《市场部经理岗位工作职责【精选33篇】》
市场部经理岗位工作职责(精选33篇)
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市场部经理岗位工作职责 篇1市场部经理岗位工作职责 篇2市场部经理岗位工作职责 篇3市场部经理岗位工作职责 篇4市场部经理岗位工作职责 篇5市场部经理岗位工作职责 篇6市场部经理岗位工作职责 篇7市场部经理岗位工作职责 篇8市场部经理岗位工作职责 篇9市场部经理岗位工作职责 篇10市场部经理岗位工作职责 篇11市场部经理岗位工作职责 篇12市场部经理岗位工作职责 篇13市场部经理岗位工作职责 篇14市场部经理岗位工作职责 篇15市场部经理岗位工作职责 篇16市场部经理岗位工作职责 篇17市场部经理岗位工作职责 篇18市场部经理岗位工作职责 篇19市场部经理岗位工作职责 篇20市场部经理岗位工作职责 篇21市场部经理岗位工作职责 篇22市场部经理岗位工作职责 篇23市场部经理岗位工作职责 篇24市场部经理岗位工作职责 篇25市场部经理岗位工作职责 篇26市场部经理岗位工作职责 篇27市场部经理岗位工作职责 篇28市场部经理岗位工作职责 篇29市场部经理岗位工作职责 篇30市场部经理岗位工作职责 篇31市场部经理岗位工作职责 篇32市场部经理岗位工作职责 篇33市场部经理岗位工作职责 篇1
1、市场调研与分析:从社会、技术、经济环境、行业、客户、竞争对手、产品等维度调研、分析行业动态、市场趋势、客户需求变化、竞争者态势变化和产品未来发展趋势中发现机会和威胁,输出相应的市场营销策略、产品规划方案等。
2、活动组织:负责学术推广、产品培训活动的策划组织统筹工作,包括但不限于线下的会议/培训营销活动;
3、营销推广:利用各种网络工具,通过新媒体、社交媒体的方式推广公司的品牌、产品和方案,如门户网站、微信公众号、百度推广、微博、论坛、抖音、快手、头条等;
4、运营监测:根据关键业绩数据日常监测与统计,定期多维度分析业务数据成因,并及时汇报公司,调整后及时监测策略的落实,以提高业绩;
5、资料输出:为销售提供营销推广资料,包括市场营销策略和方案、公司产品的推广资料等;
6、完成公司交予的其他任务。
市场部经理岗位工作职责 篇2
1、全国市场团队规划、搭建、管理;
2、全国市场团队培训体系设计及管理;
3、市场推广策略创新、打磨及推广;
4、全国市场推广工作部署;
5、拉新、运营、销售策略的创新及推广;
市场部经理岗位工作职责 篇3
1、 负责制定并实施公司品牌战略及产品企划策略,提升品牌形象;
2、 核心关注市场物料策划与管理:参与制定各项市场推广计划、物料、方案,并进行最终审核,并完成部门人员的配置与管理;
3、负责跟踪行业发展趋势,综合分析客户需求、竞争状况及市场力量,了解市场、产业、技术的现状和发展趋势,熟悉竞争对手及合作对象等各方面的状况信息。
市场部经理岗位工作职责 篇4
工作职责:
1、带领西安商务团队完成公司政企合作项目,猎取单身资源;
2、带领团队开拓及维护西安本地企事业单位客户资源;
3、熟悉线下联谊活动完整流程,
任职资格:
1、有西安本地政府企事业单位资源优先;
2、有团队管理和跨部门对接经验及经历优先;
3、有责任心,目标感,极强的执行力,有事业心;
4、有爱心,愿为单身人士付出,解决真正有需求寻缘人士的择偶事宜;
5、形象气质佳。
市场部经理岗位工作职责 篇5
营销总监
1营销总监的职责
(1)在总经理授权下,全面管理公司营销工作并直接向公司总经理报告并理解其领导。
(2)规划并组织执行公司总体市场和销售战略,收集营销信息,分析市场趋势,负责组织制订公司的营销战略与年度、月度计划,保证全面完成公司目标任务。
(3)组织拟订营销中心机构设置和内部管理方案,提高管理效率。
(4)协调营销中心与公司其他部门的工作关系,制订营销资金使用计划、产品供应计划,降低营销成本,提高存货周转率,加速资金流转。
(5)结合营销实际状况,对营销人员进行思想教育和业务指导,提高营销人员素质,建设一支过硬的营销队伍。
(6)负责向总经理报告营销工作开展状况,听取意见并理解监督。
(7)负责考核营销中心各部门负责人以及各驻外办事处负责人的工作绩效和工作潜力。
(8)执行公司关于营销工作的决策。
2营销总监的日常营销管理工作
(1)在总经理的直接领导下,组织制订公司营销计划和具体的战略目标、战术措施,并在总经理审批后负责实施,对各期营销计划及利润目标的完成负直接职责。
(2)负责按公司的营销任务向下属各部门进行任务的分解,并经常进行进度监控和调整,为下属解决工作中的困难,确保营销各项计划的完成。
(3)及时掌握目标市场的信息,定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标消费群需求分析和预测,组织拟订各种营销策划和策略方案,在总经理审批后负责组织实施,使产品适销对路和销售渠道的畅通。
(4)负责组织目标市场的分析,拟订市场拓展计划和费用预算计划,制订各品牌代理商的评审标准,保证销售网络的健康。
(5)组织做好客户服务工作、物流供应工作和销售资金回收工作,协调好下属员工和客户的关系,使企业在市场上持续良好的形象和获得理想的经济效益。
(6)负责对下属员工的考勤和业绩考评,据其工作态度和业绩进行表扬、批评直至向人力资源部提出奖罚推荐及调动和任免的推荐。
(7)负责按公司的职权范围对部门及员工的出差和各种费用的开支进行审核,确保资金使用的合理性。
(8)负责每季订货会的计划(包括工作计划和费用计划),组织、指挥和协调工作,确保目标任务的顺利完成。
(9)负责拟订下属各部门的业绩考评方案和奖罚方案,由人力资源部负责全公司总体平衡,由总经理审批后执行。
(10)负责对下属的培训和业务指导,用心提高下属的思想和业务素质,强调职业道德和团队合作精神,发挥快速战斗潜力,增强市场竞争力。
(11)负责组织经营有关信息的收集、分析、整理和报告,使各级管理者及时准确地掌握企业内外的经营状况,明确市场需求和变化,经营思想紧跟时代步伐,从而使各部门的管理者和员工更好地理解和配合公司的经营运作策略和措施,提高战斗力。
(12)负责每月定期向总经理提交所管辖工作的书面总结报告、汇报、分析和提出措施。日常工作中出现非正常问题,务必及时向总经理请示和汇报,做好纵向和部门间横向的协调沟通,并随时指导下属部门的工作。
3与各部门的协调管理
(1)与产品研发、财务、生产等部门密切配合,确保营销工作的顺利开展。
(2)配合公司总经理处理好与当地政府各职能部门的关系。
(3)督促市场部经理、平面设计主管选取好广告公司、制作公司,合理进行广告投放,配合好客户共同策划促销活动,并监督形象广告的执行状况。
(4)配合销售部经理,组织拓展主任、零售主任对各自所负责区域的客户选取、销售网点的建立工作,处理好客户和顾客的投诉、退货以及商业单位的关系。
(5)协助财务、商品部,监督和管理好仓库的货物进、出、存,每月督促商品部做好当月的进、出、存月分析报表,发现问题及时追查处理。
4营销总监的权力
(1)行使营销中心的市场和销售任务的计划分配权。
(2)行使营销中心人员的定岗分区调动权。
(3)经人力资源部审核后,可行使营销中心内经理级别以下的招聘权。
(4)经人力资源部审核后,可行使营销中心人员的考核和解聘、推荐调离权。
(5)制订营销中心的各项费用计划,经财务部及总经理审批后,行使开支及监督使用权。
(6)经人力资源部审核并经总经理批准后,可行使营销中心人员的工资考核、奖金分配、岗位福利及其他嘉奖有关政策审定权。
(7)行使促销方案、品牌广告建设的计划、审核权及执行权。
(8)行使售后、售前服务的处理和推荐处理权。
(9)行使营销中心财产的管理、控制保护权。
(10)行使营销中心按销售的所需货源的计划调度权。
5营销总监的职务要求
(1)本科或大专以上学历,营销、广告或经济相关类专业毕业,年龄在28~50岁。
(2)至少3年以上行业营销管理工作经验,其中至少有2年以上从事同类品牌相关管理职位经验。
(3)具备必须的英文听说读写潜力,熟悉电脑操作。
(4)很强的计划、组织、协调沟通潜力和理解、分析、决定、表达、适应潜力。
(5)有丰富的品牌推广经验和广泛的行业客户基础。
(6)擅长组织管理,有职责感,团队精神强。
(7)有大型品牌管理经验者或MBA优先思考。
市场部经理岗位工作职责 篇6
(1)负责通讯公司市场部相关业务流程的建设及完善。
(2)负责市场信息的搜集、调研、整理及分析,并传递至零售管理部、采购配送中心及号源部等部门。
(3)根据通讯公司的战略规划,制定通讯公司市场发展战略。
(4)根据通讯公司市场开发战略,制定及变更广告宣传年度计划,并组织实施。
(5)根据通讯公司市场开发战略及年度计划,制定及变更促销活动年度计划,并组织实施。
(6)根据公司的营销战略规划,形成销售渠道开发、拓展的整体策略及年度计划,并组织实施。
(7)负责连锁店、卖场、合作营业厅、社区服务网点及加盟商的拓展。
(8)负责连锁店、卖场新店选址、装修以及开业庆典的策划和实施工作。
(9)建立和维系与各生产厂家、商品包销商的'良好关系,以获取各类优势资源,收取广告费用或市场经费。
(10)负责商品价格的管理,确保公司商品价格体系的良性运作。
市场部经理岗位工作职责 篇7
1.负责公司航线价格体系的建立、维护和完善;定期更新运价表,为销售部门提供优势运价;
2.配合各部门,向同行宣传、推广公司的优势价格和服务;
3.与海外清关代理工作对接;
3.熟悉国际空运各项流程及空运同行市场,了解市场信息,及时向公司汇报并按时完成任务。
市场部经理岗位工作职责 篇8
1、负责营销团队提成分配方案的制定和提成分配初审工作;
2、负责所辖区域业绩的督进,保证所辖区域完成营业部下达的各项考核指标;
3、管理市场部团队,负责团队组建、筛选、培训、激励。
4、负责团队内部管理工作
市场部经理岗位工作职责 篇9
1、根据企业内外环境的变化,不断完善工程项目部的相关制度并执行;
2、根据项目整体开发与实施计划,制订相应的工程进度计划并监督执行;
3、抓好质量控制点,保证整个工程项目的质量;
4、负责施工的现场组织、协调和管理,有效控制施工进度和成本;
5、负责整个项目工程的技术管理工作,主管技术规范、设计变更和技术核定等;
6、及时、妥善地处理项目工程实施中出现的重大问题;
7、妥善处理好工程项目所涉及的诸多方面的`关系;
8、监督工程项目的开发工作,参加工程施工承包的洽谈;
9、工程招投标管理,签审招投标文件并对招投标工作进行指导;
10、监督、检查工程项目部各项工作进度的实施情况;
11、负责分管员工的考核、培训工作;
12、完成上级交办的临时工作。
市场部经理岗位工作职责 篇10
1、根据公司经营情况,制定部门规章管理制度,编写《市场运营部管理制度》,确保部门正常高效运行;
2、对部门的年度、季度及月度计划的执行情况进行指导、监控、检查;
3、负责监督各推广活动及品牌推广的执行效果;
4、制订及实施市场调研活动,定期或不定期收集各类市场及行业信息,完成相关的《市场研究分析报告》,为公司新品研发、市场推广、销售拓展及品牌发展等决策提供支持;5、协助配合公司企业文化活动的策划、组织、实施工作,完成活动策划书,满足公司需求;
市场部经理岗位工作职责 篇11
1、主要负责开发与维护政府关系和社会资源,拓展业务渠道,开发业务合作;
2、熟悉政府建筑类、工程类项目审批、招投标流程及渠道、对招标文件进行分析及组织投标文件的评审工作,制定投标策略与实施方案;
3、负责工程项目的投标、商务谈判、公关、签约、合同管理和履约情况;
4、对各项业务应负责到底、对应收的款项按合同规定及时跟踪回收;
5、深入了解本行业收集最新信息,掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解和营销方案,为公司提供营销和市场定位的发展依据;
6、负责销售团队的建设和成长,辅助销售人员进行客户开拓和维护;
7、在公司战略目标框架下带领团队完成公司业绩目标。
市场部经理岗位工作职责 篇12
1、爆品(食品行业)情报搜集,分析报告及采样,代工厂排查及资源储备; 2、负责产品的需求发现和分析,产品功能设计;
3、持续挖掘用户需求进行产品创新,合理规划产品发展与功能规划,协调推动产品功能实施;
4、关注运营数据、用户调研与反馈等,持续优化产品;
5、关注竞争对手的状况,对市场变化反应敏锐;
6、负责产品功能性需求挖掘和包装细节设计,推动产品计划持续实施完善量产;
7、规划新品开发项目进度,推动项目的市场调研及竞争分析报告;
7、负责新品定位和定价,现有产品的优化迭代计划;
8、指导和管理产品设计师,产出高品质产品设计及包装设计;
9、对产品的长期发展战略提出建设性意见,进行相关市场调查,为公司决策层提供相应依据。
市场部经理岗位工作职责 篇13
一、认真贯彻执行《建筑法》
《合同法》和国家有关劳动保护法令和制度以及公司的安全生产制度。贯彻“安全第一、预防为主”的方针,搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,在各种经济承包中必须包括安全生产,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。
二、全面负责本工程的一切事务,认真熟悉施工图纸编制施工组织设计方案和施工安全技术措施,建立统一规格的.“八牌一图”。会同项目部相关人员精选强有力的施工队伍,编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划,做到文明施工。
三、制定适合本工程项目的管理细则、方案及措施,组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
四、认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。
五、根据本工程施工现场情况合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。要求布局合理、经济。
六、编制本工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 七、和工地相关管理人员一起商订、制定和签订本工地的单项工程承包合同、材料进购合同、劳动合同及零工的处理商定。
八、安排、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算,并将核算结果及时通知承包队的管理人员,以便及时改进施工计划及方案,增创更高效益。
九、及时向各班组下达施工任务书及材料限额领料单;认真记录好项目经理台账。
十、深入实际了解员工的生活、工作和学习情况,采纳员工中的合理化建议,妥善解决好员工的后顾之忧,保质、保量和按期完成本工程的施工任务。
某电力公司工程项目经理岗位职责描述
市场部经理岗位工作职责 篇14
1、对产品销售管理工作;
2、负责市场开拓和管理工作;
3、负责编制本部门年季月销售和预算的.计划工作;
4、对销售管理办法的研究和改进;
5、产品市场销售潜力的调查和分析;
6、对下属人员工作的考核、评比、激励;
市场部经理岗位工作职责 篇15
1.负责公司政府,教育,卫生等大客户市场的开发与维护;
2.具备良好文档写作,PPT编辑,文档汇报与演讲能力,具备良好的沟通与表达能力。
3.具备弱电智能化行业的基础知识。
市场部经理岗位工作职责 篇16
主要职责:
(1)依据通讯公司战略规划及行业和市场信息,参与制订并及时调整通讯公司年度市场发展战略。
(2)依据年度市场发展战略及市场情况,制定销售渠道开发、店面拓展及维护的整体策略及年度计划,并组织实施。
(3)负责商圈调研,以提出公司渠道发展规划草案及调整意见。
(4)依据公司渠道拓展、开发及维护计划,初步选择新店址。
(5)指导和监督新店面的装修,厂家进场工作。
(6)依据年度计划及市场情况,制订本部门月度工作计划,并组织按要求完成,以确保完成公司下达的年度各项经营指标。
(7)参与公司重要供应商、厂家的业务洽谈与关系维护,以得到厂家在政策、资源、信息等方面的最大支持。
(8)负责协调公司内外其他部门的工作关系,以确保按计划完成各项工作。
(9)与厂家签订相关费用协议,向厂家收取市场费用。
(10)对各店面广告收入及规划细则、企划工作总结、工作计划的.建档管理。
(11)负责企划人才选拔条件的制定和企划工作的表彰、评定、通报。
(12)负责公司企划组织架构的完善及公司组织架构人员的考核。
市场部经理岗位工作职责 篇17
1.软文撰写;
2.线上线下活动的策划;
3.新媒体营销的策划与实施;
4.抖音、小红书等视频号的策划与运营;
5.会员体系的维护与活动设置;
6.熟悉微信小程序和商城的规则;
市场部经理岗位工作职责 篇18
1、参与装饰工程项目需求分析、成本预算、商务谈判,协助确定工程实施、交付等业务条款,协调内部资源;
2、依照项目打算,组织监理、施工单位及工程部人员对施工图进行审查,提出相关意见;
3、组织现场施工治理,落实项目的质量打算、进度操纵和成本操纵,确保项目施工的顺利进行;
4、掌握项目进展情况,与甲方有关方面进行技术、商务等方面的沟通与谈判,及时向公司治理层进行汇报及时协调解决;
5、及时处理施工中发生的异议和投诉,不断提高服务中意度;
6、对施工现场进行监督治理,做好每日安全交底;
7、施工项目档案的'建立、收集、整理、汇总与移交,配合财务做好施工进度合同款项的协调工作。
市场部经理岗位工作职责 篇19
市场部经理、副经理岗位职责
一、全面履行市场部各项职能,组织落实各项工作任务。
二、根据公司战略发展规划和年度经营计划,制定并组织实施天然气市场开发计划和销售计划,积极拓展市场空间,提高用气规模,优化用气结构。
三、准确掌握各类用户的用气情况和市场发展趋势,编制天然气用气量的'短中期计划和长期预测,签订年度供气合同。
四、健全、规范各项管理制度、考核方案、服务规范和业务流程,加强业务培训和素质教育,实行标准化服务,不断提升窗口部门工作效率和服务水准。
五、加强计量器具抄收监管,提高气费回收率和计量的准确性,配合相关部门做好气费稽查收缴工作,堵塞漏洞,保障资金安全。
六、规范、审核各类报表,保障各类报表的及时、准确、真实及完整,为公司领导和相关部门提供信息支持。
七、做好用户安全宣传和服务工作,重点搞好工商用户的安全检查、服务和管理,提升企业信誉和社会形象。
八、负责处理用户提出的疑问和争议,以理服人,树立公司良好社会形象。
九、加强数据库、收费系统及合同、档案管理,保障信息安全和用户资料的完整。
十、做好市场营销的其它相关工作。
市场部经理岗位工作职责 篇20
1) 根据总部下达的经营指标,制定年度、月度市场销售计划及销售费用预算,积极完成会所年度各类销售指标。
2) 负责制订、修订部门的工作程序和工作制度,并监控实施。
3) 负责收集同行业市场信息,定期进行竞争对手、会所销售情况的分析评估,有效进行市场销售计划的开展。
4) 负责市场各类渠道的开拓及合作商的开发,维护和管理现有的各类渠道和合作商的资源。
5) 管理督导会所内外各类市场活动,扩大合作市场及各项宣传活动,合理控制各项销售费用。
6) 负责部门内部员工队伍建设,招聘、选拔、配置、评价下属,并组织部门内部员工进行技能培训,增加专业知识,提高业务能力。
7) 完成上级交办的其他任务。
市场部经理岗位工作职责 篇21
1、负责公司保洁行业的市场开拓、保洁市场开发的规划与管理工作;参与公司战略的制定与实施工作;
2、组织保洁市场调研与市场预测,搜集市场信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等;
3、有丰富的保洁行业从事经验,具备从事招投标、相关的采购网的投标等相关工作经验;
4、熟悉保洁市场现状,掌握保洁市场规律,对保洁行业有自己的研判;具备较强的市场感知能力、敏锐地把握保洁市场动态及方向的能力;
5、给公司战略发展方向提出自己合理化建议。
市场部经理岗位工作职责 篇22
1、及时总结每次业务活动,不断调整,改进业务工作。
2、负责组织业务学习,进行业务人员的培训、考核,提高业务人员的整体素质和业务能力。
3、引进和创新各种业务理念和业务手段,提升公司的业务层次,建立先进的业务体系,建设优秀的'业务团队。
4、及时完成上级交办的其它工作。
5、每周负责组织召开一次市场部会议。
市场部经理岗位工作职责 篇23
1、自主完成部门分配的销售 业绩任务,维持与客户良好的合作关系。
2、通过公司培训了解货运代理行业基本流程;
3、熟知公司优势航线及运价;按公司销售计划和政策开展销售工作;
4、以多种形式开发新客户;及时反馈市场信息,以便公司制定相应策略。
5、管理客户关系,开拓新客户,完成销售任务。
市场部经理岗位工作职责 篇24
广告企划经理
1广告企划经理的职责
广告企划经理直接向市场部经理(或营销总监)报告并理解其领导;制订广告宣传计划,并付诸实施,监测其结果和改善措施。其具体工作职责如下:
(1)依据公司战略规划,发展品牌的长期经营和竞争策略,制订品牌年度、季度及月度宣传计划。
(2)负责整个品牌传播的管理和监控,并与研发、设计和销售部门沟通,共同编制公司年度品牌传播计划预算。
(3)做好与企业外部各政府机关、媒介和行业相关机构的关系协调工作。
(4)协助、督导广告及制作代理公司工作。
(5)协助广告公司、设计人员及客户制订品牌推广方案,并负责实施和监控。
(6)指导、审批、监督各地区市场促销计划的制订和实施。
(7)协助市场部经理/营销总监制订各种广告宣传政策,以加强销售人员和客户对该品牌的兴趣和支持。
2广告企划经理的职位要求
(1)本科或大专以上学历,广告或营销相关专业毕业。
(2)至少有3年以上广告工作经验,其中至少有1年以上从事相关品牌广告宣传的工作经验。
(3)具备良好的英文听说读写潜力,熟练使用电脑,熟悉广告制作的各个环节(包括印刷、拍摄)等。
(4)与各媒介、模特公司、影视制作公司关系良好。
(5)有必须的组织管理经验,有职责感,团队精神强,能吃苦。
(6)具备良好的文字表达潜力和沟通潜力。
(7)有大型企业或广州4A广告公司从业经验优先思考。
市场部经理岗位工作职责 篇25
1、搞定自已在市场部的人脉,方便以后管理市场部,这是基础。
2、了解你公司市场部的运作方式、每个公司运作方式都不一样。
3、选择可以受你任命的人、作为经理,要管人,但不是管每个人、可以通过找到自已得力的助手来保证自已新下达的'举措得到实施。
4、制定合理的,受大多数人赞同的市场开拓战略、并实施下去。
5、根据市场的反馈作出调整。
总而言之,市场部经理所作的一切就是为了市场的巩固和开拓。
市场部经理岗位工作职责 篇26
1.熟悉从市场调研、需求分析、产品定义、研发实现、生产验证到产品发布运维的整个产品管理流程;
2.收集市场用户及工程现场反馈的需求及问题,提升产品端到端体验;
3.牵头撰写详细的产品需求文档及研发设计文档,跟踪产品研发进展;
4.负责新产品的创新和预研,完成新产品的需求定义、产品功能性能及UI交互设计;
5.牵头制定产品研发计划及里程碑,确保项目按时完成;负责把控产品研发推进进度,协调并解决研发过程中的突发问题;
6.牵头产品的生产验证,协调各方解决生产中出现的各种问题;
7.负责产品的发布,包括整个生命周期的维护及路标。
市场部经理岗位工作职责 篇27
1、负责公司产品品牌形象策划以及品牌管理;策划事件营销活动,有效提升产品品牌性和知名度;
2、制定活动音乐会、大师班、专题等活动项目的设计策划,活动定位、及企业文化推广方案;
3、根据销售计划,季节和营销热点设计和规划营销活动方案:策划各类主题促销活动(节假日、类目销售、周年庆),包括内容创意、促销手段选择、卖点提炼、活动页面设计等;
4、负责活动的统筹规划和执行落地,与其他等部门有效沟通和协作,达成活动最优目的`;
5、收集有关行业的信息,掌握市场动态,分析销售和市场发展状况,提出书面报告及针对性意见。
6、负责收集整理归纳客户资料,对客户群进行分析,根据数据分析,有针对性的策划营销活动,提高销售产出。
7、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
8、完成领导交付的其它工作。
市场部经理岗位工作职责 篇28
1、负责建立和维护公司的价格平台。
2、负责开拓、维护和管理公司对外市场推广合作资源,制定合作方案商务谈判,建立合作关系并有效维护。
3、管理整个公司运价资源的分析、总结和优化。
市场部经理岗位工作职责 篇29
1、 根据市场需求,整合各类资源和渠道,制订整体市场推广策略与计划;
2、 负责公司的整体推广活动的实施工作和渠道管理;
3、 负责对公司市场营销战略计划的执行进行监督和控制
4、 收集市场同行业信息并进行分析预测,为公司项目的市场定位提供详细方案和合理化建议并负责组织实施;
5、 负责与合作方的谈判及合作协议的签订等工作,与合作方保持良好沟通,及时解决合作方对于项目以及客户方面的问题;
6、 组织市场部工作,指导、考核市场部人员工作。
市场部经理岗位工作职责 篇30
电力运行部经理是生产副总经理生产、运行管理上的助手,在生产副总经理的领导下开展工作,主要负责电站生产、安全、技术管理工作,是电站安全生产责任人之一。
一、严格执行公司和部门各项规章制度,协助生产副总经理完成公司下达的各项任务,保证电力运行部各项工作正常开展。
二、督促各电站严格执行电站各项规章制度,负责电站生产、技术、管理工作,完善生产现场各种管理制度。
三、负责组织电站完成运行规程、年度检修计划、重大技改方案的'编制。
四、负责检修维护队管理工作,组织检修维护队对电站突发事故进行抢修,负责组织拟定电站日常检修计划。
五、组织搞好电站的短期技术培训、技术问答、反事故演习工作,提高员工的业务水平,做好员工技术考核,技术评定工作。
六、经常到生产厂房,了解设备运行情况,制定设备运行方式,设备异常时及时制定处理方案,事后做好分析,并制定预防措施。
七、严格贯彻执行“两票三制”,确保电站安全生产。
八、拟定各电站设备定期切换、维护工作,督促电站建立健全设备台帐。
九、协助生产副总经理每月底召开生产运行总结会议,总结本月生产、经营情况,拟定下月生产、工作计划。
十一、负责电站安全事故调查、定性,对事故及违章、违规情况及时进行处理或提出处理意见。
十二、有权对违规违纪人员进行处理,有权任命运行、检修专职及以下人员,并报公司批准执行。
十三、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
市场部经理岗位工作职责 篇31
职责:
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;。
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;。
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;。
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;。
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;。
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;。
7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;。
2、3年以上医药销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;。
3、具有丰富的'客户资源和客户关系,业绩优秀;。
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
市场部经理岗位工作职责 篇32
岗位职责:
(1)组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施(为销售部设计指标);
(2)组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,组织市场调查分析,市场机会开拓和合作伙伴开发;撰写市场调查报告,提交公司管理层;
(3)编制与销售直接相关的广告宣传计划,提交总经理办公室;
(4)制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况;
(5)对下属人员进行业务指导和工作考核;
(6)组织建立销售情况统计台账,定期报送财务统计部。
职位要求:
对市场营销工作有较深刻认知;
有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;
工作努力,积极进取,良好的.沟通、协调、组织能力;
高度的工作热情,良好的团队合作精神;
较强的观察力和应变能力。
市场部经理岗位工作职责 篇33
1.市场监测:常规市场监测和分享;
2.数据库:对数据库进行统筹优化,为各项目实时提供数据分享。
3.土地研判:协助各品牌开发商的前期意向土地,开展周边市场调研工作,并快速给出专业市场意见,完成拿地报告;
4.专题研究:带领团队快速完成其他房地产市场相关报告,周报、月报、年报,形成如政策解析,价格走势,区域分析等专题研究;
5.策划培养:培养市场专员,为市场专员向策划师晋级提供专业培训。