《智联岗位职责合集三篇》
智联岗位职责（精选3篇）
智联岗位职责 篇1
岗位职责
1、根据客户提供的职位信息,对相应职位做出分析和评估。
2、运用各种工作方式寻找适合该职位的候选人。
3、协助顾问联络候选人,安排候选人面试,服从顾问的安排。
4、通过各种渠道搜寻客户信息,寻找潜在的.客户。
5、帮助顾问进行业务市场的拓展,并维护良好的客户关系。
岗位要求:
1.大专及以上学历,专业不限。
2.有丰富实习和社会工作经验的应届毕业生均可,有过电话销售经验优先考虑。
3.有一定的目标感,乐于与人交流,善于与陌生人沟通尤佳。
4.对待工作勤奋努力坚持,善于学习总结,不满足于现状者优先。
智联岗位职责 篇2
岗位职责
1、负责大客户开拓、维护、跟踪,建立并储备稳定的大客户资源库;
2、定期拜访客户,销售公司产品;
3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;
4、解决客户开发渠道,团队工作进展瓶颈等问题;
5、约谈客户,了解客户需求,提案解决客户困扰,促成签单。
6、参与合同的谈判与签订及经销商关系的维护。
任职资格
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有客户经理工作经历者优先;
3、性格外向,具有较强的'沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;
4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;
5、持驾照者优先。
智联岗位职责 篇3
岗位职责
1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术,为客户提供具针对性的相关产品及服务;
2、通过电话营销方式开发客户,跟进业务,维护、巩固及拓展老客户;
2、分析客户需求,为客户制定企业解决方案,为客户推荐服务达成协议。
3、根据公司要求完成销售目标,达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标
任职要求:
1、中专以上学历,有电话销售经验/hr行业产品销售经验者优先;
2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧;
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的.能力;
4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。