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市场推广主管的岗位职责是怎样（通用30篇）

市场推广主管的岗位职责是怎样 篇1

职责：

1、根据公司发展方向落实市场策略及各项市场工作要求，能根据实际情况结合各区域市场特点，制定适合本单位市场发展的总体品牌推广计划，并将策略与计划分解到各个区域市场

2、合理管理新品推广资源，结合预算额度，指导相关人员制定详细的年度、季度以及月度资源投入计划;

3、有较强的品牌活动获取能力，策划和执行有利于提升品牌形象的品牌活动;

4、负责月度线下人群促销活动的执行、评估工作;

5、积累推广平台资产，建立多个平台的整合交叉，降低品牌传播成本;

任职要求：

1、本科以上学历，快消品市场推广经验2年以上，具备项目管理经验优先

2、具备较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向;

3、具备良好的文字功底及写作能力。

市场推广主管的岗位职责是怎样 篇2

职责：

1、制定年度推广计划，促进公司销售目标的达成;

2、指导及监督营销部门促销活动实施和落地;

3、执行市场调查工作，进行数据分析，为公司产品质量改善、销售服务改善提供参考依据;

4、对公司产品特价执行与付费陈列、媒体制作、新品上市、主题活动等市场活动进行定期检核，评估其执行效果，给予合理化建议;

5、管理广宣品、助销物品、赠品，使用合理;

6、根据市场以及工作需要进行市场推广活动的策划并制定具备的活动方案;

7、全面执行市场推广方案，并监督执行过程掌握执行力度;

8、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意。

岗位要求：

1、大专及以上学历，市场营销、公共关系管理相关专业;

2、3年以上从事快速消费品销售或市场策划、推广工作经验;

3、良好的沟通协调、组织策划能力;

4、良好的创新能力;

5、熟练掌握OFFICE办公软件，PPT制作。

市场推广主管的岗位职责是怎样 篇3

1、负责档期活动，制定商场对外宣传、促销等企划方案。

2、负责场地的对外招商租赁方案的策划与推广，负责协助完成品宣活动、促销活动的实施和总结。

3、负责进行对外部单位、厂商合作的业务拓展。

4、负责参与本部门相应的供方选择，招投标及合格供方的检查与评估工作。

5、负责广告位总体管理规划，组织租金收缴工作。

6、负责公司品牌形象的建设和提升，宣传公司形象，提升知名度。

市场推广主管的岗位职责是怎样 篇4

职责：

1、根据分管区域年度任务目标，制订市场推广策略及方案;

2、根据公司编制原则，组建市场推广团队;

3、负责带领分管区域的市场推广团队，完成区域的任务目标;

4、负责开发与拓展费用的预算，严格控制费用支出与合理运用;

5、负责团队员工的薪资及绩效奖金的审核;

6、负责团队员工的招聘选拔、培训、绩效等工作，不断提高团队的整体素质和专业水平;

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历;

2、两年以上相关工作经验;

3、具有一定谈判能力、语言表达能力及公关能力，思维及表述具有逻辑性;

4、能够快速把握客户群，准确收集相关信息;

5、乐观自信，积极向上，善于沟通，思维活跃，有团队合作精神。

市场推广主管的岗位职责是怎样 篇5

职责

1、组织策划大型学术会议，熟悉与总部对接流程;

2、对目标市场内的大客户(重点医师)信息的搜集、整理，对已有的大客户进行重点维护;

3、做好区域内政府事务对接及关系维护，对相关政策法规进行搜集与整理，及时反馈市场、竞品信息;

4、对协议产品相关行业政策和信息搜集整理，定期组织内部进行产品培训;

5、制定并实施辖区医院的市场管理计划，组织各种专业学术推广活动;

6、搜集招投标相关信息，完成相关药品在目标或潜在市场的招投标工作;

7、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。

任职资格

1、医学、药学、药品营销等专业，大专以上学历;

2、一年以上相关工作经验，有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;

3、有医院和政府的对接经验，有一定的培训讲解能力，热爱药品销售服务工作;

4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

市场推广主管的岗位职责是怎样 篇6

职责：

1、负责组织企划营销活动计划的实施，跟进客流量、媒体宣传和销售效果的评估;负责活动费用开支预算及最终执行费用的总结等工作;

2、负责企划营销活动的宣传广告策划，包括媒体选择与组合等建议;

3、负责活动资源的外联工作，建立合作单位信息资源库，为企划营销活动提供资源整合支持;

4、负责营销策划有关的一切市场调研，包括商圈调研、竞争对手动态、商家需求、活动资源调研、可利用事件分析等;

5、认真执行上级有关领导的指示，直接接受本部门经理的领导;

6、严格遵守公司颁布的各项规章制度，认真贯彻执行岗位责任制。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、策划类相关专业毕业;

2、三年以上市场营销工作经验;

3、对物料制作有认识，熟悉活动的执行流程。

市场推广主管的岗位职责是怎样 篇7

职责:

1、熟悉市场营销，能够独立组织和完成活动全案策划，包括撰写完整的策划方案，并有市场营销相关经验;

2、根据品牌及推广指引，发掘市场机会点，协同公司年度市场推广活动进行计划，并执行推广活动，完成活动结果分析及总结;

3、管理带领团队，收集、分析市场及行业相关信息，并整理、分析，形成报告，为品牌决策提供依据。

任职资格:

1、本科及以上学历，市场营销类专业背景，3年以上市场推广经验优先;

2、熟悉建材行业产品及相关市场行情，具有敏锐的市场眼光;

3、分析能力强，对数据敏感，创意能力强、善于沟通、具备优秀的语言文字表达能力;

4、责任心强，具备团队管理能力及组织协调能力。

市场推广主管的岗位职责是怎样 篇8

职责：

1、负责确立商业项目的策划方案，负责企划部活动的策划与方案撰写，协调部门内各岗位的工作配合。

2、配合部门经理制定公司年度、季度、月度企划方案，协助企划营销等实施方案的落实、检查、监督、评估，执行方案结果并总结归档。

3、协助部门经理确定企划部活动方案、广告宣传方案，审核场地租赁合同等。

4、负责与主力店，品牌商家及公司内部相关部门的业务沟通与协调。

5、协助部门经理制定部门费用预算，审核、控制部门及第三方合作各项花费。

6、负责参与本部门相应的供方选择、招投标，及合格供方的检查与评估等工作;

7、负责新媒体(含公司微信公众网)平台的建设及各项目实施和推广工作。

8、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、市场营销管理类或相关专业本科及以上学历;

2、2年以上商业地产企划工作经验，1年以上同等岗位工作经验;

3、良好的个人形象和优秀的沟通技巧，有较强的心理承受能力;

4、较好的组织计划、沟通协调、统筹安排、管理培训和创新能力;

5、具有良好的待人接物能力、具有团队合作精神。

市场推广主管的岗位职责是怎样 篇9

职责：

1.具备专业市场推广知识和经验，熟悉市场推广活动过程;

2.料及行业的发展动态和熟悉产品市场状况，关注竞争对手产品的市场推广手段;

3.具备敏洞察力和市场信息分析能力，能根据收集到的市场调研信息对现有的及潜在的业务渠道、目标市场及市场竞争者等进行全面的分析，提出有价值的分析结论;

4.具备市场策划能力，能基于公司战略做出市场深度分析报告，提出系统、有效的营销策划方案，并指导实施;

5.具备团队精神，具备团队协作能力，保持与其他成员的沟通，并积极促进团体成员之间的合作，带领下属为实现部门目标努力工作;

任职资格

1、大学专科以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先;

2、熟悉音视频行业，做过市场推广、策划、运营等优先考虑;

3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

4、善于团队合作，有很强的沟通能力;

5、具备较强的销售意识以及客户公关能力;

6、工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化。

市场推广主管的岗位职责是怎样 篇10

职责

1、配合项目经理制定市场推广计划;

2、负责展会观众数据库的整理、收集、录入、分类、更新;

3、负责展会官网、公众号的信息管理和发布;

4、负责跟供应商的沟通衔接;

5、负责调查投放广告的效果反馈;

6、负责观众到场及接待服务等。

任职资格

1、 本科及以上学历，广告、新闻、市场营销、会展管理相关专业优先;

2、 熟练操作办公软件，精通Excel;

3、优秀的文案功底，熟悉新闻等文章模式的写作，有较强的创造性思维能力;

4、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;

5、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实活动的执行。

市场推广主管的岗位职责是怎样 篇11

职责：

1、在市场经理的指导下，负责公司对外宣传推广，执行部门工作安排，推广方案制定执行;

2、执行公司的销售政策及活动方案，组织市场调研活动，了解产品市场占有情况、目标消费群体特征、各区销售情况等信息;

3、负责收集竞争对手的产品、价格、市场等方面的活动信息，为上级决策提供依据;

4、全面负责地面推广活动的执行，宣传资料发放管理，推广物资的使用备案;

5、负责推广团队促销场地的选址、促销人员的调配工作;

6、负责公司安排的对外促销活动的组织及筹备工作;

7、负责定期对相关业务人员进行业务能力及专业话术、销售技能培训;

8、促销人员的招聘、培训、管理、考勤、考核及日常管理工作;

任职要求：

1、专科以上学历，市场营销类专业优先;

2、具备良好的市场策划、分析能力，品牌意识强;

3、快消品行业3-5年活动策划、推广类相关岗位工作经验;

4、具备较强的市场敏锐性、信息分析处理能力、沟通表达能力、组织计划能力及突发性问题处理能力等;

5、熟练使用办公软件，有良好的文字功底，能熟练撰写各类策划方案、文案等

市场推广主管的岗位职责是怎样 篇12

1、协助市场经理，有效推进各项市场推广活动的实施;

2、相关物料的申请、设计与制作，并统筹管理;

3、小区、(网络)团购、会议营销等创新推广活动的开展

4、美食INN活动的开展，提升蒸微烤产品销售，“嵌入式”品牌理念的传播;

5、主题促销推广活动的推进实施与反馈;

6、相关推广费用的审核与核销;

7、完成上司交予的其他工作。

市场推广主管的岗位职责是怎样 篇13

职责：

1. 推广策略的制定及执行;

2. 根据既定市场推广策略及计划，策划并执行线上线下活动;

3. 开拓并维系相关的活动合作资源;

4. 新媒体的市场推广工作，对流量及转化率负责;

5. 公众号等自媒体的运营管理及公司宣传画册等文字编辑工作;

6. 提炼市场活动及产品买点亮点，负责发布到各个市场渠道的文案编辑(如新闻稿、Banner、EDM、海报、软文等);

7. 完成上级交办的其他工作;

8. 其他你没试过但也充满挑战和趣味的事项。

任职要求：

1. 大专及以上学历，市场营销、品牌管理、广告传媒、策划推广等专业优先;

2. 两年以上市场策划、推广工作经验，优秀的市场策划和方案撰写能力;

3. 思维清晰灵活，沟通表达流利，组织协调能强，熟练操作OFFICE办公软件;

4. 精通主流搜索引擎优化排名提升技巧，熟练使用SEO分析工具，能够对数据进行总结与分析，并提出专业优化举措;

市场推广主管的岗位职责是怎样 篇14

工作职责：

1.负责营销计划的执行，主要从事汽车营销新模式的推广、商场汽车展销厅的招展;

2.负责根据市场拓展或销售工作计划的需要，落实计划的执行，完成销售指标;

3.负责汽车经销商、汽车主机厂客户关系的建立与维护;

4.负责企业品牌维护与商场汽车展销场地的运营管理工作

5.负责与汽车专业网站、公关公司、会展公司、广告公司的业务合作与对外宣传工作;

6.完成上级临时交办的工作

要求：

1.学历

大专以上，具有企业管理、市场营销、广告传媒、公关、策划等专业知识

2.专业经验

一年以上汽车销售、网站推广、保险销售等销售工作经验，有汽车4S店市场专员和销售经验者优先。

3.个人能力要求

沟通能力、协调能力、创新能力等。

4.其他：年龄在22—42之间，男女不限;

5.有车库灯箱广告销售推广经验者优先

市场推广主管的岗位职责是怎样 篇15

职责：

- 制定中心市场推广计划，确定推广方向及重点;

- 负责推广管理及效果监控，包括线上宣传，线下活动推广及网络推广;

- 重要渠道开发;重点商户、媒体等关系的开拓及维护;

- 部门人员招聘、培训、管理、评估

-完成每月中心所下达的任务指标

入职要求：

- 大专以上学历;2年以上市场工作经验;

- 有营销活动策划、执行推广经验;

- 能独立策划各种大中型营销活动，处理各种突发事件;

- 有一定的文字功底，善于撰写营销文案;

- 有网络推广经验为佳;

- 有媒体资源及丰富的教育行业资源优先;

- 沟通能力强，有较强的市场触觉和反应能力;

- 有创新及管理能力。

市场推广主管的岗位职责是怎样 篇16

职责：

1、按照公司品牌总体市场发展战略以及市场销售发展目标，制定和实施年度市场推广计划;

2、负责执行推进市场推广工作的实施，并有效控制推广成本;

3、负责市场促销活动的预算、策划、组织及推进;

4、制订市场推广的各项费用计划，经相关部门审批后，行使开支及监管使用;

5、负责出具符合公司要求的市场推广分析报告，及时建议调整并提高促销效率;

6、负责协助品牌市场部不断完善市场推广策略，并落地实施，提高促销效率;

7、领导交办的其他工作。

任职资格:

1、3年或以上市场推广工作经验，具有较强的品牌各渠道促销经验;

2、具备较强的市场促销概念、较强的协调能力;

3、工作中具有一定的独立分析解决问题的能力;

4、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。

市场推广主管的岗位职责是怎样 篇17

1. 负责将公司产品和课程价值、特点、优势，通过有效的内容组织，让目标客户和潜在客户及时了解和认知;

2. 负责线上以及线下推广渠道的建设、维护、投放、评估以及推广物料的设计和制作;

3. 负责市场活动的策划、组织、实施;

4. 负责竞争对手调研、分析;

5. 负责公司品牌VI和品牌定位的组织实施;

6. 负责网络舆论的建设、监督、维护和公关危机处置，将发现或收集到的客户评价及时反馈给团队;

7. 负责岗位业务数据统计的及时性、准确性。

市场推广主管的岗位职责是怎样 篇18

职责：

1.整体：根据工作的产品线和运营发展方向，全面负责公司线下的市场推广规划，制定推广策略，建立推广标准，对推广效果负责。(推广最终结果：拉新拓客)

2.线下：通过不同渠道和方式进行市场推广、渠道拓展形成门店终端的人员导流。

3.线下：负责对外重点社区、商超等异业合作(联盟)关系的开拓，配合公司产品推广计划，实现活动效果

4.线下：及时收集和反馈项目信息、客户意见、整理和分析市场信息，并适时提出市场推广的建议方案

5.线下：策划/开发/执行地面推广活动，完成拓客任务

6.上级交代其他工作

任职要求：

1.5年以上线下推广工作经历。有零售、连锁门店终端、服务行业，医美、美容行业、化妆品线下推广工作经历优先考虑与录用

2. 过去推广工作经历是结果导向，数字量化，工作内容与业绩直接或间接挂钩。

市场推广主管的岗位职责是怎样 篇19

职责：

1、熟悉各大自媒体推广平台，整合各类线上、线下渠道和资源，进行市场推广

2、推广并维护媒体公关关系，组织公关发稿，帮助公司发现并促成新的合作渠道关系

3、搜集市场信息及竞争产品情况，进行数据分析，制定有效的推广策略

4、开发和管理媒体(平面、网络)资源

任职资格：

1、大专以上学历，有3年或以上相关工作经验，

2、热爱阅读、热爱文字工作，熟悉软文稿、深度稿、新闻稿的撰写;

3、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;

4、善于捕捉互联网热点事件与话题，对网络语言敏感度高，有创新意识和挑战精神，能对社会化话题进行发想创作;

5、各种新媒体软件玩得溜，经常混迹于朋友圈、知乎、微博、天涯、抖音等新媒体等各类互联网的论坛/社群;

市场推广主管的岗位职责是怎样 篇20

职责：

1、根据市场营销计划制定月度及季度区域市场推广方案;

2、根据公司制定的年度发展计划和各项运营指标，全面统筹所在广州托管品牌合作招募、招生发展业务及渠道开发、异业合作业务，推动并确保各项工作计划及运营指标的顺利完成，实现公司年度整经营目标;

3、负责市场推广日常运营与维护，对托育app平台建设、活动策划、产品规划、宣传推广、活动策划执行并实施;

4、负责所在校区推广团队的构建(推广人员的招募，培训与监督考核);

5、负责开展各种形式的推广活动，并达到预期效果，并进行每次活动后的数据分析;

6、协助市场经理的日常工作，完成业绩指标。

岗位要求：

1、大专或以上学历，市场营销相关专业优先;

2、有教育行业市场推广、渠道开发、合作洽谈的工作优先考虑;

3、思维灵活，大胆创新;较强的团队协作意识与执行能力，具备较强的洞察能力与敏锐的判断力;

4、善于自我管理，能带领各区域团队成员共同努力完成任务。

市场推广主管的岗位职责是怎样 篇21

职责：

1、根据公司发展规划制定全年推广工作计划(包括专柜，商超，特殊渠道)，执行及费用预算制订;

2、全国及区域类大型推广活动制定、执行及效果评估，包括重点项目推广，年度主题推广，重点渠道中心支持(新店开业、重点店、重点商场广告等)，VIP活动支持，节假日促销活动策划等;

3、整合内外部资源，推进创新型异业合作项目，提高公司产品的市场占有率;

4、建立各类推广渠道的合作、测评、优化和管理体系，完成推广目标，对整体推广效果负责;

5、行业信息收集分析，为市场决策提供建议及创意;

岗位要求：

1、大专以上学历，市场营销及相关专业;

2、熟悉线下促销，熟悉线上线下联动营销及跨界营销;

3、三-五年或以上相关工作经验，有快消品，零售行业从业经历优先，对健康食品有一定了解;

4、能熟练操作办公软件;

市场推广主管的岗位职责是怎样 篇22

职责：

1、组织实施市场产品推广方案的有效执行、总结评估促销活动的开展。

2、负责区域推广团队管理，组织推广专员在门店开展摆台促销活动。

3、促销活动数据统计及汇总;

4、进行推广团队培训及考核监督等工作。

5、定期收集竞争对手信息，了解竞争对手的动态，并整理、分析;

6、完成上级领导安排的其他工作

任职要求：

1、大专以上学历，阳光热情，语言沟通能力强;

2、有1--2年以上快消品销售或推广管理经验、有纸尿裤或母婴产品、母婴连锁管理从业经验优先;

3、要有大局意识，团队意识，执行力强、热爱学习、总结分享;

4、有一定的市场策划能力和团队管理能力，及培训能力。

5、适应出差，能承受一定的工作压力。

市场推广主管的岗位职责是怎样 篇23

职责：

1、负责公司整体活动策划、产品、广告文案、推广活动、媒体软文的策划、实施和管理工作;

2、负责门户网站的软文编写及品牌推广文案实施及管理工作;

3、收集市场信息及行业动态;

任职资格：

1、大专及以上学历，中文、新闻、广告学、市场营销等相关专业;

2、具有优秀的文字功底，有较强的创造性思维能力，创意概念及良好的沟通能力;

3、擅长各类软文，能独立进行创意文案写作，对创意有独特的见解;

4、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力;

市场推广主管的岗位职责是怎样 篇24

职责：

1.负责公司海外市场线上线下推广项目，通过Google、ads、Instagram、Facebook等海外主要渠道推广公司产品;

2.熟悉海外社交市场，对接海外第三方推广渠道，精准定位广告投放人群，提升海外流量质量;

3.了解推广当地市场，能够协调和支持海外分公司市场推广工作;

4.策划和优化各类有效的推广机制并快速执行;

5.不断进行活动和推广手段的优化。

任职资格：

1.本科及以上学历，有海外工作或留学经验，英语流利者优先考虑;

2.三年以上市场推广从业经验，有Instagram、Facebook 品牌账号市场推广工作经验者优先;

3.熟悉英文环境下的 SEO，了解 Google、ads和Facebook广告推广，有过海外渠道合作经验者优先;

4.优秀的业务理解能力与沟通能力，能跨部门合作沟通，对数据敏感，有责任心和抗压能力，积极进取，效果导向。

市场推广主管的岗位职责是怎样 篇25

职责

1、业务主管职位，独立负责市场推广、策划、宣传工作;

2、协助各项市场营销计划的执行和监督;

3、组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告;

4、负责对产品和服务进行全面的包装;

5、收集市场同行业信息并进行分析预测。

任职资格

1、大学专科以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先;

2、熟悉生物行业，做过市场推广、策划和拓展等优先考虑;

3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

4、有很强的沟通能力;

5、熟练使用各项设计工具;

市场推广主管的岗位职责是怎样 篇26

职责：

1、 协助中心校长进行市场推广团队管理

2、 协助市场部完成推广到访和业绩

3、 制定并执行市场推广方案

4、 开发并维护推广渠道

5、 负责宣传用品物料的管理

6、 关注团队成员工作状态，评估其工作表现，不定期优胜劣汰

7、 与深圳总部市场对接，完成上级安排的其他工作

任职资格：

1、 大专以上学历，二年以上工作经验，市场营销 专业优先

2、 热爱教育培训行业，对出国留学产品感兴趣

3、 吃苦耐劳，踏实肯干，责任心强

4、 具有快速组建团队的能力和资源

5、 能独立完成对推广专员的培训

6、 能带领团队成员共同努力完成任务

市场推广主管的岗位职责是怎样 篇27

职责：

1、负责公司线下市场活动，对内服务在读客户，对外传播口碑，吸引潜在客户，提升我司品牌知名度和好感度;

2、 策划、组织品牌推广活动，跟踪活动推广效果，分析数据并反馈;

3、 对接校区市场推广需求，提供规范指导，对校区市场上门签约提供帮助 ;

4、收集、分析生源市场趋势、需求变化、竞争对手和客户等相关市场信息,并及时反馈。

任职要求：

1、广告学、新闻学、中文、市场营销等相关专业，大学专科以上学历;;

2、2-3年以上市场品牌推广或互动营销工作经验;

3、有一定文字功底，能独立完成简单方案制作及有效落实;

4、精通PPT、excel、word等Office办公软件;

5、善于寻找各种合作资源，自我学习能力强;

6、愿意长期投身教育培训行业

市场推广主管的岗位职责是怎样 篇28

职责：

1、根据公司年度市场推广方案规划策划撰写各阶段执行方案并于事后提交效果评估;

2、积极组织、联络、引进各类户内外促销活动并进行监管;

3、执行各阶段市场推广案;

4、策划执行市场调研活动并提交分析报告;

5、撰写各类广告宣传软文

任职要求：

1、对文字敏感，优秀的文字创意和表达能力，善于沟通;

2、较强的策划能力;

3、善于撰写各类广告宣传软文，具有撰写项目合作、营销传播、市场调研等各类方案的能力，熟练掌握不同风格的文案写作要领;

4、市场触角灵敏，具备市场分析与判断能力，根据市场方案的目标进行核心广告语的创意及广告文案的提练、有较强的独立操作能力、逻辑思维能力，才思敏;

5、工作严谨，认真负责，有团队合作精神，有良好的协调能力和亲和力。

市场推广主管的岗位职责是怎样 篇29

职责：

1、负责完成地区性的产品推广;

2、负责品牌布建、路演活动的设计、策划与执行;

3、各卖场买赠活动执行及导购员的招募与培训;

4、媒体资源及市场竞品资讯的收集、媒体效益追踪与分析。

任职资格：

1、市场营销相关专业，大专以上学历;

2、促销活动的执行能力强;

3、有较好的沟通能力;

市场推广主管的岗位职责是怎样 篇30

职责：

1.负责公司市场、咨询部门的运营及管理;

2.负责制定市场、咨询部的年度、月度计划及完成;

3.负责公司线上线下渠道的运营推广;

4.渠道效果评估：具备一定的数据处理能力和敏感度，定期评估投放渠道销售贡献，明确每月获取充足线上Leads 及目标客户到访，完成新销售目标;

5.负责公司的外联、地推、活动的管理工作;

任职要求：

1.专科以上学历;

2.沟通表达能力佳，具备管理团队的经验和能力;

3.热爱教育事业，有教育资源，有经验者优先;

4.目标感强，较强学习能力及抗压能力;