《关于员工自愿离职证明实用32篇》

关于员工自愿离职证明（精选32篇）

关于员工自愿离职证明 篇1

赵晓清，身份证号：，自20xx年x月xx日入职我公司担任技术部程序员，至20xx年x月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

特此证明。

xx公司

日期：

关于员工自愿离职证明 篇2

兹证明先生，身份证号码：，原系我公司x部门员工，因原因主动申请离职，经公司慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。双方劳动合同于x年x月x日解除，劳动关系自离职之日起解除。

特此证明！

X公司（公司盖章）

日期：

关于员工自愿离职证明 篇3

兹有，性别，身份证号码：，社保电脑号：，xx年xx月xx日入职，于xx年xx月xx日因原因离职，并与本公司解除劳动关系。离职前担任职务。

感谢小姐/先生一直以来的'辛勤付出以及对公司做出的贡献！并祝愿她/他在未来有更好的发展！

20xx年xx月xx日

关于员工自愿离职证明 篇4

兹证明：x，性别：x，身份证号：，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日我司职务；该同仁因个人原因离职，自20xx年xx月xx日起与我公司正式解除劳动合同。

特此证明。

申明：此证明仅做离职证明之用，不做它用。

20xx年xx月xx日

关于员工自愿离职证明 篇5

尊敬的：

现在向您提出辞职报告，颇为惭愧，辜负了领导的期望，深感不安，感谢xx年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的原因，本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之内顺利地完成工作交接。

我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的'热情，希望领导理解我的苦衷，准许我的申请，同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。

本人考虑再三，决意辞去会计工作，恳请领导批准我的申请。

谢谢!

企业名称：

日期：

关于员工自愿离职证明 篇6

兹证明 身份证号，为本公司离职职员，在xx年xx月xx日正式离职，已完成交接手续，在本公司期间担任 岗位工作，月收入为 元。

特此证明

x公司

公司盖章：

xx年 x 月 x 日

关于员工自愿离职证明 篇7

_______小姐（身份证号为_______）自_______年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至_______年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称（加盖公章）

_______年_______月_______日

关于员工自愿离职证明 篇8

甲方：_______(单位名称)

乙方：_______身份证号：______

乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明！

员工签名：______

_______公司（加盖公章）

____年___月____日

关于员工自愿离职证明 篇9

兹有本单位职工______，性别____，年龄____，身份证号______，住址________。劳动合同期限为20____年__月__日至20____年__月__日。因______，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至____年____月份，特此证明。

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

关于员工自愿离职证明 篇10

兹证明(身份证：)自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司担任xx部门岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。

特此证明!

xx公司

日期：

关于员工自愿离职证明 篇11

兹有我单位(男/女)，身份证号码，已与本单位解除劳动关系。该员工工作至20xx年xx月xx日止，住房公积金账号办理封存时间20xx年xx月xx日。

本证明专用于办理住房公积金提取。

特此证明。

xx公司

关于员工自愿离职证明 篇12

先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我企业担任（企业部门）的职务，由于个人原因提出辞职，现已与企业解除劳动关系。

特此证明！

20xx年xx月xx日

关于员工自愿离职证明 篇13

先生/女士/小姐，自x年xx月xx日至x年xx月xx日在我公司担任（部门）的职务，由于x个人原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！

20xx年xx月xx日

关于员工自愿离职证明 篇14

乙方原为甲方（部门）的（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

20xx年x月x日

关于员工自愿离职证明 篇15

甲方：(单位名称)

乙方：

乙方原为甲方(部门)的(职务)，于20xx年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方：

乙方：

日期：

关于员工自愿离职证明 篇16

先生/女士/小姐，自X年XX月XX日至X年XX月XX日在我公司担任（部门）的职务，由于原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！

20xx年xx月xx日

关于员工自愿离职证明 篇17

，男，身份证号码：，自x年xx月xx日入职我公司担任xx部一职，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

xx公司

日期：

关于员工自愿离职证明 篇18

__________先生/女士自_________年_____月_____日入职我公司担任_________________职务，至_________年_____月_____日。因___________________________________________________原因离职，在此间无不良表现，已办理离职手续。

因未签订相关保密及竞业限制协议，遵从择业自由。

特此证明

20xx年XX月XX日

关于员工自愿离职证明 篇19

____先生/女士/小姐自____年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20____年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

xx公司

日期：

关于员工自愿离职证明 篇20

兹证明__自__年__月__日入职我行担任__部门__岗位，至__年__月__日因__原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“__”称号（荣誉）。经我行领导慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

__银行盖章

关于员工自愿离职证明 篇21

兹证明自xx年xx月xx日入职我行担任xx部门岗位，至xx年xx月xx日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予称号（荣誉）。经我行领导慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

xx银行盖章

日期： ____年__月__日

关于员工自愿离职证明 篇22

兹证明：，性别：x，出生于20xx年xx月xx日，系x省x市（县）人，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因离职，最后职务为。

特此证明。

20xx年xx月xx日

关于员工自愿离职证明 篇23

员工_____（身份证号），自_____年_____月入职，在公司担任_____部门职务_____，由于个人原因提出辞职，现已交接完工作，自_____年_____月_____日离职，劳动关系自离职之日起解除。

公司（盖章）：_____

日期：_____

关于员工自愿离职证明 篇24

______先生/女士/小姐

自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的`快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车场。

特此证明!

公司(加盖公章)

20xx年07月31日

关于员工自愿离职证明 篇25

兹有同志__，性别_，身份证号码（军官证、护照）号码：，自20__年__月__日至今一直在我单位工作，与我单位签订了劳动合同，合同期限为，收入证明《公司员工收入证明》。目前在部门担任职务，税后月工资、薪金所得为人民币（大写）元，月住房公积金的单位缴存部分为人民币（大写___）元，月住房补贴为人民币（大写__）元。

特持证明。

____公司（加盖公章）

__年__月__日

关于员工自愿离职证明 篇26

____先生自20______年___月___日至20______年___月___日入职我公司担任人力人事专员职务，至20______年___月___日至20______年___月___日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明！

__公司名称(加盖公章)

____年__月__日

关于员工自愿离职证明 篇27

先生/女士/小姐（身份证号为）自x年xx月xx日入职我公司职务，至x年xx月xx日因原因离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

特此证明。

公司名称（加盖公章）

x年xx月xx日

一、辞退通知书和离职证明区别

1、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。

2、辞退通知书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。

3、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。

4、无论是离职证明还是辞退通知书，均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影响劳动者和新的用人单位签订劳动合同。

辞退通知书，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。

离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

二、辞退通知和离职证明的法律规定

（一）辞退员工法律规定

根据原劳动人事部等四部门劳人劳［1987］5号文件规定：企业对违纪职工要坚持教育为主，惩罚为辅的原则，切实做好思想教育工作，帮助他们改正错误。对于那些经过教育或行政处分后仍然无效的，可以按照《辞退规定》予以辞退。

企业辞退违纪职工坚持实事求是，严格按照《辞退规定》办事。如发现辞退不当的，要及时纠正；发现确属企业领导人滥用职权打击报复的，要按照有关规定进行严肃处理。

企业对被辞退的违纪职工，要认真做好思想教育工作，不能简单从事，防止矛盾激化。辞退后，本人要求迁移户口的，按户口迁移规定办理。

（二）离职证明法律规定

我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的.劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验，为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益，本法明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务。

离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。

因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。

通过上文内容我们可以看出，辞退通知书和离职证明二者既相互联系又有所区别。两者同样意味劳动关系的终止，但是主观意思上有所区别，辞退员工为企业辞退的主观意思，而离职证明多作为员工主动离职或者企业开给员工解除关系的证明性文件。更多相关知识您可以咨询找法网在线律师。

关于员工自愿离职证明 篇28

甲方：（单位名称）

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方____（部门）的____（职务），于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）：

关于员工自愿离职证明 篇29

原我单位职工与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于20xx年xx月xx日从我单位离职。经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。

特此证明。

20xx年xx月xx日

关于员工自愿离职证明 篇30

兹证明李先生，身份证：，原系我司市场策划部职员，在职时间为20xx年x月xx日至20xx年x月xx日。现已办理所有离职手续。特此证明!

xx公司

日期：

关于员工自愿离职证明 篇31

_______先生/女士/小姐自20____________年______月______日至20____________年______月______日入职我公司担任人力人事专员职务，至20____________年______月______日至20____________年______月______日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

关于员工自愿离职证明 篇32

单位名称：

姓名：，性别：x，年x龄：

身份证号：

自xx年xx月至xx年xx月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。

特此证明！

单位（盖章）：

xx年xx月xx日