《打架开除通告（精选4篇）》

打架开除通告（精选4篇）

打架开除通告 篇1

全体员工：

20xx年2月19日上午，北京基地人事文员与清洁工因小事发生口角，继而爆发肢体冲突。冲突中，被打倒在地。110接警后，经北京通州漷县派出所调解，、家属、北京基地代理经理三方一致同意：赔偿医药费人民币4000元。

、打架事件性质恶劣，影响极坏。为严肃纪律、教育本人及全体员工，经公司研究，决定对事件作出如下处理：

1.对、打架行为进行通报批评。

2.赔偿医药费由xx个人承担。

3.开除、。

望全体员工引以为戒，在日常工作中加强自身修养，提高自我约束和控制能力，杜绝此类事件的'再次发生，团结友爱，致力于营造和维护和谐稳定的工作环境。

xx公司

20xx年xx月xx日

打架开除通告 篇2

本公司员工与因工作中矛盾引发口角，并与x日X时在公司打架斗殴，影响恶劣，违反公司第x条规定。

现对二人做以下处罚决定：

1.对二人扣发当月奖金并处以罚款xx元。

2.二人要针对此次打架事件做检讨。

特此通告

打架开除通告 篇3

各个部门：

20xx年×月×日上午上班时间，与因打架事件，于××处协调解决的情况下，两人再次起冲突后首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

对××处以××元人民币罚款。

望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的.再次发生。

×公司示

20xx年×月×日

打架开除通告 篇4

××年×月×日上午上班时间，与因打架事件，于××处协调解决的情况下，两人再次起冲突后首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

对××处以××元人民币罚款。

望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的'再次发生。