《2022教师暑期培训心得【优秀9篇】》
在平日里,心中难免会有一些新的想法,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,这么做能够提升我们的书面表达能力。那么好的心得体会是什么样的呢?下面是漂亮的小编给大家找到的2022教师暑期培训心得【优秀9篇】,欢迎借鉴。
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2022年暑假教师培训心得体会和感悟 篇1暑期教师培训心得体会 篇22022年教师暑假培训心得体会 篇32022年暑假教师集中培训心得体会 篇42022年教师暑假培训心得体会 篇52022教师暑期培训心得体会 篇62022教师暑期培训心得 篇72022年教师暑假培训心得体会 篇8暑期教师培训心得体会 篇92022年暑假教师培训心得体会和感悟 篇1
愉快的暑假期来了,可是我们要为期一个星期的培训,我们也迎来了新的一个假期,我们在正式的放假之前,学校组织我们全体的教师参加了几天的培训,开展了师德师风和安全方面教育活动,新课程标准交流活动,通过这一阶段的学习,让我对《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》有了一些具体的了解,使我懂得教书育人的使命感和责任性,并约束与规范了我日常的教学行为,努力做一个懂法、守法、护法的人民教师。
作为一名教师,我应当为人师表,做学生的楷模,要不断提高自身的职业道德修养,正确认清和对待自己应履行的职责。作为一名数学教师和班主任,通过师德师风和安全知识方面的学习,对自己今后的工作有了一定的帮助,我也将会在新学期开学之后,慢慢的去完善自己,在帮助到学生们成长的同时,也保证自己的进步,和我们的学生一起进步,和学校一起进步。我也会将这次的培训深藏在内心,将这次培训的收获珍藏在脑海当中,我也相信这次的培训对于我来说也是一个非常宝贵的记忆,将会在未来成为自己教育事业当中的最为珍贵的回忆。
我很感谢全州组织的这次培训,让我们在暑假期对自己也有了一定的认识,对自己之后的工作也有了一定的建设性的意见,我也会吸取这次培训的内容,将自己的工作更好的完成,带领学生们走向更加美好的未来,也为我们学校贡献出自己的一份力量。
暑期教师培训心得体会 篇2
今天有幸听到我市语文学科专家莫雪莲老师的讲座《以学生为本的课堂》,让我感触很深,我们作为一名教师应该给学生一个怎样的课堂呢?是值得每一位教师思考的。
通过莫老师给出的实例,我们看到了,老师的教学多数比较注重教师是如何教,而忽略了学生是如何学,教师给学生一个自认为对学生有益的课堂,而忽略了学生需不需要这样的课堂,所以我们的老师经常都在抱怨学生不爱听课,上课老爱走神,却没有考虑到自己的课堂是不是引起学生的学习兴趣。
作为教师要进一步明确,学生是课堂学习的主人,教师的任务主要是激励与引导学生,充分发挥主体性,完成特殊的认知过程。换句话说,教师的教师为学生服务的,教师的一切工作,都应当为学生全面健康地发展服务。教师要承认学生在学习中的主观能动性和个体差异,诚心诚意把学生当作学习的主人。教师只有真正树立了为学生服务的思想,树立了学生是学习主人的观念,在备课中才能关注学生的实际情况,只有根据学生的实际情况调整教学方案,在课堂上才能尊重学生的个体,关注学生的认知过程,全身心地投入到教学中,教师只有真正确立学生的主体地位,学生的知识,能力、智力、情感等才能得到全面健康地发展。
在今后的教学中,我应该多为学生的需求考虑,以学生的兴趣来设计教学,真正体现课堂上以学生为主体。
2022年教师暑假培训心得体会 篇3
”双减“背景下,关于低年级美术教学的几点思考
昨天有幸聆听了四位名师的讲座,让我收获颇多。
在听完阚国霞老师的讲座后,我第一感受就是:如果我是学生,能有这样一位老师一定很幸福。阚老师打造了专门的“康乃馨”团队,做计划做研究,开设“心理健康”的校本课程等,为有心理健康问题的孩子进行心理疏导,进行服务。设计多钟多样的心理游戏,打造活泼、开朗、向上的集体,在这样活泼开朗的班集体中生活学习,我相信学生的心理肯定是健康的、阳光的。
在听完新城小学王小琴老师的讲座后,我觉得王老师做的事情是伟大的,他们在“融合教育”方面做了很多工作,如融合课程的开发,探索课程教学的策略,打造了优质的团队等,为一些如星星般特殊的孩子提供特殊教育资源,通过适应不同差异的教育措施,满足了所有儿童的教育需要,让特殊孩子能和普通孩子一样,共同参与学习,共同促进发展。
张集小学的张芸老师和仪化三小的赵霞老师的讲座则更加关注的是“双减”背景下的教学,如好习惯养成,思维训练、学科基础能力以及“双减”背景之下的课题研究等。他们的讲座主要是针对的语文教学,语文学科减负增效的教与学,赵老师说在“双减”中“自我赋能”,研究学生学情、统整教学内容、融合教材内容、研究课后作业、创设语境教学等,我相信这同样适应美术课堂的教学。听完后我开始思考我们的美术教学,美术学科在双减背景下该如何教?如何学?
双减政策的核心是减负增效,创建高效课堂,这就需要我们美术教师在日常教学中通过转变教学思路,丰富课程实践形式等方法,促进学生的有效学习和个性化培养。美术教师应以课堂教学为依托,以课程实践体验为方式,进一步丰富教育教学形式,探索课堂优化设计的策略方法,在课堂教学手段上力求创新。为孩子们创造更多接触自然、感受艺术、放飞自我的机会,激发学生学习美术的兴趣和创意潜能,让美术课堂真正成为学生们学习的乐园。
如何让美术课堂真正成为学生们学习的乐园?美术课应该怎么教呢?尤其对于低年级的美术课堂怎么教,我认为应该针对以前的传统美术课堂进行思考,加入新元素,在传统教学上进行创新。
一、兴趣与实践
首先,所有的课堂都要以激发学生的学习兴趣为前提,美术课的学习更是如此。兴趣是学生在课堂中主动学习的内在动力,因此“双减”之下的美术课堂教学应该更注重儿童兴趣的培养,有了兴趣学生才能愿意动手实践,实践活动反过来又能促进兴趣爱好的培养,兴趣与实践相辅相成,相互提高。给学生创设轻松愉悦的美术学习环境,有利于学生尤其是低年级学生提高兴趣,激发艺术的想象力和创造力,有利于低年级学生内心情感的自由表达。例如在苏少版小学美术二年级上册的教材中,在第10课《感觉肌理》这一课中,老师可以带领全班同学到教室外上课,我相信低年级学生对室外的美术课的兴趣更高。比起教师告知学生口述的知识,或者在PPT上观看到的图片,学生感受更加深刻,理解更加透彻。
二、充分尊重天性,给予自由
著名思想家卢梭在“自然教育”中指出教育要适应儿童天性的发展。天性教育,即从孩子的天性入手,遵循孩子生命成长的规律,培养儿童具有真、善、美的特质。孩子的年龄越小,他的天性越是纯真,因此小学美术课堂要充分尊重学生的天性,尤其是低年级学生,给他们自由创作的空间,自由表达内心世界的机会。
例如在苏少版小学美术一年级上册的教材中,在第13课《难忘的幼儿园》这一课中,学生初步接触画人物,很多学生画出的人物都是稚拙的,歪七扭八的,我们作为专业的美术教师不能以“像不像”的标准去评价他(她)。不能让学生按照自己或成人的标准去指导他们:你不能这样画,你应该这样画……这样带否定的语言都不能在美术课堂中出现。教师对孩子的绘画学习过度干预是违背现代美术教育理念的。这样不仅打击了学生的绘画兴趣和自信心,也禁锢了低年级学生的思维与想法,不利于低年级学生想象力和创造性思维能力的发展。所以,“双减”之后,教师应该更加注重让孩子自由创作,让学生放飞童心,释放天马行空的想象力,无拘无束的画出自己眼中的奇幻世界,表达内心的真实情感。
三、培养审美能力,提高综合素质
著名文学家、哲学家席勒说过:若要把感性的人变成理性的人,唯一的路径是先使他成为审美的人。审美教育就是向受教者施加审美影响,陶冶其性情和心灵,塑造美的人格。教育家蔡元培先生曾经对审美教育的实施提出了三个方面的途径,即家庭教育,学校教育,社会教育。而学校教育是最重要的实施审美教育途径之一,尤其是对于美术课堂来说。扬州市推行的“五个一百工程”中的“百幅名画进课堂”活动正是培养学生审美能力,提高综合素质的的重要途径。名画欣赏是我国实施美术核心素养的需要,也是提升学生审美水平的重要途径。美术教师应多关注名画欣赏教学,培养学生对中外艺术家作品欣赏和鉴赏的兴趣,使学生从名画欣赏中不断提升自己的审美能力和对艺术鉴赏的素养。
在践行落实“双减”政策的过程中,我们教师要不断前进摸索,推陈出新,不断学习借鉴。在今后的教学中,扬长避短,汲取专家们的经验,将这次学习的新理念落实到美术课堂教学中,在实践中获得成长。
2022年暑假教师集中培训心得体会 篇4
热血丹心育桃李,桔风沫雨做园丁
春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。我想这就是对我们教师最好的诠释。正如湘西州2020年师德标兵黄梅,用最诚的初心,做最真的教育。1999年,19岁的永顺县灵溪镇第五完小校长黄梅初次来到永顺县泽家镇九年制学校,就被大山的贫困震惊了。她说,当时走的是烂泥巴路,吃的菜仅有包谷酸,最豪华的建筑是学生的教室。学校是读书的地方,帮助后进生是教师的职责,家访成了黄梅从教的必修课,家访也让黄梅和学生有了更深入地相互了解。
张光柱、吕晓红、赵付雷、黄梅、蒋建军、侯成刚,6名湘西州师德标兵代表,传播正能量,激励全州广大教师争做“四有”好教师。
五年前,我踏上这方三尺讲台,开启了一条充满希望的阳光之旅。作为一名乡村小学教师,我始终以师德为本,在工作中我做到了爱生如子、辛勤耕耘、默默奉献。在这个既普通又神圣的职业面前,我将党的教诲铭记于心,肩负起自身的使命。
满树的花朵只源于春天的一粒种子,也许老师一句鼓励的话语,一个期冀的眼神,一个关爱的动作,一句美好的评语,就会给孩于带来沐春风的温暖。
热血丹心育桃李,桔风沫雨做园丁。人梯巧搭登攀路,心血勤浇栋梁材。
未来,我会继续坚守教师岗位,用爱铸就平凡,用心写好不凡,做好教育事业这棵参天大树中的一片树叶,努力成为一名让学生们感到幸福的老师!
2022年教师暑假培训心得体会 篇5
所有信手拈来的从容,都是厚积薄发的积淀
今年暑假的班主任培训历时五天。天公作美,除了第一天天气有点炎热之外,这几天的天气格外凉爽,简直就不像是酷暑天气。而我们的心情,也像是三伏天吃了冰棍——由里到外透着股清凉的劲儿。那是因为专家的培训既有趣,又有用,我们的收获是实实在在的,我们学到的经验也不再是空中楼阁,而是切合实际的能够操作的技能。
先来说说王文英老师吧。王老师给我们做了《做新时代阳光型班主任》的讲座。王老师用生动详实的案例、惟妙惟肖的讲解,给我们展示了她在班主任工作中的成功经验。一天下来我们不能不被王老师的多才多艺和智慧所折服,她的时尚、阳光、热情、霸气、多才多艺深深地印在我的脑海当中。我想,做为一名女老师,作为一名班主任,作为一名语文老师,到这个份上,应该是最幸福的吧?她在生活中寻找乐趣,在工作中寻找激情,她活出了自己独有特色和风采!
卜恩年老师给我们做了《寻找班级管理密码》的讲座。卜老师告诉我们,教育其实很简单,“就是爱,就是要学会做人,就是要相信学生,就是平等和尊重,就是德行与责任,就是从小事做起。”他还探究出了班级管理5字诀:紧扣一个“小”字,落实一个“细”字,体现一个“实”字,凸显一个“新”字,抓牢一个“恒”字。儒雅敦厚的卜老师,用他的细致和耐心,成功地带出了一个个优秀班集体,总结出了实用高效的带班经验和德育经验,给我们一线教师以极好的借鉴。
郑学志老师做的讲座是《自主教育的艺术和技巧》。郑老师用他大量的实践经验和理论依据告诉我们:“管的最高境界是不管”。我明白了促进学生自主的主要途径有:1。用积极的情感因素输入内驱力。比如激情宣言,疯狂朗读等。2。委托、请求,唤醒学生的责任自知。这个可以用不同的赞美方式达到目的。如:这件事就靠你了!幸亏有你!没有你的帮助我们什么都做不了……3。教师不要太强大,学会示弱。4。可以让学生先装着学习很努力。5。认同、理解、激发学生的学习兴趣。6。享受成就感,唤醒孩子生命的自觉。比如写作文时,最好的批语是“写的好!”,让学生从一句话开始写作文。7。正面管教,形成学习的自我激励。比如用发红包的形式激励学生。8。满足期待。引领学生的精神。如“吾日三省吾身,高否?富否?帅否?——否,那就赶紧滚回去学习吧!”还可以用多种方法激励学生竞争。郑老师用他的实际行动诠释了什么是勤奋,什么是认真与执着!
年轻帅气的杨兵老师给我们做了《主题班会的设计要素》的讲座。说真的,在此之前,我也做了多年的班主任,我一直认为班会课就是沟通课,就是总结课,就是布置各项杂务的课。杨兵老师的主题班会课让我大开眼界,我明白了主题班会的设计要素就是:主题是灵魂,素材是基础,创意是关键,实践是保障。一节优秀的主题班会课要主题鲜明、定位准确;素材鲜活、运用得当;活动充分、体验深入;把握契机、适当预设。从这些个层面上来说,主题班会课可比文化课难上多了。
漂亮、优雅、知性的李迪老师为我们做了两场报告,上午是《做学生欢迎的班主任》,下午是《做高明的助人者》。李老师的讲座有大量的案例支撑,又结合当前网络热点话题和视频,再加上李老师那准确流利的普通话,生动形象的讲析,让所有的老师都觉得时间过得飞快,意犹未尽。
纵观这五位专家老师,不同的是他们各有特色和风采,相同的是他们对教育事业的热爱,他们的勤奋与努力,他们的因为专注投入而产生的更多的智慧。我想,我从他们身上学习到的不仅仅是教育教学的操作技能,更多的是精神上的激励和鼓舞。
他们启发我思考:1。做教师的必须不断地学习,不断地增长自己的才能,才能够与时俱进,才能跟上时代发展的步伐,才能做一个让学生佩服的老师,进而影响学生,教育学生。2。做一个勤奋的善于思考的老师。日常的工作是繁琐的,如何总结经验,如何让自己的工作更加轻松高效?只有勤于思考、善于总结的人才能找到更好的办法。3。做好班主任工作不仅要学习专业知识,还要加上自己的的智慧和爱心。试想,如果不是对教育事业的热爱,如果不是对学生的热爱,哪个老师会成为专家呢?4。要对自己要求严格一点,每天做一点,再做一点。我们有理由相信,是他们厚积薄发的积淀,才带来了今天信手拈来的从容。
培训过程中,我还顺手记录了他们脱口而出的名言,与大家共勉:
1、人生没有白走的路,每一步都算数。
2、成功的路上并不拥挤,你尽可以随意飙车,因为真正对自己狠的人并不多。
3、对自己狠一点,逼自己努力,再过几年,你将会感谢今天发狠的自己,恨透今天懒惰自卑的自己。
4、勇敢地跳出舒适区,才能告别你平庸无光的人生。
5、好看的皮囊千篇一律,有趣的灵魂万里挑一。
6、我想在浮躁的世界里偶尔做一个不那么庸俗的人。
7、如果一个人真诚地投入自我完善,那他的本领可以增长十倍,见识可以高明十倍,心胸可以扩展十倍,气质可以纯净十倍。
8、教育的宗旨是让每一个孩子活出自己的最好。
9、一个人在没有成就之前,你哪有权利要尊严。
10、每个人都要有自己的精彩,别人无可替代。
感谢专家的引领,让我们追随专家的脚步,且行且歌!
2022教师暑期培训心得体会 篇6
今年暑假,我校全面落实教育局、校办的指导思想,统一了组织了暑期教师全员培训,在为期一周的培训中有许多感动和收获。在校办与学校领导的周密安排下,在老师的精心组织下,在团队老师的精彩点评和报告中,在每位发言教师的对教材的研究与解读中,让教师深深地体会到,一名合格的教师不放弃的精神和坚持要始终体现在教学工作的每一个环节。培训情况总结如下:
(一)从老教师的身上,看到了他们对于工作的热爱。一开始培训,年轻教师,还对这次活动充满了抱怨、厌烦。但是当看到这些老教师,他们很多都已年过五十,并且有的是带病坚持参加培训,这都是他们对工作的负责,他们的精神是可贵的,是值得学习的。
(二)从组织的教师身上,看到了他们对于工作的满腔热血,团队中的每个人个个都是精英。他们对知识、对教材已烂熟于心,但是他们的态度仍然是那样的谦虚。他们的成功源于领导的支持,同事的帮助和自己对教学的总结、反思和升华,也想到在他们成功的背后,他们的付出……。
(三)从上台发言的教师身上,看到了他们的认真和执着。为了使自己的发言能准确到位、深入浅出,使台下听课的老师有所收获,他们常常是工作到零点以后,虽然工作是繁重的,但他们的发言给我们带来的是收获,是震撼。他们的做法是值得肯定的,他们的精神是可贵的。
总之,这次培训内容多,收获也不少。从中收获到的不光是知识,
也有对教材的研究与解读;有教学的技巧和方法,也有对于工作认真负责的态度。但是培训中也有不足。以后在教学中,我会把这些收获应用到自己的教学实践中,这既是工作中的一次培训,更是工作中新的起点……
2022教师暑期培训心得 篇7
2019年8月,林区实验小学组织全校教师在实验小学本部进行师德集训,通过这三天的培训活动使得我受益匪浅,对我来说,来得及时,来得实在,我觉得受益非浅,深受启迪。这次培训的内容十分丰富,对教师个人职业发展和教师职业生涯的规划都做出明确的定义,教师的成长历程和教师的职业发展离不开教师的培训和再学习,从理论上提高教师的执业水平,从科学发展的角度来提高教育教学能力,不仅是教师自身的需求,而是社会发展的要求。在本次的师德培训中,通过听报告以及老师的讲座,使我对教师这个职业有了更深刻的认识。作为教师,不仅要有爱心和责任心,更要学会跟孩子沟通,跟家长沟通,多了解孩子需要什么?而不是一味的站在自己的角度去看问题 。
一、教师要有爱心。
教育是爱的事业,冰心老人曾说过:“情在左,爱在右,走在生命的两旁,随时撒种,随时开。”这种爱是教育的桥梁,是教育的推动力,这种爱是“一切为了学生,为了一切的学生,为了学生的一切”的博大无私的爱,它包涵了崇高的使命感和责任感。 其实,当老师的,总是想当个好老师,都知道要对学生付出爱心,用爱滋润每一个孩子的心田。虽然有时也会因学生的调皮而埋怨,因他们的退步而急躁,因他们的违纪而失态,虽然有时也感到很累,很烦,但心中总有一种强烈的责任感:我是老师,我要给这些寻梦的孩子引路,在他们心里写一本最美的书。这强烈的意识激励我以真诚去拥抱每一个学生。
二、教师要有责任心。
有人说,教师工作是一个“无底洞”,有看不见的深度,摸不着的广度。这就要求一个有志于教育事业的教师,为了实现自己的职业理想,必须爱岗敬业,树立教书育人的社会使命感责任感。要热爱教师职业,把它看成是一种事业,这样才会为教育事业不懈努力,并在工作中时时感到苦中有乐,时时有一种幸福感,这样才能保证所任教的学科取得优异的成绩,让同学们学得舒心,家长满意,领导信任。教师的成长是有规律的,要健康的成长就要遵循这几个规律。职业理想是成功的要素,要把个人的奉献与自身价值的实现联系起来。教育理念是成长的关键,我们要与学生的发展为本。教师的知识水平是成长的基本要素,教育实施能力是成长的核心要素,环境是成长的外部要素。影响教师成长的主要因素有教师的工作态度,组织教育能力,和人际关系。作为教师要关心集体,团结合作,相互理解,相互关心,尊重前辈,诚恳待人,信守诺言。
三、教师要学会与孩子及家长沟通。
老师告诉我们,要把教育看成是生命与生命的交流,人不是生活在道理中的,而是生活在情感与生活中的。我们要学会站在家长的角度去看待孩子,因为我们与孩子是社会关系,所以内心有一定的标准,规则,会理性的去看待问题。但家长与孩子却是亲缘关系,是以情感为准则的,他们为了孩子,什么都可以但当。所以,我们在与之沟通的时候,可能会出现问题,这时候,作为老师,要学会改变与家长沟通的视角,要从同理性的角度与之看待问题,去了解我们的孩子需要什么,家长最关注的其实不是孩子的成绩,而是孩子的生命,孩子的健康成长。同时,通过观看四个视频,老师讲了生命的长度,生命的宽度,生命的厚度,让我对生命有了更深刻的理解。让我今后的教学中,不仅要关注孩子的成绩,更要关注他们的成长。
我们在大学语文中便学习了韩愈的《师说》一文,“古之学者必有师,师者,所以传道、授业、解惑也”,“学高为师,身正为范”。“学高”和“身正”是教师执业的资本,是之所以为“师”的根本所系。教给学生一杯水,教师必须有一桶水。这是千百年来社会、学校和家庭达成的共识,也是教育发展的内在规律。以现在发展的眼光看,每当面对孩子的提问时,教师多希望拥有“一桶水”,不,应该说一桶水已远远不够,而应拥有“一条奔腾不息的河流”,才能满足那双充满疑惑好奇的眼睛,做一个值得孩子信赖与尊敬的老师。读书,能让人长见识、明是非、坚心志。苏霍姆林斯基认为:“自己对自己的谈话,诉诸自己的良心,这才是真正的自我教育。只有那希望从这些财富中为自己的心灵吸取最宝贵的东西的人,才通达到思想和生活的崇高境界。我以为,只有当每一个青年都找到一本在他的一生中留下很深的痕迹的书时,才算达到教育的目的。”教师,需要学识。《学习的革命》一书中指出:“我们的孩子们将生活其中的世界正在以比我们的学校快四倍的速度变化着。”如果教师不能把准时代的脉搏,不断地读书,拓展视野,增长学识,不仅不能教好学生,反而会因为自己的落伍而妨碍学生的发展。可见,读书是教师的立身之本。
教师,需要读书。读书,是教师的一种生活。作家祝勇说:“(读书)像呼吸、吃饭一样自然,所以,真正的读书人,并不张扬自己书读得多。”读书的女人最美丽,如果不读书到了40岁就惨不忍睹,无疑会成为一个落后的教育者。
读书很甜。记得读大学的时候,寝室里的一位室友酷爱读书,除了上课吃饭睡觉,其余的时间都在读书,枕边、包里,人不离书,书不离人,书成了一个足以让你“为伊消得人憔悴”的情人,或在大树之下,或在藤椅之上,或坐或躺,或高唱或低吟,心态自由,兴味十足。
读书很苦。读书是一桩苦事,夏有蚊蝇之扰,冬有严寒之袭。并非所有的书都是你所爱读的。生活中,你有不喜欢甚至厌烦的人和事,但有时它们恰恰是你必须去相处的人和必须去做的事。读书也如此,我深有体会,比如有的工具书艰涩而枯燥,但身为教师的你,不读通工具书,显然是无法适应你的工作;比如有的哲学典籍抽象而深奥,常常让人敬而远之,但考试时却偏偏逃不掉《马克思政治经济学原理》、《毛泽东思想概论》等,但试想没有这些考试,那么对于这些哲学我就一无所知,那么,思考常常缺乏深度。苏霍姆林斯基曾说过:“要天天看书,终生以书籍为友,这是一天也不断流的潺潺小溪,它充实着思想的河流。”刻苦自学,磨练自己。在踏上工作岗位2019年的时间里,我完成小教大专班的学习,在这艰难的学习历程中,不仅让我获得了比较全面、丰富的知识,更是磨练了自己的意志,使我深深明白“宝剑锋利磨砺出,梅花香自苦寒来”的含义。在漫长艰辛的学习旅程中,有一种强大的内驱力推动自己积极上进,为了学习,我疏远了电视与游戏,每当考试时,我天天与书为伴,闲暇时光里,我结识了那么多的教育专家:杜威、陶行知、陈鹤琴、张宗麟、奥尔夫……这些大师的思想深深地打动了我,我惊喜地发现,原来那些枯燥的文字在我的眼里变得灵动起来,使我喜欢上了这些书。通过学习树立了我的自信心,当我在遇到困难的时候,我会想起那读书到深夜的执着,更能从那些书汇总汲取力量,找到战胜困难的勇气。教师的工作是繁忙而琐碎的,也许有的老师会借口没有时间而放弃许多学习和提升自己的机会。但我相信鲁迅先生的话:“时间就像海绵里的水,只要你愿意挤,总还是有的。”参加自考的过程中,我养成了自觉学习的习惯,并从中体会了学习的快乐。
胡艳博士的《教师发展与教师的职业生涯》的学习,对我的帮助不小,如何克服自己即将到来的职业倦怠期和职业生涯的消退期,有了初步的理解和应对的方法,努力消除可能产生的消极因素。赵得成博士的《新课程实施中的教育评价改革》的学习,更加引发了我的思考,全面推进素质教育和教育改革,评价机制有为重要,值得探究和学习。学校对学生的评价一直是个难题。传统的评价往往是老师给学生写评语,这种评价方式我们称之为“静态评价”。然而我们的学生每天都在发生变化,用“静态的评价”去衡量“动态的发展”,显然是不科学的。从评价内容上看,传统的评价以学生的学业成绩作为其重要的评价标准,甚至是唯一的标准。显然,这种评价不能全面涵盖学生的整个品德风貌、学业成绩,与现代社会所要求的人才观是不相符的,改革评价内容与标准已迫在眉睫。从评价时间上看,传统的评价往往到了学期的结束才进行,用“企业年终评估”的形式对学生一学期的成绩、行为表现进行总结,忽视了个体发展过程中的闪光足迹,这也不符合人发展中的需求规律。“教学的艺术不在于传授本领,而在于激励、唤醒、鼓舞。”心理学研究表明,赞美犹如孩子的营养剂。孩子需要激励,犹如禾苗需要雨水。只要对学生充满爱心,并且经常给予激励,便可使丧失信心的孩子恢复自信,表现不错的孩子更加积极上进。基于以上思考,我认为以发现并尊重学生的需要为激励的前提,以教师、学生、家长的激励性评价为关键。在评价的激励下,明晰目标并付之行为,并能最终获得成功的情感体验是核心,同时产生新的需求。最让我感到兴奋和值得回味的就是海沧拓展训练,这是一种独特的学习方式,和我们教师的教学方式截然不同,是一种全新的体验式学习,在体验中学习,在学习中体会。拓展训练的所有项目都以亲身体验为基础,要求学员全身心的投入,通过体验从而引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程。看起来很有趣的一个个游戏,其实都包含着工作与生活的哲理,在游戏中学习,在游戏中领悟,然后大家聚在一起畅谈感想,分享体验,再将个人感悟带到实际的工作或生活中去印证……避免了枯燥的讲学,使每一种理论都变得生动。它可能会成为我记忆中最有意识的一个插曲,让我铭记一辈子。教育事业就是爱的事业,没有爱就不会有教育。作为一名教师,让我更深刻领会了关爱每一个学生,在生活上关心学生,在学习上帮助学生的重要性,让学生在感受爱的过程中,理解爱,学会爱。其实,每一个学生都是好学生,他们身上有不同的闪光点,只是有的没被发现。这就需要我们教师在平时的工作中细心,善于捕捉学生的闪光点,夸奖学生,激励每一个学生上进,赏识每一个学生的才华,让每一个学生积极参与,期待每一个学生获得成功。我常常把更多的爱,倾注在那些后进学生的身上,倾注在那些需要帮助的学生身上。以平等的心灵善待学生,用爱的情怀关注学生,这是一股巨大的教育力量,它比任何高明理论的说教都有效。把这种情怀融入平实的生活,把学生的进步当作自己的成功,用坦诚的相待诠释幸福的内涵。作为教师,我体会到要终身学习,平时要勤读书、勤思考、勤动笔。只有及时地充实自己,提高自己。面对竞争和压力,我们才可能从容面对,才不会被社会所淘汰。同时还要学会以“诚”待人。良好的师生关系是要靠自己用心经营的,和家长真诚地沟通,懂得顾及家长的感受,有责任心、公平心,这样家长就会慢慢地信任你,对待学生要公平、平等、不高高在上,要有威严、言出必行,做孩子的表率。还要学会“容”纳一切。比如学生的表现、成绩、来源等。我想这是作为教师应该做到的非常重要的一点。每一个学生都有属于他们自己的天地、成长于不同的环境,拥有不同的个性,这是要成为优秀教师必须知道的非常重要的基石,永远不要看到一个侧面就觉得了解一个人的全部,而对学生做出不客观的评价。我们应尽量多关心他们,从而达到进一步的了解,以实现了如指掌的境界。有的孩子在学校非常内向,在家里却活泼外向,老师就要不厌其烦的引导学生在学校也走向活泼开朗。同时我们也要充满爱心,要懂得原谅,要学会用另一种眼光看待学生,尽量发现他们的闪光点,多表扬、少批评。古语道:“人之初,性本善”,即使他们犯了不可原谅的错误,我们也要从本质出发,相信他们是善良的,对他们进行教育和引导。
四。教学中我的几点策略:
在小组合作前先让学生充分的思考,形成自己的想法,然后再小组合作学习。小组分工要合理,每个组员都要有事情做。一开始,我尝试着给他们分工,这样他们比较满意服从。小组长要引领每个组员轮流发表意见。教师时刻提醒学生注意认真倾听别人的意见,大胆勇于发表自己的见解。当然这一点是一个长期培养的过程,不是一朝一夕培养好的。在小组间引入竞争意识,看哪个小组合作学习得好,及时搞好对小组的评价。
总之,合作学习是新课标倡导的一种重要学习方式和教学组织形式,它对培养学生的合作意识、合作能力起着非常重要的作用。当然还有很多小组合作学习的对策还需要老师们的实践和探究。通过这次师德培训,我认识到了加强师德修养对自己教育教学工作的推动作用,在今后的教学工作中,我会多学习、多研究,不断提高自身素质,用爱与责任引领学生健康成长。
2022年教师暑假培训心得体会 篇8
2022年x月x日的晚上19:30——21:00,在xxxx名教师工作室主持人谢老师的组织下,本人通过网络平台认真学习了由“课改中国行”公益宣讲团举办、福建省普通教育教学研究室黄国才老师主讲的精彩讲座《作业设计与“作业力”培养》。
黄老师从基本观点、基本框架、培养“作业力”、案例之《剃头大师》的预习课堂课后作业、一个亟待解决的问题等5个方面展开解读。他还结合大量的课堂教学案例,重点就如何培养“作业力”进行解读和分析。他重点结合《剃头大师》一课,就预习作业、课堂作业、课后作业,进行详细的案例分析。
通过本次学习,让我知道了作业设计的基本原则:依据国家或省级文件和课程标准,紧扣教科书,因“材”制作文吧宜设计、合理布置、关注过程和感受、有效干预(批阅、反馈、补充等),聚焦“作业力”培养和语文学科核心素养提升。
明白了作业设计的真正意义。作业存在的意义不只是完成作业,而是让学生在完成作业的过程中,形成有利于自身和社会发展的语言能力及其品质。
明确了作业设计的要求。作业设计是常态的命题;命题是特殊的作业设计。语文作业,是让学生在真实的语言运用情境中完成语言文字运用等任务,并在此过程中形成语言文字运用能力和提升思维品质等。
通过本次学习,让我了解到作业的设计不仅要精心设计基础性作业,还要适当增加探究性、实践性、综合性作业。对我们正在进行的作业设计有很大的帮助。希望这次能设计出令人满意的作业设计。
暑期教师培训心得体会 篇9
本次暑期小学英语教师培训班的培训内容丰富,有英语文化、中西文化对比、英语语言训练、英语教学技能与方法等多方面内容,通过小学英语教师的培训,我学到了许多新的知识和教育方法,提高了自身的基本素质,开拓了眼界,为今后的英语教学奠定了基础。
在培训中给我印象最深的是北美教师那生动幽默的教学方法和以学生为主体的教学理念。北美英语教师擅长用艺术性教学,艺术性教学指的是把教学活动作为创造性的,给人带来美感的艺术活动来对待,充分发掘学生的学习语言潜力的一种教学手段。在英语的艺术教学过程中,教师把一般性的听、说、读、写教学活动上升为美的创造和欣赏,使学习过程变得愉快、轻松。学生的动机、兴趣、情感、自信心等非智力因素自然得到开发。艺术性教学是通往良好的语言环境的重要途径。常见的艺术化教学形式有:游戏、表演、猜谜、唱歌等。
此外北美教师在课堂上常用TPR教学法,TPR即全身反应法,我觉得这种教学法在课堂上实施起来容易,且能让学生边做动作,边学知识,学生学得比较活跃。医学界认为人只有不断地运动,促进血液循环,脑部才能得到足够的营养。小学时期是学生脑部发育的关键时期,老是让学生像木头一样,上课要一本正经地坐着,会严重阻碍他们脑部的正常发育,影响他们的思维能力,这不利于他们的健康成长。另一方面,儿童教育心理学认为:小学生是好运动的,即使是小学高年级学生,若要让其坐着而手脚不动是困难的,这不利于他们的学习和发育。我想,全身反应法使课堂成为让学生动起来的课堂,这样,课堂上动起来,会在一定程度上缓冲学生的疲劳。
在教学中北美教师注重面向全体学生,为学生全面发展和终身发展奠定基础。鼓励学生大胆地使用英语,对他们学习过程中的失误和错误采取宽容的态度,为他们提供了自主学习和相互交流的机会以及充分表现和自己发展的空间,鼓励学生通过实践,合作等方式发展听、说、读的综合语言能力。
北美教师非常关注学生的情感,课堂上注重营造宽松、民主和谐的教学氛围。在教学中他们的言谈举止,音容笑貌都能体现出对学生的尊重,把英语教学与情感教育有机地结合起来,创设各种合作学习的活动,促使学生互相学习,互相帮助,体现集体荣誉感和成就感,发展合作精神建立融洽、民主的师生交流渠道,做到了教学相长。
北美教师注重拓展学生的文化视野,发展他们的实践能力。在教学中北美老师常用简笔画、唱歌、演剧等方法进行教学,简比画是一个很好的教学方式,通过几笔简单的勾画就能让学生直观,生动地感受到他们的内涵意义;演剧、唱歌也是特别好的方法,课堂唱歌、演剧不仅活跃了课堂气氛,也加强了英语口语的练习,同时也能培养学生的独立表演能力和团队精神,同时也体现了成功的乐趣,从而达到了用英语交流和做事的目的。
总之,本次培训对我来说的确是受益匪浅,从中不但开阔了我的文化知识视野,同时也吸取了不少新的教育方法和理论,但是在我心中还有一点遗憾,就是有恨——恨这次的培训时间太短太短,太短了!自己所学远远不能满足教学的需要,在此我衷心的希望在今后的教学中多开展一些类似的培训活动,多给我们一些学习的机会,以便使我们的小学英语教学再登新台阶。