《酒销售代表岗位职责（汇编28篇）》

酒销售代表岗位职责（通用28篇）

酒销售代表岗位职责 篇1

岗位职责：

1、完成公司制定的销售指标；

2、负责区域内的开发及推广工作，开拓新的客户；

3、维护负责区域内的原有客户，保证产品线的不丢失；

4、区域内市场会议的.协助。

任职要求：

1、大专以上学历，医学相关专业者优先；

2、医疗器械行业销售3年经验以上，同行业优先；

3、能够承受销售行业的工作压力，适应短期出差；

4、具备高度的责任心及团队精神。

酒销售代表岗位职责 篇2

1、根据总部项目整体目标,完成客户消耗与新客户开发,后台使用情况的梳理统计,把控在线消耗与续费规模扩大情况;

2、协助公司不断完善、优化对大客户的开发和已合作客户的'维护工作,做好关系梳理,作为客户第一接口人,统筹内外资源,为客户提供专业化的服务支持,并全程跟踪售前及售后交付;

3、协助公司其他部门完成大客户相关合同签订、订单管理、定时回款及后续客服工作;

4、已合作大客户的巩固维护情况,已签框架大客户的回款进度跟进状态;

5、向分公司大客户总监汇报工作,完成公司要求的销售指标,并对负责的客户开发续签负责。

酒销售代表岗位职责 篇3

1. 为实现公司销售目标,按照批准的营销策略及营销计划,推动渠道促销计划,促销政策,促销活动的落地执行。

2. 制定客户拜访线路及计划,促成拜访完成情况(包括铺市率、客户拜访、产品陈列、理货等),

3. 准确预测月度销量,以配合客户供应部门做出精准的生产计划

4. 为维持良好的`公司及品牌形象,及时反馈和处理所辖市场出现的客户及消费者投诉

酒销售代表岗位职责 篇4

1、在销售部经理领导下分工负责电梯的销售工作，确保销售计划实施完成；

2、负责项目信息的收集、记录、整理、分析、反馈；

3、积极跟踪项目，确保做好项目跟进、询价、投标、报价、合同签订等售前事宜；

4、协助工程部做好售后服务工作，并确保项目资金回笼；

5、维护新老客户，发展新客户，积极促进合作关系；

6、完成领导交办的其他工作，为客户提供专业的电梯咨询，及时掌握客户需要

酒销售代表岗位职责 篇5

主要职责:

·负责在指定的区域内开展公司产品的推广活动,最大程度地实现circassia产品的销售增长及市场占有率的提高;

·配合公司及公司市场部组织各类学术会议;

·按照公司要求建立客户资料库

·以公司批准的用途、用法为准则,准确地向工作对象提供产品的特点、疗效及注意事项等资料。

基本要求:

·大学本科学历,如有一年以上相关产品的推广经验,外资医药公司经验优先但非必需;

·良好的.沟通能力和敬业精神,具有独立分析和解决问题的能力;

·良好的团队合作精神;

·有新产品入院及推广经验,呼吸科产品推广工作经验优先

·有一定的英语和计算机能力,医学、药学、生物等相关专业者优先。

酒销售代表岗位职责 篇6

1、主要负责在宁波销售电梯。

2、积极参与项目报价、投标、扩大市场覆盖面，·发展、访问、跟踪、引导客户，完成辖区内的年度销售计划。

3、货款回笼、催讨应收帐款。

4、发展和保持与建筑权威部门、设计单位及工程项目业主的良好关系。

5、执行公司销售报价流程，进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约。

6、提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标。

7、服从部门领导和公司领导的`工作安排。

8、严格按照公司销售流程进行合同处理。

任职要求：

1、统招大专以上学历。

2、二年以上专业销售经验，熟悉机电产品销售经验者优先。

3、良好的人际技巧，较强的自我激励以及沟通技巧。

4、成熟稳重，敢于挑战高薪，勇于开拓，积极主动，吃苦耐劳。

酒销售代表岗位职责 篇7

1.准时到岗，接受领班的任务分配。

2.按照卫生标准搞好吧台内外的清洁卫生。

3.负责餐厅吧台酒水的申领、补充和储存工作。

4.按照规定的要求做好白葡萄酒、啤酒及其软饮料的`冷藏工作。

5.负责吧台冷藏等设备的清洁、保养工作。

6.负责吧台日常盘点工作，填写每日酒水销售盘点表。

7.做好与餐厅服务员的协调，凭酒水订单发放酒水，并注意核实数量，保证手续完备。

8.遵守酒店的各项规章制度。

9.完成领班布置的其他各项工作。

10.严格遵守员工守则及规章制度，根据奖罚条例接受处罚及奖励。

酒销售代表岗位职责 篇8

职责描述：

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；

2、负责整理各车型的销售资料；

3、按照公司的销售流程，完成车辆销售目标；

4、了解车辆的性能和利益，熟悉竞争车型的信息；

5、寻找潜在客户，并跟进接触，保持联系。

职位要求：

1、大专以上学历

2、有新能源厢式货车销售经验者免试用期；

3、能加苦耐劳，亲和力强，有责任心，具有良好的语言表达能力，积极进取者优先；

4、有汽车销售服务或相关销售经验者优先；可接受应届毕业生。

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酒销售代表岗位职责 篇9

岗位职责：

1、完成公司分派的销售任务,达到预期销售目标。

2、收集市场信息,与其他员工相互协作与配合,保证销售任务的.顺利完成。

3、完成公司的各项常规性工作。

应聘要求:

1、临床医学或医学相关专业大专以上学历。

2、性格活泼开朗,思维开阔;有创造性和主动性,能承受较大的工作压力;工作作风严谨,责任心强;工作主动、努力踏实,有进取心和刻苦钻研的精神。

3、具良好的人际沟通能力,具开拓进取精神,有较强的客户服务意识和团队合作精神。

4、英语水平良好,能流利地书写和表述。

5、计算机运用熟练。

6、有临床相关工作经验者优先。

酒销售代表岗位职责 篇10

1、负责对区域目标药店的管理,产品销量拓展和公司产品品牌维护;

2、按照公司要求固定拜访路线,对客户进行有计划的日常拜访;

3、对所辖区域药店总体销量负责,达到总指标,并完成重点产品的.铺货和终端上量;

4、对促销礼品、宣传资料准确发放,合理利用公司资源;

5、积极配合市场部组织的各项促销活动。

酒销售代表岗位职责 篇11

岗位职责:

1、建立所辖医院和经销商档案,定期进行有效拜访,向客户推广产品,不断提高产品市场份额,对已经进院的产品上量,完成销售任务

2、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;

3、针对公司现有医疗器械品种,组织开展目标医院的.投标工作,并跟进上量。

4、了解公司同类产品的市场竞品情况,定期形成调研报告。

5、培训,提高公司产品的市场占有份额。

6、年度销售目标分解到季度、月份,并协助销售代表制定每季、各月的细目标,并完成销售、及时回款。

7、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;

8、树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。

任职资格:

1、专科及以上学历,临床医学、药学、市场营销、经济等相关专业;

2、1年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;

3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;

4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;

5、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力。

6、热爱销售事业,能适应出差工作,会开车。

酒销售代表岗位职责 篇12

职责描述

1.经过公司的培训,能够熟悉企业业务流程,识别目标客户潜在需求2.通过沟通根据客户意愿为客户定制适合的销售方案

3.维护现有客户的业务和订单的收款处理

4.挖掘客户的持续需求,发展与客户的`战略合作伙伴关系

职位要求:

1.男女不限,有良好的沟通能力

2.热爱销售行业,性格开朗

3.对互联网服务有了解或者浓厚的兴趣

4.应届毕业生优先

酒销售代表岗位职责 篇13

岗位职责:

1、面向企业客户、商家、茶叶店铺销售推广公司的茶叶品牌及服务;

2、不断了解客户服务或产品卖点,积极开发新客户、新市场,完成公司下达的'业绩指标;

3、按要求建立客户档案,维护重要客户关系,开发有潜力的地区和客户;

4、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,追踪销售款项,做好售后服务工作。

任职要求:

1、性别不限,大专以上学历,有茶业、鞋服、房产、食品等行业工作经验优先;

2、具备良好的商务谈判能力和组织协调能力,较强的市场洞察力和应变能力;

3、具备良好的职业操守,责任心强,有良好的团队合作精神;

4、致力于在电子商务以及互联网行业长期发展者优先考虑;

5、高度的工作热情与执行力,勇于挑战高薪!

酒销售代表岗位职责 篇14

1.完成个人既定的销售目标，包括完成销售额，收款和控制费用

2.保持足够的客户拜访数量，保持足够的项目跟踪数量，包括设计院

3.不断发掘项目信息，发展新客户

4.与销售工程师，系统工程师和其他部门配合工作，提倡团体合作精神，为其他销售提供部门销售信息

5.完成销售工作报告，及时汇报工作

6.不少于80%的工作时间用于拜访客户

7.严格遵守公司的.各项规章制度和价格政策，不乱报价，不跨区域及跨行业销售

8.持续的学习各种相关的新知识及提高自己的工作技能，以应付不断改变的市场要求

9.完成公司安排的其他任务

岗位要求：

1.教育背景与工作经历：大专及以上学历，建筑、土木工程、机械制造或市场营销专业；三年以上相关工作经验，有一定的市场及销售经验

2.技能：

a）了解产品系列基本性能及应用范围；

b）具有一定的市场及销售知识及技能;

c）客户交流和谈判技巧；

d）良好的英文书写及表达能力；

e）计算机应用熟练

3.掌握知识：质量方针目标；公司目标和纲领;行政工作流程；财务和行政管理基础知识；

4.其它：

a）保持良好的专业形象；

b）良好的沟通协作能力；

c）良好的项目跟踪能力，良好的市场开拓能力；

d）愿意出差，能承受压力

酒销售代表岗位职责 篇15

岗位职责：

1、负责好机惠产品的销售及推广，门店及修理厂销售渠道的开发；

2、收集用户数据，进行用户行为分析和需求调查，为好机惠产品运营提供参考建议；

3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

4、根据工作计划，完成公司制定的销售指标；

任职资格：

1、有一定工程机械行业的'销售和市场经验，优秀的渠道开发和市场开拓能力；

2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关能力；

3、具有良好的团队协作精神，较强的协调、沟通能力及亲和力；

4、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强；

5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

酒销售代表岗位职责 篇16

1、通过公司提供的方法、渠道搜集客户信息，搜集有培训需求、愿意投资培训、有投资实力的目标客户单位;

2、通过电话维系筛选意向客户，向客户介绍公司的培训产品及相关业务介绍、确认好下次见面沟通的时间、地点;

3、进一步接洽客户，通过面谈、邀请客户到会议现场等方式，了解客户单位的现状、急需解决的问题，行业遇到的瓶颈等，分析客户潜在需求，为客户量身定制培训方案;

4、解除客户对培训方案的`异议，根据客户单位具体需求调整培训方案，并达成合作;

5、定期与重要客户保持良好沟通，维护客户关系;

6、提供个性化的客户服务工作;

7、协助分公司员工培训工作;

8、上级临时安排的工作。

酒销售代表岗位职责 篇17

1、完成所负责区域内客户的分销目标;新单品目标;月活目标;新开客户目标;

2、对所负责区域内的客户满意度负责;解决客户异议;不能解决的问题及竞品信息上报省区经理;

3、按路线图要求进行门店规范拜访及服务，对产品在门店内的表现负责(陈列、排面、促销品使用);

4、对客户培训产品知识，卖出培训，生意回顾;

5、每天批发商业务员沟通;

6、业务人员必须具备新开客户或新单品成交的能力，及考核指标;

酒销售代表岗位职责 篇18

岗位职责:

1、市场分析、产品销售及项目跟进等工作,巩固和开发市场。

2、制定本区域营销计划、分解销售目标、费用预算,达成销售指标。

3、终端客户、经销商等销售合同签定、回访、投诉处理和货款催收、追收等工作,维护客情关系。

4、分析与监控竞争对手、同行的产品及其销售情况,采集信息,及时调整和布署市场营销工作。

任职条件:

1、教育背景:大专以上学历。

2、3年以上销售工作经验,有食品添加剂或食化(日化)香精销售经验者优先。

3、技能技巧:对市场营销工作有深刻认知,具有敏锐的市场感知、把握行业动态、方向及项目开拓的能力,具备较强客户管理能力,熟练操作办公软件。

4、态度:自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信;高度的'工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。

酒销售代表岗位职责 篇19

岗位职责：

1.通过全国统一客服热线联系客户销售车险，室内工作无需外出，客户资源公司提供；

2.受理客户车险咨询或投保等请求，对客户诉求提供解决方案（车险为车主每年必须购买的必需品，国家强制规定）。

3.户籍不限，全日制中专以上学历。

酒销售代表岗位职责 篇20

岗位职责：

1、负责杭州地区固定区域内招商银行信用卡网络申请、申请等多渠道数据库名单的经营维护。

2、从事杭州区域招行信用卡的客户开发和维护，推进招商银行综合零售业务（掌上生活、汽车分期、金融理财等多重金融产品）营销，为杭州地区客户提供优质专业的个人消费金融服务。

任职要求：

1、全日制大学学历，20—30岁之间

2、热爱销售工作，乐于接受挑战，追求高奖金收入

3、具备较强的业务拓展能力，能吃苦耐劳，能承受较大的`工作压力

4、无不良信用问题，个人征信记录良好

酒销售代表岗位职责 篇21

1、负责公司产品在指定渠道的销售工作，为门店提供良好的销售服务。

2、 完成公司设定的年度目标。

3、确保公司核心品牌在所负责的门店获得良好的陈列位置及充足的曝光率。

4、为公司核心品牌的进一步发展寻求新的潜在门店。

5、监控并向管理层汇报所有门店的零售价格信息。

6、监控并向管理层汇报竞争对手的活动，包括价格、促销和组织变动。

7、完成公司交代的其它工作。

酒销售代表岗位职责 篇22

1.了解市场动态,收集客户信息和市场情况,并及时向上级主管反映;

2.定期拜访客户,根据客户需求,为客户推荐合适的产品;

3.挖掘医院的潜在客户,提高产品市场份额;

4.负责公司产品在南京及周边城市的各大医院科室的销售推广工作;

5.配合和协调内部各部门的运作,完成区域的销售任务。

岗位要求:

1、大专以上,生物工程或医科、护理科优先;

2、如果你是毕业三年内的`大学生,我们希望你性格外向,善于沟通,敢于迎接一切挑战;

3、如果你已在医疗行业有一定的实战经验,我们希望你具有一定的临床或代理商资源;

酒销售代表岗位职责 篇23

职责描述:

1、依托领先的网络技术,通过电话、邮件、拜访的方式向国内客户销售全球知名品牌的电子元器件;

2、同公司内部采购沟通,处理好客户每日的产品需求、报价、订单、交货及货款回收;

3、与客户的谈判、价格和订货等细节的落实、订单的确认,定期对客户和市场需求作收集整理分析,

4、推广公司优势经销品牌以及代理品牌产品线

任职要求:

1、大专以上学历,最好是能够熟练使用英语开展工作;

2、性格外向,勤奋努力,善于沟通,工作积极主动,能够承受较大的工作压力;

薪酬福利:

1、在一个宽松灵活自由充满创造性的公司成长,并参与公司内部培养计划。

2、该岗位如业绩优秀月收入可达2万以上,不设上限。

3、享有国家法定节假日、社保及多至15天带薪年假,五天工作制

4、提供额外业绩奖励,包括现金、奖品和旅游度假计划。

5、卓越员工有机会参与公司员工持股计划,分享公司成长溢价。

酒销售代表岗位职责 篇24

职责描述:

1、负责区域内产品的销售工作,并完成区域内销售任务;

2、定期拜访客户及反馈市场信息;

3、接受并按时完成分派的各项临时或常规性工作;

4、和公司各部门同事协作、配合,作好其它相关工作。

5、配合经理,负责团队新人的.带教工作。

6、协助经理完成部门管理工作。

任职要求:

1、生命科学相关专业本科或以上学历者优先录取;

2、性格活泼开朗,思维开阔;有创造性和主动性,能承受较大的工作压力;工作作风严谨,责任心强;

3、具有良好的人际沟通能力,具有开拓进取精神,有较强的客户服务意识和团队合作精神

4、有生物相关领域销售工作2年或以上,并有扎实的客户基础。

酒销售代表岗位职责 篇25

任职要求:

1、20-26岁,专业不限,市场营销或计算机应用专业优先。

2、反应敏捷,思路开阔、有企业邮箱销售经验优先!

3、具有良好的业务谈判、沟通能力。

4、积极主动,能吃苦耐劳,抗压性高,具备敬业精神及乐观心态。具备开拓能力、创新精神并善于团队合作。

工作职责:

1、室内办公室工作,主要以顾问方式进行市场推广;开拓新客户,建立和维护客户档案;维护与客户良好的商业关系。

2、根据顾客需求及自身产品特点,为顾客提供全面的电子商务解决方案。

3、协调公司内部资源,提高客户满意度;执行公司的.各项销售政策,并完成销售目标。

4、负责客户关系的维护及后期的跟踪。

酒销售代表岗位职责 篇26

工作职责：

1、负责公司核心战略产品（心脑血管类、泌尿类）等产品在指定区域内的临床推广工作

2、产品以及竞品分析，负责提高企业产品在行业内的市场占有率

3、执行医药行业专业化的拜访方式，改善客户的用药理念，提高患者用药质量的同时降低患者医药成本

要求：

1、医药相关专业大专以上学历

2、一年以上药品临床推广经验，熟悉心内科等相关科室优先考虑，优秀的`应届毕业生亦可

3、年轻，有冲劲，有较强的抗压能力，逻辑思维清晰

酒销售代表岗位职责 篇27

岗位职责:

1、负责公司现有高空升降车租赁业务开展,发掘潜在客户,在工业厂房建设、建筑工地、大型购物中心等公建场地出租公司高空升降车;

2、根据高车租赁市场区域分布,完成部门租赁销售指标;

3、开发新市场,发展新客户,拓展租赁业务;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的'分析。

任职要求:

1、机械制造与自动化相关专业或市场营销专业,对机械设备感兴趣,善于开拓市场,挑战自我,有敏锐的市场洞察能力;

2、性格外向、较强的语言表达与沟通能力,有团队精神,具有亲和力与良好的服务意识,学生会干部优先;

3、有强烈的责任心和积极的工作态度,能承受较大的工作压力。

4、有驾驶执照。

酒销售代表岗位职责 篇28

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大客户销售代表KA 58同城 北京五八信息技术有限公司,58,58同城,五八信息技术 职责描述:

1、根据总部项目整体目标,完成客户消耗与新客户开发,后台使用情况的梳理统计,把控在线消耗与续费规模扩大情况;

2、协助公司不断完善、优化对大客户的开发和已合作客户的维护工作,做好关系梳理,作为客户第一接口人,统筹内外资源,为客户提供专业化的服务支持,并全程跟踪售前及售后交付;

3、协助公司其他部门完成大客户相关合同签订、订单管理、定时回款及后续客服工作;

4、已合作大客户的.巩固维护情况,已签框架大客户的回款进度跟进状态;

5、向分公司大客户总监汇报工作,完成公司要求的销售指标,并对负责的客户开发续签负责。

任职要求:

1、统招大专及以上学历;

2、1年以上大客户销售经验,对如何提升流量转化有良好理解,能适应较快的工作节奏,有良好的团队合作意识;

3、有销售管理、项目管理经验者优先;

4、善于与人沟通,工作主动积极,主动性强,执行力好,有一定的抗压能力,具备较强的开拓挖掘客户的能力。