多年来追求的校长形象。
记得xx年我从xx小学校长调任xx小学校长时,前任校长先生在总结文小发展的成功经验说过一句话:“什么叫干工作?干工作就是干一帮人!”这句话实际上就是现在大家奉为经典的当代西方人本主义哲学思潮最通俗的注解;刚才,培建校长在总结附小发展成功经验时也说:“附小成功最根本原因就是班子、教师的精诚团结。
校长就职讲话稿范文 篇33
尊敬的:
大家好!
首先,我要感谢组织对我的关心、培养和信任,把我安排到这一重要的工作岗位上来。此时此刻,我的心情比较复杂,可以用三个词来形容,“高兴、激动、担心”。
高兴,是因为我所付出的努力和所做的工作得到了组织及各位的肯定和认可,使我从一名普通的来到工作,并担任,今天组织又安排我到这个重要部门来工作,我为能够得到组织和各位的信任而感到高兴,激动,是因为今天xx单位的………亲自把我送到了,让我十分感动、激动,这是对我的最大鼓励,使我面对全新的工作充满了信心和勇气。在此,我要向各位和同事们表示感谢,正是有各位同事们的关心帮助,才使我不断的成长、成熟起来,谢谢大家。
除了高兴、激动,今天我还有些担心,因为我材疏学浅,对工作的经验不是很丰富,我对自己任能否胜任好这一重要职务有些担心。因为这对我来说意味着更重的责任、更高的要求、更大的挑战。但我相信,有x单位各位、同事们的关心、支持、帮助,我一定能够尽快转换角色、熟悉工作,适应新岗位、新要求的需要,切实履行好岗位职责、做好本职工作。
希望在今后的工作中,各位和同事们多多给予帮助和支持,多提批评意见,我将会虚心听取、努力改正,共同完成好各项工作任务。
同时,也请组织放心,在今后的工作中我一定会继续努力、克服缺点、发扬优点、勤奋学习、努力工作,团结同事、注重沟通,切实履行好工作职责,协助甄主任完成好各项工作任务。
