《有关公司的通知【汇编29篇】》
有关公司的通知(精选29篇)
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有关公司的通知 篇1有关公司的通知 篇2有关公司的通知 篇3有关公司的通知 篇4有关公司的通知 篇5有关公司的通知 篇6有关公司的通知 篇7有关公司的通知 篇8有关公司的通知 篇9有关公司的通知 篇10有关公司的通知 篇11有关公司的通知 篇12有关公司的通知 篇13有关公司的通知 篇14有关公司的通知 篇15有关公司的通知 篇16有关公司的通知 篇17有关公司的通知 篇18有关公司的通知 篇19有关公司的通知 篇20有关公司的通知 篇21有关公司的通知 篇22有关公司的通知 篇23有关公司的通知 篇24有关公司的通知 篇25有关公司的通知 篇26有关公司的通知 篇27有关公司的通知 篇28有关公司的通知 篇29有关公司的通知 篇1
各职能部(室)、分公司及项目部:
为贯彻落实上海市委、市政府关于防火及安全生产电视电话会议和杨浦区委、区政府关于安全生产的紧急会议精神,进一步强化安全生产意识、进一步加大安全生产管理力度、进一步健全安全生产制度、进一步完善安全生产机制,以上海市胶州路施工现场特大火灾事故为教训,彻底杜绝施工现场安全事故,结合各项目部施工现场,公司要求各分公司各项目做好以下工作:
1、项目经理要组织全体人员认真学习并贯彻执行上级有关防火及安全生产的会议精神,强化安全生产意识,落实职责,并配备专职或兼职的安全生产管理人员抓防火安全生产工作,并在岗前和工种交底前重点对防火及安全生产作专项交底。特别是施工现场动用明火、使用易燃材料和物品、使用电器及设备的工种与班组要有专人监督与检查,并做好各项安全措施。
2、各项目部要组织人员开展一次防火及安全生产的专项检查,按楼层、按幢号对施工现场进行隐患和危险源的彻底排查,并做好记录,对存在的问题进行分析原因、确定整改方案、落实整改措施,并配合公司对工地现场开展的专项安全生产检查工作。
3、按要求配备必要的安全生产设施。针对“11.15”特大火灾事故的特点,重点抓好消防设施的落实工作,如灭火器械的正确、有效、合理的配备与检查,抢救与救援设施的落实等等。有条件的大型项目部可在当地安监部门和消防部门的指导下开展消防和突发事件处理的演练工作。
4、举一反三,吸取“11.15”特大火灾事故的教训,开展一次防火和安全生产的教育工作,通过内部会议、黑板报、宣传资料等多种形式的宣传教育工作,使所有员工对防火及安全生产的意识有进一步的认识和提高,保证工程项目的安全生产工作,杜绝安全生产事故的再次发生,确保国家和人民群众的财产和生命安全。
上海建筑工程有限公司
二0xx年十一月xx日
有关公司的通知 篇2
各部门、各分部:
为进一步加强劳动纪律管理,严格考勤制度,方便日常考勤的统计工作,公司下发【____综字[20xx]006号关于考勤机考勤管理办法(修订)】文件中,对各分部安装指纹考勤机。综管办于20xx年5月至7月已将各分部指纹考勤机安装、录入、调试完毕,并已开始正常使用指纹考勤机。
出勤考核作为公司工资考评的重要类项,将根据考勤记录核算工资,各位员工须按进行上、下班指纹考勤打卡,凡上、下班人员无正当理由,未到考勤机录指纹打卡者,一律作旷工处理。
公司也将不定期进行抽查,对考勤打卡过程的各种违章违纪情况,公司将予以通报及严肃处理。望各位同事相互监督,各分部考勤管理人员要肩负起管理职责,客观公正、实事求是。
特此通知!
上海____有限公司综管办
二○__年七月二十二日
有关公司的通知 篇3
我们公司各有关部门:
为提高各分我们公司的管理能力和业务能力,我们公司计划在每季度最后一个月进行财务管理知识、我们公司规章制度、档案、资料管理知识、各项社会保险进行培训,对新入职员工进行企业概况、文化、经营理念及我们公司规章制度、安全与事故预防等内容的培训。各分我们公司需参加培训的请6月10日前报综合管理部。
龙马集团
20xx年4月1日
有关公司的通知 篇4
公司各部门及全体员工:
在刚刚过去的8月份,公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工,在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型,进一步调动广大员工的积极性,经公司考核,评选以下5名优秀员工,并通报表扬:
中国好酒招商网业务:她是入职不到一年的新员工,出差过程中她积极主动,任劳任怨;工作中她勤奋好学,刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,换来了自己的快速成长和超高的业绩,也得到了公司领导和全体员工的一致认可!在8月份的考核中,被评为优秀员工第一名,特提出表扬,并奖励人民币400元!
中国农化招商网网站美工:她总是积极进取,踏实肯干;她对本职工作兢兢业业,认真负责。她在完全胜任编辑工作的同时,善于利用业余时间自主学习,终于通过自己的努力由编辑转为美工,但无论在哪个岗位上她都能不断努力,不断进步。她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。在8月份的考核中,被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币300元!
火爆食品饮料招商网业务:她脚踏实地、竭诚奉献,全力贯彻公司“不断学习,快速提升”的`要求,提升自己的业务技能;她始终坚持“客户有效益,我们才能生存”的服务理念,想客户所想,急客户所急,把客户的产品当成自己的产品,使客户的效益最大化。在8月份的考核中,被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币300元!
办公室:在公司日常管理工作中,她总是积极主动,对本职工作兢兢业业,;她踏实认真,总是快速高效的完成领导交办的紧急任务;她交际能力强,成功组织公司的各项活动,为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献!她爱岗敬业,锐意进取的精神得到了全体工作人员的肯定!在8月份的考核中,被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币200元!
网站编辑:他性格活泼开朗,工作积极主动,认真负责;他利用公司提供的学习机会,从一点一滴学起,已经成长为酒网不可缺少的编辑;面对业务部的工作单,他没有一丝抱怨,而是每天加班加点,全力以赴的做好自己的每一份工作,保证了业务部对客户的服务质量。在8月份的考核中,被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币200元!
敢于承担、拼搏进取的工作精神,在公司内部发挥着积极的模范带头作用,公司号召全体员工以他们为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量;同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力,取得更加辉煌的业绩!
特此通知
x有限公司
20xx年9月11日
有关公司的通知 篇5
各机关处室、管理处:
为提高规范化管理水平,结合二季度工作检查发现的问题,由企业管理处组织对相关内容的交流、培训,通知事项如下:
一、时间地点
时间:*月*日(本周四)下午2点;
地点:公司三楼会议室。
二、目的.
针对规范化管理,通过指导培训、交流学习的方式,对工作中发现的问题及存在的异议,加强沟通解决并改进。
三、参加人员
各部门规范化管理员参加。
四、会议内容
1.总结二季度规范化工作的落实情况;
2.由于部分规范化管理员的调整变动,加强对的管理员工作职责的学习;
3.清单、公文格式要求、培训记录表等具体内容的交流学习;
4.摸底前期规范化工作的完成及整改情况,管理员书面打印一份本部门的文件清单、记录清单、发放回收记录表、工作业务流程(流程可选择两个),于当日交到企业管理处留档。
企业管理处
20xx年*月*日
有关公司的通知 篇6
全体员工:
为感谢各位同事的努力工作,增进同事间的友情、丰富员工的业余生活,倡导健康有益的低碳生活,走进绿色、亲近自然,进一步提高公司员工生活品味,激发员工爱家、爱公司、爱祖国的生活热情和工作干劲,增强向心力和凝聚力,公司决定于组织本年度集体春游活动。具体通知如下:
一、活动时间
20xx年3月19日(星期六)
早上7:40在公司停车场集合, 8:00乘大巴准时出发,下午15:30乘大巴回公司停车场
二、活动地点
武汉后官湖湿地公园(职工疗养院)
三、本次活动项目
环湖徒步(自行车)、钓鱼划船、烧烤、台球、乒乓球、KTV、书吧吧、羽毛球、球等项目
四、就餐
中午11:40全体员工集体在职工疗养院餐厅就餐(自助餐)
五、注意事项
1、出行过程中,请大家随时注意自身安全,听从指挥,不擅自离队,自觉维护集体活动纪律;
2、公司员工注意行程安全,请带家属的员工关注家属安全,不参加危险项目及酒后参加风险项目;,
3、请各员工保持手机畅通,如遇突发事件,可联系小组负责人、部门负责人、活动负责人或公司管理人员等。
4、请大家保管好自己的贵重物品;
六、其它
如遇阴雨天气,活动暂停,活动时间再另行通知。
xx公司
20xx年X月X日
有关公司的通知 篇7
各单位、各部门:
为了激励先进,充分调动全体员工的工作积极性,经公司研究决定对在**活动中(在**月份/季度)成绩优秀的员工给予奖励。 获得这次奖励的人员名单是:**部、**部、**部等。奖品是每人一辆自行车。请与**日到人力资源部X处领奖品! 希望获奖人员在新的一年里,发扬成绩,继续做出新的贡献。同时,号召公司全体人员向他们学习,为公司多出力、多做贡献,力争在新年度受到表扬。
股份有限公司
20xx年XX月XX日
有关公司的通知 篇8
提要:公共水电控制小组:组长,x,副组长x。负责对小区水电使用情况进行检查、监督,确保合理使用,杜绝浪费;检查用电器的日常维修及保养工作
物业公司关于成立追收欠费和公共水电控制工作小组的通知
各部室、各管理处:
为加强对追收欠费和公共水电控制两大工作重点的管理,特成立如下两个小组,专门负责事件的管理和协调:
一、欠费追收小组:组长x,副组长x,组员各小区管理处主任。负责对小区欠费进行多形式的追缴,着重是解决商铺欠费及龙珠花园、金美花园的住户欠费问题。
二、公共水电控制小组:组长,x,副组长x。负责对小区水电使用情况进行检查、监督,确保合理使用,杜绝浪费;检查用电器的.日常维修及保养工作;检查公共水电各路分表的登记工作,了解小区准确的使用量;防止漏水、偷电的事件发生。
各小组每周末向公司经理室提供本周工作书面汇报,及时汇报工作进度遇到的问题及解决的办法。
特此通知。
物业管理公司
二Oxx年x月xx日
有关公司的通知 篇9
尊敬的客户:
您好!
感谢您对x集团的关心和厚爱!
正值春节到来之即,x集团全体同仁向您及您的`家人送出最真挚的祝福:祝您新年快乐!万事如意!在新的一年里身体健康!事业更上一层楼!感谢您一如既往的对x集团的支持与帮助,在新的一年里我们将以更真诚的服务回馈广大客户!
放假时间 20xx.2.10(腊月二十七)~20xx.2.21(正月初八)
上班时间 20xx.2.21(正月初九)
放假期间,停止新订单提单业务,为了方便您在节日期间获得我们的客户服务,您可以通过:信箱与客户服务人员取得联系。
x公司
20xx年xx月x日
有关公司的通知 篇10
各部门全体员工:
大家好!
为了公司的发展需要以及更好地提升竞争力,经公司高层管理研究决定,我xx工厂将于xx年x月x日全部搬迁至新工厂。大家如果不愿意跟随新厂搬迁到工作的,可递交辞职书,公司将会在一个月后给予办理离职手续并结算清员工的所有工资;员工若有愿意到新厂工作的,则到行政部报名,届时明年春节放假回来xx年x月x日一起到工作。
鉴于搬迁事务繁杂且重大,为了确保有序而顺畅地进行,请全体员工积极、全力地配合搬迁事宜。同时,希望大家在xx工厂这最后的一个月里面,认真履行职责做好未完成的.工作。
最后,公司提前预祝大家春节快乐,心想事成,万事如意。谢谢!
特此通知!
x有限公司行政部
xx年x月x日
有关公司的通知 篇11
端午节是中国的传统佳节,值端午节来临之际,公司为表示对全体员工的关怀,在感受传统节日的同时,也体会到公司“同事就是家人”的文化,现将端午节加餐福利通知如下:
一、加餐福利及发放日期
加餐标准:粽子2个、苹果2个、鸡腿1个。
加餐方式:凭厂证刷卡领取。
加餐时间:20xx年6月18日中、晚餐及夜宵时间。
二、水果、粽子发放地点:
BM:食堂一楼左侧。
SSL:食堂一楼和F2 一楼G12行政仓。
ND:500亩、东侨食堂。
三、发放对象:
以HR提供的20xx年6月17日前入职人员名单以及当日三地(ND、DG、QH、NVT)出差公司人员(ND含NVT员工)。
四、注意事项:
1、请节约粮食,不要浪费,保持环境清洁,勿乱扔垃圾。
2、勿将食品带入车间食用。
3、不宜空腹吃粽子、过量食用。
4、熟食一般保质期较短,粽子不宜久放后再食用。
祝全体员工端午节愉快!工作顺利!
有关公司的通知 篇12
公司各部门:
国庆佳节即将到来,根据我国的法律以及对法定节假日的相关规定和我们工作单位的实际情况。现在将今年国庆节放假的有关事项进行通知。
单位的放假期间,从10月1日到七日,在11月8日的时候,所有员工一定要准时上班。对于那些需要加班的部门来说,加班的工资会按照国家的规定,并且根据我们工作单位的实际情况进行发放。各个部门,各个办公室一定要落好在放假期间的安全工作责任制,一定要注意好防火,防盗,确保公司员工的人身和财产安全。
对于各个部门各个办公室来说,一定要安排好自己部门办公室的值班人员,确保联络畅通。并且在9月30日之前要将本单位的值班人员的名单及联系电话报到综合科。各个部门的负责人一定要做好值班检查工作,严明纪律,严格要求,对于那些无故脱岗的人员,要进行严厉批评。
最后祝愿大家节日快乐!
特此通知。
通知人:
20xx年xx月xx日
有关公司的通知 篇13
各位同事:
冬至是农历中一个十分重要的节气,也是中华民族 的一个传统节日。
为了能让各位员工过一个快乐的节日,公 司将在冬至当天半夜加餐,请各位员工知悉。
加餐:椒盐排骨 饮料(1 瓶/人)
汤圆行政人事部
20xx-12-20
有关公司的通知 篇14
新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定:
公司定于春节放假安排为:X月X日(星期X)、X月X日(星期X)照常上班。
春节是法定节假日,法定假期3天,放假调休7天。
20xx年XX月XX日(星期X)至X月X日(星期X),共7天。其中,X月X日(初一)、X月X日(初二)和X月X日(初三)这3天为法定假期。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时“一票难求”,计算好返乡的行程安排,并做好回家的理财准备;
同时,公司要求所有的员工必须在XX月XX日到达,确保XX月XX日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节,同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的.开展,特通告好下:
1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工,请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月xx日前将留厂人中名单交到行政部
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜,请员工决定后再行登记
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额承担,除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。
有限责任公司
20xx年2月XX日
有关公司的通知 篇15
先生/女士:
由于你经常旷工迟到,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司研究,按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定,在30日内办理相应的辞职手续。
特此通知。
xx有限公司
20xx年4月28日
有关公司的通知 篇16
机关科室、各事业部:
根据有限我们公司关于加大企业内部培训力度的会议精神,切实有效的开展企业内部培训,人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训,相关内容如下。
培训内容:《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避 培训时间:20xx年5月25日 9:00-11:30
签到时间:20xx年5月25日 8:40
培训地点:行政楼二楼会议室
名额分配:机关科室7人,事业部6人,事业部6人,事业部6人。
人力资源部
有关公司的通知 篇17
集团下属各部门:
为提高xx集团电梯管理人员、操作人员的服务意识、水平,加强对电梯安全事故的防范,及时做好安全事故发生后的救援处置工作,更好的服务全校师生,xx集团邀请xx市电梯有限公司副总经理、机电工程师、xx市技术监督局特种设备安全专家委员会专家颜光见对xx校区、xx校区所有电梯管理人员、操作人员进行专业培训。
时间:20xx年6月6 日14:30
地点:第七教学楼308教室
参会人员:
培训内容:
1、 电梯运行原理;
2、 电梯操作注意事项;
3、 电梯厅门机械钥匙管理要求;
4、 电梯相关法规及规范;
5、 电梯常识解答;
6、 安全乘梯(视频)。
特此通知
师范大学xx集团
20xx年5月28日
有关公司的通知 篇18
物业公司:
雅苑小区业主委员会已于20xx年8月6日首届业主大会选举成立,20xx年8月9日业主委员会召开了首次会议并选举产生了业主委员会主任和副主任。
目前正在碑林区房改办指导下完成业主委员会备案工作,现要求贵公司配合我们完成业主委员会备案工作所需的相关信息填写工作:
一、西安市房屋管理局印制的《业主委员会备案表》中:物业管理区域所涵盖的全部内容;
二、陕西省住房和城乡建设厅印发的《业主管理规约(示范本)》中第五条、第六条、第七条中的全部内容,请于20xx年8月19日(星期五)12:00前将填写好的《业主委员会备案表》和《业主管理规约(示范本)》交给雅苑小区业主委员会。
物业公司雅苑办事处签署意见:
接收时间:二〇xx年x月xx日
雅苑小区业主委员会主任:
二〇xx年x月十六xx日星期二
有关公司的通知 篇19
公司各部门:
“年会”,是公司一年一度不可缺少的“家庭盛会”。年末岁初,通过年会这种形式来组织各种活动,激扬士气、部署战略、制定目标,奏响新一年度工作的序曲。
年会回顾20____年度各项工作,对20____年工作做出安排和部署,表彰年度各项先进,增进公司内部员工的交流和沟通,促进公司的企业文化建设,同时计划年会邀请供应商参加,分享公司一年来的业绩成果,以快乐开心的气氛,加强与供应商的合作和沟通。
年会主题:激情、创新、融合、跨越
为更好的组织20____年公司年会,通知如下:
1、公司组织文艺节目演出,要求以部门为单位上报演出节目。每个部门都必须有节目。人员比较少的部门可以组合。
2、个人节目以部门为单位汇总上报,
3、公司征集节目策划和年会节目主持人,欢迎广大员工积极推荐和参与,一经入选,将有一定的奖励。
请广大职工积极参加,以饱满的热情、精彩的节目,迎接20____年公司年度“家庭盛会”。
特此通知!
____有限公司工会委员会
20____年__月__日
有关公司的通知 篇20
各位同事:
鉴于张三同志工作能力和以往的绩效表现,根据《管理办法》,经公司研究决定,现对其薪资进行调整,具体调整内容如下:
以上调整将从20xx年8月1日起开始执行,望大家努力工作,争取创造更多业绩。
特此通知
X有限公司
二〇XX年八月一日
有关公司的通知 篇21
尊敬的各位新老客户以及广大的朋友:
新年好!
科宝集团总部于正月初八将正常上班,其他各分子公司将于正月初十正式上班,各项工作一切照常运行。
在充满希望、机遇和挑战的20xx年,科宝集团将为您带来更优质的产品及服务!感谢各位新老顾客对本公司的支持及信任!
祝各位在新的一年生意兴隆、财源滚滚!
xx公司
日期:
有关公司的通知 篇22
全体员工:
x年中秋节在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知及公司的福利政策,将中秋节”期间的放假安排通知如下:
1、中秋节放假时间:xx年09月6日--xx年09月8日(3天);
2、上班时间xx年09月9日正式上班。
值此x年中秋节即将来临之际,请允许我(董事长先生)代表公司,并以我个人的名义,向所有关心、支持的各位、各界朋友致以衷心的感谢;向全体员工及家属致以诚挚的`问候和衷心的祝福。祝大家中秋节快乐,身体健康,心想事成,万事如意!
通知人:
日期:
有关公司的通知 篇23
女士/先生:
兹因你在(工作场所)工作期间于20xx年xx月xx日未按公司规定执行正确的出勤,违法了xx公司《员工手册》款xx条(或劳动合同款xx条):。情节特别严重,影响及其恶劣,现根据公司规定,将对你处以解聘的'处分,特此通知!
此致
xx有限公司
20xx年4月28日
有关公司的通知 篇24
公司各部、室:
自公司“首问负责制”推行以来,收到良好的效果。但近期发现各部、室及员工的服务意识不强,有所松懈,部门之间、员工之间存在推诿扯皮现象,对用户反映的问题没有得到很好的解决,造成群众的不理解。因此,全体干部职工要认真对待,不能只停留在嘴上,更要落实在行动上。部门之间要加强沟通,相互协作,更好的服务于用户,杜绝类似现象的发生。
企管部、客服部要加强督察,对违反“首问负责制”的部、室、员工,将按照公司的管理制度和“首问负责制”相关规定进行严肃处理。各分管领导要高度重视,各部长、主任要积极作为,确保“首问负责制”落到实处。
xx公司
日期:
有关公司的通知 篇25
:
XX年春节将至,X装饰提前祝您和您的家人新春愉快!
非常感谢您对X装饰长期以来的'支持和理解,XX年1月19日(腊月二十一)至XX年2月5号(正月初九)为公司放假时间。
假期服务热线:,售后电话:
20xx年xx月xx日
有关公司的通知 篇26
于本月19日凌晨2点左右,保安部z在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包,其中钱包内有现金500多元。z发现后并没有据为己有,最后做到物归原主,此事件充份体现该名员工拾金不昧,毫无私心的,这种行为值的我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。
特此通告。
行政人事部
年 月 日
有关公司的通知 篇27
全体同仁:
为了进一步提高公司员工的素质和能力,充分调动公司全体员工工作的主动性和积极性,并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制。经公司研究决定,各班组基层干部由部门员工民主选举,推选结果如下:
加工组 宋升强
网球机组 王兴华
羽毛球机组 朱崔明
拉线组 罗超明
以上当选的四位同事在工作期间业绩出色,工作努力,根据公司的人事政策研究决定,从20xx年2月24日起升任为部门 组 长 职位,希望你们能够继续发挥你们的才干,不负重望,与班组同事共同实现目标,为公司的发展贡献力量。
特此通告
有关公司的通知 篇28
尊敬的. 女士先生:
您好!为增强企业活力,拓宽国际市场,提升企业竞争力,润达公司董事会决定召开第五次董事会会议,特请您出席会议。
一、 会议安排
开会时间:20xx年X月
其他安排:20xx年X月XX日——20__年9月28日游玩新加坡主要景点
二、 会议地点
新加坡富丽华城市中心酒店会议室
三、 会议内容
1、 分析公司在经营上对外开拓近况
2、 研究参与国际市场竞争的策略
四、 与会人员
1、 董事长李先生;
2、 副董事赵先生;
3、 公司各经理和重要合作伙伴。
五、 报到时间地点
20xx年X月XX日早上八点润达公司大厅。
六、 注意事项
与会人员请事先将抵达本市的车次、时间通知会务组。如有特殊情况,请联系会务组组长孟婷,联系电话0512-。
七、 接到本通知后,请于三日内回复
联系人:李明 电话: 特此通知
润达股份有限公司 20xx年X月XX日
有关公司的通知 篇29
全体同事:
根据民众镇政府统一安排,定于六月份开展20xx年无偿献血活动,为积极响应无偿献血及大力发扬“挽救生命,奉献爱心”的人道博爱精神,欢迎大家踊跃参与此次献血活动。具体安排如下:
一、献血时间:20xx年6月20日(星期二)下午14:00-16:00
二、献血地点:公司一号饭堂门口
三、报名:请各部门文员把各部门人数统计,并于20xx年6月19日上午12:00前将报至人力资源部员工关系组。
四、注意事项:
1、凡参加献血者请带本人身份证,在填写《无偿献血登记表》中写清楚本人身份证号、所在单位或住址等基本信息,以便于登记;
2、凡曾献血者请带无偿献血证书便于登记;
3、凡自愿参与献血者请前一晚不要饮酒,参加献血当天可吃小量早餐,切勿空腹。
五、无偿献血的好处:
1、可以享受免费用血
(1)依照《中山市无偿献血者及其直系亲属免费用血细则》,无偿献血在200毫升以上,经验证合格者,献血者本人可以终身无限量免费用血(机采成分血除外);无偿献血者在200毫升以上,经检验不合格者,献血者本人可免费使用其捐血量等量的血液;
(2)无偿献血量累计在600毫升以上者,其配偶和直系亲属(父母、子女)免费使用其捐血量等量的血液;
2、有利于身体健康
献血有益健康,适量献血会使人更加健康,坚持长期适量献血的人,由于骨髓造血系统不断受到激发,新鲜的血细胞的比例明显高于未献过血的。献血后会降低血液粘稠度。
3. 申请享受地方福利政策时有时可以作为加分项目。
如有任何疑问,请联系人力资源部员工关系组,分机:
特此通知!