《财务的工作职责范围(实用32篇)》

财务的工作职责范围（精选32篇）

财务的工作职责范围 篇1

1.熟悉工业会计成本核算流程

2. 指导编制各岗位会计凭证及核算，及时做好报税、记账，编制财务报表并进行财务分析

3. 定期安排分公司进行库存盘点

4. 有对接银行贷款经验

5. 有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力

6. 领导交代的其他事宜

财务的工作职责范围 篇2

1、依据企业会计准则及公司会计政策、核算制度对业务进行账务处理;

2、定期检查、记录、整理负责区域成本、费用、收入合同台帐;

3、审核各类报销流程、单据;

4、核对每月银行流水的收支出与账面收支发生明细;

5、定期组织财产及债权、债务的清查工作;

6、协助内、外部部门对接核算相关事项;

7、为经营决策及核算数据需求方提供财务数据支持。

财务的工作职责范围 篇3

1、根据集团经营计划制定集团年度财务工作计划，监督和管理各子公司年度财务工作计划制定与执行;

2、制定集团相关财务管理制度，组织各项财务管理、内部控制制度及实施细则、工作流程，完善和规范集团财务管理体系;

3、制定集团资金运营计划;

4、负责集团整体会计核算工作，保障财务核算规范性;

5、监督和检查各子公司财务及相关业务活动的真实性、有效性，及时发现和制止违反集团财务制度的行为;

6、负责集团税务规划和税务筹划，制定纳税方案设计、涉税流程设计和纳税风险检测;

7、参与集团重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

8、负责维护同银行、工商、税务等政府及相关金融机构的关系，维护集团利益;

财务的工作职责范围 篇4

财务科岗位职责

一、认真贯彻执行《会计法》，维护财经纪律，加强财务管理，搞好会计核算。

二、负责各项资金管理，积极筹措、合理使用资金，依法合理组织收入，严格按规定办理财务收支。

三、负责编制年度财务预算和财务决算。

四、认真搞好记帐、算帐，做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚；日清月结，按期报帐。

五、按照有关财务制度规定，严格执行财务计划和预算，节约开支，考核资金使用效果，充分用财务数据，客观、真实地对预算执行情况、财务报表数据进行分析，及时为领导提供准确数据。

六、按照会计档案管理制度，负责记帐凭证、帐簿、报表等会计资料的立卷、建档工作。

七、负责债权、债务和固定资产的核查工作。

八、负责行政事业性收费票据的领购、分发、缴销等工作。

九、负责各处室经费申请报告和政府采购手续的审查、监督和呈报工作。

十、负责基建资金的筹集和拨付，合理调度，严格审核程序，按施工进度和计划拨款，做到专款专用。

十一、完成领导和有关业务部门交办的其他事项。

财务科科长岗位职责

一、在分管校长的'领导下，负责财务科的全面工作。

二、严格财经纪律，执行财务制度，负责各项财务标准制度的执行、监督和解释工作。

三、认真做好全科人员的思想政治工作，负责安排部署检查财务科工作。

四、负责组织财务预算和年度决算的编制工作。

五、严格遵守各项开支范围和开支标准，合理调度使用资金。

六、组织财会人员做好会计核算工作，充分发挥会计工作的核算和监督作用。

七、负责年度预算、决算、会计凭证、帐簿、报表及各项业务内容的稽核工作。

八、积极组织收入，按时足额完成各项上缴任务。

九、负责基建款的管理使用工作。

十、完成领导交办的其他工作。

出纳员岗位职责

1、严格遵守《现金管理暂行条例》，单位使用现金必须严格按照《条例》规定范围使用。

2、熟练掌握各种收费标准和各项费用支出范围、标准，严格把关。

3、严格执行现金管理制度，不坐支现金。

4、严格遵守财政支付中心的管理制度，及时到支付中心办理经费领拨、支付。做到手续完备，帐目清楚、准确。

5、根据已办理完毕的收付款凭证，逐笔及时按顺序登记现金辅助帐和银行日记帐，做到内容齐全、数字准确，摘要清楚，符合记帐要求，并结出余额。

6、每日核对现金的帐面余额要同实际库存现金核对相符。银行日记帐帐面余额应及时与财政支付中心、银行对帐单核对。

7、确保现金、有价证券和所管印章的安全。

8、自觉学习业务知识，不断提高业务素质。

9、与会计互相配合，搞好财务工作。

10、认真完成领导交办的其他工作。

会计岗位职责

一、认真学习国家财政、税务方面的方针、政策、规章制度，维护国家和单位的利益不受侵犯，坚持原则，秉公办事，遵守职业道德。

二、加强会计核算和财务管理，管好用好各项资金，认真执行财经纪律，严格执行各项开支范围和标准，及时处理往来款项。

三、按照符合有关法律、行政法规和国家统一的会计制度规定，设置会计科目，编制记帐凭证，登记各类明细帐及总帐，做到帐帐相符，保证会计资料的真实、完整和准确。

四、加强财产管理，定期组织清产核资，及时核对有关帐目，做到帐帐、帐证、帐实相符。

五、每月终了，做好结帐、对帐工作。根据会计帐薄及有关资料编制会计报表并及时报送。

六、妥善保管好各种凭证、帐薄、报表及核算资料，定期整理，立卷归档。

七、根据年度有关资料，认真参与编制经费预算、决算并严格执行。

八、对单位的收入，除上缴财政专户外，认真填制财政集中支付进帐单，确定资金的性质，保证及时缴存，防止坐支。

九、当好领导参谋，协助领导做好业务工作。

十、积极完成领导交办的其他工作。

财务的工作职责范围 篇5

1、有一般纳税人企业会计实操经验，熟悉软件企业销项发票领用，退税，进项发票认证，抵扣等工作;

2、核对供应商，客户等往来款项;

3、出具每月财务报表，会做财务分析;

4、熟悉税法，经济法，对最新税收政策熟练掌握;

5、熟悉企业纳税筹划;

6、完成领导交办的其他事宜。

财务的工作职责范围 篇6

1、正确记录及校算公司经营业绩及日常财务工作，负责工厂的财务管理，根据公司要求，每月制作各项财务报表;

2、熟悉银行及其他部门各金融类英文材料，正确理解贷款合约及其他报表内容;

3、严格遵守公司各项财务制度，保守财务秘密;

4、开支票，到银行存现金与票据，核对银行对账单;

5、成本核算及往来账的核算，定期进行资产盘点，按期进行成本分析，供主管参考;

6、计算与审核包括当地工人工资在内的各项付款。

财务的工作职责范围 篇7

1.负责各业务区域上下游财务对账及结算工作;

2.负责公司费用报销及付款审核;

3.负责根据所有相关票据制作记账凭证，并登记入账;

4.负责应收款催缴、应收款账龄分析和客户对账工作;

5.负责应付款往来核对，根据应付款账龄及时审核和处理到期应付款;

6.负责根据预算定期汇总费用实施情况，出具费用预算对比表;

7.参与业务部门其他相关评审工作;

8.配合领导做好财务报表、年度审计、预算等其他相关事宜。

财务的工作职责范围 篇8

1、每月按规定负责公司销售收入的核算并跟踪当月到期应收账款回款催收

2、每月根据销售部门及合同规定的开票要求开具增值税发票以及对账单发送与催收

3、每月负责对采购合同的执行进行管理，审核采购发票入账和付款凭证并进行会计核算

4、负责根据公司制度及相关规定审核各类报销、费用凭证的编制、核算，并按照预算的要求进行管控与分析

5、负责每月的研发费用入账、审核、备案管理

6、负责项目申报、备案的配合工作

7、负责成本核算与管理分析

8、负责每月的税务申报与税务分析工作

9、负责会计报表的编制与分析

财务的工作职责范围 篇9

协助组织会计核算，保证会计核算的真实、及时、完整;协助落实和检查集团和公司相关制度。负责组织安排完成结账工作，完成对外、对内报表的收集、生成。

负责配合财务审计，监管部门检查、资料准备及报送、备案等工作。负责统计工作.

全面负责公司税务工作;包括税款计算、复核、统计。

负责办理公司税务申报工作;所有申报表需经本部门经理审核后再盖章申报;及时填制公司上缴税情况表。负责对公司纳税情况进行分析评估，控制税务风险.

负责公司相关经营数据的定期收集、汇总和统计工作并在此基础上负责月度滚动预测，跟踪预算目标完成情况，分析反馈预算执行情况

财务的工作职责范围 篇10

1、负责指定公司的账务处理和月度关账，按需制作明细台账，做到账务清晰，准时关账;

2、协助企业并购重组、投融资等资本市场运营工作，交易结构设计到整合后的全程财务相关工作。对并购重组、投融资等项目进行财务数据分析与预测，提供分析意见及推动企业IPO上市;

3、协调部门之间和与境内外子公司财务职能的工作关系，加强部门之间有效沟通，建立跨部门的沟通协调机制并落实和监控各项沟通工作;

4、负责指定业务线的财务对接，包括但不限于合同及付款审批，台账核对，向业务解答财务相关问题并给出建议，发现财务问题时能及时反馈并提出相应意见;

5、完成上级交付的临时工作及其他任务。

财务的工作职责范围 篇11

审核内部及外部往来账单，完成每月费用结算、核销及存档工作;

单据接收、整理与扫描，审核报销手续及原始单据的准确性，完成相关账务处理，确保账务清晰;

审核业务合同及存档工作;

协助完成业务部门业务运营费用分析和管理;

完成领导交代的其他任务。

财务的工作职责范围 篇12

1、运用自身财务知识，协助总经理制定公司发展战略，负责组织制定公司财务计划、编制公司财务预算

2、负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;

3、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况;

4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求;

5、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率;

6、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益;

7、审核财务报表，提交财务管理工作报告;

财务的工作职责范围 篇13

1，熟悉一般纳税人财务会计工作，懂得运用财务数据分析，有独立的判断能力。

2，负责审核费用单据，报销费用，工资及提成的核算与发放。日常银行收付款工作，银行明细账登记及核对工作。

3，负责领购发票，开具发票;进项发票的登记和核对，催收。应收帐款的登记与催收。

4，整理统计各医院销售成本利润工作，负责银行税贷事宜。

5，涉及财务方面的合同完善与保管工作。

财务的工作职责范围 篇14

1、负责小公司账务处理及纳税申报工作;

2、负责公司员工报销费用的单据审核及整理工作;

3、负责公司合同、档案登记及整理归档工作;

4、负责月末整理装订凭证，安全、完整保管财务资料及会计档案;

5、办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作;

6、协助部门负责人完成年度审计工作;

7、完成上级交办的其他工作。

财务的工作职责范围 篇15

1.负责国际业务的成本核算、出口退税及外汇核销，纳税申报;

2熟悉出口的贸易结算、结汇、退税等作业，能够独立、熟练、准确地完成进出口外汇核销，出口退税申报，出口结算等整套流程。

3.控制公司成本，分析做账，合理为公司避税。

4.协助财务经理协调税务，银行等相关机构的`关系，并完善国际业务相关的财务制度。

5融悉外贸业务流程，了解金融工具、报关、出口退税等相关国家政策，财税法规、会计法规和政府职能部门的办事程序。

6公司的日常事务，包括、社保、人事管理等，公司日常业务的辅助工作等。

财务的工作职责范围 篇16

1.掌握并执行国家财税政策及有关法律法规，确保公司合法经营，维护公司权益。

2.负责公司账务处理、财务报表的编制。

3.负责处理所有税务事宜，按时进行纳税申报。

4.负责公司银行业务的办理，负责公司资金的收付，公司员工报销。

5.负责与业务人员核对项目开票额、已收款、应收款。

6.按时完成上级领导交办的任务，并及时汇报完成情况。

财务的工作职责范围 篇17

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

2、负责员工报销费用的审核、凭证的.编制和登帐;

3、对已审核的原始凭证及时填制记帐;

1、负责部门年度、月度计划目标的制定与分解;

2、组织公司的日常财务核算，按要求做好各项月度、季度、年度财务等管理类报表，提供财务分析报告、组织运营分析报告;

3、按照总公司要求，组织制定公司财务管理制度、内控流程及资产管理办法;

4、组织公司财务预算的编列并督导实施;

5、负责收集级研究行业财税政策，进行税收筹划;

6、组织制定标准成本，实施成本控制;

7、下辖区域财务团队管理。

财务的工作职责范围 篇18

一、认真贯彻执行国家有关设备、物资管理的方针、政策及公司设备、物资管理办法和规定，结合公司实际情况，制定、完善分局设备物资管理办法及实施细则。

二、负责做好公司设备、物资资源的配置工作，满足工程需要。

三、负责做好设备的供、用、养、修等环节的管理工作，物资的.验收、保管、发放等工作。

四、负责设备、物资合格供方名单制定，并按规定时间对供方进行考核及业绩评审工作。

五、负责设备、物资采购计划编制工作，建立健全设备、物资台帐。并对设备物资的订货、验收、保管、发放等工作质量负责，并随时做好相关记录，妥善保管。

六、负责机械事故的调查、分析、鉴定和处理工作，对大、中型设备事故报公司资产管理部会同处理。

七、会同人事部门对公司设备、物资管理人员及操作者进行培训和考核，并对设备运行操作规程和维护保养制度执行情况进行监督检查。

八、认真做好质量管理体系贯彻实施工作，收集、整理设备、物资的相关资料，按要求保管，以保证各种资料的完整性和可追溯性。

九、加强与上、下级的沟通工作，征集各方意见，不断改进设备、物资管理方法、提高管理水平和服务质量。

财务的工作职责范围 篇19

1、负责销售订单审核及回款管理

2、负责应收账款及凭证资料管理

3、负责业务员奖金提成及客户销售折扣核算管理工作

4、负责销售核算团队带教及管理工作

财务的工作职责范围 篇20

1、核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案;

2、登记保管各种明细账、总分类账;

3、定期对账，包括财务软件，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的调整事宜;

4、设计、修订会计制度、会计表单，分析财务结构，编制会计报告、报表;

5、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目。

财务的工作职责范围 篇21

1、日常会计核算及财务管理工作，负责公司全盘账务处理;

2、凭证录入、结账、编制会计报表，安排各项税费的申报;

3、应收应付管理：核对、清理及款项催收等;

4、税务/纳税申报与管理;

5、银行对账，单据审核，公司固定资产入帐管理;

6、复核费用报销单据，付款申请单，资金预算，合理安排资金支付;

7、财务文件、会计档案、凭证、报表的维护、保管;

8、工商/税务/银行等的变更、年审，其他财务相关工作处理;

财务的工作职责范围 篇22

1、作为BP财经，支撑业务经营管理改善，包括但不限于：对业务经营情况展开分析，如实际经营结果与预算/目标的偏差分析、具体问题的专项分析，并提出经营改进建议;为业务部门提供财经专业建议及财经解决方案。

2、行使财经对业务的监督管理职能，如合同审核、参与业务招投标等。

财务的工作职责范围 篇23

1、负责部门年度、月度计划目标的制定与分解;

2、组织公司的日常财务核算，按要求做好各项月度、季度、年度财务等管理类报表，提供财务分析报告、组织运营分析报告;

3、按照总公司要求，组织制定公司财务管理制度、内控流程及资产管理办法;

4、组织公司财务预算的编列并督导实施;

5、负责收集级研究行业财税政策，进行税收筹划;

6、组织制定标准成本，实施成本控制;

7、下辖区域财务团队管理。

财务的工作职责范围 篇24

部门名称：财务部

直接上级：分管副总经理

下属部门：会计核算科、财务科、稽核科

部门性质：会计核算及财务管理

管理权限：受总经理和分管副总经理委托，行使对公司财务会计工作全过程的管理权限，并承担报告公司规章制度、管理规程及工作指令的义务

管理职能：负责对公司会计核算管理、财务核算管理、公司经营过程实施财务监督、稽核、审计、检查、协调和指导的专职管理部门，对所承担的工作负责

主要职责：

1.坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；

2.严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度，认真履行其工作职责；

3.组织编制公司扑、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划。定期检查、监督、考核计划的执行情况，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施；

4.负责制定公司财务、会计核算管理制度。建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，督促、各项制度的实施和执行；

5.负责按规定进行成本核算。定期编制年、季、月度种类财务会计报表，搞好年度会计决算工作；

6.负责编写财务分析及经济活动分析报告。全同信息部、经营部等有关部门，组织经济行动分析会，总结经验，找出经营活动中产生的问题，提出改进意见和建议。同时，提出经济报警和风险控制措施，预测公司经营发展方向；

7.有权参加各类经营会议，参与公司生产经营决策；

8.负责固定资产及专项基金的管理。会同经营、技术、行政后勤等管理部门，办理固定资的购建、转移、报废等财务审核手续，正确计提折旧，定期组织盘点，做到账、卡、物三相符；

9.负责流动资金的.管理。会同营销、仓库等部门，定期组织清查盘点，做到账卡物相符。同时，区别不同部门和经营部门，层层分解资金占用额，合理地有计划地调度占用资金；

10.负责对公司低值易耗品盘点核对。会同办公室、信息、行政后勤、技术等有关部门做好盘点清查工作，并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求，杜绝浪费；

11.负责公司产品成本的核算工作。制订规范的成本核算方法，正确分摊成本费用。制定适合公司特点和管理要求的核算方法，逐步推行公司内部二级或三级经济核算方式，指导各核算单位正确进行成本费用及内部经济核算工作，力争做到成本核算标准化、费用控制合理化；

12.负责公司资金缴、拔、按时上交税款。办理现、现金收支和银行结算业务。及时登记现金和银行存款日记账，保管库存现金，保管好有关印章、空白收据、空白支票；

13.负责公司财务审计和会计稽核工作。加强会计监督和审计监督，加强会计档案的管理工作，根据有关规定，对公司财务收支进行严格监督和检查；

14.负责进销物资货款把关。对进销物资预付款要严格审核，采购货款支付除按计划执行外，还需经分管副总经理或总经理、董事长审核签字同意，方可支付；

15.认真完成瓮领导交办的其它工作任务。

财务的工作职责范围 篇25

1.负责区域整体费用预算的管控及分析;

2.负责促销活动方案及活动申请的审核和批复;

3.负责费用投入效能评估和分析;

4.负责SAP系统活动细案录入工作的追踪及沟通;

5.负责各市场活动批复的下发及活动批复问题的沟通;

6.负责经营指标达成的预测和分析，并根据经营预测结果审核活动方案的落地情况;

7.负责公司促销制度的培训和沟通;

8.负责各种临时性报表的出具及上报。

财务的工作职责范围 篇26

工作职责：

1、严格遵循财务制度及原则，检查监督出纳、收款的日常工作，检查出纳帐簿，监督盘点出纳库存现金;

2、负责完成日常会计凭证的编制工作，并及时进行账务处理，月末装订凭证成册归档;

3、严格执行财务部规章制度，认真审核本项目各种费用支出报销;

4、准确及时完成各种报表(日报、周报、月报)的编制、审核工作;

5、负责组织订制本项目的财务工作总结及计划并上报财务部经理;

6、负责组织实施固定资产的盘点及核算工作; 7、负责各部门合同及采购申请等资料的归档保管工作; 8、明确本岗位所涉及的环境因素和危险源，并执行本部门的相关要求;

9、完成上级领导交办的其他工作

工作要求：

1、2年以上企业会计工作经验，具有物业会计工作经验 2、能熟练使用金蝶财务和办公软件

3、熟悉会计准则和上海地方的保税制度及流程 4、有会计上岗证，具有助理会计师职称优先 会计人员工作岗位职责模板篇6

(一)负责编报本单位年度经费预算，掌握经费使用进度，并对单位各项支出审批承担相应法律责任;这个方面香港税务在这个方面尤其重要。

(二)负责办理本单位应缴财政专户款、国库款和其他收入的报账业务;

(三)负责办理向下级单位拨付资金的报账业务;

(四)负责办理本单位日常经费支出及专项支出的报账业务; (五)负责保管、使用本单位的定额备用金;

(六)协助本单位负责人向上级单位和财政局申请各项经费，并将经费支出的相关文件和审批手续复印件及时传递到会计核算中心。 (七)负责将会计核算中心编制的会计报表传递到本单位，并报送到有关部门，如是香港则要通过注册香港公司中心的流程才可; (八)负责设立和登记本单位的固定资产备查账和资金收支流水账，并定期与会计核算中心对账。

会计岗位工作内容

1.必须严格遵守财经纪律，执行《会计法》及学校制定的各项财务规章制度。

2.负责下属部门在对外经营、对内服务中使用票据的合法性、合理性和规范性的审核、报销。

3.正确区分经营收入与服务收入，严格成本、费用的核算，根据部门经理要求及时、准确核算到位。正确反映出每个核算单位的盈亏情况。

4.协助下属部门对债权、债务的清理催收工作。

5.根据主任、部门经理的要求，及时、准确提供有关数据资料及报表。

6.每月对库存物资、食品、现金、银行存款等清查核对，做到帐帐、帐物、帐款相符，发现问题及时向主任、部门经理汇报。

7.每月将固定资产按资产规定的折旧比例计入成本。

8.按时做好总帐、分类帐、各项报表及税金申报、交纳工作。

9.积极参与经济活动分析和经营管理决策，当好领导的参谋和助手，定期参加集团组织的对下属部门经营情况讲评。

10.负责会计凭证，帐册凭证的保管及会计档案归档工作。

会计职能

1、会计的反映职能

①会计主要是从数量方面反映各单位的经济活动情况，通过一定的核算方法，为经济管理提供数据资料。

②反映职能应包括事前，事中、事后的反映，即贯穿于经济活动的全过程。

③会计对实际发生的经济活动进行核算，要以凭证为依据，要有完整的和连续的记录，并按经济管理的要求，提供系统的数据资料，以便于全面掌握经济活动情况，考核经济效果会计岗位职责有哪些

从目前会计的行业的薪酬情况看来，会计人员的一般工资是：实习生工资一般是在2.5k-3.5k，工作一年以上的薪资4.5k左右，工作3-5年且有初级职称或是熟手会计4.5k-8k薪资不等，会计主管薪资一般是6k起步，部分四五线小城市除外。

以上只是目前会计行业薪酬的大概情况，其实不同地区不同岗位，会计工资也是有很大的区别的。

比如出纳，出纳算是会计工作中最低级的岗位了，做的.都是比较底层的工作，非常辛苦，且工资待遇也不佳。据调查，即使是在上海这样的超一线城市，出纳人员的工资也大多在4k左右。

在大多数企业中，一般会计岗位分为成本会计、税务会计和总账会计。一般来说总账会计的工资待遇是最好的，也是最容易晋升到财务主管的。而成本会计和税务会计工资水平大多在5.5k左右。

会计工资一般也与你的能力有关，即所取得证书的含金量。

注册会计师是大家一致认同的国内含金量最高的会计证书，注册会计师在北上广这类一线城市，年薪甚至可以达到10-30万。

还有就是会计职称证书，含金量也是从初级会计职称、中级会计职称、高级会计职称依次提升，一般取到高级会计职称的人大多数都是国企财务高管或者在事业单位、政府部门任职了，福利待遇自然不在话下。

财务的工作职责范围 篇27

1、根据销售系统以及运营部门提供的相关结账资料进行《每日收入核对表的填报》与核对;形成ERP导入文件;进行ERP-AR模块销售收入的账务处理;

2、指导店面运营部门进行营业款收缴及结账相关工作，以及发票购买、开具以及税控机的使用指导;

3、处理ERP-AR应收模块的所有事务,对影院所有销售收入的计提与核算;对影院银行账户中收款的'ERP-AR的账务处理;应收账款与预收账款的核销处理;

4、客户的对账与结算，按合约规定时间定期对第三方渠道的应收款进行核对操作;并协助业务员查询应收款最终到账状态;

5、月末出具应收相关科目明细账龄表包含(应收客户账龄报、预收账款账龄表、其他应付押金账龄表、，协助总账经理完成相关报表;

6、依据相关明细账龄表数据;按制度规定，每月定期整理逾期应收账款发送店长、区总以及区域财务管控经理、协助各店面对应收款的追款;

7、上级领导交代的其他任务

财务的工作职责范围 篇28

1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;

2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则;

3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;

4、根据领导要求，提供财务月报、季报和年报;

5、依据费用管理规定，合理控制费用支出;

6、协调对外审计，提供所需财会资料。

财务的工作职责范围 篇29

1、根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准，协助公司战略及目标的实现;

2、构建适合公司的财务管理体系，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，提高工作效率;

3、梳理财务管理流程，制定工作标准;

4、制定公司的财务管、会计核算和会计监督、预算管理、审计、库管工作的规章制度及工作程序，制定财务系统工作计划，对公司的财务会计工作进行指导和监督;

5、对公司的经营进行合理的财税规划，定期审核审计各类财务，有效防范经营风险;

6、负责审核年、季、月度各种财务会计报表，完成年度会计决算工作;

7、完成领导交代的其他任务。

财务的工作职责范围 篇30

1、主持财务部门例会,传达上级领导工作精神,总结本周的工作不足,提高工作效率。

2、负责组织酒店的经济核算,组织编制和审核会计(制度职责大全会计)、统计(制度职责大全统计)报表向董事会与公司总经理、总监汇报并按董事会规定时限及时组织编制财务预算和决算。

3、审查各项开支,密切与各部门联系、研究并合理掌握成本和费用情况,并报董事会。

4、做好各项资金计划平衡,管理和掌握各项资金的运用,调理各业务部门所需资金,保证业务活动之顺利开展。

5、督促有关人员抓紧应收款的催收工作,加速资金回笼。

6、检查、督促财务人员认真执行各项财务规章制度,组织财务人员培训业务知识,学习和执行“会计法”。

7、负责与财政、税务、工商金融等相关部门的.联系及时做好财政税务工作。

8、联系各营业部门,了解经营情况和市场信息及时向总经理(制度职责大全总经理)提出合理化建议。

9、保存酒店关于财务工作方面的文件,资料、合同和协议,督促本部门员工完整保管企业合作期内的一切帐册,报表、凭证和原始单据。

10、开展部门员工业务培训,使各岗位员工熟练掌握本岗位的业务知识,规范、程序做法、环节、能独立工作,并基本了解本部门其它岗位的业务环节。

财务的工作职责范围 篇31

1.统筹公司收支经营管理及监控各项经营数据、实际业务经营情况;

2.统筹管理财务部各项部门建设工作，指导和监督各项工作实施;

3.基于集团财务管理要求，组织建立公司财务管理控制流程，并监督实施不断完善;

4.根据公司年度目标、经营计划和业务要求，统筹公司财务分析、全面预算管理、会计核算、收支结算、资金管理、税筹管理工作;

5.负责各类财务报表编制和审核，并对财务报表负责;

6.组织、发现识别本职能风险，并制订有效的规避策略，并通过流程制度予以承接;

7.负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好部门绩效考核管理;

8.协调与相关部门、各分子公司、集团总部相关部门的工作关系。

财务的工作职责范围 篇32

一、主要负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目，财务文员的工作职责。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。

二、主要负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。

三、协助财务经理编制并执行全预算。

四、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。

五、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。

六、上级财务机关检查工作时，要主要负责提供资料和反映情况。

七、每月书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用。

八、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。当年会计档案由会计员保管，往年会计档案由档案室保管。

九、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。

十、主要负责掌管财务印章，严格控制支票的签发。

十一、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。

十二、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题。

十三、严格遵守，执行国家财经法律法规和财务会计制度，作好会计工作。