《央视纪录片观后感【精选28篇】》

认真品味一部作品后，大家一定收获不少吧，这时我们很有必要写一篇观后感了。在写观后感之前，可以先参考范文，

阿里纪录片《造梦者》观后感 1

观看阿里纪录片《造梦者》，就像是经历了一场关于梦想与奋斗的洗礼。

纪录片将我们带回到阿里巴巴创业的起点，那是一段充满艰辛与挑战的时光。一群怀揣着改变世界梦想的人，在狭小简陋的空间里，面对外界的质疑和不理解，他们没有丝毫退缩。那些早期的画面让我看到了梦想的力量，即使环境艰苦，即使前路迷茫，但他们眼中的光芒从未黯淡。

在创业过程中，每一个阶段都像是一座难以翻越的山峰。寻找投资时的屡屡碰壁，市场开拓时的困难重重，然而阿里人凭借着坚韧不拔的毅力，一步一个脚印地向前迈进。淘宝的横空出世，打破了传统商业的格局，它的成长伴随着无数的汗水与智慧。支付宝的诞生更是具有划时代的意义，它改变了人们的支付方式，引领了金融领域的变革。

阿里的成功并非偶然，它源于团队成员们对梦想的。执着追求，源于他们在困境中不屈不挠的精神。他们在不断试错中总结经验，在不断创新中突破自我。这种精神深深打动了我，让我反思自己在面对困难时是否也能有如此的勇气和决心。

同时，这部纪录片也让我看到了团队的力量。在阿里巴巴的发展历程中，每一个部门、每一个员工都在各自的岗位上发光发热，他们齐心协力，共同推动着公司的发展。

《造梦者》不仅仅是一部讲述企业发展的纪录片，更是一部激励人心的奋斗史诗。它让我明白，只要我们怀揣梦想，勇于拼搏，就能够创造属于自己的辉煌。它激励着我在人生的道路上，不畏艰难，砥砺前行。

纪录片《镜子》观后感 2

《镜子》讲述了三个因孩子辍学而陷入困境的家庭，父母们将孩子送纽特教育接受“改造”，却意外地让自己接受了一次触及灵魂的启蒙教育的故事。父母对孩子满满的爱有时却造成了满满的伤害，这究竟是为什么？“问题孩子”的背后往往有一个问题家庭教育模式的存在。

俞敏洪亲力推荐：这部影片值得中国家长一看

新东方教育集团董事长俞敏洪分享了观看《镜子》的感受：“我的感受是非常真实，因为这种跟踪拍摄中间没有太多的造作……我觉得这部片子值得中国的家长们看一看，因为对于孩子教育的启示还是蛮深刻的。孩子都是好孩子，就看家长是不是好家长。”

国内知名实战派心理咨询专家张久祥在《镜子》走进石家庄第二中学活动中表示，“这是我看到央视拍的、与心理有关的节目当中最接地气的`，直入父母、还有成长中的青春期孩子心灵深处的穴位点，接触得最近的。”

阿里纪录片《造梦者》观后感 3

看完阿里纪录片《造梦者》，内心犹如被一股强烈的力量冲击着，久久不能平静。这不仅仅是一部关于一家公司成长的纪录片，更是一部关于梦想、坚持与奋斗的传奇。

阿里从最初的创业团队挤在一个小房间里，怀揣着看似遥不可及的梦想，到如 那些早期的创业者们，他们在面对外界的质疑、资金的短缺、技术的难题时，从未放弃。他们眼中闪烁着坚定的光芒，那是对未来的无限憧憬和对梦想的'执着追求。

纪录片中展现了阿里人在不同阶段的拼搏。在开拓市场时，他们顶着巨大的压力，一家一家地去拜访客户，不断地被拒绝，但又一次次地重新出发。这种坚韧不拔的精神令人钦佩不已。他们在公司发展的关键时刻，敢于创新，勇于突破传统思维的束缚。无论是打造淘宝，还是后来的支付宝等业务，都是在不断地探索和尝试中前进。

作为阿里的一名员工，我在这部纪录片中看到了自己的影子，也看到了身边同事们的身影。我们每天忙碌地工作，为的就是能够为公司的发展贡献自己的一份力量，为了实现我们共同的梦想。在这个过程中，我们有过欢笑，也有过泪水；有过成功的喜悦，也有过失败的痛苦。但正是这些经历，让我们不断地成长和进步。

阿里的成功也让我深刻地认识到团队的力量。在纪录片中，各个部门之间的紧密配合、相互支持是公司能够不断发展壮大的关键。每一个人都在自己的岗位上发挥着独特的作用，大家齐心协力，朝着同一个目标前进。这也让我更加珍惜在阿里的工作机会，更加注重与同事之间的合作与交流。

同时，阿里的企业文化在纪录片中也体现得淋漓尽致。那种“让天下没有难做的生意”的使命感，激励着每一位阿里人去拼搏、去奋斗。这种使命感让我们不仅仅是为了赚钱而工作，更是为了改变世界、为了让社会变得更加美好而努力。

《造梦者》是一部激励人心的纪录片，它让我更加坚定了自己在阿里的工作信念。我相信，只要我们每一位阿里人都能够像那些创业前辈们一样，怀揣梦想，坚持不懈地奋斗，我们就一定能够创造出更加辉煌的成就。我也将带着这份信念，在未来的工作中继续努力，为阿里的发展添砖加瓦。

统编教材纪录片观后感 统编教材纪录片观后感心得体会 4

3月22日，我参加了统编教材网络培训初中语文科目的培训，观看了视频。经过这次培训，我对教学方法与技能，以及所使用的教材都有了一个全新的认识．通过培训让我受益匪浅，它使我的教育教学理念得以进一步更新，对于自己今后的教学工作有很好的指导作用。

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听了专家们的报告，更是被专家们独到的教育理论所吸引。“书到用时方恨少”聆听了以后，自己的思想真可谓是豁然开朗，许多困扰了自己很长一段时间的教育教学问题也得到了迎刃而解。他们所讲的东西对我来讲，我的感触非常大，“纸上得来终觉浅”，在以后的工作实践中，我要更加重视人文思想的渗透，使自己所从事的工作更加完美。除此之外，老师们讲到同样的文本，时代不同，人文思想也会有所变化，对于文本不能只停留在思想教育，政治教育的层面上，这一点是要注意的。通过培训学习，我明白了人文思想是现代教育中最重要的思想。因此作为一名教师必须在教育教学工作中充分挖掘文本。所学的专业课程，使自己的理论功底更扎实了。

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本次培训，用这样的一句诗来描述再恰当不过了，那就是“天光云影共徘徊，”有的说学生课堂学习不能只流于形式，要注意效果。有的说对于出现这种现象，教师首先要对学生充分肯定，然后再慢慢引导学生，这样不会伤学生的自尊心，也体现了人文关怀。也有的指出这种现象是时常发生的，教师要善于引导学生展开合理的想象，发挥小组合作学习功能，提高课堂教学效率。大家各抒己见，我也谈了自己的看法，这样的互动使我所得到的感悟是深刻的，因此，所带来的进步是任何催化剂都无法做到的。所以我要说，没有互动，就不可能产生智慧的火花，更不能拓宽我的视野，更不可能提高我的专业技能。因为交流我充实了自己；因为互动，我获得了进步相信。通过学习，我将把自己的感悟应用于实践，到那时，自己的工作将是更加得心应手了。

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认真地完成各项学习任务，不仅撰写教学日志，而且还不断加强自身业务学习。通过学习和反思，我认识到未来教育需要科研型的教师，而不再是“教书匠”。教师要想从“教书匠”转为科研型教师，首先要树立终身学习的观念，给自己不断充电，消除职业倦怠。由于我们从事的教育事业，面对的是一群对知识充满渴求的孩子，将他们教育好是我们的责任和义务。大家都知道要想给学生一碗水你必须有一桶水。

学习是为了武装自己，运用于实践。在参加培训的同时，我深入思考，积极实践。同时教师要成为研究者，还要不断地学习，不断地总结，不断地反思，及时将自己的经验写成论文。既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究，即不是在课本上进行的研究而是在教学活动中的探究。

总之，这次培训是一次对教师专业成长极有意义的培训，带给我最深的体会就是教学不仅是一门复杂的学问，同时又是一门高超的艺术，需要我们不断去研究，不断地去反思，不断地去提高。我将努力将所学化入我的平时教育教学工作中去，并从专家以及学友们精彩的观点中汲取更多有益的营养，不断加强自身理论及业务学习，不断通过教育教学实践提升个人的理论和实践水平，为我校教育贡献更多的力量。

阿里纪录片《造梦者》观后感 5

今天中午休息时间看一部关于阿里的记录片，时长55分钟，我只看到40多分钟，由于上班的原因停止了观看，剩下的下次再看，但是再我看的前面40多分钟，片中的很多地方让我很感动，很多的细节让人感慨阿里的这个团队的优秀。感慨这个公司在这么多年的困难面前依然屹立不到，靠的就是那种不离不弃的精神，而这种精神就是我认为的阿里文化，片中很多地方都体现了这一点。但是这个团队中马云是核心，这个领军人物的一举一动都是影响着阿里的命运，而我认为马云恰恰是这个时代的商业天才。具体观看此片的感想我从以下几个方面来叙述。

首先，马云的格局和视野是惊人的。很多公司老板能够带领公司发展壮大其实都离不开他的野心和天才般的视野，当然还有他惊人的自信。但是其实我们看很多伟人或成功人士很多时候都是自述，没有很明显的证据来时显示但卓越的预见性。但是此影片中我们能看到很多当年的录像，实实在在的记录了当时马云的想法和他的演说，特别是他当时脸上的那种自信，是现在不可想象的。每次公司出现困难的时候，他站出来讲话，勾勒公司的愿景，中长期的目标，是那么的自信，甚至有很多话也许只有他自己能听懂，自己能理解，印象很深的是他们18个人在公司开会时候的场景，但是马云在上面讲公司的前景和未来的规划，其实从当时录像中看到参加会议的人员当中的脸上看到是疑惑和不解，并不知道公司要走向哪里，也不知道接下来要干什么，而马云一直在上面勾勒他的宏伟蓝图，从他的说话当中你能读得到，他真的把自己说服了。他说的每个目标好像都是能约定好的，就像是一个造梦者，营造了一个美好的梦境，而其他人则坚信这个梦境就是美好的现实。

其次，阿里团队高效的执行力。在各家公司中老板都有美好的愿景，甚至有详细战略规划，但是在实际的执行过程中，你会发现他不但一定按照你设定的路线在运行，很多不同的声音和困难一直在冲击着公司的目标及战略规划，迫使很多时候公司不得不放弃或者偏移原有的。计划。但是阿里的团队却很好的执行了每个关键的战略目标。片中有一位合伙人说出他们团队高效执行力的关键，也就是在公司团队一旦马云敲定了一个目标方向，团队马上是去想如何在这个方向上去达成这个目标，而不是在执行过程中老是去怀疑方向的正确性，把大把的时间放在了怀疑上了，也会导致团队的不稳定性，所以阿里这种一旦确立目标，不畏艰难的去实现的工作方式，就导致了他们团队的高效的执行力，也就是每次马云提出一个宏伟的目标时下面的团队总能很好的执行他的构想，最终实现目标。其实关于阿里的初始团队为什么能这么成功，马云有一个说法是这样的， 从阿里的团队我们能学习到，在团队中并不是人人都是高手就一定好，高手多人可能就没有人去执行了，就会造成想法太多，实际工作没人做。或者也可能在不停的寻找目标中内耗殆尽。所以在我们组建团队时就像西游记的完美团队一样，有孙悟空的业务高手，但是也一定要有沙僧一样的踏实的执行者。同样还需要搞气氛的猪八戒，更少不了志存高远的唐僧。

再次，阿里文化培训支撑着阿里人的归属感。影片中有一段是重点介绍了阿里人的团结，会让你有种以阿里为荣的感觉，虽然我没有在阿里公司。可能源于马云自己当过老师，在过往的录像中可以看到马云给公司人员的培训，他说的很多的话语都是管理的经典句，或许他并没有很高的管理“学历”，但确实有管理大师的风范。他把自己的理念实时的注入到公司中，让公司的每个人都在随公司而成长，公司在蔡崇信入职后，加强了公司的规范，在关明生入职后，加强了公司的组织文化，同时公司在人才培养上每年有大额的预算用于培训的工作，同时也会有大量的公司活动，能调动每个员工的积极性参与到公司的活动中去，特别马云经常放下自己老板的身段身先士卒参与这些活动，与员工打成一片，看着这种氛围让我非常的感动，这种工作的氛围应该会让很多人向往，当然我只是从影片的展现的角度来说明我的观点，最准确的感受应该是在阿里入职过的人能体会的到。公司都会有自己的价值取向，但是能让公司的每个人认同公司的价值取向，需要做很多工作，而不仅仅是一个口号，这其中要靠公司的文化的建设和公司的实际行动去捍卫公司的价值。

最后，阿里的确有许多地方是很对企业和个人需要学习借鉴的，对于我个人来说，影片中还有许多的地方让我很有感触，但是时间的原因这里将不在描述。总之，我佩服马云这个人，也很佩服阿里这个公司，他的确是创造了一个奇迹，或许马云也不知道当年的自己 我觉得一句很好的话就是，如果你的理想或者目标每个人都觉得是对的，或许你的考虑它的方向的对错，如果很多人觉得它是错误的，而你觉得是对的，其实你就有成功的机会。好的成功机会不是人人都看到，但是人人都能看到的机会，那肯定就不是机会了。所以或许我们不能成为下一个马云，但是至少你要做一个为自己理想坚定不移而奋斗的人，不管这路上有多孤独寂寞，有多少嘲讽，为自己而活，最后你一定会为自己而骄傲的。

阿里纪录片《造梦者》观后感 6

《造梦者》这部纪录片宛如一幅波澜壮阔的画卷，在眼前徐徐展开了阿里巴巴的创业传奇，也在我的心间留下了深深的震撼与无尽的感慨。

从那间小小的办公室开始，一群怀揣着理想的人踏上了征途。他们仿佛是一群在迷雾中探索的勇士，外界的质疑声如同厚重的迷雾笼罩着他们，但他们的目光却坚定地穿透迷雾，望向那遥不可及却又充满希望的远方。早期的他们在资金匮乏的困境中挣扎，四处碰壁，每一次被拒绝都像是一记重锤砸在他们的梦想之上。然而，他们没有被打倒，反而在挫折中磨砺出更加坚韧的意志。

淘宝的崛起是一个时代的奇迹。它就像一颗划破黑夜的流星，在传统商业模式的天幕上撕开了一道口子。从最初的不被看好到后来改变了无数人的购物方式，这其中蕴含着多少日夜的`冥思苦想与大胆尝试。那些在电脑前忙碌的身影，那些在市场调研中奔波的脚步，都是淘宝崛起的基石。而支付宝的诞生更是具有划时代的意义，它打破了传统金融的壁垒，让支付变得更加便捷、高效，为人们的生活带来了翻天覆地的变化。

在阿里巴巴的发展历程中，我们看到了梦想的力量。那是一种能够让人在黑暗中坚守，在困境中奋起的力量。马云和他的团队始终坚信互联网能够改变世界，能够让天下没有难做的生意。这种信念如同熊熊燃烧的火炬，照亮了他们前行的道路。同时，我们也看到了创新的重要性。阿里人敢于突破传统思维的束缚，不断地探索新的商业模式和技术应用。他们在创新中求发展，在变革中寻机遇。

团队的力量在阿里的故事中也展现得淋漓尽致。不同领域的人才在这里汇聚，他们相互协作、相互支持。从技术研发到市场推广，从运营管理到客户服务，每一个环节都离不开团队成员的共同努力。他们就像一个紧密团结的大家庭，为了共同的目标而奋斗。

作为一个观看者，我从阿里的创业史中汲取了无尽的力量。它让我明白，在人生的道路上，我们都会遇到各种各样的困难和挫折，但只要我们心怀梦想，勇于创新，善于团结协作，就一定能够克服困难，实现自己的人生价值。《造梦者》不仅仅是一部纪录片，它更是一部激励人心的奋斗史诗，它将激励着我在未来的道路上勇往直前，不畏艰难险阻，去追逐属于自己的梦想。

阿里纪录片《造梦者》观后感 7

《造梦者》这部纪录片如同一部波澜壮阔的史诗，将阿里巴巴的成长历程生动地展现在眼前，也在我的心中掀起了层层波澜。

纪录片从最初的起点开始讲述，那是一个在简陋环境中萌发出的伟大梦想。早期的创业者们在一片质疑声中砥砺前行，他们四处寻找投资，面对无数的拒绝却始终没有放弃。那一间小小的办公室仿佛是孕育奇迹的摇篮，尽管条件艰苦，但梦想的火焰在这里熊熊燃烧。

看着淘宝从无到有、从小到大的发展过程，我仿佛看到了一群无畏的开拓者在未知的领域披荆斩棘。他们用创新的理念打破传统商业的桎梏，让购物变得更加便捷、高效。而支付宝的诞生更是一场革命，它改变了人们的支付习惯，推动了社会的进步。

在这一路的征程中，阿里人展现出了令人钦佩的精神品质。他们有着钢铁般的意志，在困境中咬紧牙关，一次次从挫折中站起来。无论是技术难题还是市场竞争的压力，都无法压垮他们的脊梁。同时，他们还具备敏锐的洞察力和大胆创新的勇气，敢于走别人没有走过的路，不断探索新的商业模式和技术应用。

从阿里的发展中，我深刻领悟到团队的`力量是无穷的。不同专业、不同背景的人汇聚在一起，为了共同的目标而齐心协力。他们相互支持、相互配合，在各自的岗位上发光发热，共同铸就了阿里的辉煌。

作为一个观看者，我被阿里人的故事深深激励着。它让我明白，在人生的道路上，我们都会遇到各种各样的困难和挑战，但只要我们怀揣着坚定的梦想，拥有不屈不挠的精神，勇于创新和团队协作，就一定能够克服困难，创造属于自己的精彩。《造梦者》就像是一盏明灯，照亮了我前行的道路，让我在追求梦想的道路上更加坚定、自信。

统编教材纪录片观后感 统编教材纪录片观后感心得体会 8

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通过网络培训，我发现统编教材具有以下几个特点：

1、清晰明了的双线结构

这是统编小学语文教材与人教版教材最大的不同。统编小学语文教材在每个单元的首页，都清晰明了地注明本单元的人文主题和语文要素，如六年级上册八个单元的人文主题分别是：触摸自然、革命岁月、有目的地阅读、围绕中心意思写、保护环境、艺术之类、走进鲁迅；八个单元与人文主题相对应的语文要素分别是：阅读时能从所读的内容想开去；了解文章是怎样点面结合写场面的；根据不同的阅读目的，选择恰当的阅读方法；读小说，关注情节、环境，感受人物形象；体会文章是怎样围绕中心意思来写的；抓住关键句，把握文章的主要观点；借助语言文字展开想象，体会艺术之美；借助相关的资料，理解课文主要内容。

这样的编排，清晰明了，有利于教师准确把握各个单元教学的主要内容和学生的能力训练要点，提高教学的实效性。

2、贴近学生生活的编排内容

部编版教材摒弃了人教版教材中一些学生感到艰涩难懂的课文，精心挑选了贴近学生生活的课文内容和知识板块，既贴地气，又具有时代气息，更加有助于学生与文本产生共鸣。比如六年级上册第五单元的课文《夏天里的成长》《盼》等。

3、重视传统文化的渗透

部编版教材，不管哪一个年级，都增加了大量有关传统文化的篇章，如六年级上册，不仅有古诗词方面的内容，而且有京剧、书法绘画等内容，让学生通过学习，更好地了解、学习和传承中华优秀传统文化，提高学生的语文素养。

4、注重阅读和写作能力的提高

部编版教材的另一大特色，就是每一册书的八个单元，都分别安排有一个独立的阅读策略单元和习作单元，如六年级上册语文的第三单元，就安排了有目的地阅读这个阅读策略单元，通过形式多样的选文和提示，让学生掌握有目的阅读的科学方法。而在第五单元，则安排了主题为围绕中心意思写的习作单元，让学生在精心挑选的课文学习中，深入浅出地掌握围绕中心意思写的写作技巧，有效地提高学生的阅读和写作能力。此外，注重学生阅读和写作能力的提高，还体现在各个单元的语文园地和快乐读书吧的内容编排上。部编版语文园地与人教版教材最大的不同，就是设计了词句段运用这个单元，通过引导学生体会特定语段遣词造句的巧妙，潜移默化地提高学生的书面表达能力。而快乐读书吧对相关名著的介绍和推荐，又有效地培养了学生海量阅读的意识。

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1、要有效进行新旧教材的合理衔接，提高教学的有效性

部编版教材，对于20xx年9月份入读五、六年级的学生，可以说是最茫然、最无所适从的。这是因为，他们之前从来没有接触过统编教材，对教材的特点、知识体系一无所知；更重要的是，由于教材的变化，四年级前的统编教材中的课文他们没机会再学，造成了一部分知识链条的断片；而五、六年级入选的某些课文，他们在这之前早已学过，但现在却又要重学一遍。因此，要让他们一下子进入统编教材的学习状态，绝不是一件易事。

所以，作为五、六年级的语文老师，一定要本着对学生负责的态度，不但要将本年级的教材特点和知识体系弄懂吃透，而且要勤于钻研，将之前一至四年级的教材进行巧妙整合，把握各个年级段教材内容之间的联系，建立起整个小学语文统编教材知识体系的有机链接。只有这样，才能既使五、六年级的学生的知识链条得到科学的链接，又能减轻学生的学习负担。

2、要建立生活语文；的理念，培养学生的核心素养和关键能力

部编版教材的口语交际和写作，更注重语文知识与学生生活的有效联系，具有较大的实用性。六年级上册教材同样也不例外。如，第二单元的口语交际演讲，第六单元的口语交际意见不同怎么办和习作学写倡议书，以及第七单元的习作我的拿手好戏等。生活处处有语文。因此，我们在教学的过程中，要牢固树立生活语文的理念，打破课内外的界限，将语文教学由课内拓展到课外，把口语交际和习作的课堂延伸到学生五彩斑斓的生活之中，让学生不断实践，反复历练，培养学生日常口语交际的能力和习作能力。

3、要引导学生大量阅读，培养学生长远的语文能力

纵观统编教材的编排内容，我们不难看出，教材入选的内容丰富多彩，涉及面广，信息量大，知识难度高，学生如果没有相应的阅读量和阅读能力的话，要学好语文并用好语文是不容易的。而在20xx届北大培文杯创意写作大赛的启动仪式上，部编版语文教材的总主编、北京大学语文教育研究所所长温儒敏教授就甩下这样一句耸人听闻的话：未来语文高考要实现15%的孩子连试卷都做不完！这绝不是危言耸听。得语文者得天下。在语文越来越得到重视的情况下，谁的语文素养高，谁就能在竞争激烈的高考独木桥中脱颖而出。

怎样才能培养学生较高的语文素养？一方面，教师要在课堂上传授给学生必要的语文知识和培养学生关键的语文能力；另一方面，教师要引导学生大量阅读，拓展学生的知识面，提高学生的阅读速度和理解能力，进而提高学生的语文素养。

新教材，新理念，新收获。希望所有的语文教师都能在统编教材这片沃土上不断钻研，不断改进，共同开启语文课程的新天地！

阿里纪录片《造梦者》观后感 9

昨夜通篇看了阿里巴巴成长史电影《造梦者》，努力看到了最后，感悟颇多！成功者的喜悦，努力坚持的背后，终于看到曙光。璀璨的星空，是一次次的抉择，一次次的坚持，所有人共同努力换来的。人生每一步都不容易，如果其中一步没有坚持，就会是不一样的结果。人生成功不难，难的是一次次的转折点都能够抓住机会，坚持原则，奋勇上前。

回顾影片，你会发现，每一次成功前期都是做出过努力的。马云充当免费导游奠定了英语基础，这给他放眼看世界、和世界连接、建立宽广格局的价值观，提供了基础条件。这里需要的前期努力，好好上学必须的，前期经验和知识积累，才有后面的成功。

马云自称自己适合干教师，正是因为具备了领袖特质，引领、感召他人的特质，加上他自有的人格魅力，才有了后续的成功。

在面对一次次拒绝、失败、打击，他仍热能够坚持自己的信念和眼光。自己带头表率，在家里办公，即使失败了，走的时候仍然带领大家去爬长城，那是他作为领导人应有行为和担当，他觉得他应该做的，必须要做的，否则就是亏欠和遗憾。在成长的过程中所有这些小细节，慢慢成就了他的核心价值观，这也是以后他面临很多两难决策的时候，很多人不理解的地方。

从十八罗汉的披荆斩棘到放弃合伙人的身份，又建立更加庞大的“合伙人机制”，他的价值观逐步凸显出来：分享、利他、坚持，很多事情都可以凸显这一点：如艰难时刻砍掉所有业务回到初心，服务中小企业，让天下没有难做的生意，正是这一点成就了今天的阿里巴巴；再如纳斯达克敲钟的不是他，那个时候他在私下仍然说感谢员工，仍然说只有员工和客户这个群体成功了，才能证明自己工作的意义，一般人在那个辉煌时刻很难如此冷静清醒的；再如，因服务不诚信有瑕疵令CEO、COO高管集体辞职；再如，进军前途不明的大数据阿里云项目等等，马云：我们对于价值观必须捍卫，简单就是这么简单。那就意味着必须要舍弃一些东西。

一群艰难跋涉的地推人员拓展市场的镜头，再伟大的构想，没有脚踏实地的落地执行，没有直接接触市场和客户，都是空谈，是永远都不可能实现的梦想。重点的是再好的想法只是基础，做事情还是必须要靠专业有能力的人，才能有好结果，否则只是停留在梦想阶段。纵观全文，我们发现成功需要资金、战略、目标、前行的风帆，自己没有，则要借助他人的力量。马云做到了，他找到了三个重要人物，�

首先，阿里走上正轨的转变正式因为有了蔡崇信的加入，蔡崇信的到来，才使公司走上规范化运作。他的背景和简历就不过多赘述了，网络上有非常详细的资料。贵人相助，有时候很重要。但是，正因为马云人格有魅力，有吸引力，蔡崇信才能够前来相助，甘于为共同目标而努力。

第二个就是曾明，其实他应该排第一的，不是因为他是阿里“总参谋长”，而是因为阿里在未来方向的规划能未雨绸缪捷足先登，曾鸣与他的战略性思考功不可没。曾鸣总结说，技术可以学习，经验则靠累积，但直觉是要靠感悟的。战略思考要解决的是发展路径和定位，当战略定位已经定好了之后，我们就要讨论商业模式了。模式也分为三种，分别为运营、收入和销售模式。为什么这么重要？因为一旦模式清楚了之后，我们就有了用数据来监控的条件了，关键绩效指标法（KPI）也就可以投入使用了。

第三个就是关明山，任阿里集团COO，一个人“专业低调”到你在网上都很难找到他的信息，估计只有马云会用，这是牛人遇到不一般的人。他在2001年阿里迷茫、挫折、低潮的时候讲企业文化、使命和价值观，起到了回天的作用，奠定了发展基调。这也是片子中后来重头提到的“非典事件”、“全民推销”。其实对这一点更有感触。目前作为我们公司正处于资金有、战略有，资源有，唯一差的就是关明山了。在其职谋其位吧，可能我站在办公室的角度，才有这样的思考吧！

无法用逻辑解释的事情的本质原因。在这前提是他的老板马云得自己看得懂才行。后来许多事情证明，他们是一帮价值观一致或趋同的同类人，这一点对于合伙人或高管非常重要。

一个成功的团队应该包含“老中青”完整梯队，并且是很多不同角色，有海归也有本土团队，有年轻人也有富有经验的人，有懂得经营的也有擅长资本运作的人，马云有能力找到吸引留住像蔡崇信、关明山、吴炯等、谭秉忠等一帮专业又厉害的人帮他，这就是很聪明的创业者，走向成功的人必备的吸引力。

在阿里巴巴，资深高管才能决定公司事务，而不是占股多的人。在关系切身利益的时候，员工才能够真正卯足劲，一起加油干，为同一个目标努力。回观阿里的成长史，其实有三点值得借鉴：

1、顺势而为。为什么阿里在1999年前几年折腾都不成功，之后才活过来，看看当时的。世界发展形势，和国内发布的政策以及规则的变动，就明白了。关键是马云能够及时洞察和把握住这个机会，既完成了积累，又吸引了专业人才加盟。这也是我认为马云最成功的一点，在合适的时间及机遇面前，牢牢抓住机遇，不错过。很多时候，有能力的人有，志同道合的人有，可时机不一定有。怀才不遇者常有，抓住时机，迎难而上则是需要一定魄力的人才有。

2、坚持目标和方向。马云是个有超前眼光大格局的人，不然他不会去做具有前瞻性的决策，没有对方向的判断和坚持，就没有今天的阿里巴巴。和EBAY角逐结果应该是个转折性的证明标志。

3、知人善任。阿里应该是一个外行领导内行的成功典范，关键是老板要知人善任，能够吸引和留住厉害的人还是不够的，要能够植入文化和价值观，给他们舞台尽情挥舞，实现他们的理想和价值，激发他们的想象力和创造力。

统管全影片，你更关注的是马云的成功，还是阿里巴巴的成功呢，我看到的是马云在文他的成功梦努力，正因为有了马云，才有阿里巴巴。

阿里巴巴：我们的征程是星辰大海。那我们的征程呢？在上升一个高度的同时，我们的远方呢？

央视纪录片观后感 10

“清明时节雨纷纷，路上行人欲断魂。”这句诗中所描述的“清明”就是我国的传统节日——清明节。也是二十四节气之一，冬眠的动物们都会在这一天苏醒。

清明节前后，人们都会买来冥币，烧给已去世的祖先、亲人和朋友；还会用新鲜的菜、水果来祭祀他们；并买好许多鲜花和纸花向他们献花以及燃放鞭炮。然后还会向祖先们磕头，并告知他们自己的身份，祈求祖先保佑家人平安健康。

4月5日清明节这天早上，我和爸爸妈妈早早的来到外公家，外公陪着我们一起去给妈妈家的祖先们扫墓，我们来到坟山，首先用鞭炮叫醒他们请安，点燃香开始磕头，插上花，然后开始烧冥钱。在我的脑海里，出现了一个这样的`画面：冥府里，妈妈的祖先们分别在三台点钞机上，笑呵呵地看着机子数着钱，脸上流下了高兴的泪水。后来，妈妈和舅舅们在那继续烧着冥钱，我却和弟弟、妹妹们去山上疯玩去了。

下午，我们全家又来到了另一个墓地扫墓，那儿埋葬着奶奶的爸爸妈妈。上山后，我一马当先，找到了祖爷爷奶奶的合墓，便开始插花、烧纸，一改早上的惰性，因为天气看起来很快就要下雨了。在烧纸时我发现：不用水浇也能很容易把火扑灭，是为什么呢？爸爸告诉我原来是我的烧纸方法不正确，我应该把冥纸对角叠一下，让它弯曲架空才行，因为火需要空气，也能烧得更旺。后来，我又庄重地磕了头。在即将离开那儿时，我发现奶奶的眼角都湿了，难道这就是大诗人杜牧所说的“欲断魂”吗？

清明节，是千百年来，人们对祖先的一种祭奠，寄托了我们的无尽哀思，我们一定要把它传承下去。

阿里纪录片《造梦者》观后感 11

在当下这个时代，说起马云，说起阿里巴巴，可以说无人不晓。十几年前，一个名不见经传的英语老师走南闯北，在世界人民面前夸下海口，可以想象当时会有多少人质疑他。看了阿里纪录片《造梦者》，了解了更多辉煌阿里背后不为人知的创业故事，也有不少的感动和收获。

作为阿里的创始人，马云所要承担和付出的东西是我们难以想象的，这不但需要高瞻远瞩的格局和视野，他更依仗的是自己屡败屡战不断突破自己的惊人的自信。片中看到，那时候的马云没钱、没资源，四处碰壁，寻找投资人被拒绝多达38次，换位思考下，要是自己可能早放弃了。当时湖畔花园的阿里创立员工大会上，台上马云在制定公司未来的景愿和长期的目标，其他人却是满脸的疑惑和迷茫，在动员大会上勾勒公司上市的宏伟蓝图，更像是在勾勒自己一个美好的梦境。而现在看来，正是他当时表现出的那种“迷之自信”，促使其他人坚定的认为这个梦境就是美好的现实，是阿里人的精神源头。

影片围绕梦想展开，什么是梦想，有想法有行动有坚持才叫梦想，不然就是漫无目的的空想。2009年王坚立项阿里云时在公司内部普遍不被看好，理念超前，研发资金巨大，成效缓慢，继而引发公司内网公开骂战、高管反对。他坚持了下来，片中2012年阿里云年会上苍老的王坚落泪的画面，叫很多人动容，这是他的梦想。高管想废掉阿里云项目时，马云站出来力排众议，说10年不成功我就放弃，这是他的坚持，也是他的梦想。有句话说得好，人类因梦想而伟大，他们这种知道自己为何而� “执行力”这个词在企业管理制度里很常见，但是在实际的执行过程中，往往不能按照设定的路线运行，在很多不同的声音和困难冲击下，公司很多的目标及战略规划，都会偏移甚至放弃。阿里团队为什么能很好的完成每个关键的战略目标，就像片中有一位合伙人所说：马云制定了一个目标方向，他的。团队不会去质疑这个方向的对不对，只是去讨论实现这个方向的路径该怎么选择，一旦拍板了，剩下的就是往前冲冲冲了。这种的工作方式，避免了争议对团队带来的不稳定性，也节约了大量时间。

影片中有一段重点介绍了阿里人的团结，人人都以阿里为荣。片中所说，在努力多年却没有收获的时候，需要的就是一支有着高度相同价值观和使命感的团队，虽然会迷茫、会困惑，但每个成员依旧会毫不质疑的努力捍卫团队的价值体系，团队和个人都在相互伴随着不断成长。相信也是他们有着这样的凝聚力、向心力才能吸引蔡崇信、关明生等这样的人加入，给公司带去了关键的融资，带去更好的的管理和组织文化。

阿里巴巴的成功不是偶然，也不可复制，是紧跟着时代的发展趋势，一步一个脚印走出来的。对于我们电建行业来说，冬天始终会来临，但我们也不能有过多的忧患意识，坚持做好当下，跟随社会发展开辟新路，不断提升自己才能更好的抵御“严寒”。

阿里纪录片《造梦者》观后感 12

本支行组织全员观看乐阿里纪录片《造梦者》，感触很深，深感震动。

最令我震动的是非典隔离时，员工自主将办公装备带回家中，隔离视察的同时保证业务不中断。由这样的阿里人组成的阿里才能在电子商务领域里缔造一个又一个传奇，最具色采的商业奇迹就是“双11光棍节”这一源自校园趣味文化的创意，在阿里人的精心打造下，把这个戏虐性的节日演化成史无前例的消费者狂欢节。

就像阿里合伙人彭蕾所总结的，阿里之所以能够获得每个奇迹，挺过每个难关与危机，是由于从上到下的阿里人都有着一样的DNA。对此，我的理解是，这类DNA实际上就是每一个人实现梦想的职业使命感，是一种为自己负责、为企业负责的责任心。

随着竞争环境的加重与商业模式的不断创新，每一个企业的生存与发展愈来愈不容易。企业与员工的关系犹如唇齿，彼此依托、彼此成绩。

首先，我们的发展与成长离不开所在企业平台和职场环境，企业能够让我们在合适自己的岗位上学习专业技能及业务知识，鞭策我们成长，拓展职业视野，帮助我们快速提升。

其次，获得职业上的`成功是我们每个职场人所渴望的，我们每个职场人必须学习阿里人那种为实现阿里梦所投射出的那不屈不挠的使命感，要从内心深处酷爱和尊重自己的岗位，要对自己的岗位有着足够的荣誉感与自信力，要坚持对工作负责就是对自己的未来负责的职场信条。

我们不是马云，也不是阿里人，马云及阿里人的成功也不可能复制，改变世界对我们来讲目标过大，我们需要向马云及阿里人学习的不是情怀，是脚踏实地、不怕挫折的职业使命感。

央视纪录片观后感 13

今日是清明节，为了拜祭祖先，我跟爸爸妈妈回到老家，一路上阳光绚烂，春风暖暖，可是爸爸好像不怎么快乐，我也就不敢太那么乐呵。当心翼翼地跟爸妈后面走，突然爸爸问我：“聪聪，知道清明节由来吗？”我摇摇头，爸爸给我讲开了：

古代时候，人们就认为，清明节即起始于节气。汉代刘安所《淮南子》称：“春分后加十五日指乙则清明风至。”这清明风至之时正值阳春三月，故有“三月节”之称。后来，《岁时百问》一书曾做解释：“万物生长此时，皆清洁而明净，故谓之清明。”显而易见，清明节是因它所处时令，在光照、气温、降雨等各方面俱佳而得名。后来，皇帝为了纪念忠臣介子，把这天叫做寒食节(也就是今日清明节)。久而久之，清明节就成为了拜祭祖先日子，是中华民族传统节日……

说话间，不知不觉就到了爷爷奶奶墓地前，墓地坐落在一片开满油菜花田地里。背面是高高土坡，土坡旁边有一条清亮见底小河，河岸上一排垂杨柳随春风轻舞，间或有几只小鸟忽一下飞走又忽一下飞来，给安静墓地带来一丝活力……

来到墓旁，只见整个墓地杂草丛生，一块石头碑上刻爷爷奶奶名字、诞生及其逝世时间，我算了一下，爷爷与奶奶年纪轻轻地就去世了，听爸爸讲爷爷奶奶都是非常勤劳和善农夫，舍不得吃，舍不得穿，节省来钱都供应爸爸念书，自己有病了也舍不得看，当爸爸刚刚参与工作，日子刚刚好起来，本该享福了，却不幸得了重病去世了……看到眼前景象，我心情也变得沉闷起来，难怪杜牧在诗中说“路上行人欲断魂”，爸爸跟妈妈不声不响地拔墓上野草，我也悄悄地拔……虽让知识带有温度。

然我没有见过爷爷奶奶，但是两行思念难过泪水还是不争气流了下来……

杂草清理洁净了，爸爸点上了纸钱，红红火焰映红了爸爸脸，爸爸注视一张张寄予哀思纸钱在火中发黄，卷起，变灰……脸颊上流下了不知是泪水还是汗珠。我悄悄地跪在地上恭尊敬敬地给爷爷奶奶磕了三个头，心里暗暗宣誓：肯定要给爷爷奶奶争气，不让他们辛苦白费……

今年清明季节虽然没有雨纷纷，但是路上行人一样欲断魂。

观看纪录片观后感 14

些最基层的文化传播者与守望者，那些立志“想看看自己能够走多远”的追梦人，那些希望自己居住的城市“因热爱读书而受人尊重”的读者，他们展现的正是文明中国的一个个闪光路标。而一个民族复兴最为基础 在家庭教育中，个性化问题层出不穷，没有任何一种方法能够完美适配所有的家庭。因此，家长还应通过坚持阅读，提升自身教育认�

纪律片中甘相伟感动了我，可否感动了大家？站着上北大，如果没有一种韧性，就会觉得心力不济、精神憔悴。换位思考，假若是我，会不会拉下面子去北大当一名普通的保安？即使当了保安，会不会有足够的。毅力，克服重重困难继续读书学习？一边做保安，一边做学生，甘相伟形色匆匆忙得不亦乐乎，在两个角色之间快乐地切换着。虽然辛苦，但他总算找到了内心的“抓手”，找到了精神的栖息地，心中有所寄托，所以苦累并存，但内心是丰盈的，是满足的，是幸福的。小人物也能够成才，草根也有自己的丰采。甘相伟用他的经历向世人证明：外在的不利条件并不一定能够阻挡一个人向上的心，关键是一个人想不想真心去改观。社会的进步也很需要这种坚强不屈、克难奋进的精神。世间众人，多数是草根阶层，身为草根无需自卑，经过栉风沐雨的历练，均能绽放葳蕤的生机。

观看纪录片观后感 15

作为一个正宗吃货，《舌尖上的中国》第一季几乎让我所有的馋虫都被瞬间激活了，《舌尖上的中国》第二部观后感。那些看起来质朴，但是美味的食物让我对于中国各个地区的美食都有了一种全新的认识。第二季开播之前我就看过了预告，除了美食，似乎多了很多更加朴实的劳动者带给我们的感动。

和第一季对比起来，第二季似乎更加接地气了，展现了更加淳朴的劳动者们的吃食，更多的普通劳动者出现在了我们的面前，他们用自己勤劳的双手创造生活中的一切，给我们带来那么多的感动。第一集中主要讲的是脚步，从追逐花期的养蜂夫妻，渐渐消失在这个时代的麦客们，顶着海风出海捕鱼的渔民，跋山涉水采集香菇的老汉，捕捉十几米开外仅五厘米长跳跳鱼的爸爸……这一切的一切都在告诉我们，美食并不是最重要的，最重要的是那个叫做“家”的东西，有家的`味道的食物才是最美的食物。

第一集中白马占堆这个人让我对于那些质朴的美食多了几分感动。为了给家里带去一份蜂蜜，他在没有任何保护措施的情况下爬到树上40米……那样一份简单美味的蜂蜜是白马家里对于美食的最高追求了。

时代在变化，我们吃的东西也在不断变化，一切都还会继续发展下去，但愿这些淳朴和美食永远都不会消失，永远都在我们身边给我们带来更多更美好的感动。

阿里纪录片《造梦者》观后感 16

《造梦者》这部纪录片如同一幅波澜壮阔的画卷，缓缓展开了阿里巴巴的创业传奇，在我心间留下了深深的震撼与感慨。

从最初的那间陋室开始，一群心怀壮志的人踏上了征程。他们面临着资金匮乏、市场空白、观念陈旧等诸多难题，每一步都像是在荆棘中艰难前行。然而，正是那股不服输的劲儿和对梦想的执着，让他们在困境中一次次奋起。他们坚信互联网能够改变商业格局，能让天下没有难做的生意，这一份使命感如同璀璨的星光，照亮了前行的道路。

纪录片中，一个个熟悉的场景和故事让我沉浸其中。看到早期的市场开拓，那些被拒绝、被质疑的画面，我仿佛能感同身受他们的无奈与苦涩。但他们没有停下脚步，反而越挫越勇，用汗水和智慧逐步打开了局面。无论是淘宝的崛起，还是支付宝的。创新，都是在不断地摸索、试错中诞生的伟大奇迹。

作为一个观看者，我被他们的坚韧深深打动。这种坚韧不仅仅是面对困难时的不退缩，更是在长期的压力下依旧保持对理想的热情。他们在无数个日夜的奋斗中，不断突破自我，挑战极限。这让我反思自己的生活与工作，是否也能有这般坚定的意志和无畏的勇气。

同时，阿里巴巴的团队精神也令人钦佩不已。不同领域的人才汇聚在一起，各自发挥优势，在相互配合中创造了巨大的价值。每一个人的努力都如同涓涓细流，最终汇聚成了奔腾的江河。在我的生活中，也应该更加注重团队的力量，学会与他人协作，共同攻克难题。

《造梦者》让我明白，伟大的成就从来不是一蹴而就的。它是由无数个平凡而又不凡的日子堆积起来的，是由一群人的热血和汗水铸就的。它激励着我在自己的人生道路上，怀揣梦想，不怕艰难险阻，一步一个脚印地去追寻属于自己的那片天空。它是一座灯塔，在我迷茫时为我指引方向，让我知道只要坚持、只要努力，就一定能够创造出属于自己的精彩。

央视纪录片观后感 17

有那么一群人，他们在宫墙之内洞悉着世界，心口相传的技艺，是对历史最谦卑的崇敬。

《我在故宫修文物》是我工作后看的第一个完整的纪录片，质朴中透露出淡然的高贵，娓娓道来而又不加干涉地呈现出文物专家修理修复文物的故宫生活。没有居高临下的演绎，只有生动安静的诉说，这种给人通体舒畅的宁静，是国产纪录片中少有的佳品。

古人讲究“格物致知”，这一词出自《礼记-大学》，意思就是推究事物的道理，达到明白并加以运用的程度。千百年来，多少理学大家和文人学者，都将其作为人生最高的目标。

对于修复师们来说，“格物”早已融入了日常工作。文物只是载体，世世代代的口传心授，是一场现代人与先辈们跨越时空的奇遇，这种奇遇不仅将自身情感融入其中，还不免渗透着自己的趣味审美，意志品格，用自己的修养与眼光点滴滋润着手中的宝物，重新焕发着它们的光彩，也分明将自己的烙印打入了文物，正如片中屈峰所说：“中国古代人讲究格物，就是以自身来观物，又以物来观自己。所以我跟你说，古代故宫的这些东西是有生命的。人在制物的过程中，总是要把自己想办法融到里头去。”

品格不同，审美不同，心境不同，修复效果截然不同。因为人，哪怕故宫里的片片砖瓦也才有了生命。只有人的制作，人的欣赏，人的赞叹，人的传承，才让他们拥有了灵魂和生命。

致知，是格物过程中修复师气质的改变。整部纪录片，最打动我的，不是修复好的文物有多么的绚烂多姿，有多深厚的文化底蕴，或者修复的技艺有多么的高超，而是每个文物修复者在面对文物时候那种沉稳和内敛，眼中的神韵，散发着智慧和祥和。这群最需要静坐和缓慢的人，透出来的却是满满生机，丝毫没有工作带来的。沉默和严肃，这才是最让我意外和感动的。

金基德说：“人生在世，修行二字，我们看到的椅子，看到的镜子都加入我们自己的想法，一花一木彰显的就是你的品格和心性。”朝九晚五的生活，骑着车自由穿行在故宫中，偶尔打杏喂猫，偶尔种树浇菜，生活是如此的随性。物件的修复和打磨，何尝不是对心性的修复和打磨，修复师们不仅仅是在面对一份赚钱的职业，而是面对一个自己选择的世界，一种自己选择的生活。

有一瞬间，我特别羡慕这种匠人的生活，活着不为别的，就是为了把一件心底里特别钟爱的事情做到极致，哪怕做好一件也足够了。

没有青山绿水，亦可参道修行。

央视纪录片观后感 18

相比于现在，似乎古人更看重家族这样的一个概念，我们在看电视剧时会看到这样一句话“家法侍候”，这就是规矩。对于古人而言，一个家族的品行教育，离不开家风，这是一种教养，也是很多家族得以延续的根源，就像陈年的老酒，越来越香。一般来说，什么才能延续至今？想必大多数是对人们有益的思想和物件。物件是有形的，有实实在在的价值的，但是思想是无价的，它通过日常的教化深入到人们的骨髓，成为了家族之间人与人的精神纽带。

说一个比较热门的剧《延禧攻略》，其中尔晴的儿子福康安，这个孩子在长大以后就如同他的母亲一般蛮横无理。当然，这是个玩笑，或许是编剧特意这么设计的，但是，这也是有现实意义的。吝啬爱贪小便宜的家长在无形中或多或少也会有一些影响自己孩子，使 言传身教，绝对不是一句空话，父母是孩子的第一任老师，大致孩子性格的形成和父母的教化也是有一定的原因的。

在纪录片中提到的颜氏一族，有着一本《颜氏家训》，这是由颜之推在北隋时期完成的，包含了修身，治家，处世，为学几方面的哲理，这是颜之推一生都在追求的至理，也是他所希望的`后代家族应该有的模样。不得不说，颜氏一族确实出了许多大有作为的名人，这些其实都离不开先人的谆谆教导。

谈到今人，或许很少有像颜氏这样保留着一本书作为家训，但是作为父母，在很大程度上是最大影响孩子的。父不慈则子不孝，这样的一句千古名言流传至今。见过温文尔雅的人，不卑不亢，溢出身的一身才华却完全不遭人嫉妒，总之就是相处不厌，是� 我们无论是贫穷也好、富裕也罢，总有一天会身归尘土，想要留下点什么？那就留下一点家风吧。孩子的教养绝大多是家庭的原因，不要让你的孩子毁在自己手上，来看看这个纪录片，相信收获更多。

统编教材纪录片观后感 统编教材纪录片观后感心得体会 19

本次教材培训给我最大的感受就是：阅读。统编教材的编写，让语文回归原点，更加的生活化，真正的让语文人文性和工具性统一，针对本次培训，我有以下几点心得：

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新教材编写理念，最重要的一条就是立德树人，立德树人，如何做？八个字：整体渗透，润物无声，这要求我们语文教师要时刻牢记自己语文的教学目标，为谁培养人，怎样培养人？培养什么样的人；对学生来说，立德树人，主要是培养理想信念，文化自信，责任担当。

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本次培训听到最多的一个核心概念就是语文要素。包括必要的语文知识，基本的语文能力，适当的方法策略和良好的学习习惯。平常的教学，我们重基础的比较多，而忽视了学生的习惯和语文能力的培养，把学生培养成了只会做题而不会生活的人。

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统编教材对每个年级和各个单元都定有内容目标，更加的清晰，教学的要点也更加的明确，我们备课时应当研读教材，关注课后思考题，做到一课一得，语文要素，点状化，序列化的渗透到每一节课、每一个单元，真正的把语文课上成语文课。

教材是体现教育质量最重要、最直接的载体，此次国家层面统编义务教育语文教材，不仅是对原来教材编写出版方式的简单调整，更是着眼落实党的教育方针、办好中国特色义务教育、维护国家长治久安作出的重大部署，具有重大现实意义和深远历史意义。培训期间，专家们从教材编写的基本理念、教材的主要特点及创新设计、教材新内容的挑战及创造性使用等方面做了深入浅出的讲解，既有“宏观”的统编教材特点介绍，又有“微观”的教学指导建议；既有深入浅出的理论指导，又有具体可感的课例操作，让参训老师对统编教材有了更加深刻的认识，也更加了解新教材的编排特点和思路，促进了统编教材理念的践行。

阿里纪录片《造梦者》观后感 20

本支行组织全员观看乐阿里纪录片《造梦者》，感触很深，深感震撼。

最令我震撼的是非典隔离时，员工自主将办公设备带回家中，隔离观察的同时保证业务不中断。由这样的阿里人组成的阿里才能在电子商务领域里缔造一个又一个传奇，最具色彩的商业奇迹就是“双11光棍节”这一源自校园趣味文化的创意，在阿里人的精心打造下，把这个戏虐性的节日演变成史无前例的消费者狂欢节。

就像阿里合伙人彭蕾所总结的，阿里之所以能够取得每一个奇迹，挺过每一个难关与危机，是因为从上到下的阿里人都有着同样的。DNA。对此，我的理解是，这种DNA实际上就是每个人实现梦想的职业使命感，是一种为自己负责、为企业负责的责任心。

随着竞争环境的加剧与商业模式的不断创新，每个企业的生存与发展越来越不易。企业与员工的关系犹如唇齿，彼此依靠、彼此成就。首先，我们的发展与成长离不开所在企业平台和职场环境，企业能够让我们在适合自己的岗位上学习专业技能及业务知识，鞭策我们成长，拓展职业视野，帮助我们快速提升。其次，取得职业上的成功是我们每一个职场人所渴望的，我们每一个职场人必须学习阿里人那种为实现阿里梦所投射出的那不屈不挠的使命感，要从内心深处热爱和尊重自己的岗位，要对自己的岗位有着足够的荣誉感与自信力，要坚持对工作负责就是对自己的未来负责的职场信条。

我们不是马云，也不是阿里人，马云及阿里人的成功也不可能复制，改变世界对于我们来说目标过大，我们需要向马云及阿里人学习的不是情怀，是脚踏实地、不怕挫折的职业使命感。

央视纪录片观后感 21

央视纪录片《家风》，对中国人来说，有家就有家风。

从世族大家文字化的家训、家谱，到普通百姓父母长辈的一言一行，家规、家教形式不同，传递的都是一个家庭或家族的道德准则和价值取向。

"栽什么树苗结什么果，撒什么种子开什么花"，"穷人的孩子早当家"。

《红灯记》里的这些唱词，也是在告诉我们人的`成长与家庭环境、家风、家规等密切相关。

央视纪录片《家风》，以古代著名家训为切入口，讲述中国著名家族的家风历史脉络，以及一个个家族对传统美德的执着追求，体现中国人超越时代的家族凝聚力与责任感，小美在此推荐给你，值得一看！

曾国藩的家风，其家风文化的核心是勤与俭，曾国藩家书中出现最多的两个字就是"勤"与"俭"，他留下的十六字箴言："家俭则兴，人勤则健；能勤能俭，永不贫贱"，成为曾家突出的家风文化。

颜氏家族中，除了颜之推，主要通过讲述观众熟悉的书法家颜真卿的故事，阐释修身、治家、处世、为学的《颜氏家训》。

钱氏家族中，讲述了人们熟知的钱穆、钱伟长的故事，回答了钱氏家族为什么会出那么多院士的疑问。

通过聚焦谭氏家族中谭正岩的敬业，我们看到了从谭鑫培到谭正岩这个七代京剧世家德艺兼优的家风。

当镜头把观众带到重庆的新叶村时，原来在纵横交错的街巷中，许多路面是由一块块石板连接而成，是为了读书人"足不涉泥，雨不湿靴"而着意铺设的。

纪录片自古至今，从城市到乡村，令观众感受到家风文化源远流长，"少成若天性，习惯如自然"。

观看纪录片观后感 22

最初，朋友们给我推荐《生命里》时，我没有马上看，而是把它放在收藏夹里。我知道，不

我害怕如此直接地面对死亡，我害怕看到这么多将死之人会难过。可是，当我真的去看的时候，我的害怕并没有发生。我跟随片中的人们悲伤，遗憾，还有感动，却没有害怕。

当我去面对我感到害怕的事物时，害怕就变了：有时是变小了，有时是消失了。其实，很多时候，害怕源自我不想去面对，源自我执着于自己想要的而不想看见事实。一旦我决定去面对、看见事实，害怕就消失了。《生命里》的'主角们有一个共同的愿望：平静、快乐，没有痛苦，有尊严地死去。一个人有尊严地死去，是一件既不简单又不容易的事。也许，我们可以从以下六条中得到一些启发。

第一，尊重本人的意愿，按照他的意愿做出选择。如果无法了解他的意愿，你将自己置身于他的境况中，感受下如果你是他，会怎样选择。

第二，为他们提供身体护理：缓解疼痛，尽可能干净、舒适、有隐私、有尊严。

第三，和他们一起回顾生命里的美好和重要的事情。

第四，尽量帮助他们完成未了的心愿，让他们不留遗憾地离开。

第五，向他们道歉、道谢和道爱。可以用“对不起、请原谅、谢谢你、我爱你”四句话�

第六，用心照顾和陪伴他们走过人生的最后一程，不仅是身体的护理，更要有心灵的陪伴。

阿里纪录片《造梦者》观后感 23

观看阿里纪录片《造梦者》后，我的内心久久不能平静。

纪录片从阿里巴巴的起点开始追溯，那是一个满是挑战与未知的时代。创业之初的马云和他的团队，在简陋的环境中，怀揣着看似疯狂的梦想。他们面对外界的质疑，没有丝毫退缩。那是对互联网未来的坚定信念在支撑着他们，坚信能改变商业格局。

看到他们为了拉投资四处碰壁，却依然不放弃的画面，我被深深触动。每一次被拒绝都是一次打击，但他们把这些打击转化为前进的动力。淘宝的发展历程更是跌宕起伏，从一个不被看好的新事物到改变人们购物方式的巨头平台，这其中蕴含着无数的心血与智慧。

支付宝的创新也令人惊叹，它突破了传统金融的限制，为人们的生活带来了前所未有的便利。这背后是阿里人不断探索、勇于尝试的精神体现。

阿里的成功让我明白，伟大的事业都源于一个小小的梦想。而实现梦想的'道路从来都不是一帆风顺的，需要有在困境中坚守的毅力，需要有面对质疑时的勇气，需要有不断创新的思维。

作为一个普通人，这部纪录片激励着我在自己的生活中要勇敢地追逐自己的梦想，无论遇到多大的困难都不轻易放弃。因为只要坚持，就有创造奇迹的可能。

阿里纪录片《造梦者》观后感 24

观看完阿里纪录片《造梦者》，内心仿佛被注入了一股汹涌澎湃的力量。那是关于梦想、坚持与奋斗的力量，在荧幕上熠熠生辉。

纪录片将我们带回了阿里巴巴创业的初始阶段。那是一群在逼仄空间里心怀壮志的人，他们面对外界的质疑与不屑，却依然能坚定地望着远方。早期寻找投资的艰难、被无数次拒绝的苦涩，都没有磨灭他们心中的信念。他们就像在黑暗中摸索的勇士，哪怕前路混沌，也勇敢地迈出每一步。

淘宝的崛起是一段令人热血沸腾的传奇。在传统商业模式的汪洋大海中，它如同一艘崭新的航船破浪前行。从最初的艰难推广到后来改变人们购物方式的'庞然大物，这其中蕴含着无数的智慧与汗水。它打破了地域的限制，让商品的流通变得前所未有的顺畅。而支付宝的出现更是具有划时代的意义，它以一种创新的姿态颠覆了人们的支付习惯，引领了金融领域的变革。

阿里的发展历程中，我们看到了坚持的意义。每一次遇到技术瓶颈、每一次面临市场竞争的冲击，他们都没有选择放弃。而是在困境中不断地反思、改进，用顽强的毅力和不懈的努力去攻克一个又一个难关。这种坚持不是盲目地蛮干，而是在对梦想的执着追求下的一种必然选择。

同时，团队的力量在阿里的故事里也体现得淋漓尽致。不同专业、不同性格的人在这里汇聚，他们发挥各自的优势，在相互磨合中形成了一股强大的合力。从技术研发到市场推广，从客服服务到后勤保障，每一个环节都离不开团队成员的共同努力。

作为一个个体，这部纪录片让我深刻地反思自己。在面对生活中的困难与挫折时，是否也能像阿里人一样坚定、勇敢？是否能在追求梦想的道路上不畏艰难，持之以恒？

《造梦者》不仅仅是一部企业的成长史，更是一本生动的人生教科书。它告诉我们，只要心中有梦，并愿意为之付出不懈的努力，那么即使前路崎岖，也一定能够抵达梦想的彼岸。它激励着我在自己的人生道路上，以更加饱满的热情和更加坚定的信念去追逐自己的梦想，去创造属于自己的辉煌。

阿里纪录片《造梦者》观后感 25

看完阿里纪录片《造梦者》，内心仿佛被点燃了一团炽热的火焰。

纪录片中回溯了阿里巴巴的创业历程，那是一段从无到有、披荆斩棘的征途。在创业初期，马云和他的团队挤在小小的空间里，面临着外界的怀疑与嘲笑。然而，他们的眼睛里却闪烁着坚定的光芒，那是对未来的憧憬和对梦想的执着。

从艰难地寻找投资到逐步开拓市场，每一步都充满了挑战。他们就像一群无畏的勇士，在未知的领域里探索。看着那些早期的画面，我能深切地感受到他们的不易。当他们被一次次拒绝时，没有放弃，而是不断调整策略，继续前行。

其中淘宝的崛起让我印象深刻，它打破了传统的商业模式，为人们带来了全新的购物体验。这背后是无数个日夜的努力和大胆的创新思维。而支付宝的诞生更是具有跨时代的意义，它改变了人们的支付方式，引领了一个新的金融时代。

这些成就的背后，是阿里人永不言败的精神。他们在困境中坚守，在挫折中成长。这种精神深深触动了我，让我反思自己在面对困难时是否有同样的勇气和决心。

同时，纪录片也让我看到了团队的力量。不同的人带着不同的'技能和想法汇聚在一起，相互协作、相互支持。正是这样的团队凝聚力，推动着阿里巴巴不断向前发展。

《造梦者》就像是一本生动的奋斗之书，它告诉我们，只要心怀梦想，勇于拼搏，没有什么是无法实现的。它激励着我在自己的人生道路上，以更加坚定的步伐迈向未来，不畏艰难，努力去追寻自己的梦想，去创造属于自己的价值。

阿里纪录片《造梦者》观后感 26

《造梦者》以其生动且真实的笔触描绘了阿里巴巴的传奇创业史，看完后犹如经历了一场震撼心灵的洗礼。

影片从阿里巴巴的萌芽阶段开始讲述，那是一群热血沸腾的人，在一间小小的房间里，对着看似缥缈的未来摩拳擦掌。他们的梦想在旁人看来或许是天方夜谭，但他们自己却坚信不疑。早期的他们，面临着资金短缺的困境，四处寻找投资却屡屡碰壁。然而，正是这些挫折，锤炼出了他们坚韧不拔的意志。

淘宝的崛起堪称一个奇迹。在传统商业模式的包围下，它以全新的理念和姿态横空出世。那些为了推广淘宝而日夜奔波的身影，那些在技术难题面前绞尽脑汁的时刻，都让人感受到了阿里人破釜沉舟的决心。支付宝的出现更是具有划时代的意义，它打破了传统金融的壁垒，开启了一个便捷支付的新纪元。

这些成就的背后，是阿里人始终秉持的“让天下没有难做的生意”的使命。这不仅仅是一句口号，更是深深烙印在每一个阿里人心中的信念。他们在不断的尝试与失败中摸索，在质疑声中坚定前行。

作为一个观看者，我被阿里人的精神所深深感染。他们的拼搏让我明白，任何伟大的事业都不是一蹴而就的。在追求梦想的道路上，我们必然会遭遇各种困难和挫折，但只要我们有坚定的信念、顽强的毅力和勇于创新的。精神，就没有克服不了的难关。

同时，团队的力量在阿里的发展中也展现得淋漓尽致。不同专业、不同性格的人凝聚在一起，为了共同的目标而奋斗。这种团结协作的精神是他们走向成功的关键因素之一。

《造梦者》就像是一座灯塔，为每一个在梦想道路上前行的人照亮方向。它让我懂得了坚持的意义、创新的价值和团队的重要性。在今后的生活和工作中，我将以阿里人为榜样，怀揣梦想，勇往直前。

观看纪录片观后感 27

皎洁的月光照映在了夜色下的荷塘，荷花在摆动着婀娜的舞姿。可你想过吗？是一片片宽大的荷叶撑起了这轻轻摆动着婀娜舞姿的荷花。而母爱也正是如此……

一只名叫玛雅的。母猴生育奇普这只小猴，每天喂他吃奶、陪他做游戏、并且为他找虱子，并把奇普那娇嫩的身躯紧紧搂在怀中。可事情并不如想象的美好，然而有一天猴群把他母子俩拆散，找寻一段时间后终于相聚。安逸的生活一如既往地过着，一同去荷花岛采莲蓬吃，玛雅把他背在背上，如果找到就顺手递到奇普的嘴中。一年仅有一次的白蚁大餐足够玛雅喂饱奇普了，努力尽量地塞得满嘴都是好让乳汁丰富，让他快速地成长起来。然而这部影片观看到这里时，更能体味出母爱是如此温暖和幸福，我想等奇普长大后他应该尽他所能照顾并看护他的妈妈玛雅，有什么理由能没有一丝感恩之心呢？

母爱无声，但矇眬间似乎正听到它在向我诉说，诉说母爱的声音，是那么明显萦绕在我的耳边，久久回荡在心间……

妈妈，为了我，为了这个家真的操心劳累的太多太多了。您无私、不求回报地给予、付出，却从未奢望过什么。不论是工作中的沉重压力，还是生活中的繁琐劳累，都没有使您对我的爱删减丝毫。妈妈，是不是春花秋月的无情，岁月斑驳的艰辛，您的爱已无声？不，把爱全给了我，把世界全给了我，从此不知这世间的苦与乐。其实，我多么想对您说声：“妈妈，我懂您的心。”母爱似涓涓流水，连绵不断，永远轻抚我心间。

观看纪录片观后感 28

1950年6月，朝鲜内战爆发。9月，美国等国以“联合国军”的名义在仁川登陆，悍然越过“三八线”，把战场打到了朝鲜半岛北方，战火迅速向中朝边境鸭绿江边蔓延。当时新中国百废待兴，正面临着巩固政权和恢复经济的重任，不过党中央高瞻远瞩，做出了“抗美援朝，保家卫国”的英明决策。在这场异常残酷的战争中，中国人民志愿军谱写了气吞山河的`英雄壮歌，创造了人类战争以弱胜强的光辉典范。

革命英雄主义精神是抗美援朝精神的内核。在长津湖、龙源里、松骨峰、大同江、上甘岭……志愿军战士们冒着零下30多摄氏度的严寒，在白雪皑皑的崇山峻岭中纵横驰骋、浴血奋战，以劣势装备实行殊死搏斗，面对敌人飞机的密集轰炸，志愿军坚守阵地，决不后退一步。这场战斗不但是武器装备的对抗，更是钢铁意志的对决。

铭记历史，缅怀英雄，是为了更好地前行。坚持祖国利益高于一切，直面挑战，勇于创新，在新的起点上，为推动党和国家事业进一步发展作出应有贡献。作为高校工作者，我们应该始终把教书育人、立德树人作为自己的人生理想和奋斗目标。伟大的抗美援朝精神激励着我们把“忠诚”二字深深镌刻在心中，时时刻刻做到对初心使命的坚守，对理想信念的笃定，对崇高责任的担当。