《任命通告范文(推荐26篇)》
任命通告范文(通用26篇)
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任命通告范文 篇1任命通告范文 篇2任命通告范文 篇3任命通告范文 篇4任命通告范文 篇5任命通告范文 篇6任命通告范文 篇7任命通告范文 篇8任命通告范文 篇9任命通告范文 篇10任命通告范文 篇11任命通告范文 篇12任命通告范文 篇13任命通告范文 篇14任命通告范文 篇15任命通告范文 篇16任命通告范文 篇17任命通告范文 篇18任命通告范文 篇19任命通告范文 篇20任命通告范文 篇21任命通告范文 篇22任命通告范文 篇23任命通告范文 篇24任命通告范文 篇25任命通告范文 篇26任命通告范文 篇1
经公司决议通过,自即日起任命电子有限公司生产主管(职务),全面负责生产部的生产管理工作。
岗位职责:
组织制订、实施车间生产计划,并开立生产通知单; 主持车间例会,全面协调车间生产工作; 对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;
监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正; 参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施; 监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序; 推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理,并按时考核车间员工的5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实;
负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查,并定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业;
配合人事行政部做好车间员工考勤及月绩效考核等事宜; 负责协调与其他相关部门的关系;
完成领导交办的其他任务。 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11.
电子有限公司
总经理:
日期:20xx年6月6日
车间的任命通告范文二
为了加强车间管理,确保安全生产和生产效益,做到科学有效的管理。做到人人有责任,人人有压力。车间对相应岗位特做出如下任命:
1:生产计划:由赵秀云同志担任。负责事业部订单及生产目标分解到相应班组,落实跟踪数字化的管理,以及员工考勤,并与生产部王萍对接。
2:质量控制:由周俊同志担任。负责根据事业部质量处制定的质量标准,结合本车间生产实际情况,制定相应的质量控制细化方案;要把质量方案落实到生产的每个环节,减少产品质量的次品率,同时负责出货检验。
3:生产安全:由李红军同志担任。负责制定车间三级安全制度,把生产安全落实到每个员工;要把车间安全隐患全部进行整改落实。
4:各班组长任命如下:
4.1:第一组组长:由楚孝林同志担任,负责办公杯,大口杯的生产安排,指导、督促协调质量控制及生产安全。
4.2:第二组组长:由李清同志担任,负责中口杯,小口杯的生产安排,指导、督促协调质量控制及生产安全。
4.3:质检组组长:由吴超同志担任,负责本车间各个班巡检、抽检、全检以及检验结果的记录。
4.4:成品、半成品管理员:由王焕华同志担任,负责本车间产品数字统计,发货数据统计以及归类标识。确保进出数据的准确性,核对生产单据的剩余品,次品、半成品以及成品的有序堆放。保持车间过道的畅通。
双层一车间:
20xx-10-9
任命通告范文 篇2
根据公司发展需要,根据新的车间组织架构。对相应岗位做如下任命:
1:生产计划总负责:由魏文静同志担任。负责事业部订单及生产目标分解到相应班组,以及落实跟踪,数据录入。
2:质量控制总负责:由汪非银同志担任。负责根据事业部质量处质量标准,结合本车间生产实际情况,制定相应的质量控制细化方案;要把质量方案落实到生产的每个环节,减少批次报废和质量投诉。
3:生产安全总负责:由杨春同志担任。负责制定车间三级安全制度,把生产安全落实到人;要把车间安全隐患全部进行整改落实。
4:各班班长任命如下:
4.1:胆管班班长:由赵红同志担任,负责本班组的生产安排,质量管控以及生产安全。4.2:切底班班长:由耿传辉同志担任,负责本班组的生产安排,质量管控以及生产安全。4.3:滚口班班长:由魏华东同志担任,负责本班组的生产安排,质量管控以及生产安全。4.4:烧底班班长:由许华锋同志担任,负责本班组的.生产安排,质量管控以及生产安全。4.5:塑玻雕刻班班长:由魏文静同志兼任,负责本班组的生产安排,质量管控以及生产安全。4.6:QC(质检)班班长:由徐伟同志担任,负责本车间各个班巡检;抽检;全检以及检验结果的记录。4.7:成品仓管理员:由董秀秀同志担任,负责成品的发货和收货以及仓库成品的分类规划标识,确保进出数据的准确性和及时性. 4.8:半成品仓管理员:由徐中华同志担任,负责半成品的发货和收货以及仓库半成品的分类规划标识,确保进出数据的准确性和及时性。
任命通告范文 篇3
因经营需要,公司决定对以下员工进行新的人事任命,现予以公布:
任命主管,考核期3个月,其主要职责为全面负责整个生产车间的正常运作,生产安排及现场管理,完成公司下达的`各项任务;请生产部各位同事服从主管安排,齐心协力,保证快速优质地完成生产任务。
原主管任命工程部主管,主要负责生产技术,产品开发,兼管售后服务等技术工作。
本任命即日起生效。
特此通告!
xx市xx有限公司
xx月xx日
任命通告范文 篇4
为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,
决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:
任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;
以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。
特此通告
x年xx月xx日
任命通告范文 篇5
根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!
兹任命:________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上任命书自______年______月_______日起即开始执行。
______年______月_______日
________有限公司
任命通告范文 篇6
公司全体员工:
公司作出如下人事任命。
肖永凯,自20xx年1月12日起,担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务,全权负责公司的各项管理工作;杜静波,不再担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务。
特此通告!
重庆小普网络科技有限公司
20xx 年1月12日
任命通告范文 篇7
因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布:
1、原DJ部主管刘离职,现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职,并履行该职务全部职责
2、原前厅部主管王离职,现任命杜为前厅实习主管一职,主持该部门的日常工作
3、楼面部由李暂定实习领班一职,负责协助主管完成日常管理工作备注:所任命实习主管,实习期为一个月,实习期内发放原职务薪水,另有职务津贴(职务津贴上报生效)
以上任命决定自发布之日起即开始生效,希望各部门及全体员工给予支持配合。
特此通告
总经理:
xx年xx月xx日
任命通告范文 篇8
为适应新形式下公司经营发展的需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:
任命志为上海信用担保有限公司分公司负责人,负责分公司的'日常工作;
任命志为上海信用担保有限公司办公室主任,负责公司日常事务。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
用担保有限公司
xx年xx月xx日
任命通告范文 篇9
为满足公司发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命:任命为财务部经理,全面负责公司财务管理工作。任命为生产部经理,负责全面主持公司的生产管理工作,行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司制度及工作指令的义务。任命为生产主管,负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。任命为品质部经理,负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。本任命书自20xx年7月16日起生效。
特此通知
X有限公司
7月16日
任命通告范文 篇10
公司各部门、各分公司:
根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:
任命女士为总经理助理,免去女士分公司总经理职务。
任命先生为分公司总经理,免去先生*部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
一月二十八日
任命通告范文 篇11
公司全体员工:
公司作出如下人事任命。
肖,自20xx年1月12日起,担任重庆网络科技有限公司总经理职务,全权负责公司的各项管理工作;杜,不再担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务。
特此通告!
重庆网络科技有限公司
20xx 年1月12日
任命通告范文 篇12
根据公司经营发展需要,经董事会研究决定任命:
一、任命志为司设计总监助理一职,负责主持公司设计部日常工作,试用期六个月。
二、任命志为司经理助理一职,协助管理公司日常工作,试用期六个月。
以上任命自发布之日起即开始执行。
特此通知。
年月日
任命通告范文 篇13
根据集团战略发展需要,经董事会研究决定:
任命做xx有限公司总经理,负责x有限公司全面工作。
任命做xx有限公司副总经理,协助总经理工作和主抓x生产技术工作。
任命志做xx有限公司副总经理,协助总经理工作和主抓生产管理工作。
以上人员任命自通知下发之日起生效,有与*相悖的,以本通知做准。
特此通告!
xx集团有限公司
二0xx年xx月x日
任命通告范文 篇14
酒店根据经营管理需要,现任命如下:
一、任命刘为大众国际酒店总经理,全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。刘签名字样:
二、任命粟为总经理助理,主要分管:房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。粟签名字样:
三、任命王为总经理助理,主要分管:餐饮部、康乐部、娱乐部。王签名字样:
四、以上人事任命为xx月xx日生效。各部门人员必须无理由的.配合和服从以上任命人员的管理工作。
董事长签名:
xx月xx日
任命通告范文 篇15
为满足公司发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命:
任命为财务部经理,全面负责公司财务管理工作。任命为生产部经理,负责全面主持公司的'生产管理工作,行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司制度及工作指令的义务。
任命为生产主管,负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。任命为品质部经理,负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。
本任命书自xx年xx月xx日起生效。
特此通告。
xx有限公司
xx年xx月xx日
任命通告范文 篇16
公司各部室:
为适应公司经营发展需要,经总经理办公会研究,决定对以下同志进行人事任命,现予以公布:
聘任为总经理助理,协助财务总监负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理,负责计划财务部工作;
任命为工程部副经理(主持工作),免去市场开发部副经理职务;
任命为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;
任命为市场开发部副经理(挂职),主管客户服务服务工作;
特此通知。
x有限公司
年 月 日
任命通告范文 篇17
为满足公司发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命:任命为财务部经理,全面负责公司财务管理工作。任命为生产部经理,负责全面主持公司的生产管理工作,行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司制度及工作指令的'义务。任命为生产主管,负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。任命为品质部经理,负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。本任命书自20xx年7月16日起生效。
特此通知
X有限公司
7月16日
任命通告范文 篇18
为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,
决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:
任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;
以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。
特此通告
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任命通告范文 篇19
公司全体员工:
公司作出如下人事任命。
肖永凯,自20xx年1月12日起,担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务,全权负责公司的各项管理工作;杜静波,不再担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务。
特此通告!
x有限公司
年 月 日
任命通告范文 篇20
.任命书根据公司发展需要,根据新的车间组织架构。对相应岗位做如下任命:
1:生产计划总负责:由魏文静同志担任。负责事业部订单及生产目标分解到相应班组,以及落实跟踪,数据录入。
2:质量控制总负责:由汪非银同志担任。负责根据事业部质量处质量标准,结合本车间生产实际情况,制定相应的质量控制细化方案;要把质量方案落实到生产的每个环节,减少批次报废和质量投诉。
3:生产安全总负责:由杨春同志担任。负责制定车间三级安全制度,把生产安全落实到人;要把车间安全隐患全部进行整改落实。4:各班班长任命如下:
4.1:胆管班班长:由赵红同志担任,负责本班组的生产安排,质量管控以及生产安全。4.2:切底班班长:由耿传辉同志担任,负责本班组的生产安排,质量管控以及生产安全。4.3:滚口班班长:由魏华东同志担任,负责本班组的生产安排,质量管控以及生产安全。4.4:烧底班班长:由许华锋同志担任,负责本班组的生产安排,质量管控以及生产安全。4.5:塑玻雕刻班班长:由魏文静同志兼任,负责本班组的生产安排,质量管控以及生产安全。4.6:QC(质检)班班长:由徐伟同志担任,负责本车间各个班巡检;抽检;全检以及检验结果的记录。4.7:成品仓管理员:由董秀秀同志担任,负责成品的发货和收货以及仓库成品的分类规划标识,确保进出数据的准确性和及时性. 4.8:半成品仓管理员:由徐中华同志担任,负责半成品的发货和收货以及仓库半成品的分类规划标识,确保进出数据的准确性和及时性.
任命通告范文 篇21
根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经管理层办公会议讨论、商议决定,公司成立营业部门,管理公司原有合作厅;对以下人员进行新的人事任命,具体如下:
原部门区域经理,晋升为公司营业部门经理,负责营业部门的整体运营,策划、采购、新店选址、新店开张筹备。
任命为营业部门副经理,负责营业厅的接口工作,政策申请、执行,所有门店的.日常后勤工作。
原城区营业厅店长,调到营业部门,负责营业部的人员培训及产品培训,门店体制起草、修改,任务下达、执行、监管。
以上任命自xx年xx月xx日起生效,希望以上员工尽快转换角色,继续发挥尽职尽责的精神,努力工作,在新的岗位上走出一片新的天地。
特此告知!
xx集团有限公司
xx年xx月xx日
任命通告范文 篇22
总经办(20___)字___号
为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,
决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:
任命_______同志为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。
特此通告。
_______有限公司
____年____月_____日
任命通告范文 篇23
总经办(20xx)字003号
为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,
决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:
任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;
以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。
特此通告
x年xx月xx日
任命通告范文 篇24
为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对余国添进行新的人事任命,现予以公布:
任命职位:电气组主管
工作职责:
1、参加专业设计,必要时担任项目负责人。
2、根据设计业务需要和施工服务需要,调配安排本专业设计人员。
3、负责对本专业人员的技术综合素质考核。
4、配合人事部门对本专业应聘人员进行技术面试,对新入职人员进行技术考核、培训。
5、协助总工制定本专业技术管理规程、办法;负责组织安排本专业技术培训。
6、负责驻广州电工的工作安排,指导电工对电气柜安装。
7、配合工程部进行项目现场电气调试。
8、协助工程部副总的工作。
9、公司安排的其它工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行!特此通告!
____________建造有限公司
人事行政部
二〇____年____月____日
任命通告范文 篇25
为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对余国添进行新的人事任命,现予以公布:
任命职位:电气组主管
工作职责:
1、参加专业设计,必要时担任项目负责人。
2、根据设计业务需要和施工服务需要,调配安排本专业设计人员。
3、负责对本专业人员的技术综合素质考核。
4、配合人事部门对本专业应聘人员进行技术面试,对新入职人员进行技术考核、培训。
5、协助总工制定本专业技术管理规程、办法;负责组织安排本专业技术培训。
6、负责驻广州电工的工作安排,指导电工对电气柜安装。
7、配合工程部进行项目现场电气调试。
8、协助工程部副总的工作。
9、公司安排的其它工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行!特此通告!
建造有限公司
人事行政部
20xx年xx月xx日
任命通告范文 篇26
经市委研究,决定将拟提拔任用的12位同志予以公示,征求广大干部群众的意见。现就有关事项通告如下:
1.在公示期限内,单位和个人对公示对象任职有异议的,可来人、来信、来电和发电子邮件,向市委组织部反映(联系电话:;通讯地址:市委组织部干部二科;邮政编码:315400;电子邮件信箱:;手机短信举报平台号码:)。
2.反映情况要本着对党和人民的事业高度负责的态度,实事求是,真实准确,有明确具体的内容,不能借机诽谤诬告。为便于调查核实,来信请署名、来电请说明真实身份及联系电话,我们将做好保密工作。
3.本公示期限为5个工作日,从20xx年10月9日至20xx年10月14日止。受理时间为:上午8:30至12:00,下午1:30至5:00。
附:拟提拔任用市管领导干部名单(按姓氏笔画为序排列)。
中共余姚市委组织部
年10月8日