《给春节一线员工慰问信(汇编27篇)》
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给春节一线员工慰问信 篇1给春节一线员工慰问信 篇2给春节一线员工慰问信 篇3给春节一线员工慰问信 篇4给春节一线员工慰问信 篇5给春节一线员工慰问信 篇6给春节一线员工慰问信 篇7给春节一线员工慰问信 篇8给春节一线员工慰问信 篇9给春节一线员工慰问信 篇10给春节一线员工慰问信 篇11给春节一线员工慰问信 篇12给春节一线员工慰问信 篇13给春节一线员工慰问信 篇14给春节一线员工慰问信 篇15给春节一线员工慰问信 篇16给春节一线员工慰问信 篇17给春节一线员工慰问信 篇18给春节一线员工慰问信 篇19给春节一线员工慰问信 篇20给春节一线员工慰问信 篇21给春节一线员工慰问信 篇22给春节一线员工慰问信 篇23给春节一线员工慰问信 篇24给春节一线员工慰问信 篇25给春节一线员工慰问信 篇26给春节一线员工慰问信 篇27给春节一线员工慰问信 篇1
公司全体员工:
辞旧岁,迎新春。~年新春佳节到来之际,我谨代表xx公司并以个人名义向你们及家属致以节日的问候和诚挚的祝福,向春节期间仍坚守工作岗位的员工表示亲切的慰问,祝你们新春愉快、身体健康、事业有成、阖家幸福!
~年,公司走过了奋斗和辉煌的历程。过去一年,在上级领导的关心和支持下,公司全体员工按照“深、新、实、好、快、时的工作要求,围绕“确保优良工程,争创优质工程”的总体目标,团结一心、勤奋工作、努力拼搏,忠实地实践省委、省政府向全省人民作出的~年底所有地级市通高速公路的庄严承诺,出色地完成了省委、省政府交给的各项工作任务,较好地实现了项目管理“进度、质量、投资”三大控制目标的均衡协调发展。这些成绩的取得,是你们辛勤劳动的结果,是你们血和汗的结晶。你们是xx公司的奠基石、开路先锋、勤劳的开荒牛,我以拥有如此优秀、勤劳、进娶富于奉献精神的员工而为公司感到自豪。
在过去的一年里,你们为了国家的公路事业,远离都市的繁华和家庭的温馨,与荒山野岭为伴,披星戴月,全心全意地奋战在xx高速公路(至xx段)工程建设第一线;把自己的青春和智慧无私地献给了党,献给了人民,献给了公司;一年中难得有几回与家人欢聚一堂,共享天伦之乐。在此,我谨代表xx公司向你们及长期以来默默支持公司工作、无私奉献的各位家属表示衷心的感谢和崇高的敬意!衷心道一声:你们辛苦了!
跨过新春的门槛,我们面对的将是一个充满希望与挑战的一年;本项目将按“x年工期”的要求建成通车,接受党和人民对我们劳动成果的检验。我坚信,只要我们以只争朝夕的精神,抓住机遇,乘势而上,以邓小平理论和“”重要思想为指导,全面贯彻落实党的xx大精神,与时俱进、奋勇拼搏、开拓进娶扎实工作,我们就一定能迈出更加坚实的步伐,把xx高速公路(至xx段)项目的工程进度再加快、质量再提高、造价再降低、建设管理水平再提升,高水平、高质量地完成本项目的建设任务,为实现200x年全省所有地级市通高速公路的目标而作出我们应有的贡献。
佳节将至,希望全体员工牢固树立交通安全、个人工作及生活安全的意识,注意防范“非典”及其它传染性疾病,在幸福、欢乐、祥和的气氛中渡过一个美好而喜庆的新春佳节!
此致
敬礼!
X年XX月XX日
给春节一线员工慰问信 篇2
公司全体员工及家属:
您们好!
炮竹声声辞旧岁,千家万户迎春来,致全体员工的春节慰问信[汽车租赁企业]。值此新春佳节来临之际,公司总部领导和工会向全体员工及员工家属致以热忱的问候和节日的祝福!
刚刚过去的20xx年对于xx人来说是风雨兼程、辛苦而忙碌的一年,业务及各项服务工作在公司领导班子的正确领导下,全体员工众志成城,克服行业风险增加、竞争激烈、油价上涨油品稀缺等不利因素的影响,业务不断稳步增长,各项营销指标再创历史新高,这些成绩的取得,饱含着广大管理人员及全体员工的辛勤劳动和汗水,凝聚着员工家属对公司事业的关心、支持与奉献,再次谨向您们表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。新的20xx年,是我公司确立新起点、实现新发展的关键一年,我们将以新的面貌、新的.作风,继续开拓进取、更加扎实工作,争取新的辉煌,为争做中国最好的汽车租赁企业作出新的贡献!
祝大家新春快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意!
xx公司
20xx年xx月xx日
给春节一线员工慰问信 篇3
同志:
新年好!
近期身体好些么?我们大家都很挂念你。
获悉你身患重病后,大家都十分关心,纷纷要来看你。因路途较远不能成行。公司党政工领导携全体员工向你致以亲切的问候,祝你早日康复,合家欢乐。
,我们获悉你看病治疗花费巨大,丈夫收入不高,既要支付高额的医疗费用,又要支付孩子的学杂费,还要生活,这无异于一场强烈地震,对本来不宽裕家庭更是雪上加霜。
为此,公司党政工向全体员工发出倡议:号召大家发扬“一方有难,八方支援”的人道主义精神,伸出双手,奉献我们的爱心,以捐款方式为杨xm同志提供关怀和帮助。特别是全体党员干部要积极带头,伸出援助之手,尽自己的绵薄之力,帮助、鼓舞和支持杨抱定与病魔奋争到底的决心,树立乐观向上的信心,诠释生命存在的最大意义!
经过认真组织,积极动员,有xx名同志交来捐款,共计xx元。路过此地的女士素不相识,看到倡议书后主动留下20元捐款,退休职工李爱萍获知后,主动捐款100元,表达了大家对你的关心与关爱。
最后,希望能够鼓足战胜病魔的勇气,早日康复、幸福平安!
此致
敬礼
xx年x月x日
给春节一线员工慰问信 篇4
公司全体员工、家属、离退休老同志们:
在新春佳节即将到来之际,xx公司党委、行政、工会谨向你们致以诚挚的问候和新年的祝福!
形势严峻,困难重重,公司上下同心同德、攻坚克难,紧盯现场、拼抢市场,外争政策、内强管理,安全生产保持稳定,内部改革有序推进,减亏灭亏扎实开展,民生工程全力保证,实现了企业保生存、员工保饭碗、矿区保稳定。一年来,广大员工辛勤工作、默默奉献,广大家属同志、离退休老同志充分理解、支持企业,为企业改革脱困、救亡图存和保持正常的生产生活秩序作出了重要贡献,在此,向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!
羚羊奋蹄奔新途,灵猴捷足向未来。,公司的经营形势异常严峻,生存危机更为凸显。我们将以“保本经营、保命运行”为目标,坚定信心,保持定力,适应新常态,顺应大趋势,穷尽一切办法,用尽脱困之策,凝心聚力,自力自救,以问题和目标为导向,在解放思想、加压倒逼中减亏灭亏;在转变方式、强化管控中提升经营质量;在深化改革、补齐短板中提高经济效益。全面推动公司安全发展、转型发展、创新发展、稳定发展,打好减亏灭亏的歼灭战、保命经营的.攻坚战、改革脱困的持久战,实现救亡图存、转型发展。
恭祝:身体健康、阖家幸福、新年吉祥!
二〇xx年春节
给春节一线员工慰问信 篇5
亲爱的同仁:
众所周知,春节是万家团圆的传统佳节,然而,还有很多人的因为工作无法与家人团聚,您就是其中的一位,为此,我们向您致以崇高的敬意!因为您的理解、支持与坚守,节日期间各项工作才得以正常推进,不仅公司、中心和管理所感谢您,通行高速公路的社会各界也一定更感谢您!
每逢佳节倍思亲,我们建议您给父母、亲人、恋人、同学、朋友打个电话,让他们分享您通过努力取得的成绩,让他们感受您通过社会成熟的心智,让他们放心您通过单位如家的生活,用春天般的情谊送去新春的祝福。
管理所致力于建设一个和谐、友善、正能量突出的“家”,这个“家”也凝结了您的汗水与心血,镌刻着您的奋斗与奉献,对此,我们深表感谢!
我们希望通过我们职责的承担和关爱的付出,朱河所成为随岳南最具凝聚力的站所,发展中的随岳南,不仅是您安身立命的谋生平台,更应该成为您实现自我价值的广阔舞台,能够在这里获得更多的业务操作技能,更多的为人处事经验,更多的阳光健康心态。
最后,恭祝您兔年平安、快乐、幸福!
写信人:
日期:
给春节一线员工慰问信 篇6
爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏,千门万户曈曈日,总把新桃换旧符。新年到了,分行党委、分行工会向你及其家属表示最亲切的问候和最真挚的祝福!
,渐行渐远。这一年,全行上下面对集中还款,票据贷款刚性大幅压降,人才竞争凸显等突发困难,全行干部员工在上级行的正确指导和分行党委的坚强领导下,团结一心,共克时艰,大力推进结构调整和服务创新。客户规模显著增加。信贷结构显著优化。两大存款基础夯实。中间业务率先突进。潜在风险有效化解。经营效益再创新高。个人贷款首获同业第一。国内贸易融资成果扩大。资产重组、网贷通等新业务有效展开。小企业金融开始发力。信用卡业务一枝独秀。电子银行一路领先。渠道建设、内部改革、内控案防工作得到加强。这些成绩的取得,凝聚了你的智慧,包含了你的深情,溢满了你的汗水,倾注了你的奉献!分行党委感谢你!分行工会感谢你!
,充满希望。这一年,我国将要实施第十三个五年规划。中国共产党将迎来华诞。三峡分行在发展的道路上,将面临许多机遇和挑战。这一年,上级行对我行的支持力度将进一步加大,市场商机无限,经营环境向好,网点建设加快,是我行大干快上、科学发展的一年。事业的光明和道路的曲折要求我们全行上下,务必要坚定信心,振奋精神,真抓实干,乘势而上,把我们的事业不断推向前进。20xx,对于你个人来说,也是弯道超越的一年。有各级党委的关怀,有工会“温暖之家”的帮扶,有全行员工的互助友爱,你的事业和生活一定会给力。让我们共同去拥抱一个芬芳如鲜花,明媚如春天,温暖如太阳的世界吧!
最后恭祝你阖家幸福、新年欢乐!
20xx年xx月xx日
给春节一线员工慰问信 篇7
公司全体员工及家属:
您们好!
炮竹声声辞旧岁,千家万户迎春来。值此新春佳节来临之际,公司总部领导和工会向全体员工及员工家属致以热忱的问候和节日的祝福!
刚刚过去的20xx年对于×人来说是风雨兼程、辛苦而忙碌的一年,业务及各项服务工作在公司领导班子的正确领导下,全体员工众志成城,克服行业风险增加、竞争激烈、油价上涨油品稀缺等不利因素的影响,业务不断稳步增长,各项营销指标再创历史新高。这些成绩的取得,饱含着广大管理人员及全体员工的辛勤劳动和汗水,凝聚着员工家属对公司事业的关心、支持与奉献,再次谨向您们表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。新的20xx年,是我公司确立新起点、实现新发展的关键一年,我们将以新的面貌、新的作风,继续开拓进取、更加扎实工作,争取新的辉煌,为争做中国最好的汽车租赁企业作出新的贡献!
祝大家新春快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意!
20xx年X月X日
给春节一线员工慰问信 篇8
致全体员工、宾客:
天张彩云贺新岁,地涌琼浆醉春风。值此岁序更迭、新春佳节来临之际,我代表励豪管理层向全励豪商务酒店的员工和宾客至以节日的问候!
回顾x年硕果累累,我们心潮澎湃。过去的一年,在董事局、总经办的正确领导下,这些成绩的取得,是全体励豪人的共同奋斗的结果。董事局、总经办向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意!
展望充满希望的x年,我们豪情满怀。在新的一年里,董事局、总经办深怀以为员工之心、为顾客之心,力行“以人为本”之举,认真贯彻落实“改善员工福利和提高宾客消费的超值感;使酒店服务水平和经营目标稳步提升”的决策部署。
春归万里江山上,志在一流事业中。追赶跨越是我们的迫切愿望,加快是我们的现实选择。让我们进一步丰富思想,振奋精神,以自加压力的勇气,敢为人先的锐气,与时俱进,开拓创新,励精图治,奋发有为,全面完成x年的奋斗目标,加快建设超星级酒店的新励豪!
祝伟大的祖国繁荣昌盛!
给春节一线员工慰问信 篇9
全体员工朋友们:
时光荏苒,万象更新,又一个充满希望的春天即将到来。值此新年来临之际,X公司工会委员会谨向公司全体员工致以节日的问候和美好的祝愿!
刚刚过去的201X年,是公司经营管理水平再上新台阶的一年。一年来,全体员工在公司领导的带领下,紧紧围绕着年初制定的发展目标,豪情满怀,团结奋进,取得了不错的成绩。随着各项工作的顺利开展,公司整体生产水平稳步提升,市场范围逐步扩大,人才队伍建设得到加强,企业文化建设进一步深化,软实力大幅增强。这些成绩,凝聚着全体员工的辛勤和汗水,更饱含着公司领导的心血和智慧。在此,工会谨向全体员工在过去一年中付出的辛勤劳动和对公司发展所做出的贡献表示衷心的感谢。
展望新的一年,任重而道远,面对瞬息万变的市场形势,全体员工必须清醒的认识到,前进的道路上将会充满挑战。因此,我们必须继续发扬公司的优良传统,携手同心,努力工作,积极寻求新的成长机遇,确保公司持续发展。
我们坚信,在新的一年里,全体员工一定会甘于奉献、勇创佳绩,为公司的永续经营做出新贡献!
最后,恭祝全体员工:
工作顺利,生活愉快,
阖家幸福,万事顺意!
更祝愿我们的公司:
大展宏图,再创新辉煌!
工会委员会
二○一X年XX月XX日
给春节一线员工慰问信 篇10
亲爱的天龙员工亲人们:
春风春节送春意,天龙真诚传真情
回首艰难而又成悦的,我们又携手迎来了充满生机的。值此岁序更迭之际,我以总经理的名义谨向您们致以亲切地问候和春节祝福,祝您们新春欢乐,全家幸福。
新年的钟声即将敲响,新春佳节的脚步正在临近。在辞旧迎新之际,我们要向各位家属说一声“您们辛苦了!”,感谢您们一年来对丈夫(妻子)儿、女工作上的关心、支持和理解,并致以节日的祝贺和亲切的问候!衷心祝愿您们新春快乐、身体健康、家庭幸福!
曾经有人问我:当天龙集团获得成功时,你第一感谢的是谁?“第一感谢的就是天龙员工的父母和家人”!这就是我发自肺腑的回答。因为没有亲人的支持和员工加盟,就没有天龙。没有员工的拼搏奋斗,就没有天龙的成功!回顾天龙一路走来的岁月历程,每一点进步,每一份收获,每一次成功无不透着你们亲情的心血,饱含着你们的关心和厚爱!
在全体员工精诚团结,沉着应对,努力探索,不断创新,精心从业,强化服务,使公司保持了稳定,使产量、税收上了新台阶、并实现了一定的业绩增长。同时获得有关行业组织的充分肯定和社会的好评。这既是公司全体员工的荣耀,也是我向你们汇报的一个喜讯!同时,我还向您们报告:
xx年,您们的亲人又赢了!他(她)没有辜负您们的期望,在天龙的团队里表现的越来越优秀,成为天龙的精英! 值此,我代表公司向您们表示衷心地感谢:感谢您们为天龙养育了一名好员工!
感谢您们为亲人创造了良好的条件,使他(她)专心致志地做着自己热爱的工作!
感谢您们亲人的长期激励,使他(她)在工作中始终保持着旺盛的激情! 感谢您们对亲人的正确引导,使他(她)追求卓越,不断进步。以致成为天龙的精英!
今年集团生产产值比去年提升25%、税收也提升百万余元、员工人均工资月达到3200元、成绩,来之不易;光荣,属于您们的丈夫(妻子)子女,也属于您们。圆满地实现了年初公司预订的各项工作目标和计划。对“天龙集团”而言,是充满活力的一年,是和谐发展壮大的.一年。希望你把公司好的一面:介绍给你朋友、老乡、不周到一面告诉我、有侍于进一步改进、天龙欢迎社会各界加盟、公司定于2月9号报到、10号正式上班、界时欢迎你们安时叵厂、开工之日有大小礼包、今年公司决定将增加实施一系列激励政策和奖励办法。今年生产产值力超去年20%、税收再上新台价、员工人均工资上调去年15%、我们将不断创造良好工作环境,坚持“以人为本,重视人才,认才为用,量才为用;珍惜人才.爱护人才,关心人才、激励人才”的人才战略,积极贯彻将“员工个人职业生涯发展规划与企业远景发展规划两者利益相结合”的用人策略。因此,我们热切的盼望您以各种形式与公司交流,精心构架企业与家庭紧密联系、交流的桥梁和纽带。我们将非常关切您的任何意见和建议,让我们携手为建设一个更强大、更具活力、更具魅力的“天龙”而共同努力!总之,公司成绩的取得都凝结着全体员工辛勤汗水,天龙的明天将因您们而更加美好。
借此贺春之时,我衷心感谢全体员工为天龙付出的努力,感谢您们为天龙事业做出的贡献。
最后,我们热忱欢迎天龙员工家人来“天龙集团”作客,祝您身体健康、长寿!阖家欢乐、幸福!
新春佳节来临之际,我代表天龙集团向全体同仁及家人拜年: 衷心祝福您们:
新春快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意!
日期:20xx年xx月xx日
给春节一线员工慰问信 篇11
致全体员工、宾客:
天张彩云贺新岁,地涌琼浆醉春风。值此岁序更迭、新春佳节来临之际,我代表励豪管理层向全励豪商务酒店的员工和宾客至以节日的问候!
回顾x年硕果累累,我们心潮澎湃。过去的一年,在董事局、总经办的正确领导下,这些成绩的取得,是全体励豪人的共同奋斗的结果。董事局、总经办向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意!
展望充满希望的x年,我们豪情满怀。在新的一年里,董事局、总经办深怀以为员工之心、为顾客之心,力行“以人为本”之举,认真贯彻落实“改善员工福利和提高宾客消费的超值感;使酒店服务水平和经营目标稳步提升”的决策部署。
春归万里江山上,志在一流事业中。追赶跨越是我们的迫切愿望,加快是我们的现实选择。让我们进一步丰富思想,振奋精神,以自加压力的勇气,敢为人先的锐气,与时俱进,开拓创新,励精图治,奋发有为,全面完成x年的奋斗目标,加快建设超星级酒店的新励豪!
祝伟大的祖国繁荣昌盛!
祝美丽的励豪欣欣向荣!
祝全体励豪人和广大宾客新春快乐,万事如意!
此致
敬礼!
给春节一线员工慰问信 篇12
亲爱的员工及家属朋友们:
X年春节马上就要到了,在这举国同庆辞旧迎新的大喜日子里,在这里我司给大家拜个早年!
先有和谐的家庭,后有和谐的企业;只有家庭和谐了、企业和谐了,整个社会才能和谐。本着这一理念,牛根生董事长、杨文俊总裁等蒙牛集团14位高管,决定从他们所受的外资方奖励基金中,专门拨出一部分钱款用来慰问圆缘小区的部分住户。
本次慰问对象是公寓楼100户、别墅区7户员工家属。早在元月份,集团工会就组织人员通过入户填写《调查表》的方式,对圆缘小区各家各户的经济状况进行了摸底普查。经对普查结果汇总分析,集团高管决定对负担较重的107个住户,分四档分别发放价值500多元的年货以及额度不等的现金(20__元-5000元/户),以期家家过一个美满、详和的快乐年。
从前年董事长开办“和谐家庭特训营”,到去年慰问驻外员工家属,以及14位高管先后拿出3000多万元向圆缘小区的所有住户发放房款补助(用于超市、游泳池、网球场、会馆以及小区绿地等公共设施的建设),再到今年集团14位高管又拿出奖励基金慰问员工家属,都体现了一个理念:蒙牛是一个大家庭,前方离不开后方的支持,后方也离不开前方的关爱。中华民族素有关爱关心的传统美德,在蒙牛这个大家庭里,更需要互帮互助,共创美好和谐的发展局面。
按出资额高低排名,发起本次慰问的14位高管分别是:
牛根生、孙玉斌、杨文俊、邓九强、邱连军、卢 俊、孙先红
白 君、姚同山、王 富、白 瑛、雷永胜、王贵生、王福柱
祝愿每个家庭新春快乐,美满幸福!
给春节一线员工慰问信 篇13
保险公司员工朋友们:
大家好。
今天是XX年1月30日,新年来到,万象更新。大家喜气洋洋的相聚我们公司,参加一个全新的客户答谢会。请允许我代表新华保险公司鸡西支公司经理室及全辖员工,向各位尊贵的来宾和朋友,表示最热烈的欢迎和衷心的感谢!
在和保监会的直接领导下,经过中国保险业的实践洗礼,中国人寿用自己丰硕的经营成果,雄踞世界500强,领先中国保险业,有我国寿险业 “航空母舰”的美誉。随着我国改革开放的不断深入,中国人寿创新拼搏,稳健经营,XX年又被评为世界品牌价值500强,至今一直成为我国唯一一家世界双500强企业。她以60年的悠久历史,第一位的金融实力,最强的营销队伍,最齐全的营销网络以及全优的服务品牌,无可质疑的成为举国公认的最优秀的寿险公司。
自XX年以来,我们中国人寿支公司在上级公司和县政府的领导下,致力于打造服务品牌,创建文明行业,抓行风建设,抓服务质量,赢得了全县各级干部群众的理解和信任。客户的风险意识、理财观念明显改观,投保欲望增强,各项寿险业务得到全面的发展。公司业绩连续四年位居全市同级司部第一位,XX年实现保费1.2亿余元,成为xx市第一个实现保费亿元县的司部。XX年保费总量再创新高,达到2.1亿,稳居全市第一名,进入全省前十名。事实证明,我们支公司已经步入健康快速的发展轨道。
各位朋友们,去年下半年由美国引发的金融海啸,已经导致了全球化的经济危机。作为开放的中国经济,自然也难以独善其身,这次金融危机对我国的影响是严重的。但是,改革开放30年的中国,有雄厚的物质基础,有潜力巨大的内需市场,有国际环境蕴藏的发展机遇,我们有能力战胜经济危机,建设和谐强大的社会主义国家。国家出台的进一步扩大内需,加大基础设施建设,改善民生,促进消费等系列政策,也为我们保险业的发展提供了难得的机遇。
金融危机可能让我们的企业受到了影响,也让企业家感到了投资的风险。如何寻找稳健的投资渠道,已经是许多企业家正在思考的重要问题保险公司20__年新年慰问信默认。
新的一年刚开始,我们向全县广大的优秀企业家,隆重推出“抵御金融危机保险套餐”。它具有投资期限短,收益时间长,集投资、理财、保障为一体,是中国人寿总公司专门为企业家设计的投资理财的产品。也是我们战胜金融危机的有力武器
朋友们,我们中国人寿尤其盼望您的企业常胜不衰,兴旺发达。因为只有你们的发展,才有我们的进步;只有你们的富裕,才有中国人寿乃至全县人民的幸福。我们中国人寿将秉承“成己为人,成人达己”的核心理念,与各位企业家心心相印,相存相依。
今天,为了让大家更好的了解目前的经济形势,认识最前沿的理财知识,让您的投资更加合理稳健,我们特别邀请北京大学客座教授于先生和省公司讲师团的优秀讲师王xx老师给大家讲解,听完之后,希望能给大家有所益助。
大家都知道,虎年的春天来了。借此机会,我代表支公司全体员工祝各位身体健康,合家幸福;祝您的企业兴旺发(九年级家长会班主任发言稿)达,财源滚滚;愿我们相互携手,成为永远的朋友!
谢谢大家!
给春节一线员工慰问信 篇14
你好!
凯歌辞旧岁,瑞雪迎新年。值此新春佳节来临之际,我谨代表企管部并以我个人的名义向您表示亲切地问候和良好的祝愿!衷心祝您节日快乐!万事如意!
刚刚过去的20xx年是我部门实现战略目标的第一年,也是我们经受了各种考验,克服重重困难,取得发展新成就,实现历史新跨越的一年。在各个部门的支持下,部门全体干部职工按照我部门的战略发展和要求,在等方面均取得了历史性的突破,圆满地完成了年初公司制定各项任务。我部门从管理架构、市场开发、生产规模、战略合作以及核心能力培养、人力资源提升、企业文化建设等方面初步建立了实现三年战略目标的框架,xx部的向心力、凝聚力进一步增强,部门形象得到进一步提升。
随着宜化的市场规模不断拓展、生产能力不断扩大、税利不断增加,部门在我公司地位的重要性不断增强,企管部先后被评为骄人的成绩饱含着我部门员工辛勤的劳动和汗水。你们的亲人在自己的岗位上兢兢业业,忘我工作,开拓进取,勇挑重担,为我部门的发展奉献自己的青春和力量。他们值得你们骄傲和自豪!
良好的成绩也凝聚着您对我部门员工的关心、支持和奉献。正是因为有了您的付出,免除了他们的后顾之忧,他们才能以厂为家,全身心的投入到自己的岗位工作中来,因此我部门的所有荣誉也属于您!在此,我真诚的向您道一声:辛苦了!感谢您一年来为我部门发展所付出的辛勤劳动与无私奉献。
展望未来,我们信心百倍。20xx年是确立新起点、实现新发展的关键年,也是我们加快发展的重要一年。我们将围绕我部门战略规划,形成第一个三年的战略目标实现能力,进一步建设竞争能力,在行业内处于先进或领先水平。宏伟目标的实现,依然需要您的理解、您的支持、您的奉献。我相信,有了您的全力支持和参与,我们就一定能再创辉煌!
再次祝您身体健康、全家幸福、吉祥如意!
此致
敬礼
写信人:
给春节一线员工慰问信 篇15
亲爱的同仁:
春节是万家团圆的传统佳节,然而,总是有很多人因为工作无法与家人团聚,您就是其中一位,对此,我们致以崇高的敬意!因为您的理解、支持与坚守,节日期间各项工作才得以正常推进,不仅公司、中心和管理所感谢您,通行高速公路的.社会各界也一定更感谢您!
每逢佳节倍思亲,我们建议您给父母、亲人、恋人、同学、朋友打个电话,让他们分享您通过努力取得的成绩,让他们感受您通过社会成熟的心智,让他们放心您通过单位如家的生活,用春天般的情谊送去新春的祝福。
管理所致力于建设一个和谐、友善、正能量突出的“家”,这个“家”也凝结了您的汗水与心血,镌刻着您的奋斗与奉献,对此,我们深表感谢!
我们希望通过我们职责的承担和关爱的付出,朱河所成为随岳南最具凝聚力的站所,发展中的随岳南,不仅是您安身立命的谋生平台,更应该成为您实现自我价值的广阔舞台,能够在这里获得更多的业务操作技能,更多的为人处事经验,更多的阳光健康心态。
最后,恭祝您新年平安、快乐、幸福!
20xx年x月x日
给春节一线员工慰问信 篇16
全体职工家属:
大家新年好!
在这辞旧迎新的美好日子,我们谨向你们表示亲切的慰问和良好的祝愿!祝各位新春快乐,身体健康,合家幸福!
20xx年,是物价局历史上十分不平凡的一年。3月,我局随县委、县政府及四十多个县直单位搬迁新大楼上班。如同“进京赶考”一样,当时,我们面临着更大的压力。局班子分析形势,把握机遇,从加强自身建设入手,要求职工念好“三字经”,一是三比三不比:新大楼单位多,我们和其他单位要比作风,不比条件;比奉献,不比待遇;比智慧,不比工作优势。二是三变三不变:上班路远了,生物钟要变,上、下班的时间不能变;办事方法要变,必须自觉尽力干事的原则不能变;科室沟通方式要变,全局一盘棋的思想不能变。三是三高三不高:办公楼层高,面向群众的眼光不能高;效能标准高,干事需要的成本不能高;思想境界高,对待待遇的期盼不能高。由于我们抓住搬迁机遇,强化内部管理,一年来,自身建设及各项工作都上了新台阶。xx年,我们被省局评为“学习创新提升年活动先进单位”,在新大楼里也初步树立起了良好形象。
我们清醒地看到,20xx年成绩的取得,除了领导的重视、相关部门的配合和职工自身的努力以外,离不开全体职工家属的大力支持。其中许多事例感人至深:员工生病住院,作为老板的丈夫不顾自己事业的重要和繁忙,亲自陪伴,精心守护。康复后,为了方便妻子上班和虚弱的身体外出办事,毅然购车相送,从经济学的角度来衡量,家庭付出大大超过了其工资回报,但他以对妻子从事的物价事业特有的关心和热爱,无怨无悔地将唯韦《爱的奉献》演绎的更加具体、更加生动、更加壮美;还有一位本身已退休的员工家属,不顾女人体弱和自己也已年高的实际,一人扛起照顾卧床老人日常生活的重担,几次支持已经“离岗休息”的丈夫重返单位无偿顶班代岗,让人不禁想起当年中央苏区“十送红军”的动人场面;等等。在此,我们要深情地说上一万遍:谢谢!谢谢你们珍贵且无私的支持!
20xx年,县委县政府发出了“大建设、大发展”的动员令,物价部门的任务将更加繁重而艰巨,我们期望广大职工家属都要以优秀家属为榜样,发扬传统,更加关心和支持,为物价部门更好地履行职责,为全县的繁荣、发展和稳定做出新的更大的贡献!
x公司
20xx年xx月xx日
给春节一线员工慰问信 篇17
员工朋友们:
大家好!
曲折、艰辛而又承载收获的**年即将过去,挑战和机遇并存的**年正伴随着虎年雄健的步伐向我们走来。在岁次更迭、辞旧迎新之际,我代表公司向全体员工及家属致以节日的问候和新春的祝福!向春节期间坚守工作岗位的同志们致以崇高的敬意!
刚刚过去的**年,是公司成立十周年,也是十年来公司全面升级发展、面对挑战和压力最大的一年。盘点**年的工作,在年初市场低迷、原材料采购价格居高的春寒中,我们遇到了百万吨项目建成后安全生产、物料失衡、上下游接续不畅等问题。这些问题的接连出现是我们这支年轻队伍未曾遇到且始料未及的,同时我们也为项目建成投产的盲目乐观和脱离实际的生产预期付出了代价。面对由我们亲手打造的全国最大的一体化氯碱航母,我们如何驾驭远航?这是我们在反思中的再一次聚焦。结果与预期的反差,理论与实践的差距,工艺指标与实际数据的不符,安全控制与事故发生等诸多问题,在公司上下形成了强烈的震动。痛定思痛,我们不得不掀起一场抓安全、促生产的整改运动。不依靠经验主义,突出问题导向,认真摸排循环产业链的每一个环节,找出影响安全生产的瓶颈。通过五月份的系统集中大检修,终于从六月份开始,我们的氯碱航母突出重围、破冰前行,实现了后半年月月盈利的良好局面。最终我们的产量、质量达到新水平,安全形势保持平稳受控,经营效益大幅度提升,企业综合实力明显增强。
新的一年,我们确立了以规范管理为主线、以抓好生产现场和产品市场为重点的工作思路,确定了全年生产聚氯乙烯88万吨、烧碱63.5万吨、水泥150万吨、熟料135万吨、电石21万吨、卤折盐100万吨、发电28亿度,全年计划实现主营业务收入67亿元,实现利润1.5亿元的生产经营计划。我们深知,尽管**年后半年安全生产形势好转,物料接续平稳向好,但是仍然面临着项目建成初期财务费用高、达产达效改进环节多的问题,我们要做的工作还非常多,任务还异常繁重。如何实现我们的预期目标?通过哪些措施向生产要效率、要效能、要效益?对于我们北元人来讲,新的一年我们仍要直面当前的现实,找到短板更要弥补短板。在安全生产方面,建立完善安全管理的长效机制,通过强化现场管理实现隐患超前治理,事故超前预防。在经营管理方面,通过精细化管理和内外市场的不断拓展,提升成本控制和挖潜增效能力。在企业管控方面,优化制度流程,提升工作标准,推动企业管理由操控型的粗放经营向精细化的科学管控迈进。在队伍作风建设方面,重塑管理干部的危机意识、自律意识和责任意识,切实开展好以“两盯一带”为主要内容的生产经营管理工作,为全面完成新一年的任务创造条件。
新形势、新思路、新要求,新的一年我们还将面对企业升级发展的更多挑战。要推动企业向着更高更远的目标跨越发展,就需要我们每一个员工变革思维、推陈出新。目前,公司打通了管理和技术晋升通道,为广大员工提供了岗位成才、帮带发展的各种平台。一些员工在岗位上勤学苦练、快速成长,涌现出了很多业务技能突出、工作精干高效、敢于负责、勇于创新的尖兵,为企业创新发展注入了更加强劲的活力。我想,岗位增值是个人价值的最好体现,通过岗位职能的发挥让员工体会到个人与企业共同成长的成就感,也是我们每一个管理者管理效果的直接表现。我也真诚地希望每一个北元人都能立足岗位,自我培养,互相帮带,共同打造一支优秀的队伍,为企业发展出力,为创建北元知名品牌奉献智慧。
员工朋友们,北元人是一支带着梦想的团队,同时又是满怀着期待踏上新征程的豪迈之师。可以说,**年是公司实现“十二五”规划目标的关键一年,是公司全面转入生产经营、增产提效的转折之年,也是我们迎接挑战获得希望的一年。梦想是伟大而美好的,只有充满激情的奋斗和始终如一的坚持,才能朝着信仰的方向追赶梦想,进而实现梦想。使命在肩,让我们携手前行,踏平坎坷,朝着北元更加光明灿烂的美好未来奋勇前进。
最后,再次向大家送上美好祝愿,祝大家新春愉快,合家幸福!
此致
敬礼
xx年x月x日
给春节一线员工慰问信 篇18
水检公司全体员工、退休同志:
金猴辞岁归帘洞,玉羽司晨报晓春。在xx年新春佳节到来之际,水电检修公司党委、工会谨向公司全体员工及其家属,以及退休的老同志致以节日的祝贺和亲切的慰问!愿你们身体健康,阖家幸福,万事如意!
xx年,水检人努力拼搏,撷取了累累硕果。年初,公司取得三标一体化管理体系认证,这标志着公司的基础管理工作日趋科学、规范、严谨,公司的竞争力进一步提升,为开辟更广阔的市场奠定了良好的'基础6月8日,《水检风采》创刊;8月,水检公司开通。9月30日,公司召开团委新成立后第一届第一次团员大会。10月28日,粤电集团公司潘力董事长等领导一行六人亲临我公司进行调研活动,并作了重要的讲话,对我们水检公司寄予了很大的希望。12月3日,公司安全生产三周年,创公司历史最高安全生产记录……,这每一颗胜利的果实,都凝聚着粤电集团公司和各兄弟单位真诚支持和热情帮助,也凝聚着我们全体水检人的辛勤汗水!
春回大地,万象更新。在新的一年中,水检公司将为实现做强的目标迈出坚定的步伐。我们将一如既往地抓好安全生产,做好水电机组的检修工程,并不断开拓火电市场,全力打造水检公司的品牌!
新的一年意味着新的希望,新的机遇,新的挑战。让我们全体水检人在新的一年里,以崭新的姿态、全新的面貌,投入到粤电集团公司加快发展的洪流中,携手为粤电集团公司美好的明天而努力奋斗!
日期:20xx年xx月xx日
给春节一线员工慰问信 篇19
亲爱的海内外校友:
瑞雪献福辞旧岁,骏马迎春展宏图。在这岁序更迭、祥和喜庆的时刻,我们谨代表全校师生员工,并以我们个人的名义,向广大海内外校友及家人致以最诚挚的问候和最美好的新年祝福,敬祝大家新年快乐、身体安康、吉祥如意、阖家幸福!
即将过去的20__年,是吉林大学的“内涵建设年”,也是吉林大学站在新起点上,总结历史、实现跨越发展的重要一年。在这一年里,学校以内涵建设为主线,以提高质量为核心,以落实学校中长期改革与发展规划纲要为抓手,以制度创新为突破点,继续深化教育管理体制和运行机制综合改革,切实改进工作作风,着力提高质量效益,加快影响学校核心竞争力的重要方面和重要指标的发展速度。在全校师生的共同努力下,学校在学科综合优势的发挥、开放式发展格局的构建和提升社会服务等方面都取得了令人振奋的成绩。目前,吉林大学正以强烈的社会责任感和使命感,向着建设高水平研究型大学的奋斗目标跨步前行。
亲爱的校友们,我们清楚地意识到,心中的高度并不足以使我们腾飞,学校的长足发展和社会声誉的提高,要靠全体师生员工在步调统一的基础上去奋斗、去拼搏,要靠全体校友在与学校同呼吸、共命运的联系中来参与、来支持。在60多年的发展历程中,吉大共为社会培养输送了近百名两院院士、数百名的省部级以上高级领导干部和数以万计的社会精英,校友遍布世界各地。在20__年中国科学院、中国工程院院士增选中,我校又有4名校友当选中国科学院院士,2名校友当选中国工程院院士。校友们所付出的努力和取得的成绩,不仅为海内外各地的经济发展和人类的共同进步做出了贡献,也为吉林大学赢得了社会各界的广泛赞誉。
正是由于广大校友的共同努力,在中国校友网最新发布的大学综合实力排名中,吉林大学名列第八名,校友中的杰出政要、国内外院士、杰出人文社会科学家、富豪企业家的数量都居高校前列,校友对母校事业支持的力度、广度与深度也日趋提升。校友们虽然相距千里,甚至远隔重洋,但你们的每一点进步都牵动着母校的目光,母校的每一步发展也都凝聚着你们的关爱与支持。在这里,母校对校友们取得的成就表示衷心的祝贺!向长期以来情系母校、给予母校无限关怀和荣光的海内外校友们致以崇高的敬意和衷心的感谢!
校友会不是一个简单的组织校友聚会的组织,而是海内外广大校友进行情感交流、生活互助和事业促进的实用服务平台。吉林大学校友会自成立以来,在校友们及社会各界的共同帮助和广泛支持下,坚持“服务校友、服务学校、服务社会”的三服务宗旨,着重在加强联络、建立组织、搭建平台和增进合作等方面做出积极努力,工作取得了长足的进步。目前,吉林大学校友会工作已经在东北地区高校中取得了广泛的影响,多次获得了国家民政部门的肯定和奖励。今年,民政部社会组织评估专家对我校校友会进行了评估考察。考察中,评估专家组详细了解了校友会的发展概况、内部治理情况,以及成立以来取得的特色成绩,并对吉林大学校友会工作给予了充分肯定和高度评价,认为“吉林大学校友会已成为全国高校校友会中具有广泛影响力的国家性的社会团体,也是全国高校校友会中尤其是东北地区校友会又一个标杆性的优秀的协会”。这既是对吉林大学既往校友工作的高度认可,也是对我校今后加强校友工作发展建设的鼓励和鞭策。我们相信,此次评估工作,必将为我校校友会注入新的动力,也必将对校友会未来的发展与进步发挥重要的影响。
2020__年末,长春的几场大雪使得吉大校园变得更加雅洁和美丽,也预示着我们在新的一年将有更多的收获。在20__年即将到来的美好时刻,让我们共同祝福伟大祖国繁荣昌盛,祝福可爱吉大再创辉煌,祝福校友事业发展,身体健康!
祝福每一位吉大人新年快乐,生活幸福!
给春节一线员工慰问信 篇20
2月12日,舟山供电启明制造公司春节送温暖慰问小组分别对4名困难员工进行走访慰问,送去了慰问金和米油等生活必需用品,并送上新年的祝福和问候。
时值春节来临之际,为充分体现企业对困难员工的关心和关爱,公司积极组织开展以“面对面、心贴心、实打实、做好事”为主题的送温暖慰问活动,当悉知4名代理制员工家庭生活特别困难时,公司领导亲自上门进行重点走访慰问,并叮嘱他们要克服困难,好好工作。
通过深入开展春节送温暖慰问活动,使困难员工及其家属们倍感企业的关爱和组织的温暖,纷纷表示一定要加倍努力工作,不辜负公司领导的关心和厚爱。
给春节一线员工慰问信 篇21
公司全体员工及家属同志们:
金猴辞旧岁、瑞雪迎新年。值此新春佳节到来之际,公司党政工团谨向您们致以节日的问候和衷心的感谢!
20__年,面对宏观经济增速放缓、铝价持续低迷、产品结构单一等困难和挑战,全司干部员工紧紧围绕夯实基础 创新驱动 提质增效的工作主题,团结担当,迎难而上,主动作为,圆满完成各项工作任务,为公司打好十二五收官之战做出了有力贡献。
过去一年,公司圆满完成电解后段投产攻坚任务,电解实现满产生产,完成原铝产量24.88万吨,原铝交流电单耗、电流效率等主要经济技术指标取得优异成绩;顺利推进了10万吨铝合金项目建设;细化产品分类,提质增效20__万元,确实将质量优势转化为了效益优势;多措并举,细化指标深挖潜力,超额完成预定5000万元降本目标;与浙江今飞凯达公司签订铝液购销协议,更好的实现了铝液就地消化;通过新建144套员工宿舍、节假日慰问、困难员工帮扶、积极做好职工素能提升活动、职工喜闻乐见的文娱活动等措施营造了和谐共进的家文化氛围。
成绩的取得是全司干部员工戮力同心、奋力拼搏的结果,是广大员工家属关心、理解和支持的结果,在此公司党政工团谨向您们表示崇高的敬意和诚挚的谢意!
20__年是十三五开局之年,我们要按照强基础、调结构、增效益、促发展的年度工作主题,在集团和云铝公司的正确领导下,团结带领广大干部员工,顽强拼搏、攻坚克难,以提升产品价值为突破口,以市场为龙头,以安全为前提,以创新为驱动,以管理为抓手,以成本为基础,不断提升产品价值、延伸产业链,增盈增效,推动企业安全高效、绿色永续发展。
最后,衷心祝愿公司全体员工及家属新春愉快、身体健康、阖家欢乐、平安幸福、万事顺意、虎年大吉!
xx年x月x日
给春节一线员工慰问信 篇22
亲爱的同仁:
春节是万家团圆的传统佳节,然而,总是有很多人因为工作无法与家人团聚,您就是其中一位,对此,我们致以崇高的敬意!因为您的理解、支持与坚守,节日期间各项工作才得以正常推进,不仅公司、中心和管理所感谢您,通行高速公路的社会各界也一定更感谢您!
每逢佳节倍思亲,我们建议您给父母、亲人、恋人、同学、朋友打个电话,让他们分享您通过努力取得的.成绩,让他们感受您通过社会成熟的心智,让他们放心您通过单位如家的生活,用春天般的情谊送去新春的祝福。
管理所致力于建设一个和谐、友善、正能量突出的“家”,这个“家”也凝结了您的汗水与心血,镌刻着您的奋斗与奉献,对此,我们深表感谢!
我们希望通过我们职责的承担和关爱的付出,朱河所成为随岳南最具凝聚力的站所,发展中的随岳南,不仅是您安身立命的谋生平台,更应该成为您实现自我价值的广阔舞台,能够在这里获得更多的业务操作技能,更多的为人处事经验,更多的阳光健康心态。
最后,恭祝您兔年平安、快乐、幸福!
(签名)
__年2月9日除夕
给春节一线员工慰问信 篇23
亲爱的天龙员工亲人们:
春风春节送春意,天龙真诚传真情
回首艰难而又成悦的XX年,我们又携手迎来了充满生机的XX年。值此岁序更迭之际,我以总经理的名义谨向您们致以亲切地问候和春节祝福,祝您们新春欢乐,全家幸福。
新年的钟声即将敲响,新春佳节的脚步正在临近。在辞旧迎新之际,我们要向各位家属说一声“您们辛苦了!”,感谢您们一年来对丈夫(妻子)儿、女工作上的关心、支持和理解,并致以节日的祝贺和亲切的问候!衷心祝愿您们新春快乐、身体健康、家庭幸福!
曾经有人问我:当天龙集团获得成功时,你第一感谢的是谁?“第一感谢的就是天龙员工的父母和家人”!这就是我发自肺腑的回答。因为没有亲人的支持和员工加盟,就没有天龙。没有员工的拼搏奋斗,就没有天龙的成功!回顾天龙一路走来的岁月历程,每一点进步,每一份收获,每一次成功无不透着你们亲情的心血,饱含着你们的关心和厚爱!
XX年在全体员工精诚团结,沉着应对,努力探索,不断创新,精心从业,强化服务,使公司保持了稳定,使产量、税收上了新台阶、并实现了一定的业绩增长。同时获得有关行业组织的充分肯定和社会的好评。这既是公司全体员工的`荣耀,也是我向你们汇报的一个喜讯!同时,我还向您们报告:20xx年,您们的亲人又赢了!他(她)没有辜负您们的期望,在天龙的团队里表现的越来越优秀,成为天龙的精英!
值此,我代表公司向您们表示衷心地感谢:感谢您们为天龙养育了一名好员工!
感谢您们为亲人创造了良好的条件,使他(她)专心致志地做着自己热爱的工作!
感谢您们亲人的长期激励,使他(她)在工作中始终保持着旺盛的激情!感谢您们对亲人的正确引导,使他(她)追求卓越,不断进步。以致成为天龙的精英!
今年集团生产产值比去年提升25%、税收也提升百万余元、员工人均工资月达到3200元、成绩,来之不易;光荣,属于您们的丈夫(妻子)子女,也属于您们。圆满地实现了年初公司预订的各项工作目标和计划。XX年对“天龙集团”而言,是充满活力的一年,是和谐发展壮大的一年。希望你把公司好的一面:介绍给你朋友、老乡、不周到一面告诉我、有侍于进一步改进、XX年天龙欢迎社会各界加盟、公司定于XX年2月9号报到、10号正式上班、界时欢迎你们安时叵厂、开工之日有大小礼包、今年公司决定将增加实施一系列激励政策和奖励办法。今年生产产值力超去年20%、税收再上新台价、员工人均工资上调去年15%、我们将不断创造良好工作环境,坚持“以人为本,重视人才,认才为用,量才为用;珍惜人才.爱护人才,关心人才、激励人才”的人才战略,积极贯彻将“员工个人职业生涯发展规划与企业远景发展规划两者利益相结合”的用人策略。因此,我们热切的盼望您以各种形式与公司交流,精心构架企业与家庭紧密联系、交流的桥梁和纽带。我们将非常关切您的任何意见和建议,让我们携手为建设一个更强大、更具活力、更具魅力的“天龙”而共同努力! 总之,公司成绩的取得都凝结着全体员工辛勤汗水,天龙的明天将因您们而更加美好。
借此贺春之时,我衷心感谢全体员工为天龙付出的努力,感谢您们为天龙事业做出的贡献。
最后,我们热忱欢迎天龙员工家人来“天龙集团”作客,祝您身体健康、长寿!阖家欢乐、幸福!
公司
20xx年1月29日
给春节一线员工慰问信 篇24
全体教职工:
在新春佳节即将来临之际,学校党政领导班子和学校工会谨向全校在岗、退休教职工及家属致以亲切的慰问和节日的祝贺!祝大家身体健康,工作顺利。阖家幸福,万事如意!
感谢所有的教职工,正是各位教职工以兢兢业业、任劳任怨、执着从教的敬业精神,以刻苦钻研、追求新知、孜孜以求的探索精神,以两袖清风、四季耕耘、甘为人梯的奉献精神,在特殊教育岗位上辛勤工作,无私奉献,为我校的发展建设做出了贡献。感谢所有的退休教职工,你们一如既往地关心和支持学校事业的发展,为学校改革、创新、发展建言献策,为学校建设全国一流的专门学校做出了贡献。感谢所有的教职工家属,正因为有家属们的无私支持,我们教职工才能在自己的岗位上忘我工作;正因为有家属们的真心付出,我们教职工才能免除24小时值班的后顾之忧;正因为有家属们的深情鼓励,我们教职工才能不顾长期加班的辛劳,增添奋进的信心和动力。
展望新的一年,我校也将迎来全国工读教育年会和学校二十周年校庆活动。我校将以此为契机,坚定推进从严治党,坚持依法治校,重视思想政治工作,加强师资队伍建设,不断完善花园式校园环境和学校文化建设,继续推进三个校区、两个中心“五位一体”的战略布局,让学校成为环境优美、设施先进、师资一流、效果显著的国内外享有盛誉的专门学校。
让我们满怀信心和期待,一起迎接新年的钟声!
x学校
20xx年2月7日
给春节一线员工慰问信 篇25
尊敬的前辈:
灵猴交好卷,金鸡盼佳音。值此新春佳节来临之际,我代表XX有限公司并以我个人名义,向前辈们致以亲切地问候和良好的祝愿!衷心祝你节日快乐!万事如意!真诚的感谢您为“XX公司”培养并输送了这么优秀的员工,使他(她)有缘成为我们企业团队里不可或缺的一分子!并对您们为培育公司优秀员工所付出的艰辛和挚爱表示衷心的感谢!
首先,感谢您和您的子女对“XX公司”的高度信任。虽然我们缘自不同的故里,但是能够聚守他乡,能够聚守“”这个祥和的大家庭,这是一种值得我们共同去珍惜的难得的缘分,相信您也能够理解,这也是您的心愿。
20xx年,我们经受了各种考验,克服重重困难,圆满地实现了年初公司预订的各项工作目标和计划。20xx年对“XX公司”而言,是充满活力的一年,是和谐发展壮大的一年。所有这些成绩的取得,是全体员工团结奋斗、努力拼搏的结果。当然,这里面也有您的关心和大力支持,员工之所以能够安心工作、忘我投入,是因为有前辈们做他们坚强的后盾。
现代企业的竞争,实际上是人才的竞争,公司一向高度重视并深刻认识到人才的重要性,所以我们把人才战略视为公司的一号工程。为了进一步健全激励机制,公司决定将于20xx年颁布实施一系列激励政策和奖励办法。我们将不断创造良好工作环境,坚持“以人为本,重视人才,认才为用,量才为用;珍惜人才.爱护人才,关心人才、激励人才”的人才战略,积极贯彻将“员工个人职业生涯发展规划与企业远景发展规划两者利益相结合”的用人策略。因此,我们热切的盼望您以各种形式与公司交流,精心构架企业与家庭紧密联系、交流的桥梁和纽带。我们将非常关切您的任何意见和建议,让我们携手为建设一个更强大、更具活力、更具魅力的“”而共同努力!
最后,我们热忱欢迎您来“XX公司”作客,祝您身体健康、长寿!阖家欢乐、幸福!
给春节一线员工慰问信 篇26
全体员工朋友们:
时光荏苒,万象更新,又一个充满希望的春天即将到来。值此新年来临之际,x公司工会委员会谨向公司全体员工致以节日的问候和美好的祝愿!
刚刚过去的20xx年,是公司经营管理水平再上新台阶的一年。一年来,全体员工在公司领导的带领下,紧紧围绕着年初制定的发展目标,豪情满怀,团结奋进,取得了不错的成绩。随着各项工作的顺利开展,公司整体生产水平稳步提升,市场范围逐步扩大,人才队伍建设得到加强,企业文化建设进一步深化,软实力大幅增强。这些成绩,凝聚着全体员工的辛勤和汗水,更饱含着公司领导的心血和智慧。在此,工会谨向全体员工在过去一年中付出的'辛勤劳动和对公司发展所做出的贡献表示衷心的感谢。
展望新的一年,任重而道远,面对瞬息万变的市场形势,全体员工必须清醒的认识到,前进的道路上将会充满挑战。因此,我们必须继续发扬公司的优良传统,携手同心,努力工作,积极寻求新的成长机遇,确保公司持续发展。
我们坚信,在新的一年里,全体员工一定会甘于奉献、勇创佳绩,为公司的永续经营做出新贡献!
最后,恭祝全体员工:工作顺利,生活愉快,阖家幸福,万事顺意!
更祝愿我们的公司:大展宏图,再创新辉煌!
工会委员会
二○xx年xx月xx日
给春节一线员工慰问信 篇27
致全体员工、宾客:
天张彩云贺新岁,地涌琼浆醉春风。值此岁序更迭、新春佳节来临之际,我代表励豪管理层向全励豪商务酒店的员工和宾客至以节日的问候!回顾x年硕果累累,我们心潮澎湃。过去的一年,在董事局、总经办的正确领导下,这些成绩的取得,是全体励豪人的共同奋斗的结果。
董事局、总经办向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意!展望充满希望的x年,我们豪情满怀。在新的一年里,董事局、总经办深怀以为员工之心、为顾客之心,力行“以人为本”之举,认真贯彻落实“改善员工福利和提高宾客消费的超值感;使酒店服务水平和经营目标稳步提升”的决策部署。春归万里江山上,志在一流事业中。追赶跨越是我们的迫切愿望,加快是我们的现实选择。让我们进一步丰富思想,振奋精神,以自加压力的勇气,敢为人先的锐气,与时俱进,开拓创新,励精图治,奋发有为,全面完成x年的奋斗目标,加快建设超星级酒店的新励豪!祝伟大的祖国繁荣昌盛!祝美丽的励豪欣欣向荣!新年伊始,万象更新。在新春佳节即将来临之际,我谨代表公司及我个人,向全体同事致以节日的问候!道一声“大家辛苦了!”在过去的一年里,通过全体员工的共同努力,网络的各项工作都有了新的进步,这是广大员工一致努力的结果。
在此,特向为公司发展做出贡献的广大员工表示衷心的感谢和深深的敬意!近一个时期,我与总部的同事一直在做公司去年工作的回顾总结和今后工作的规划,其中有一件事特别引起我重视,总想找机会跟大家沟通一下,这就是关于实行计提工资的同事是否还有年终奖的问题。其实,公司一直以来对实行计提工资的同事是不发年终奖的,因为这部分同事的月工资中已经含有奖励的成分。但是最近我们发现,各地区在掌握这个规定和执行的过程中却存在较大差异,而在总部和地区的论证过程中,发现部分区域仍延续一些历史政策,与总部政策存在一定的分歧,所以引起了一些风波。
我认为这当然是我们总部管理层的.工作没有做好。我一直倡导并遵循办企业或做事情都要讲诚信,在与外部交往上要讲诚信,内部的诚信更重要,年初怎样定的,年底就要怎么办,年初没有说,年底就不能做。虽然XX年公司利润出现了大幅度的下滑,但是公司决不会做出牺牲员工利益的事情,这是我做事的一贯原则。同时,我也一直强调,顺丰作为一个有机整体、一个大家庭,各项政策规定应该是一致的,奖金问题更是如此,因为它关系到员工的切身利益。所以,当我了解到这些情况后,心情很沉重,借此机会与大家交流一下,消除一些困惑,也真诚希望大家对公司以往存在的不足给予谅解。作为公司总裁,我从心底里向大家表示歉意,是我的工作没有做细做好,给大家增添了不应有的烦恼。同时也告诉大家,为了解决这方面的问题,在新的一年里,总部下决心要把公司的薪资制度健全起来,将来每个岗位都要有各自的薪资结构。
目前,总部相关部门正在做这方面的工作,请广大员工相信,公司是有能力解决这方面问题的。现在,我们已经跨入了XX年,希望大家在新的一年里,继续关心公司的经营发展,支持公司的各项改革,积极投身到公司的各项建设中来,使公司在为社会、为客户提供更优质服务中不断得到发展壮大。同时,员工个人的价值也得到充分的体现,实现公司发展和员工发展同步增长。最后,给大家拜个早年,也通过你们,向你们的家人拜个早年,祝大家新春愉快!阖家欢乐!顺心顺意!
20xx年X月X日