《精建筑技术负责人岗位职责【通用29篇】》

精建筑技术负责人岗位职责（通用29篇）

精建筑技术负责人岗位职责 篇1

1、在项目经理的直接领导下，负责管辖区施工现场的日常工作安排。（包括合理使用劳动力，按计划完成各项生产任务）。

2、负责项目水电施工方案以及材料计划、进度计划、月、周工作的安排和编制、落实。

3、负责对口监理、安检、质检等技术交流及接待工作。

4、学习、熟悉施工图纸，组织工人按图施工，坚持深入施工现场第一线，进行跟踪管理，做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作，控制本工种材料使用，杜绝浪费，并经常性的检验与督促。

5、提前做好施工前准备工作，排除作业过程中的障碍，提前为班组创造施工条件。

6、调查掌握市场行情，分析成本，制定单项单价。

7、负责对该项作业班组协调、安排、分工、交验和结算工作。

8、负责组织工人学习岗位技能、安全操作规范。

9、认真做好施工日记的记录工作，及时搜集、整理和保存本工程的技术资料和竣工验收资料。

10、完成领导交办的其他任务。

11、持有建委下发的电工本。

精建筑技术负责人岗位职责 篇2

网络技术负责人岗位职责

1、负责技术部的日常工作，制定技术部工作计划和网络管理有关办法。

2、制定技术部各类人员的岗位责任制，组织制定技术部工作的有关细则，对技术部工作人员的分工进行安排。

3、负责公司网络安全和信息安全工作。

4、统筹公司应用系统(网站及软件)的开发及应用，并负责实施和监督执行。

5、负责公司网站的安全和正常运行，及时指导、处理、协调和解决网站技术问题。

6、负责组织技术部技术人员的学习，不断提高他们的工作能力、技术水平和团队精神。

7、负责公司员工系统化办公的技术培训。

8、负责保质保量按时完成公司下达的工作任务，并作好详细记录。

精建筑技术负责人岗位职责 篇3

1.对施工生产中的安全、质量、进度等一切技术问题负全面责任,并协助项目经理加强本工程的'全面管理。

2.组织项目部有关人员进行施工图自审及交底工作。

3.负责施工项目的技术、质量、计量的标化管理工作,组织学习和贯彻执行有关的技术标准、规范及质量检验标准。

4.负责与业主、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题,并负责技术资料的签证。

5.负责对重要分项工程和关键部位进行技术交底,负责技术协调、技术难关处理,并督促落实整改措施。

6.负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。

7.组织推广应用新技术、新工艺,新材料。参与调查处理质量事故和安全事故。

8.自觉遵守公司财务制度,加强自身廉正建设,杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

精建筑技术负责人岗位职责 篇4

任职要求：

1、跟进教学大纲或考试大纲，对所负责的课程进行包装、设计与实施；

2、完成课程顺序设计、教学方法设计、监督和审核脚本写作以及多媒体制作；

3、了解学生状况，根据教学质量和教学问题对课程设计进行修改；

4、评定学生的学习成绩，做好成绩分析工作；

5、参与市场上同类客户的调研工作，分析竞争对手情况，不断改进课程内容设计。

任职资格：

1、专科及以上学历，教育类等相关专业；

2、具有很强的信息搜集能力、沟通能力、市场意识与市场开拓能力；

3、热爱教学工作，工作认真负责，有上进心；

4、具备培训机构工作经验者优先；

5、具有良好的语言表达能力和理解力，善于学习；

6、具有良好的团队合作精神，吃苦耐劳的精神。

精建筑技术负责人岗位职责 篇5

1、在生产矿长的领导下，负责调度室全面工作根据煤炭生产的方针政策和生产计划，对日常生产进行安排和调度。

2、组织安全生产调度会议，参加各类生产会议，对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。

3、掌握安全生产完成情况和生产动态，搞好综合平组织均生产，协助有关领导抓好安全。

4、掌握采掘部署工作面的衔接和采区准备情况，督促解决问题，保持矿井正常接替。

5、负责协调生产和辅助部门的关系。

6、负责接受传达和矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和部署的工作，并检查落实情况。

7、对妨碍安全生产的问题和生产中薄弱环节，组织有关部门及时解决。发生重大事故时，负责调度人力、物力、车辆等。对同级业务部门进行一一调度，行使调度职权。

8、经常检查调度工作情况，按时召开调度工作会议，总结工作，交流经验，提高工作质量。

9、负责组织调度人员的业务学习和培训工作，不断提高调度人员的思想觉悟和业务水平，组织实现标准化调度室。

10、负责向矿领导和上级调度汇报工作，提供情况。

精建筑技术负责人岗位职责 篇6

1.关心项目技术负责人搞好工程项目施工技术管理工作，贯彻实施国家和行业有关建筑安装工程施工技术、平安生产的技术规范、规程和本单位的技术管理措施。

2.负责本项目的给排水、电〔包括弱电系统〕、通风与空调、消防、工业设备安装等安装工程的施工技术管理和指导工作。负责本项目安装工程的施工组织设计和施工现场临时用电，施工方案及其他专项施工方案。

3.负责安装工程施工图会审和设计变更洽商及办理技术核定。

4.负责对参加本项目安装工程施工的技术人员，进行施工技术交底工作。

5.负责催促和指导项目专职机、电专职管理人员严格按有关规定对施工现场临时用电、用水的'设施、设备和管线、各种建筑安装机械设备进行勤检修、常保养。做到电源、水源畅通，机械设备正常运行。

6.协作项目施工负责人的管理工作，负责编制项目安装工程的施工进度总工期支配、施工进度季度支配、施工进度月度支配和施工进度周支配、负责安装工程施工进度限制和调整，负责协调安装工程施工与土建工程施工主动协作，解决交叉作业过程中出现的技术问题和施工冲突。

7.关心项目专职资料员按有关规定与安装工程施工同步做好安装工程竣工档案技术资料和竣工结算的经济技术资料以及安装工程经济签证、索赔资料。

8.协作项目专职造价员做好各施工队安装工程完成工程内容和工程量的核定工作；催促编制工程项目安装工程月度形象进度工程量报表、月度形象进度产值报表和安装工程竣工结算书。

9.协作项目安装负责人、质量负责人的工作，参加施工现场施工质量、平安施工、文明施工例行检查或政府主管部门的专项检查整顿工作，对觉察或指出安装工程的施工质量问题和临时用电及机械设备存在安全隐患问题，刚好催促和指导整改。

10.负责对安装工程施工技术人员和特种工人进行技术培训。

11.负责编写本项目安装工程施工技术总结报告。

12.认真完成主管领导交办的其他工作。

精建筑技术负责人岗位职责 篇7

职责

1、组织设计和制订工程建设计划;

2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作;

3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成工程。

4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度;

5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作;

6、建立施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作;

任职要求:

1、大学专科及以上学历，建筑工程相关专业;

2、有相关行业工程管理经验者优先;

3、熟悉工程项目前期资料，熟悉项目招标和施工工作，能够进行图纸审查和协调工作;

4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和cad制图软件，具有核算统计技能;

5、具有很强的责任心和事业心。

精建筑技术负责人岗位职责 篇8

建筑工程项目经理、技术员岗位职责

负责建筑施工工程项目的人员管理、安全施工和技术质量监管工作。

1. 认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度;全面负责项

目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主

持项目部工作。

2. 全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、

工期的实现，认真履行施工合同。

3. 参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审，坚持项目过程精

品，动态管理，标价分离，严格奖罚。

4. 负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司

报送工程实物完成量，按时向业主收取工程进度款。

5. 严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负

责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施

情况的考核。

6. 合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、

行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。

7. 负责完成公司经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公

司，并执行公司的指令。

8. 负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。

9. 定期组织项目部各专业人员进行业务培训，开展“qc”小组活动。

10.负责对本项目工程完工后的工作总结。

精建筑技术负责人岗位职责 篇9

1、组织并参与pps工程的工艺设计参与，生产装备选型，装备的'招标、监造、验收、安装等工作；

2、组织并参与pps工程生产线的建设、装备调试、验收、及试生产相关工作；

3、负责投产后的总体生产运营及管理，包括生产规程的制定和组织、生产日常运营和现场管理、装备管理、物料及物流的组织管理等；

4、参与新产品的开发，组织新配方及产品的中试及反应，生产线及装备的改造晋级等技术研发工作。

精建筑技术负责人岗位职责 篇10

1、负责项目的技术管理工作，制定技术管理工作目标;

2、组织施工图纸会审及进行技术交底;

3、组织解决工程技术问题，并提供处理意见和改进意见;

4、组织编制项目整体工程策划、批量精装工程策划、工程样板专项策划、工序移交专项策划等;

5、负责监督检查施工单位是否按施工图纸要求和工程规范要求进行施工;参与关键部位、重点、难点部位的验收;严格检查工程质量，把好工程质量关;

6、审核监理单位的监理规划大纲、监理实施细则;

7、审核施工单位施工组织设计、专项方案等各类技术文件。

精建筑技术负责人岗位职责 篇11

1.协助项目技术负责人搞好工程项目施工技术管理工作，贯彻实施国家和行业有关建筑安装工程施工技术、安全生产的技术规范、规程和本单位的技术管理措施。

2.负责本项目的'给排水、电（包括弱电系统）、通风与空调、消防、工业设备安装等安装工程的施工技术管理和指导工作。负责本项目安装工程的施工组织设计和施工现场临时用电施工方案及其他专项施工方案。

3.负责安装工程施工图会审和设计变更洽商及办理技术核定。

4.负责对参加本项目安装工程施工的技术人员进行施工技术交底工作。

5.负责督促和指导项目专职机、电专职管理人员严格按有关规定对施工现场临时用电、用水的设施、设备和管线、各种建筑安装机械设备进行勤检修、常保养。做到电源、水源畅通，机械设备正常运行。

6.配合项目施工负责人的管理工作，负责编制项目安装工程的施工进度总工期计划、施工进度季度计划、施工进度月度计划和施工进度周计划、负责安装工程施工进度控制和调整，负责协调安装工程施工与土建工程施工积极配合，解决交叉作业过程中出现的技术问题和施工矛盾。

7.协助项目专职资料员按有关规定与安装工程施工同步做好安装工程竣工档案技术资料和竣工结算的经济技术资料以及安装工程经济签证、索赔资料。

8.配合项目专职造价员做好各施工队安装工程完成工程内容和工程量的核定工作；督促编制工程项目安装工程月度形象进度工程量报表、月度形象进度产值报表和安装工程竣工结算书。 9.配合项目安装负责人、质量负责人的工作，参加施工现场施工质量、安全施工、文明施工例行检查或政府主管部门的专项检查整顿工作，对发现或指出安装工程的施工质量问题和临时用电及机械设备存在安全隐患问题，及时督促和指导整改。

10.负责对安装工程施工技术人员和特种工人进行技术培训。

11.负责编写本项目安装工程施工技术总结报告。

精建筑技术负责人岗位职责 篇12

1、负责落实施工依据：理解深化设计文件;完善设计交底、图纸会审、设计变更、洽商等相关施工依据;整理实用于本工程的相关法律、法规、规程、规范、标准、图集和公司技术、质量、安全管理制度;并将上述相关依据对相关管理人员、作业人员交底。

2、负责落实施工方法：组织前期策划编制;负责施工组织设计、各专项施工方案编制;整理实用于本工程的施工工艺;组织实施工艺样板、工法样板、现场工序实物样板;并将上述施工方法对相关管理人员、作业人员交底。

3、负责施工工艺落地管理：对施工过程进行跟踪、纠偏，确保施工工艺落地。

对新工艺、新工法进行总结、推广。

4、负责技术、质量、安全行为管控及关键管理环节落地：督促各工序的自检行为落地;组织工序样板点评;督促落实停止点检查程序;督促落实定位放线、基础、变化楼层空间关系(轴线、标高)的换手复核工作;负责质量问题的整改程序管理;负责重大危险源的评估和预防措施落地。

5、负责各种管理、验收会议的组织筹备工作，并形成相关会议纪要。对各种会议纪要的有效性负责。

6、负责经济资料管理：熟悉施工合同;负责各种经济资料(设计文件、竣工图、收方、签证、函件等)的及时性及有效性。

7、负责经济行为管理：参与对内部分供方(施工班组等)的收方签证工作;组织对外部(业主、甲方等)收方、签证工作。并对所有收方签证工作的合规性负责。审核计划使用人材料计划。

8、领导、指导项目技术员作好日常技术、经济管理工作，并对其工作质量负责。

9、领导、指导档案室作好工程资料管理工作，并对其工作质量负责。

10、领导、指导实验室作好实验检验工作，并对工程材料质量、施工过程实验检验成果负责。

11、领导、指导项目行政专员、资料文员作好技术经济资料台账及原始资料保存，并对其真实性、完整性负责。

12、制定和完成项目人才培养计划;

13、对项目疑难问题及质量、安全事故处理应及时向总工室汇报;

14、完成上级交办的其它任务。

精建筑技术负责人岗位职责 篇13

1. 主持输电线路工程各项施工全过程管理，贯彻落实项目施工进度、质量要求。组织协调进场安排，人员调配，材料采购计划审查，机械动力设备调配等

2. 负责对合同工程履约情况，计划进度，周报，月报，年度计划进行审核把关。

3. 负责项目施工分包商的管理，对分包商的工期、进度、质量、安全、环境、成本和文明施工进行管理、考核验收。

4. 负责协调业主、设计、监理单位及地方各相关单位关系协调、沟通。

5. 负责沟通各种手续资料、组织项目验收及移交工作。

6. 负责工程完工后的一切善后处理及工程回访和质量保修工作。

7. 负责项目变更资料的编制与协调审批。

8. 负责项目部施工管理制度的制定，配合项目经理领导各部门工作。

9. 负责完成公司领导安排的其他工作等。

精建筑技术负责人岗位职责 篇14

1.指导技术部门制度、运营机制和管理体系的搭建和完善，保障部门运转的顺畅。

2.指导制定部门，对部门各项费用的成本控制。

3.负责编制公司技术开发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的`管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作。

4.负责公司技术开发工作的计划、实施，确保技术不断更新。

5.项目验收工作的安排、督办及验收审核工作。

精建筑技术负责人岗位职责 篇15

1.责提交前期介入期间的工程遗留问题整改建议，并对已确定问题的整改结果进行验证，园区全部工程事物及相关资料的接管验收，接管的资料移交资料室存档;

2.负责工程服务过程控制、运行控制，向项目负责人建议及提交园区之保养，改善及更改工程之计划;

3.负责整个工程部的员工监管工作，督促下属各班组员工贯切落实岗位责任制及遵守员工守则;

4.就业主或租户之投诉及重要维修保养工程作出调查及提交报告;

5.检查各工程系统的运行状况、控制状态，审阅运行记录，抽查空调、给排水和房屋等设施的维修保养工作和质量记录，监督对园区环境质量检查及不符合的整改;

6.审批各业/户之室内装修工程，及装修、工程服务中涉及环境因素的控制，装修过程的监管及完工验收等工作，并做好有关资料存档工作;

7.负责制定每年技术组开支预算，并控制各项工程开支，以保持在预算范围内;

8.负责处理及跟进其他部门发来之“工作单”，并将执行落实协调落实情况，使维修工作得以顺利完成;

9.负责工程部和人事行政部协调各项采购工作，掌握工程部材料的购买情况并及时发放;

10.负责工程涉及环境因素的控制、园区的日常设备/设施日常维修保养的监管工作，对园区设施进行定期调校、翻新或改造工作;

11.切实执行上级的指示，督促下属员工严格执行操作规程及遵守员工守则，并为员工提供必要的技术指导。

精建筑技术负责人岗位职责 篇16

为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔〕23号）、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局第33号令）的规定精神，落实安全生产主体责任，督促各级领导深入现场了解安全生产实际情况，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违纪现象，结合我矿的实际情况，特制定本制度。

（一）带班下井规定

1、带班人员范围：矿级领导：法人、矿长、总工程师、副矿长、副总工程师、工会主席。科队级领导：科室、区队正副职。

2、带班次数：法人每月带班下井次数不少于5次；矿长、总工程师、工会主席每月带班下井次数不少于10次，副矿长（各专项负责人）每月带班下井次数不少于20次；科队级负责人每月带班下井不少于25次。

3、每月月底，由矿调度室编制下月矿领导带班下井安排计划表（报县煤炭、安监部门备案为准），经矿长签字确认后，下发到所有带班人员。

4、带班人员严格按照排定的班次进行带班，确保每班至少有一名矿领导带班。

5、带班人员入井时间：早班8：00—16：00，中班16：00—0：00，晚班：0：00-8：00做到与当班工人同时下井、同时升井。

6、在井口和调度室挂电子公示牌板，执行上岗带班公示，并作好认真登记，接受职工监督，带班领导必须携带定位卡，以人员定位系统显示为准。

7、月度带班完成情况，要在月初安全例会上进行通报，并在井口或宣传栏进行公示，接受职工监督。

（二）带班人员职责

1、带班人员必须掌握当班安全生产状况，即各班组人员到岗情况、设备情况、生产（作业环境）安全情况、工程质量情况、生产任务完成情况、对当班安全生产负领导责任。

2、带班人员必须做到“两同时、三不放过”，“两同时”即与工人同上同下；“三不放过”即发现隐患和不安全行为不放过、对安全隐患找不出原因不放过、安全隐患得不到处理不放过。

3、带班人员必须坚守工作岗位，加强对重点部位、关键部位的检查巡视，及时发现并组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥。

4、凡重点环节及地段如采掘工作面过断层、地质破碎带时，必须亲自蹲点或制定出具体安全措施后交当班安全员或班组长监督执行，并不断巡回检查其措施落实情况，杜绝现场安全管理失控。

5、认真检查各作业点的工作人员是否按《操作规程》、《作业规程》施工，协调各工作面、各班组之间、各环节的关系，维护安全生产秩序。

6、发现危及职工生命安全重大隐患时，带班人员必须立即采取先停工、撤人，后处理隐患等紧急措施，并及时向调度室汇报。

7、认真做好交接班记录，将本班安全生产情况、存在问题及处理情况，需要注意事项以及对下一班的建议等，填写在交接班记录中，同时在带班记录上如实填写本班安全生产现场情况。

（三）考核及相关规定

1、由法人代表、主要负责人和矿长对领导带班情况进行考核和实施奖惩。

2、带班人员必须执行现场交接班制度，上一班带班领导必须向接班领导详细说明井下安全状况，存在的问题及原因，需要注意的事项等。违反规定，每项罚矿级领导200元/次，科队级领导100元/次。

3、煤矿领导带班升井后，应当将下井时间、地点、发现的问题及处理的问题，如实填写。违反规定，每项罚矿级领导100元/次，科队级领导50元/次。

4、带班领导必须与工人同时下井、同时升井。违反规定，每项罚100元/次.

5、带班领导擅离职守或无故未完成带班次数的，视情节给予警告直至撤职的行政处分，并罚矿级领导300元/次，科队级领导200元/次。发生事故而没有领导带班的，免去当班应带班领导职务，并罚矿级领导300元/次，科队级领导200元/次。同时按有关规定追究事故相关责任人的责任。

6、若有特殊情况，带班人员有事外出，需经矿长批准，另安排他人带班，方能离开工作岗位，矿长外出，需经法人或主要投资人同意，并安排好矿上工作，方能离岗。

7、本制度由主要投资人监督执行。

精建筑技术负责人岗位职责 篇17

1、认真贯彻执行国家和上级有关劳动保护安全生产方面的条例、规定、规范和技术标准，对本单位施工中的一切安全技术上的问题负全面的责任。

2、组织编制或审批施工组织设计时，应包括安全技术措施方案内容，并要作出具有针对性、技术和物质保证，落到实处并检查执行情况。

3、在组织安全技术攻关和技术改造活动中。对使用实施的新技术、新材料、新工艺要进行安全可行性研究、分析，从技术上负责。

4、经常要对职工及所主管的职能部门进行安全知识的教育与考核，把提高广大职工安全技术素质和预防事故能力，列为教育的内容和目的。

5、对本单位存在的重大隐患和严重的职业危害问题列为重点研究项目，有步骤有计划的下达科研任务，组织力量攻克技术难关，彻底改善劳动条件和清除安全上的隐患。

精建筑技术负责人岗位职责 篇18

1、对项目工程生产经营中的安全生产技术负责。

2、贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准，结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底。

3、参加或组织编制施工组织设计、编制、审查施工方案时，要制定审查安全技术措施，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。

4、参加有关安全设施的验收工作。

5、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。

6、主持制定施工现场应急救援预案工作。

7、项目工程应用的新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育，认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求，预防施工中可能造成的事故。

8、参加重在伤亡事故的调查分析，针对事故原因，从技术上提出防患措施。

精建筑技术负责人岗位职责 篇19

1、在总公司及分公司总工程师领导下，全面负责本工程项目的技术管理工作

2、负责本项目的质量、职业安全卫组织设计方案、措施，（技术方案、措施）的技术交底并检查贯彻执行情况。

3、组织一般安全质量事故的调查，对一般事故提出技术鉴定和处理方案，对较大事故提出处理意见，报分公司及公司总工程师进行技术鉴定和审批。

4、组织技术管理人员学习、贯彻落实施工技术规范、操作规程、安全技术规程及上级颁发的各项技术规定，并检查执行情况。

5、主持工程施工图纸会审，组织工程施工图纸技术交底工作。

6、贯彻全面质量管理方针，负责项目质量管理（QC）小组的日常活动，并督促检查技术人员及班组QC活动情况，认真总结经验。

7、参与隐蔽工程的验收和分部工程质量评定，并负责具体指导本工程技术档案的收集、整理、编目、装钉、

10、指导施工员的施工技术工作，督促施工员做好工程项目的原始施工记录及施工大事的记录工作，作好基础放线和主体施工的轴线、标高的标识、复查和记录

11、对合理化建议、新技术科研项目，按上级要求的时间进行准备和试验，并实施完成。负责组织项目的新技术、新材料、新工艺的应用。

12、根据设计要求和工程实际情况以及季节、气候变换，及时调整混凝土负责和砂浆配合比。

精建筑技术负责人岗位职责 篇20

1、所有分部分项工程的施工必须符合设计、规范及合同约定的要求，从源头上彻底根治建筑工程渗、漏、裂及其它质量通病；为各项施工工作提供技术(质量、进度，安全、文明施工，成本控制)保障，不因技术原因造成返工、返修；在各级相关管理部门进行检查、验收、审计时工程实体及资料应符合要求，一切工作均应从细节入手，主抓落实，确保本工程整体施工质量达到国家规定的“合格”标准及合同约定的要求。

2、学习掌握与人沟通技巧不断提高处事能力；学习、掌握国家及地方最新规范、标准、图集、技术措施、先进施工工艺，全面熟悉图纸设计内容，准确理解、把握设计师的设计意头，综合建筑、结构、水、电、暖通、消防、弱电、电梯、节能、安防等各分部分项工程统筹考虑问题，对存在不合理、有矛盾的部位在施工前提出合理的解决方案。

3、与设计单位、政府质监部门、监理单位、检测单位及甲方持良好的沟通关系，及时做好变更签证工作。

4、起草项目部各项分包合同，编制施工组织设计、施工方案、技术交底、施工进度计划，所编制的技术文件必须要有依据，或有试验数据，不能凭空想象，文字简明扼要，注重实用性。对内施工员、农民工易看懂、易接受，可操作性强，对外要符合规范要求。

5、对各分部分项工程施工质量通病要有比较清晰的认识，从五大方面（人、材、机、环、法）对质量通病提出解决方案，对质量通病进行全面治理。

6、对能解决质量通病、有利于质量、安全的技术措施必须做好建设单位、设计单位、监理单位的'协调说服工作，力争得到相关单位的支持并及时办理相关变更或签证手续。

7、主持技术交底工作，坚持日常巡查，巡查工程实体是否按照设计图纸及规范要求进行施工的，巡查是否安全生产、文明施工。参与检验批的验收，注重发现问题并及时解决问题，组织集中检查，对质量、安全及技术措施、施工工艺、进度落实情况进行评价；对其落实到位的事项给予奖励，对执行落实不到位的事项必须采取坚决果断措施；使其制定的计划落地生根，落实是各项工作中的重中之重的工作。

8、有针对性地组织安排农民工学习，提高和改进操作者的施工手艺，让农民工切实感受到技术人员能给他带来效率上的提升；及时帮助农民工解决技术问题，处理问题应及时、公正、公平、合理，切实为班组长、农民工办实事。

9、做好日常技术资料的整理、检查工作，召开的各类会议必须真实、详细及时做好文字记录及施工日志记录工作。

10、各种报验资料文件、签证、联系函必须仔细阅读，改正错、漏和不当之处之后及时签字盖章存档方可送出。

11、在编制各项技术文件及管理规定时，大家应一起商量，发表意见，聚众人之智慧，取长补短，使其制定的技术规定各方易接受便于顺利实施。

12、指导、支持、督促施工员、安全员、预算员、测量员、资料员、材料员全面落实各项工作。

13、严于律己以身作则，凡是要求别人做到的自己必须首先要做到。

精建筑技术负责人岗位职责 篇21

1、负责审核施工组织设计、重大施工方案;负责施工工艺、依据、方法的落实;

2、负责技术、质量、安全行为管控及关键管理环节落地;

3、负责各种管理、验收会议的组织筹备工作，并形成相关会议纪要

4、参与项目工程总进度计划的编制;参与施工图、项目图纸交底、竣工图设计评审;

5、参与对内部分供方(施工班组等)的收方签证工作;组织对外部(业主、甲方等)收方、签证工作。

6、组织制定技术资料管理制度，负责工程技术资料的合规性;

7、组织建立和逐步完善工程管理规范、施工标准和验收标准。

精建筑技术负责人岗位职责 篇22

1、 负责现场全面施工技指导，编制施工组织计划，质量检查，熟悉各项流程，了解各项工序;

2、 组织编写施工组织设计;

3、 确定项目施工技术方案;

4、 组织图纸审查，提出设计变更意见;

5、 组织技术人员开展技术管理工作;

6、 检查技术标准的执行情况;

7、 组织全面质量管理;

8、 组织有关人员对工程质量进行检查、

精建筑技术负责人岗位职责 篇23

一、认真贯彻执行国家建设部各项施工标准，执行省、市下达的各项有关规定。

二、负责工号的技术工作，参与图纸会审，参与施工设计和施工方案的制定。

三、指导各专业班组按图纸要求或设计要求，严格根据施工标准进行施工

四、帮助工程师解决生产施工中遇到的`各类问题。协作质检人员对分部、分项工程进行检查验收，把好质量关。

五、按施工标准和验收标准对分部、分项工程做好质检内业。

六、对工程工程所需检验的每个科目，必需做好准备，按国家统一要求，报关质检站进行实验。

七工程竣工前将全部内业资料图纸整理完毕，按标准和要求报送上级有关部门。

八、定期对施工人员住宅进行卫生、安全检查，对不符和安全卫生条件的要坚定予以订正。

九、在编制施工组织设计中，要有针对行地编制栋号卫生、环保安全等方面地技术保障措施。

精建筑技术负责人岗位职责 篇24

1、主持项目的技术管理。

2、主持制定项目技术管理工作计划。

3、组织有关人员熟悉与审查图纸，主持编制项目管理实施规划的施工方案并组织落实。

4、负责技术交底。

5、组织做好测量及其核定。

6、指导质量检验和试验。

7、审定技术措施计划并组织实施。

8、参加工程验收，处理质量事故。

9、组织各项技术资料的签证、收集、整理和归档。

10、领导技术学习，交流技术经验。

11、组织专家进行技术攻关。

精建筑技术负责人岗位职责 篇25

职责描述

5年及以上使用JA开发的经验，基础扎实，理解io、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有一定的了解;

拥有全栈开发经验，熟悉各种开源框架，能了解到它的原理和机制。熟悉Spring boot,Spring Cloud, dubbo等开源框架;

至少熟悉并在实际项目中使用过任意一种脚本语言，如Shell, Python, Ruby等;

熟悉linux系统和在liunx系统下各种工具软件的安装配置还有使用调试以及熟练命令行界面的使用。

任职需求

具备独立项目开发能力，并有对应的项目经验;

熟悉各种数据库的使用，并有使用经验 mysql, postgres, mongodb等，对数据库优化有一定的经验;

熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式缓存、消息等机制;

具备很好的学习能力，对新技术有一定的好奇心, 具备短期将新技术投入生产的适应能力;

技术涉猎广泛，对各方面都有一定方面的了解并且有开发经验，比如服务器端，网页开发，APP开发等。

精建筑技术负责人岗位职责 篇26

1.贯彻执行质量方针和质量目标。

2.负责组织贯彻施工组织设计、施工验收标准、操作规程、质量检验标准和有关技术规定，并对工程经理负责。

3.全面负责本工程的技术管理工作，对工程负责检查、监督、指导和把关，领导工地技术员、质检员的工作。

4.参与编制本工程的施工组织设计、施工方案、特别分部分项工程的方案设计，参与编制进度方案、作业方案。

5.制定质量、安全技术措施，催促和指导管理人员、施工人员认真执行施工组织设计，作业设计及各类技术措施、方案。帮忙经理做好施工生产文明施工管理。

6.组织工程技术管理人员熟识图纸、标准、标准和技术规定，参与图纸会审及重要单项工程的技术交底工作，负责检查设计变更和技术会议纪要。

7.组织技术会议及施工方案的商量，负责新技术、新材料、新工艺的实验推广。组织有关人员搜集填报、整理各分部分项工程的技术、质量原始记录。

8.组织技术复核，隐藏验收，分部分项工程的检查验收。严格执行原材料、成品、半成品的检查规定，负责好施工各项实验工作。

9.深化施工现场，按时发现和解决施工中存在的`问题，有权制止施工生产、技术、质量、安全方面的一切违章行为，并提出处理看法交经理认可后执行。协作经理对工程的管理人员、施工人员进行考核。

10.负责技术资料管理，催促施工管理人员按时、正确的记好施工日志，并办理施工技术文件，负责审核施工档案资料，绘制施工图，组织整理竣工档案资料归档手续。

精建筑技术负责人岗位职责 篇27

岗位职责：

1.熟悉施工图纸，掌握施工规范.标准.图集中的基本内容，严格执行公司.项目部的各项工序文件及规章制度

2.参与编写施工组织设计及专项施工方案.技术措施并监督执行情况

3.做好施工图纸.设计变更等技术文件的登记

4.参与本项目测量.定位.放线.计量技术复核。隐蔽验收等工作，及时准确填写有关技术表格，做好有关记录

5.负责施工现场的监督.管理工作

6.完成领导及时安排的工作任务任职要求：脚踏实地，相关工作经验2年往上

精建筑技术负责人岗位职责 篇28

1、熟悉水电技术，遵守养老院规章制度，严格履行职责，认真学习掌握维修专业技术，熟悉维修程序、材料、品种、性能，采取合理的维修方法，达到良好维修效果。

2、及时完成维修任务，力争维修项目不过夜，小修小补即时完成，节约使用维修材料、保养维修工具和器材，减低维修成本、杜绝浪费现象。

3、每星期一次认真巡视公共照明，供水管道运行情况，保证公共照明和公共用水正常使用。

4、做好定期巡视工作，认真检查公共设施运行使用情况，发现问题及时处理，杜绝事故于未然。

5、认真、详细填写工作记录和保管好维修材料、维修工具器材。

精建筑技术负责人岗位职责 篇29

1、协助项目经理指导、督促并组织实施公司质量环境职业健康安全管理体系文件及其运行，督促项目施工技术人员履行其质量职责。

2、主持编制施工组织设计及项目质保计划，负责组织编制特殊过程和专题施工方案及作业指导书，督促施工组织设计、项目质量保证计划的实施，组织分部分项工程验收。

3、在项目经理领导下对工程质量进行控制、管理和督促。

4、负责施工过程中的质量、技术问题处理。

5、组织项目有关人员参与工程的设计交底及图纸会审并负责组织整理。负责对施工员、作业队等图纸交底，如：设计意图；重点、难点部位的施工，并确保下发的交底图准确无误。

6、负责检查、指导工程测量及项目原材料的送验、试验工作及技术复核工作。

7、组织项目管理体系文件的发放、修改、换版和管理控制。

8、负责组织工程施工中一般不合格的评审、处置、制定纠正和预防措施，并实施跟踪检查。负责组织对项目统计技术工作进行管理和控制。

9、负责组织科技成果推广应用以及施工技术总结。

10、负责审批项目施工员、技术员（包括作业队技术员）的技术交底，并对所做的技术交底进行检查、监督执行。

11、负责对本工程技术资料的检查，确保与施工进度同步。

12、负责对月、旬施工进度计划及资源需用计划的审核。

13、负责及时完善技术核定单，设计变更等资料的签字盖章手续。

14、负责本部门技术员、资料员、试验员（兼计量员）的岗位职责进行检查、落实。