《大堂经理工作日志(优秀28篇)》
日记(多指集体的、属于工作性质的)那么关于“大堂经理工作日志”有哪些呢?
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银行大堂工作日志 1大堂经理工作日志 2大客户经理的岗位职责 3银行大堂工作日志 4大堂经理工作日志 5大堂经理工作日志 6大堂经理工作日志 7大堂经理工作日志 8银行大堂经理工作日志 9大堂经理工作日志 10名大堂经理的工作心得 11银行大堂工作日志 12银行大堂工作日志 13银行大堂工作日志 14银行大堂工作日志 15银行大堂经理每日工作日志 16银行大堂工作日志 17银行大堂工作日志 18大堂经理每日工作日志 19银行大堂工作日志 20银行大堂工作日志 21大堂经理工作日志 22银行大堂工作日志 23银行大堂工作日志 24银行大堂经理工作日志 25银行大堂工作日志 26银行大堂工作日志 27银行大堂工作日志 28银行大堂工作日志 1
今天在银行大堂的工作中,我深刻体会到了服务的重要性。
上午,我迎来了一位重要客户,他需要办理一笔大额转账业务。我全程陪同他,仔细核对信息,确保交易安全顺利进行。客户对我的专业服务表示赞赏,这让我感到非常有成就感。
在与客户的交流中,我了解到他们的需求和期望,这也让我更加明确了自己的工作方向。我不断地为客户提供个性化的服务,尽力满足他们的各种需求。
中午,我简单地吃了个午饭,便又回到岗位上继续工作。下午的工作相对平稳,但我依然保持着高度的警惕性,随时准备为客户解决问题。
一天下来,虽然有些辛苦,但看到客户满意的'笑容,我觉得一切都是值得的。我会继续努力,为银行的发展和客户的满意贡献自己的力量。
大堂经理工作日志 2
巡检周期(20XX年08月22日-20XX年08月26日)
一、 营业现场存在的问题为:
1、环境及设施:
1) 外部环境门头及玻璃大门有污渍
2) 大厅门前偶有不规范停车 门外地面3米内有纸屑等垃圾
3) 自助区两侧不美观且右侧及机具显示屏积尘严重
4) 自助设备单一 无“操作说明”牌和“安全提示牌”
5) 无叫好机且填单台功能性不强
6) 无员工佩戴统一的工号牌
7) 员工仪容仪表不规范
8) 双手接递,微笑服务,大堂三声服务,柜面五声服务大有提升空间
9) 无电脑无体验区
整改建议:
1) 外部环境建议定时清洁
2) 不规范停车建议添置“请勿泊车”提示牌 垃圾定时清扫
3) 建议添置存款机一台 “操作说明”牌和“安全提示牌”各一份
4) 建议添置叫好机且更换填单台
5) 建议添置佩戴统一的工号牌
6) 仪容仪表规范服务建议统一训练
7) 建议增添电脑及体验区
2、柜面
1) 柜面物品较杂摆放不整齐规范
2) 电器线路不安全叫乱,缺少宣传单
整改建议:
1) 对没用的物品进行清理,对日常办公用品可以购置单据架。
2) 电线重新整理,藏于桌面下整齐摆放,宣传单可用小盒子装好摆放。
3、职业形象
1) 员工的姿态不是很规范,并导入初期偶有“一指禅”,没有双手接递款
物,且不能坚持使用文明用语。
整改建议:
1) 进行统一的形体培训,服务用语等方面。
4、后台
1) 卫生不够整洁
2) 电线不够安全及美观
3) 绿色植物清理不够干净
整改建议:
1) 可以请保洁工保洁工作
2) 建议统一购置电线美观盒
3) 定时清理绿色植物(可选叶片较大的方便清理)
5.主动营销
1) 没有形成营销意识
2) 没有宣传资料的发放
3) 缺少与客户沟通
4) 对营销产品不够熟悉
5) 不主动
6) 没有抓住营销的时机
整改建议:
1) 培养营销意识
2) 多添置一些宣传资料
3) 尽量多与客户交流沟通
4) 对营销产品进行培训
5) 慢慢培养主动意识
6) 把握好营销时机
二、 向上报备:
1、购置电脑
2、增加客户体验区
3、统一定制填单样本
为了提高我社为客户高质量的服务,建议多购置一些自动机具设施,给客户提供更方便,更快捷。并进一步优化员工的配置及分工,且充分利用业务引导员对客户进行有效分流及识别,开发有潜质客户。给员工定制制度或相印的奖励,促进员工营销从而增加员工的收入,提高员工对我行的归属感,同时,定期开展文体活动,让同事们都有一个平台去与人沟通,并从中减轻工作压力。
大客户经理的岗位职责 3
1、执行市场拓展计划,发展客户关系,获得有效、详细的客户需求,探索行业拓展的可行性;
2、根据客户需求按公司规定报价,进行商务谈判,招投标工作,促成合约签定;
3、按规定清晰流利地向客户介绍公司及产品,获得有效、详细的客户需求,反馈给相关部门;
4、负责合同实施中的客户与公司的`协调与沟通,解决在客户销售维护过程中出现的问题,提高客户满意度;
5、负责区域内产品销售和品牌推广,完成销售指标;
银行大堂工作日志 4
今日,营业部的沈莹师傅一句话,让我对于自己将来的发展有了更深刻的认识。
一大早,我暂时忙完了手头上的事情,就去营业部找陈钗钗,看看她们那边有没有什么需要帮忙。自从进了银行之后,我就一向觉得,学习的机会是自己争取的。所以,我一有时间就到其他部门找同学,以便于能够多方位的了解和熟悉银行业务。
我走进营业部,很客气的问陈钗钗的师傅沈莹:“有没有什么需要帮忙的啊”沈师傅一脸诧异的看着我,半天没有吭声,只是很牵强的笑了笑。中午吃饭的时候,陈钗钗把我拉到一边,给我一种很羞愧的感觉。她细声细气的说:“今日沈师傅在你走之后对我说,‘你同学刚刚问我需不需要帮忙,你说我到底要不要她帮忙呢’我说‘如果需要的话,就让她帮忙隘。沈师傅说‘我跟你讲啊,我们营业部其实是银行里面地位最低的一个部门,你的同学跟着理财经理做事,我们怎样可能让她帮忙呢’”
我明白,可能我好心没办成好事,给沈师傅带来了一点困扰。其实,在我心里从没觉得营业部地位低下。当然,也没预料到自己想帮忙却引发了沈师傅和其他营业部人对自己在银行的一系列思考。事实上,我,一个小小实习生,如果想进银行,成为一名银行职员,必须经历营业部的磨练。李经理不就是个很好的例子吗就算在银行干了上十年,依然在柜台做低柜经理。只可是他是一个幸运的'人,十年之后最终有了“出人头地”的机会,开始做理财,做产品销售。
十年,对于一个二十刚出头的人,是十分宝贵和重要的。而十年营业部的工作是需要勇气和耐心的。并不是每个人都愿意用十年时间来换取可能升职的机会。我呢可能需要对自己的人生做更深刻的思考。
大堂经理工作日志 5
这天第一天上班,也是我所在的南环路分社正式对外营业。由于客流量不大,来办理业务的客户也不多。站在营业大厅里,望着门外过往的行人和车辆,多期望他们能停下脚步进来办理业务。正当我美美的幻想时,一位老大爷推门走了进来,“姑娘,开个卡,存点钱。”我赶紧拿出开卡申请表边向大爷介绍农信社金燕卡的优势边指导他填表,这时又进来一位阿姨,直接就说存个3万的一年定期,我开心的应着。没过一会又来了几位客户,我忙的不亦乐乎:哈哈,我这是美梦成真了吗?
这时,我们的柜员付香姐和王闯大汗淋淋的从外面进来,原先是他们顶着37度的高温沿着南环路两边走了几里地,挨家挨户的介绍和宣传,用热情的服务打动了客户,赢得了存款。
穿着高跟鞋站了一天,还有点小忙,说真的感觉有点撑不住,但一想到客户高兴而来,满意而归的样貌,感觉蛮欣慰的。我会努力的,想象自我的梦想,想象自我的誓言,坚决的告诉自我,不要轻言放下,要不遗余力的拼搏奋斗!我相信,只要用心,必须能够的