《个人辞职报告集锦(实用31篇)》
个人辞职报告集锦(通用31篇)
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尊敬的各位领导:
你们好。
自今年春季以来,身体健康每况愈下,血压持续增高,数次检查,收缩压均在165—173mmHg,舒张压在102—107mmHg之间,已经难于正常地履行工作职责。鉴于此,恳请辞去一切本兼各职,期与准许。
一、辞去副院长及二校区管理工作,由学院安排人员和时间办理二校区院长办公室财产交接手续;
二、辞去学院党委宣传委员职务,党的组织关系由本人带走或由学院办公室办理迁回原单位手续:,或暂留存学院,待适当时候由学院负责办理回迁并邮寄手续;
三、辞去基础教育部兼职主任工作,由学院安排人员和时间办理工作交接手续;
四、20xx年从学院领回一个1G的U盘,因为已经使用二年,故决定新购一个1G的U盘返还学院;
五、今年春季学院统一购置校服一套,校服款按学院规定在工资中扣回;
六、二校区和本部各一套宿舍之水电费用一并从工资中扣除,其他未尽事宜,均按学院相关规定办理。
在学院工作二年多,承蒙院长和各位领导的关照,对于你们和各系、部、处、室所有同志们给予的工作和生活等各方面的协助、支持、体贴和关怀,我将没齿不忘,并永存美好的.记忆之中。在此谨致最诚挚的谢意!将来若有机会,欢迎你们到家乡做客,我将竭尽地主之情。祝院长和各位领导、老师们身体健康!家庭生活幸福!祝学院兴旺发达!一年一个新台阶,桃李遍天下!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
个人辞职报告集锦 篇2
尊敬的医院领导:
您好!
感谢您在百忙之中抽出时间,阅读我的辞职信。
由于我自身能力的不足,近期工作让我觉的力不从心,为此,我进行了长时间的思考,觉的自己应该好好整理下情绪,走出去学习一些新的知识,开阔一下自己的视野。因此,我准备于20xx年xx月xx日开始离开医院,并且在这段时间完成工作交接,以减少对现有工作造成的影响。
去年毕业后我参加考研,天意弄人的是我仅以一分之差未能如愿,这不得不说是一次人生的转变,姑且不论这次转折是利还是弊,但我还是怀有一颗强烈上进的心,希望在青春这样黄金的时段里能够博览全书,尤其是认真研读一些对自身职业发展有益的书籍,而这需要有一份朝九晚有规律作息的工种,因而离开医院也是出于自身职业规划的考虑。
非常感谢你们在这段时间对我的教导和照顾,在医院工作的半年,对我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是这医院的一员而感到骄傲,我觉的在这工作经历,将是我整个职业发展中重要的一部分。
这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。在xx医院工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
个人辞职报告集锦 篇3
辞职报告格式
首先我们要写辞职报告,就要知道辞职报告的格式是怎么样的。一份完整的辞职报告应该包括标题、称呼、正文、结尾、落款这五项
(一)标题
在辞职报告第一行正中写上报告的名称.一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以“辞职报告”为标题.标题要醒目,字体稍大.
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号.
(三)正文
正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分.
首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知.
其次申述提出报告的具体理由.该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知.
最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等.
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话.
(五)落款
辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
辞职报告怎么写最好
辞职报告内容怎么写
步骤一:选准基调:1、对旧雇主余情未了型(首选)2、对旧东家深恶痛绝型(慎选),何不挥挥衣袖,留下一片美誉。
步骤二:有一个好的开头
建议1:开头就感情真挚地表达出艰难抉择的心意(开门见山是多数大佬的选择)。
建议2:简洁的句子直奔主题(直抒辞意)
步骤三:内文充分表达理由和情感
建议1:告诉他们你为什么要走?
建议2:表达深刻的感谢
建议3:告诉大家你此后的想法
步骤四:结尾画龙点睛
建议:提出企盼和建议是最佳选择
辞职报告怎么写最好
个人辞职报告简洁版范文
尊敬的公司领导:
您好!非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在工作期间给我的`帮助和关怀!由于某些个人原因,今天我在这里提出辞职。
想了好久也不知道什么时候递交辞职报告合适,今天终于传到您的手中,感激大话一大堆,真心感谢给我的机遇和挑战!
我考虑在此辞职报告递交后的2-3周内离开公司,这样您将有时间去寻找合适的人选,来填补因我离职造成的空缺,在我未离开岗位之前,是我的工作请领导尽管分配。
对于由此为公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司的业绩一路飙升!在今后的发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!领导及各位同仁工作开心顺利!
此致
敬礼!
个人辞职报告集锦 篇4
各位:
您好!
非常感谢给我这个工作锻炼的机会。从实习到工作的这段时间,我学到了很多东西,我深深感谢自己在专业技能和生活上的巨大进步。
但是由于个人原因,最后还是选择了离开这个城市,将于20xx年7月30日离开,希望得到公司的批准!
衷心祝愿公司业绩腾飞!公司和同事工作顺利,万事如意!
致此
敬礼!
辞职人:
20xx年X月X日
个人辞职报告集锦 篇5
尊敬的领导:
我是,在我们学校做教师已经有x年的时间了,我一直都对自己工作比较满意,一直以来都非常重视对教学的一个规划,有的时候我也能看到这深深的一些缺点,也能够把一些比较棘手的事情去完善好,我认为作为女教师就一定要有一颗比较端正的心态,在中专做教师更加是如此,我现在真的非常的不舍,虽然是像您来辞职,但是很多时候都会有一些东西牵挂着我,我认为这些都是我在这x年你的一些回忆,虽然要离开了,但是我一直都觉得自己在这里学习到了很多东西,经历到了很多事情,对于我来讲,这会有很大很大的帮助,也会在下一阶段的工作当中对我影响很大,辞职也是因为一些原因,我不得不给你来提出了。
x年以来,我一直都非常重视的自己教学能力的一个提高,我认为我的教学方式跟大多数的教师是不一样的,有很多可取之处,但是也有一些缺点,对于这些缺点,我通常都是态度端正,去纠正他结合自己身上的一些不足,努力的去提高自己的教学水平,然后把一些不好的东西去纠正好,这些造未来对于我而言都是非常关键的,我想要让自己保持好状态,提高能力,相对而言,有些事情是无法弥补的,但是他也是非常的重要,这次跟您来辞职,主要还是因为对于这份工作,我有了一些不一样的看法,虽然这两年来我一直都非常满意,但是时间久了,我就觉得我还是不太适合合作教师,我希望自己能够有一个充实的工作,或者说有一个自己非常满意,能够长期做下去的工作。
虽然已经工作x年,按道理来说,不管做什么工作都也已经是适应了,但是我不喜欢这种方式,我不喜欢让自己去适应一件事情,我希望是自己喜欢的,有兴趣的能够用一颗端正的心带去对待的,这才是我理想中的工作,虽然已经工作做了x年,对这里的一切事物都非常熟悉了,作为一名教师,为得到了大家的认可,我也知道自己作为一名教师,需要更加努力,更加用心得到学生的认可,是一方面,还到下方的认可,得到家人的认可,这才是一名合格或者说优秀的教师,我之前一直都朝着这方面去发展,但是后来我发现自己还是有很多缺点,有很多做的不好的地方,有些东西不是说说而已,更多的时候是要用自己精神的一个体验去解决他,去让他得到一个充实在接下来的工作生活当中,我一定会会抱着这份信念,好好的去坚持下去,虽然现在已经要离开了,但是我也是非常的不舍,也很怀念。
我真的希望你能够在这个过程当中站在我的角度想一想,同时也能理解我这种心情,虽然已经要离开我们学校了,但是我真的很感激感激周边每一个人,感激所有信任过我的同事或者学生,希望你能理解,批准我的辞职。
此致
敬礼!
20xx年xx月xx日
领导:
首先我对前段时间没有在职工作表示深深的歉意,诚望各位领导谅解。
我自20xx年来本单位工作,在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾,在此表示深深的谢意!最近因为身体和其他一些原因不能继续安心工作,经过慎重考虑,决定请求辞职!我在离职以后会更加关心单位的工作,更加珍惜跟领导及同事建立的深深的友情!预先感谢局领导批准!
辞职人:
20xx年x月x日
个人辞职报告集锦 篇6
尊敬的领导:
您好!
弹指一挥间,来交通银行也将近一年了。在这期间,非常感谢单位给予我机会,能在这良好的环境中工作和学习。您对我的关心和栽培让我难以忘怀,领导和同事们对我的关爱让我心存感激。交通银行给我人生上了一堂难忘的`课,让我更快速成长。
很遗憾这个时候我向单位提出辞职。因某些自己个人的原因,我最终选择了向单位提出辞职申请,希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证单位的正常运作,对单位尽最后的责任。
希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
申请人:000
20xx年11月16日
个人辞职报告集锦 篇7
尊敬的:
感谢对我的信任,给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多愉快的时间。
但是我因个人原因,特辞去现在的保安工作,望公司能够谅解,如果您发现以往的工作有什么问题,请与我联系,手机不变。并希望能保持联络,希望公司能理解,并批准我的辞职请求!
祝公司前程似锦,蒸蒸日上。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年X月X日
个人辞职报告集锦 篇8
尊敬的公司领导:
您好,我个人的上一份合同已经于20xx年12月份到期,在此,我怀着复杂的心情做出了一个艰难的决定,不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。
我于xx年年从学校毕业就来到了公司,在此期间学到了很多的东西,也积累了一定的经验。在此,我对在公司得到的一切帮助和进步深表感激!
转眼三年多过去了,我一直很喜欢公司的工作条件和工作氛围,也很珍惜同事之间的友谊。但是现在,由于我个
人的一些原因,我不得不怀着复杂的心情下定决心,准备离开公司。可能一个新的.环境能够让我在工作上更进一步,也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台,我需要再次到学校寻求深造。
总之,以目前我手上的工作和公司的状况来看,现在离职,目前对我和公司来说,可能都是一个比较的好的机会。
希望公司领导能都仔细考虑我的申请并同意。
此致
敬礼!
日期:
个人辞职报告集锦 篇9
尊敬的领导:
我自xx年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人得到了很大的成长,公司的文化和环境也令我工作得非常开心。
现由于个人原因,我不得不提出辞职,希望能于20xx年8月31日正式离职,请公司批准。并请公司在8月31日前安排好人员接替我的'工作,我将尽心交接。下周一我会列出书面交接清单给您。
再次对您xx年来的培养和指导表示衷心的感谢。
最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切顺利!
20xx年xx月xx日
个人辞职报告集锦 篇10
尊敬的领导:
我是__x,在我们学校做教师已经有x年的时间了,我一直都对自己工作比较满意,一直以来都非常重视对教学的一个规划,有的时候我也能看到这深深的一些缺点,也能够把一些比较棘手的事情去完善好,我认为作为女教师就一定要有一颗比较端正的心态,在中专做教师更加是如此,我现在真的非常的不舍,虽然是像您来辞职,但是很多时候都会有一些东西牵挂着我,我认为这些都是我在这x年你的一些回忆,虽然要离开了,但是我一直都觉得自己在这里学习到了很多东西,经历到了很多事情,对于我来讲,这会有很大很大的帮助,也会在下一阶段的工作当中对我影响很大,辞职也是因为一些原因,我不得不给你来提出了。
x年以来,我一直都非常重视的自己教学能力的一个提高,我认为我的教学方式跟大多数的教师是不一样的,有很多可取之处,但是也有一些缺点,对于这些缺点,我通常都是态度端正,去纠正他结合自己身上的一些不足,努力的去提高自己的教学水平,然后把一些不好的东西去纠正好,这些造未来对于我而言都是非常关键的,我想要让自己保持好状态,提高能力,相对而言,有些事情是无法弥补的,但是他也是非常的重要,这次跟您来辞职,主要还是因为对于这份工作,我有了一些不一样的看法,虽然这两年来我一直都非常满意,但是时间久了,我就觉得我还是不太适合合作教师,我希望自己能够有一个充实的工作,或者说有一个自己非常满意,能够长期做下去的工作。
虽然已经工作x年,按道理来说,不管做什么工作都也已经是适应了,但是我不喜欢这种方式,我不喜欢让自己去适应一件事情,我希望是自己喜欢的,有兴趣的能够用一颗端正的心带去对待的',这才是我理想中的工作,虽然已经工作做了x年,对这里的一切事物都非常熟悉了,作为一名教师,为得到了大家的认可,我也知道自己作为一名教师,需要更加努力,更加用心得到学生的认可,是一方面,还到下方的认可,得到家人的认可,这才是一名合格或者说优秀的教师,我之前一直都朝着这方面去发展,但是后来我发现自己还是有很多缺点,有很多做的不好的地方,有些东西不是说说而已,更多的时候是要用自己精神的一个体验去解决他,去让他得到一个充实在接下来的工作生活当中,我一定会会抱着这份信念,好好的去坚持下去,虽然现在已经要离开了,但是我也是非常的不舍,也很怀念。
我真的希望你能够在这个过程当中站在我的角度想一想,同时也能理解我这种心情,虽然已经要离开我们学校了,但是我真的很感激感激周边每一个人,感激所有信任过我的同事或者学生,希望你能理解,批准我的辞职。
此致
敬礼!
__x
__月__日
个人辞职报告集锦 篇11
尊敬的老板:
您好!首先,非常感谢您这x年来对我的信任和关照。
这段时间,回忆这几个月的工作,觉得来xx酒店工作是我的幸运,我一直以来都很珍惜这份工作,我十分感激老板这几个月来对我的关心和照顾。
在xx酒店工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板如此器重我,对于此时此刻离开的决定我只能深表歉意。
非常感谢这份工作给我了我一个这样的提高和锻炼的机会,但同时,我发现很多时候都是心有余而力不足,长期高强度的工作让我十分不适应。故我决定辞职,请您支持。
望您能重视我的决定。我打算时候提出辞职申请,以便你们做好工作交接工作。我很遗憾不能为xx酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
致此
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
个人辞职报告集锦 篇12
尊敬的医院领导:
您好!
我在医院工作已经将近三年了,在这里,我感受到了领导的悉心栽培、同事们的友爱互助,也是在这里,我有过太多汗水与泪水,成功与失败,辛苦和收获,是医院让我完成了从一个不谙世事的青涩大学生到社会人的成功蜕变。我必须要说,人生中最美好的时光是在这里度过,是我一生的荣幸。通过这三年在医院的工作和学习,我变得更加坚毅勇敢,更有责任感,更勇于承担重任,心理素质和人际关系也越来越好。不由分说,医院给了我可以依靠的感觉,是我三年来的第二个家。然而,医院中有太多高学历高能力的新进医生,让我这个仅是本科毕业的人倍感压力,我深知自己的理论知识远不如他们,也可以说,与这些高水平人才一起工作,我可能会永远默默下去,直到被迫离开这所我热爱的医院。因此,我开始了深思,我知道自己必须自救,必须采取一些措施,或许应了那句老话,不经一番彻骨寒,怎得梅花扑鼻香,我需要进一步提升自己,可能会去大学里进一步强化知识,也可能考虑稍微调整一下自己的职业发展方向,去努力奋斗打拼。
除了我的个人原因,还存在一些客观因素,这所医院的工作节奏实在太快,让我这种天性追求安逸的人无心以对,我真的无法适应如此忙碌的工作生活,而我父亲最近身体不太好更让我坚定了决心,我希望能多花一些时间去照顾老人、陪伴亲人,找一份工作节奏慢一些的适合我的工作,请领导谅解。
当您批准我的辞呈后,我就会离开医院,离开那么多同甘共苦过的同事,离开这家我倾注太多的医院,纵然不舍,却必须割。请领导能够体谅和包容我的难处,批准我深思熟虑后的决定。
此致
敬礼!
个人辞职报告集锦 篇13
尊敬的总:
我是x大酒店,传菜部的一名基层员工。由于在上专科期间考上了函授本科,我将于7月中旬,要到xx大学xx校区成人继续教育学院,完成我剩下的成人本科函授课程,大约需要两个月的时间。于是和现在的工作造成了冲突,在此提前一个月,特向x总提出辞职申请:
我申请在20xx年x月x号离职,希望x总可以批准。
辞职人:
20xx年X月X日
个人辞职报告集锦 篇14
尊敬的领导:
你好!
本人自愿与x饮料厂解除劳动合同关系,已于签署之日前正式解除、终止。在现单位的.工作期间与原工作单位发生的任何劳动纠纷、经济纠纷所引起的一切后果,由本人自行承担,均与先工作单位无关,该单位不承担任何法律责任。
本人声明:截止至签署声明之日,本人已经与x所有账务工资已经结清,应由本人负责的应收款项,本人愿意继续承担责任。
本人承诺:保守x单位商业机密,否则愿意承担法律责任,并在声明签署之日起不从事其他有损x利益的活动。
声明人签名:
年 月 日
个人辞职报告集锦 篇15
尊敬的领导:
我于20xx年进入集团公司旗下的一个子公司工作,如今也1年有余。作为公司的一名员工,我感到非常的幸运,同时也折服于x总的人格魅力。
我相信,企业集团公司在x总的带领下,一定会如日中天,做成百年企业,为国家、为社会作出很大的贡献。按理,追随您——x总,绝对是没有问题的,而且是非常明智的选择。可是,今天,我却要向x总递上辞职信,主要是想向您说明我的一些想法和看法,以及我辞职的原因:
领导权责不分作为一艘在大海里航行的船,本应该只有一个舵,那样才能使方向统一。而我所在的公司呢,董事长和总经理不是方向一致,为了企业的发展齐心协力办事,而是争权夺利,你朝东我朝西,使得下面的人员难以知道到底下步该怎么走。
执行力差作为一个企业的领导和中层干部,不是让您每件事都亲历亲为,而是需要你督促好你的部下。而在我们公司呢,怪了,一项任务分配下来,就没人再管了,直到这件事最后出了问题,才来开始花大时间追究责任,这有屁用。
没有成本意识今年我为公司配置了一台传真机和电脑,用于更好地提高工作效率和节约销售成本。以前销售部是没有传真机的,作为一个面向全国销售的企业,没有传真机,真是可笑。另外,以前用的.打印机,打印1.2元/张,配置新机后,加80元的碳粉,可打印2500张,算加上4次粉换一个墨盒500元,成本不到0.1元/张,这些我不算又有谁能知道呢?而公司呢,我感到非常的奇怪,购买5,单板,需要派一次车,购买两块玻璃也需要派一次车,这样的成本能省下来吗?这样的公司能挣钱吗?整天对产品提价,有提价的理由吗?怎么就不想到节约、控制成本?
官僚注意作风严重还是说我购置传真机一事吧,本不应该我来做的事,采购办公设备哪能让我们销售部自行搞顶呢?可既然让我管,那就管吧,可这一管,难了。首先的写个市场调查报告,让经理、财务经理、总经理、董事长签字批准,然后是申购单,同样是4人签字,再以后是发票,同样是4人签字。我不知道按财务制度和公司的管理制度有没有这么复杂?如果有,那真的得改一下了。
部门之间各自为政,相互难以协调我进公司以后,觉得太不可思议了,销售部下的单,生产部可以说不接,生产部安排给车间的定单,车间可以不做,这还叫一个公司吗?内部协调这么困难,作为公司龙头的销售部又怎样在前面带头打仗呢?可这一切都真的那么难以解决吗?我认为公司的领导应该反思。
人浮于事我不止见到一次,公司的很多行政人员在一起吹牛、聊天,而且有高层领导及中层领导参加。我认为,如果工作只要1小时就能完成,一整天都呆在公司干什么呢?如果有时间吹牛、聊天,怎么不用来想想改进生产工艺和提高质量呢?
各部门职责不分记得总经理在年初的会议上提到“全员营销”的概念,的确是一个很不错的想法,可是他却误解了这一做法,全员营销应该是全体员工都可以为公司介绍业务,而不是全体员工都可以为公司接定单。须知,油漆车间可以直接接油漆加工定单,质量管理部门可以接干燥的定单,而更为可笑的是,销售部门以330元谈好的客户,生产部以315元的的价格接走了,真是滑天下之大稽。
承诺不兑现从我进公司时起,就开始有经销商提出意见,要求更换资料,而公司也同意了。可是时致今日,1年多过去了,仍不见任何动静,让我们以一个又一个的谎言来欺骗客户,最终赢来的只是一个“骗子”的称号,像此类的承诺非常之多,我就不一一列举了。报告。
此致
敬礼!
辞职人:
日期:20xx年xx月xx日
个人辞职报告集锦 篇16
尊敬的学校领导:
大家好!
学期快结束了,一学期的工作也快结束了。学期结束前,我终于松了一口气,工作上没有任何差错。但是我不能保证以后的工作不会有问题,所以我不得不在学期结束前从学校辞职。
工作近一年,发现自己在工作和生活中的知识还有很多不足,已经不能适应学校课程改革发展的需要,还需要继续学习课程改革的理论。经过慎重考虑,特此申请:本人自愿申请辞去教务处讲师职务,请批准。
在过去的一年里,我有幸得到了单位领导和同事们的悉心指导和热情帮助。在工作中,我学到了很多课程改革的宝贵经验和实践技能,对课程改革有了大致的了解。思想上,在领导和同事的引导和帮助下,我们的人生观更加成熟和深刻。这近一年的工作经验将是我未来学习和工作的宝贵财富。
我的能力达不到教务处指导员的位置,对我来说是个悲哀的地方。我知道我应该努力,但我还是不能努力。我的资历、能力和经验都不能胜任现在的.工作,所以我不得不辞职,让位于其他老师
在此,感谢校长、副校长、王主任、秦主任、刘主任在过去的工作和生活中给予的大力支持和帮助。我特别感谢校长在过去的一年里对我的特殊照顾和指导以及信任。感谢所有帮助过我的同事!恳求领导批准我的申请。
愿望:工作顺利。祝愿我们的教育事业蓬勃发展。
日期:20xx年xx月xx日
个人辞职报告集锦 篇17
尊敬的领导:
我于19xx年从某化工学院毕业后分配到本所,现在研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料,又因我与爱人长期两地生活等实际困难,现向领导提出辞去现职,调回家乡工作的请求。
我的家乡在XX省XX县。父亲现年七十三岁,于19xx年患半身不遂病,衣食不能自理。我于19xx年结婚,爱人在家务农,现有个儿子,由于我在外地工作,家中照顾老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负,她长期操劳,累得难以支持了。
这些年以来,祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上,作为一名党培养出来的`科技人员理应在这一宏伟事业中多做贡献,但由于家庭实际困难的羁绊,不免时时分散精力。为了妥善安排生活,解决困难,全力以赴地投入经济建设之中,我特请求领导批准我的辞职。能就近安排我的工作。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年XX月XX日
个人辞职报告集锦 篇18
敬爱的各位领导:
自x年底入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的`照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年xx日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。
最后祝公司越来越红火!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
个人辞职报告集锦 篇19
尊敬的领导:
我怀着复杂的心情写这封信。由于您对我能力的信任,我得以加入公司,并在短短两年内获得了许多机遇和挑战。经过两年的x发展和x管理,我在x发展、x管理等领域学到了很多知识,积累了必要的经验。对此我深表感激!由于工资原因,我必须向公司提出辞职,预计今年x正式离职。
对于给公司带来的不便,我深表歉意。但同时,我也希望公司能体谅我的.个人现实,研究并批准我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
个人辞职报告集锦 篇20
尊敬的:
您好!
首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和公司的一起发展!
其实我已经很幸福,很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为广缆的发展添砖加瓦。特别在这六年中,领导给予了我人生中最重要的机会——做部长,并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。在这六年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的广缆越来越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的结合,我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。
在这六年中虽然有这样问题、那样的困难,但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历,我为曾经有过这样的开放的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲,我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。感谢领导在这六年中对我的`培养和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以表,再次感谢!因个人的原因和身体健康原因,向公司提出辞职!离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我。
大恩不言谢!
此致
敬礼!
20xx年xx月xx日
个人辞职报告集锦 篇21
尊敬的领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这份信的。自从我进入之后,由于对我的关心、指导和信任,使我学到了很多知识,对此我深表感激!
由于我自身能力的不足,工作越来越让我感到力不从心,为此我进行了长时间的思考。为了不因为我个人的原因而影响的经营发展,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在部门担任的职务和工作,我知道这个过程会给带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。
非常感谢在这段时间里对我的教导和照顾,在的这段经历于我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是的'一员感到荣幸。我确信在的这段工作经历将是我职业生涯发展中重要的一部分。
祝:领导和所有同事身体健康、工作顺利!业绩越来越好、步步高升!
再次对我的离职给带来的不便表示抱歉,同时我也希望能够体谅我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
XX月XX日
个人辞职报告集锦 篇22
尊敬的学校:
大家好!
学期快结束了,一学期的工作也快结束了。学期结束前,我终于松了一口气,工作上没有任何差错。但是我不能保证以后的工作不会有问题,所以我不得不在学期结束前从学校辞职。
工作近一年,发现自己在工作和生活中的知识还有很多不足,已经不能适应学校课程改革发展的需要,还需要继续学习课程改革的理论。经过慎重考虑,特此申请:本人自愿申请辞去教务处讲师职务,请批准。
在过去的一年里,我有幸得到了单位和同事们的悉心指导和热情帮助。在工作中,我学到了很多课程改革的宝贵经验和实践技能,对课程改革有了大致的了解。上,在和同事的引导和帮助下,我们的人生观更加成熟和深刻。这近一年的工作经验将是我未来学习和工作的宝贵财富。
我的能力达不到教务处指导员的位置,对我来说是个悲哀的地方。我知道我应该努力,但我还是不能努力。我的资历、能力和经验都不能胜任现在的工作,所以我不得不辞职,让位于其他老师
在此,感谢校长、副校长、王主任、秦主任、刘主任在过去的`工作和生活中给予的大力支持和帮助。我特别感谢校长在过去的一年里对我的特殊照顾和指导以及信任。感谢所过我的同事!恳求批准我的申请。
愿望:工作顺利。祝愿我们的教育事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年x月x日
个人辞职报告集锦 篇23
尊敬的教育局领导、尊敬的x校长:
你们好,
从教及担任学校领导职务以来,受到了历届和各级领导的培养、教育,思想理解、业务水平及工作经验都得到了很大水准的提升,我本人亦所以为教育的进步和学校的发展奉献了全部的青春热血。
到xx小学任副校长以来,我通过学习、实践和反思发现,自己的思想意识、处事哲学和社会经验均有很多需要改进和与时俱进的地方,为此,我按照“懂规矩、会做事”的干部要求更加努力地工作,在学校的“乡村少年宫”建设、灾后重建、封闭占用老公路等重大工作项目及学校常务管理中殚思竭虑、废寝忘食,燃烧生命,终因思想压力过大、工作强度过高等原因造成精神和身体的严重受损,近期常常出现失眠、烦躁、眩晕(三次骑摩托车眩晕摔倒)、严重脱发等症状,并在课堂教学中出现对学生的暴力倾向,如今,本人已无法适合高强度、快节奏的`工作需要。
为了不削弱学校领导班子的战斗实力,为了不影响学校正常的管理效率,更为了不让一个为教育和学校奉献了青春和热血的同志成为学校、家庭和社会的负担,我申请辞去xx小学副校长职务,不再承担任何学校领导工作任务,并在20xx年12月底之前完成分管工作的交接。
最后,祝xx小学健康发展!祝教育长盛不衰!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
个人辞职报告集锦 篇24
尊敬的销售主管:
很抱歉此时向销售部提出辞呈。作为一名在销售部工作三年多的员工,我对销售部有一种非常亲切的感觉。每个人年轻的时候都有很多第一,这个时候我也不例外。我的第一份工作是在销售部,我最年轻的三年也是在销售部度过的。在这里,我学到了很多东西,能够和同事一起工作,我感到很开心。这里的`每个人都是我的哥哥姐姐,我的叔叔阿姨,他们教会了我在学校学不到的知识,如何做人,如何做事,如何工作......
在销售部,领导也很关心我。从刚进销售部开始,我就感受到了从上到下的温暖。我想我永远不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖温暖的集体里。
此致
敬礼!
辞职者:
20xx年x月x日
个人辞职报告集锦 篇25
尊敬的公司领导:
您们好!
来到公司有两年多时间了,首先感谢公司给了我锻炼的平台,感谢公司领导给我的机遇和帮助,我只能在这里衷心的向您们说声谢谢!
经过我认真思考,我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折、在不断打拼中去寻找属于自己的位置,才是我人生的下一步选择,不论以后的成功与否,我头始终一直往前看的。 离开公司,离开曾经一起共事的同事,舍不得领导们的关心和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善,也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上,公司领导及各位同事工作顺利。
以上所述因个人原因,现正式向公司提出辞职,希望各级领导给予批准为谢。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
个人辞职报告集锦 篇26
尊敬的领导:
你好!
很报歉自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我是去年大学毕业的,到现在也有快一年了,大学毕业以后我就来到公司工作了,是公司在我步入社会后,让我在公司中工作,让我慢慢的适应公司,让我慢慢的适应社会,我对公司的好永远记在心中!
从20xx年7月3日进入公司,到现在也快一年了。这一年里感谢公司领导对我的信任,我以前没有.net开发经验,却安排我做.net项目开发,让我对java和.net两大阵营的优缺点有了新的认识。
我和公司签的合同的截止日期为20xx年6月31日,也就是这个月底。因为自己的家庭和职业方向等问题,我决定不再与公司续签合同了。
感谢大度,希望我考完试再回公司上班,并给我加薪。我会好好考虑的,在过去一年中,工作中没有什么不愉
快的事情,和大部分同事相处都比较融洽,也在公司的各项活动中获得了不少荣誉。
我很遗憾,我的离去并不是对公司不满,只是因为自身的条件不是很适合公司,而家庭的原因也是我离开的重要因素。男朋友和我不在同一座城市,现在他给我在他的城市中找到一份
还好的工作,我就要离开公司去投奔他了。 不过我会永远记得公司对我的好的,直到永远!祝愿公司新的一年里能更好地发展!
此致
敬礼!
X年XX月XX日
个人辞职报告集锦 篇27
尊敬的xx银行领导:
你好!首先感谢你在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后,由于行领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作,我在金融领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身能力的`不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了思考,觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。
为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展,经过深思熟虑之后本人决定辞去xx银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝xx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉,同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
辞职人:
20xx年xx月xx日
个人辞职报告集锦 篇28
尊敬的马经理:
您好!
从20xx年某月至今,进入公司工作三年多的时间里,得到了公司各位领导及同事的多方帮助,我非常感谢公司各位领导及同事。
在过去的三年多的时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了很多东西。并在公司的.过去三年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司三年多的照顾表示真心的感谢!!
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在20xx年初,公司给予了很好的机会,让我开始下项目锻炼,但因为自己缺乏项目管理等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好工作,自己身感有愧公司三年的培养。
因为我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这三年的照顾,自己也感觉自己在过去三年没有给公司做过点贡献,也因为自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。
所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
个人辞职报告集锦 篇29
尊敬的领导:
首先感谢近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为继续服务,现在我正式向提出辞职申请,将于20xx年12月31日离职,请做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为带来的不便,我深感歉意。
望批准,谢谢!
祝业绩蒸蒸日上。
辞职人:
20xx年X月X日
个人辞职报告集锦 篇30
尊敬的:
到底是自己做的不够好,还是环境的阻力太大,个人力量太渺小而导致一次又一次的悲剧发生。今天,我终于做出了连我自己都不愿意面对的决定——辞职。
请原谅我的懦弱和不坚定,我曾经尝试过很多方法来改善这种混乱环境,可终究是人微言轻,一人之力,难成气候;当我转头和同事探讨这种不正之风的根源与解决方法时,他们也大多是抱怨和默认黑暗的社会现实,让我又一次看到了当今现状的黑暗程度,最终无为而终,就此结束我第一份工作生涯。但是我还是很感激给我提供了毕业后的第一个展现自我的平台,让我可以把肚子里的东西尽可能的转化成能力表现给大家看,也让我知道了自己对社会认识的不足之处,更让我知道了团队的重要性以及工作效率核心在哪里,当然人际交往方面的提高就更不用说了,这些都是学校里学不到的东西。所以,在我离开之时,把我这一年来对公司里的种种现象的看法和一点建议写给您,希望我的愚见能够让您抽出一点时间权衡下当前的现状,及时扼杀不良现象和不正之风,让公司更快速的发展壮大。
首先,从我所在的部门先说说我所看到的问题。
第一、领导的统筹能力不强,工作分配效率不高。就拿最基本的日常工作安排来说,领导总是让写计划和总结,我并不否认这种做法的作用,可大多工作总结和职责都偏向于总结性和概括性的话语,并没有实质性的作为,到底付出多少也不能确定,而且平常工作性质内容不明确,虽说有工作职责和岗位职责来限定,但是每个人的职责都有交叉,职责概括性太强,内容空泛。目前,研发部郭志国身为研发带头人和负责人,现在所做工作实为申报项目,偶尔制定微生物实验培养方案;研发员曹晨晨岗位职责偏向于实施研发工作和查找科技动向,可现在所做实为日常杂务,查看各部门网站公告,证件办理,电子类和it类维护,车间学习并记录需改进的地方提出改进方案,纤维素酶活测定实验条件的优化;技术管理员陈秀敏岗位偏向于内勤和各种材料申报通知的领取以及技术资料管理,现在所做实为辅助郭志国报材料,领导安排其他临时性工作;检验员杨娜和孙翠岗位一致,侧重于检测和品控,但杨娜现在每天在测原料和辅料水分,孙翠在实施郭志国的微生物培养方案。如此的工作形式,并不是按岗就班,而是职能错乱。平日里,领导总强调岗位职责,质问我们有没有达到,当我们提出工作和职位脱节,人员不够时,领导便会以不履行本职和工作量不饱和的理由来推脱,并换来一顿训斥。此外,身为领导,应该是一个部门的核心枢纽,既要合理调度,又要有计划性的安排,可目前的情况是,领导想一出是一出,这就导致员工必须停下手中工作去完成领导安排的任务,最后本职工作没做完,还换来一顿批评。
我个人建议,设立项目部,既然已经把申报项目的职责划分给了工程中心,就应该把握住这个经济来源,单独设立职责岗位,郭志国主要负责项目申报,陈秀敏辅助提供材料和联系各口子部门领导;研发部设立一人,研究生学历,主要负责公司菌种培育、训话等一些列工作;实验室杨娜和孙翠主要负责成品肥料的各项指标测定,原料辅料的测定由门卫24小时使用速测仪测定,并每车都留样,每天定时杨娜取所有样品,统一测定以确定门卫测定数据的真实性;孙翠闲余时间可以帮助研发员做微生物实验;技术服务部设立两人,孙厂长带另一个人每天下车间学习发酵环境,观察生产中遇到的问题,并计算配方比例,并寻找新的廉价辅料,做小型发酵试验,以便以后技术改进和服务各个分公司做技术准备;技术管理员陈秀敏负责日常资料和实验室器材,统管技术,每周定时让各个职员汇报工作进展和情况,统一整理,以便编写实验进展、生产情况、产品品质情况、公司技术改进日志等。领导负责与各部门协调,处理部门之间事务。
第二、领导的成本意识狭隘,“开源节流”平衡点不准,总以旧资本论“只罚不奖”思想来限制工作积极性。投入和效益,一直是资本论中讨论的两个环节,是个普通人,都会知道,减少投入,产出不变的情况下,效益会增大,然而,事实上,投入减少,产出必然会减少,只是因为中间人为强制因素,强制维持产出,才会表现出目前来说的比较高的效率,当然也出现了一个现象,员工流动性太大。这就需要领导有一个比较合理的衡量点,适当奖励,让员工觉得自己努力有所收获,会调动积极性,产生更大的效益。而目前的情况,领导制定一系列的惩罚制度,并且扬言“公司就没有值班和加班这一说,加班那都是因为你们每天没完成任务,不能怪别人”,这样的制度让人心寒,不仅让员工觉得岌岌可危,还会造成消极怠工,最终就会做出类似于我这样的决定。工作一年,经常会出现下班后,或者假期内领导打电话布置任务,原则人,为公司付出是每个员工的责任,但是每次以吩咐的语气布置任务,最终还换来一顿批评的行为,实在让人无法忍受。作为一个领导,天天喊着成本意识,这个用在生产原料进购上或许是一个上好的口号,可如果用在人员激励上,使用不当,就会出现反作用。作为一个即将上市的公司,如果这个道理还不懂的话,前途难免会坎坷许多。对于这方面,我不得不钦佩负责生产的领导,我有幸与该领导交流过几次,他本着为公司创造利益的原则,要达到公司布置的指标,只能让员工超负荷工作,当然,工资补贴,日常慰问,生活待遇改进一样不少,目的是激励员工,这么苦这么累有所收获,很值得,不仅会让大家更有劲的干下去,最终受益的还是公司,因为产量会明显提高。
第三、领导的执行效率底下,导致下属工作困难,无用功比例过大。这个问题,作为员工是无法向上级提出的,但是却深深地让每个员工受到了苦楚。每次采购时,询价-定价-批准-借款-购买-结账,一些列本应该是非常顺利,三天内就该完成的事情,可到了批准这一步时,领导总是以自己想法挑这挑那,暂且不说金额有多大,就拿需求性的迫切度来说,生产或者化验急需的东西,几千块的金额应该立马购置应急设备,而不应该嫌这嫌那,导致最后产生了恶性循环,连锁反应。比如,水分速测仪的购置,各方面询价、合同都已经到位,同事们也是加班,利用周末的时间来询问各方面问题和条款,因为原料进厂急用,必须立马购置,可领导总是吹毛求疵,最多的理由是运输时间过长会耽误生产,可到后来,一个星期过去了,还没有买到,这到底是自己在耽误时间还是快递时间不够快?
第四、领导对员工能力和岗位需求认识度不足,导致岗位与员工能力饱和度不够。不同岗位需要不同知识程度的人即可,什么样的马配什么样的鞍的道理谁都懂,可到企业人力资源调配的时候,却出现了问题,暂且不说当前教育的失败,本科生和研究生的差距,就拿现设岗位来说,微生物培养因为涉及到出方案,研究生比较有经验,所以需要研究生,检验员基本上都是按照国标进行测定,不需要过多的知识,专科生就可胜任,技术服务因为涉及到理论,大学课程比较全面,稍微学了一点的本科生都应该胜任;即将招聘的发酵罐实验员,这个是比较有争议的职位,按照领导的意见,要招聘研究生,暂且不说待遇和实践性有多难达到,就说能力,现在的本科生、研究生大部分都很少接触到发酵罐,任何人到现场都得学习,这样本科生和研究生就没有多大差别;反而专科生有了优势,因为他们两年学习理论,第三年进工厂实习,说是实习,大家都知道是干活,他们才是正儿八经见过并操作过发酵罐的技术人群,按照他们的学历,待遇也比较容易达到。当然这是个人意见。
第五、责任心不够,遇事推脱。这个是人的本性,但是作为领导,一个部门团体的枢纽,在员工做错事时本应该抵挡一些压力,从而体现领导风范和对下属的爱护,以激励团队协作;自己做错时,敢于承担责任,就算不自己说出来,也不要将错误推脱到别人身上,这样做的后果只能是人心涣散,团队分裂,毫无凝聚力。就拿水分测定仪来说,当初买了卤素水分测定仪,是迫于无奈,无法快速测定辅料水分,但是污泥水分仍然不能测定,可当时领导的意思是这个是国产的,太掉面子,让换来饲料厂的进口水分测定仪——赛多利斯,说实话,这个还真不如卤素测定仪,当然污泥水分速测仪的购置就稀里糊涂的放下了,到后来污泥厂正式生产时,水分无法快速测定而耽误运输,情急之下,让我们使用赛多利斯水分测定仪测定污泥水分,污泥水分含量基本都在78%以上,对仪器损坏很严重,坏掉算谁的责任。当提出这个疑问时,领导的回答是:“仪器拿来不是让参观的,不用你换来干嘛?”。对于这样的事情,我们不知道如何表达内心感受,只能默默忍受。
第六、处事不知变通,自己没有经历过,却让员工实施,结果是处处碰壁,有苦难言。就拿实验室采购小水泵来说,公司车辆预约紧张,很难排开,等了两天都没有约到车,就跟领导反映这个事情,希望她能协调解决,可结果她让我先出去商家那里定好价格,并跟商家说明天来拿货。一般来说,大件商品是可以这样预约,毕竟双方都很重视,可是这种200元左右的小商品,去那种采购市场询问时,卖家几乎都是一个态度,有,你随时来拿都行,价格就那样,爱要不要。之前几次采购时,都碰到这样的事情,几块钱的'东西,领导也让先询价,订货,既然货物要便宜,只能去批发市场买,可是批发市场的卖家大多很忙,态度也很差,零卖只便宜一点,价格固定卡死,去那里问也白搭,只能保证随时有货。在向领导反映了这个事情后,她反而怄气,问我那个水泵多重?我说五公斤左右,她说自己去买,提回来;我说,还有个水桶,她也说提回来,我又回答说,那个水桶直径大概一米左右。她不答话了。我并不是说凡事要按照自己的做法来做,也不是懒得提回来,只是有水桶在,我必须用到车。作为领导,不但不知道设身处地的想想实际情况,反而还发脾气,这点是我最不能接受的。
另外,对于公司的不足之处,我作为一个小小的员工,能看到的方面也比较局限,只是在日常工作中遇到问题时能体会到一二。比如,当我对设备和技术有一些个人想法时,并不知道与谁讨论,或者该找哪个负责人来讨论该方案的可行性,记得又一次跟蔡工讨论三个改进方案的时候,他也说过这么一句话“大家都在推脱”,“某些专家的方案造价高,可行性低,解决问题不够根本”,很多改进方案都提过,却没有人实施,显示出很无奈,所以就这一点,职责不明。
以上都是个人的一点拙见,算不上建议,希望xx科技能克服阻力,改变不良之风,发展的更好,更强。
此致
敬礼
申请人:
时间:
个人辞职报告集锦 篇31
尊敬的领导:
您们好!
首先祝银行在新的一年中兴旺发达,取得越发优秀的成果;祝愿银行上下全部向导和员工身体康健,万事顺意!我为能在做过事感到无比的荣幸,我会怀念在这里的时时刻刻,谢谢银行给了我这么一个机会。在银行这一年多里,银行领导和同事给了我无比的照顾,让我深刻感觉到了银行给我们带来的温馨。我相信,银行将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速进步,将一如既往的在范畴领航!
这段时间,我会把XX项目那块很好的.完成,会把本身的活交代完毕。要是我的离开给银行带来了很多不便,我表示万分的歉意。
盼望银行领导体谅我的现实环境,恳请银行领导答应我的辞职申请,在这里我表现衷心的感谢,同时祝愿银行越来越强大!
此致
敬礼!
辞职人:
XX月XX日