《渠道拓展专员的基本职责（28篇）》

渠道拓展专员的基本职责（精选28篇）

渠道拓展专员的基本职责 篇1

职责：

1、熟悉专利、商标、著作权等知识产权基础知识，拓展渠道机构，推进渠道机构的业务合作及战略合作;

2、收集反馈行业、市场信息，协助制定市场调研和产品工作方案并实施;

3、持续输出公司产品价值，向合作渠道机构提供供应链相关金融产品的顾问及咨询服务;

4、负责建立客户档案，做好客户维护、管理等工作;

5、服从公司领导的安排，配合商务经理完成本部门任务。

任职要求：

1、全日制大专以上学历，有两年以上的渠道开拓经验，对知识产权有基本的了解;

2、形象气质佳，性格外向，有较强的沟通表达能力及服务意识，责任心强，能吃苦耐劳，富有团队精神;

3、热爱销售行业，有明确的目标和成功的欲望，具有良好的自我个人管理、团队协作精神;

4、熟悉基本办公软件(如word、excel、ppt、pdf等);

5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

6、有驾照者优先，能承受一定压力。

渠道拓展专员的基本职责 篇2

职责：

1、在拓展经理的带领下，拓展各自区域空白市场，搜索意向客户资源，开发新客户;

2、协助拓展经理开展所辖区域内的管理，包括：商场客情维护、业务谈判、销售管理、回款催收、处理客户投诉等项工作，重大事件及时上报;

3、协助拓展经理对公司加盟客户的服饰产品营销策略、促销活动规划和落实执行实施;

4、及时了解、分析竞争对手的情况，制定竞争策略。

岗位要求

1、大专或以上学历，一年以上知名服装品牌市场营销工作经验(没有相关工作经验请勿投);

2、具区域市场管理经验，熟悉湖北市场，熟悉品牌的运作管理、善于沟通、培训与激励员工;

3、一定的区域市场拓展能力，具有一定的市场资源网络。

渠道拓展专员的基本职责 篇3

1.负责空白市场开发与管理，开发意向加盟客户和潜在加盟客户;

2.负责所管辖地区市场新加盟客户的确认，以及合同完成后的后期跟踪与其它部门衔接服务工作;

3.负责所有加盟意向客户资料的收集、整理，并建立档案;

4.负责建立被开发地区相同行业品牌专卖店和户外店的分布平面图，并存档。

渠道拓展专员的基本职责 篇4

1、有效利用各种渠道挖掘具备手游分发能力的渠道APP，推广App内嵌游戏中心解决方案，负责商务合作过程的.各个环节，实现接入目标；

2、研究行业玩法，挖掘新的游戏分发渠道和合作模式，制定有针对的商务策略，并且梳理成方法论，并予以复制；

3、对已合作项目进行全程跟进，维护渠道方良好的合作伙伴关系，确保项目的顺利实施，充分挖掘合作空间，配合运营，争取收益最大化；

4、负责渠道代理商日常工作的沟通与维护，保持渠道推广能力活跃度及响应积极性。

渠道拓展专员的基本职责 篇5

岗位职责：

1、积极开拓金银猫代理合作商及合作渠道，挖掘新兴商机和目标市场，持续增长金融理财服务业绩。

2、全面管理金银猫代理合作商的业务模式，维护渠道关系，指导合作代理商开展业务并完成业绩要求

3、负责区域引进加盟商的谈判和管理；

4、负责合作条款谈判；

5、定期评估区域现有加盟商和代理商，确定是否可续约；

6、根据公司要求完成每周，每月的各项关键绩效指标。

任职资格：

1、营销口才极佳，学习能力极强。气质正派，声音响亮。大专学历及以上，具备一定的.交流沟通能力和谈判能力；

2、热爱渠道拓展和招商加盟工作，具有一定的客户发掘能力；

3、有一定的客户资源及加盟、省代渠道资源者优先。具有银行，信托，股票，基金等工作经验。

渠道拓展专员的基本职责 篇6

1、基于公司线上微信群维护客户，分享产品，推广平台，引导客户需求,建立合作关系;

2、区域推广以及销售;

3、负责在微信群内定期输出相关专业内容，同步产品活动信息，策划活动，促进社群活跃度;

4、根据市场战略，负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系;

5、负责用户商务信息的收集、整理、分类，开发潜在客户，跟进现有业务合作伙伴;

6、及时了解客户需求，协调资源处理，提高客户满意度;

7、参与公司商务活动的筹备与执行，做好活动中与客户的沟通互动及售后服务;

8、协助公司领导及其他部门的相关工作;

渠道拓展专员的基本职责 篇7

职责：

1、根据公司营销策略，制定招商计划，并进行目标分解;

2、接洽加盟客户事宜，负责前期接待、业务谈判，后续运营交接等工作安排;

3、维护客户关系、确保招商合同签订与履行;

4、收集辖区市场信息，并及时反馈，记录经销商信息，建立信息档案;

5、分析市场动态，撰写分析报告;

6、新产品上市推广销售计划;

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、市场营销相关专业优先，有驾驶证者优先考虑

2、一年以上相关销售工作经验，具有市场营销专员从业经验者优先;

3、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理;

4、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力;

5、良好的职业素质和敬业精神。

渠道拓展专员的基本职责 篇8

岗位职责：

1、负责公司产品线的拓展、开发、跟进和维护；目前主要包括影院版块、健身运动版块及其他。

2、结合公司优势和自身资源，挖掘商务合作机会，争取最大的资源和建立长期合作关系；

3、维护和开发合作伙伴及潜在合作伙伴关系，强化双方商务合作关系；

4、定期收集整理市场反馈数据，并对数据进行有效的分析和评估，为项目的有效执行和调整提供建议；

任职要求：

1、大专以上学历，2年以上对外合作洽谈、市场推广等方面相关工作经验；

2、具备较好的沟通协调能力、良好的心理素质和商务谈判技巧；

3、拥有行业资源丰富者优先，如：影院资源、健身运动场馆资源或在员工福利类公司有渠道开拓经验者优先；

4、工作态度细心、踏实，工作有条理性；

5、有团队协作意识。

渠道拓展专员的基本职责 篇9

1.调研土地市场信息，收集其他项目开发合作及土地转让信息并跟进;

2.负责对意向用地进行初步投资测算;

3.参与项目尽职调查和前期工作;

4.协助项目调研、可行性研究、统计分析;

5.维护政府及相关业务部门关系。

渠道拓展专员的基本职责 篇10

1、负责美购平台推广工作(小程序、H5、APP均可)，能独立的制定市场推广策略，通过市场推广获得注册量来提升收入目标;

2、负责产品的`商务合作，通过商务合作为产品带来注册用户;

3、推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性调整推广策略;

4、对竞品投放策略进行分析，分析行业的最新动态，能及时掌握竞品最新的推广方式，根据最新的市场情况做市场推广计划。

渠道拓展专员的基本职责 篇11

海南酷页文化传播有限公司市场拓展专员（市场部）

岗位职责

1、负责派乐盟盟主开拓、盟主维护和培训等事项；

2、负责指定项目线下活动的策划、组织和执行；

3、公司活动项目的市场推广，包括线上宣传和线下活动；

4、规划和管理市场活动的预算，最大限度地使用预算执行广告和市场活动；

任职资格：

1、20—35周岁；

2、1年以上活动公司、公关公司工作经验；

3、性格外向、具有较强的沟通能力、语言表达能力、应变能力及突出的执行能力。

4、爱好广泛，有良好的客户服务意识、市场判断能力和开拓能力。

5、有高度的工作热情和良好的团队合作精神。

渠道拓展专员的基本职责 篇12

职责：

1、根据本部门业务拓展指标计划、安排，完成相关工作。

2、组织地面推广活动、产品推广和业务推介会。

3、负责辖区内客群渠道资源的开发。

4、建立及维护客群关系。

5、完成部门领导交代的其他工作内容。

任职资格：

1、有业务拓展或销售经验优先。

2、学习能力强，能够快速的接受并适应新生事物。

3、对口腔医疗行业有浓厚的兴趣，具备很强的沟通能力。

4、有较强的市场渠道开拓能力，能维护现有客户及挖掘潜在客户，有客户资源者优先。

渠道拓展专员的基本职责 篇13

岗位职责：

1、负责公司商务服务的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的`策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、本科及以上学历，金融、电子商务、市场营销优先，其他专业亦可考虑；

2、反应敏捷，口齿清晰，表达能力强；

3、性格开朗乐观，工作积极主动，责任心强，做事细心，稳重；

4、具有良好的服务意识，具备一定的市场分析及判断能力，及时了解客户反馈的意见和建议；

5、具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力；

6、欢迎优秀应届毕业生。

渠道拓展专员的基本职责 篇14

1、在东莞指定区域内负责店铺选址,市场拓展,招商加盟;

2、负责对划分区域的所有社区、写字楼、大型商业广场进行排雷作业,建立完善可拓展选址信息数据库上传至oa办公系统;

3、负责与目标社区、写字楼、大型商业广场物业进行洽谈合作,以租赁或多种方式展开合作;

4、负责自主独立开发意向加盟商,收集加盟商信息、客户需求、客户建议信息反馈等;

5、负责与加盟商洽谈招商加盟政策,讲解政策内容,细化说明市场行业前景,6、负责与加盟商签订连锁加盟合同,跟进加盟款项等,并上传至oa系统进行合同审批;

7、负责选址前周围3公里范围内汽车保有量信息搜集,填写详细具体的oa表格,进行内部审批,审批通过后方可开店。

渠道拓展专员的基本职责 篇15

1、拓展业务渠道，直接面向目标客户提供产品和服务;

2、对应收保费进行跟踪与落实，保证保险资金的安全;

3、负责个人各项业绩指标的达成;

4、参加公司组织的培训及其它营销活动，配合公司做好各项客户服务工作和品质管控工作:

5、按照合作协议或服务承诺履行各项服务性工作;

6、及时传达、贯彻公司各项政策在各合作车商中的执行;

7、配合产品部门积极做好理赔服务中各环节的风险管理工作;

8、定期收集合作车商的'市场信息和需求并及时反馈;

9、完成公司安排或规定的其他相关工作。

渠道拓展专员的基本职责 篇16

职责：

1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;

2、服装行业推广渠道发展趋势分析;

3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;

4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;

5、完成领导交办的其他任务;

6、适应短期出差。

任职资格：

1、二年以上销售和市场开发经验，具备优秀的服装渠道开发和市场开拓能力，有服装拓展趋道资源者优先;

2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;

3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;

4、较好的谈吐，形象好，气质佳;

5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力;

6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

渠道拓展专员的基本职责 篇17

1.移动医疗机构运营维护，促进业务量增长。

2.移动医疗合作机构开拓，确保指标达成。

3.市场活动策划、执行（包括客户培训、客户参观接待、活动联动）。

4.紧盯移动医疗发展趋势，挖掘新的商业合作模式。

渠道拓展专员的基本职责 篇18

职责：

1、负责公司渠道的开发及推广，达成合作意向，推广房联宝APP;

2、整合中介资源，每月完成与中介公司的签约单量，完成拓展目标;

3、负责市场各个门店的维护工作，重点项目的集中推广，邀约中介与公司房联宝项目的转介工作等;

4、负责所在市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、定期维护客户，为其提供最优方案，建立良好客户关系并能准确把握客户动态。

任职要求：

1、有房地产销售经验及客户资源者优先;

2、有较强的市场开拓能力与渠道建设能力，有团队精神、执行能力强;

3、有责任心，能承受较大的工作压力。

渠道拓展专员的基本职责 篇19

职责：

1) 负责目标区域的客户拓展与维护，并按时完成销售目标;

2) 负责协助上级整合团队和外部资源进行销售活动的策划与执行;

3) 负责快速有效地解决客户的咨询及反馈，做好售后服务工作，提高客户满意度;

4) 负责配合公司政策，收集市场信息和客情变化，及时向上级经理反馈并提出有效的建议;

岗位要求：

1) 学历不限、专业不限;

2) 1年以上销售经验，具有大宗批发销售，零售，电商行业背景者尤佳;

3) 具有很强的业务推广及商务谈判能力，良好的沟通协调能力，可以在较大的工作压力下独立工作;

4) 积极乐观、充满激情、吃苦耐劳、具备快速的学习和适应能力。

渠道拓展专员的基本职责 篇20

1、通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动。

2、发展与构建客户网络，与客户密切沟通。

3、及时跟进潜在客户，开展有效地市场拓展活动。

4、随时跟进市场拓展情况，对拓展不利的因素进行及时调整。

5、协助市场拓展主管、总监（经理）制订计划及开始拓展活动。6、收集客户意见及信息，并采取相应的措施。

7、收集市场资料，汇总、分析、上报，供决策部门作为决策依据。

8、负责其他有关事务，并执行市场拓展主管、总监（经理）指派的'其他任务。

9、收集市场竞争对手资料，汇总、分析、上报，供直部门领导作为决策依据。

渠道拓展专员的基本职责 篇21

工作职责:

1、有重点地选择开发商接触谈判,寻找商业地产项目合作机会

2、参与拓展项目的洽谈和关系维护,负责起草项目合作意向书,协议书等有关文件、

3、分析行业动向,了解潜在客户的需求

4、负责收集,整理,汇总相关信息,数据,并形成书面报告

5、开发项目拓展的渠道,定期或不定期的拜访各渠道重点客户,及时和了解处理问题

任职要求:

1、有良好的`沟通技巧,高度的工作热情,较强观察能力和协调能力;

2、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;

3、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力,乐于接受工作挑战;

渠道拓展专员的基本职责 篇22

工作职责：

1.以地推形式，向餐饮客户介绍公司产品，引导客户安装、使用公司APP/微信公众号；

2.根据商户需求并结合客户在公司后台消费动向，为商户制定个性化采购方案；

3.执行公司的销售策略和政策，开拓及维护新老餐饮商户，达成业绩目标；

4..与所负责区域对应司机，共同处理商户的相关售后问题。

职位要求：

1.对生鲜果蔬行业感兴趣者优先；

2.有一定的抗压能力，勇于挑战高薪；

3.对工作有激情，有上进心、事业心的优先；

4.亲和力强，有良好的沟通及协调能力，吃苦耐劳。

福利待遇：

1、带薪年假、五险、包住、生日关怀、年度旅游

2、底薪+提成+奖金=综合工资5000-10000以上，多劳多得，上不封顶

3、做得好2个月左右可升主管，表现出色一年可有4-8次免费旅游机会

4、公司每日提供丰富多样小零食及饮料供应

5、为广大业务员处于外地考虑公司提供免费住宿，24小时热水，4室2厅宽敞大房，无限网络，为员工满足业务员需要提供全自动洗衣机，空调，拎包入住，解决住宿问题，宿舍跟公司的交通便利，出门即是轻轨、公交站，四通八达

渠道拓展专员的基本职责 篇23

1、搜集、分析土地市场信息、拓展新项目信息、梳理土地储备及项目进展;

2、对拟投资项目的考察和分析,完成项目经济成本测算、税务筹划、风险评估,出具可研报告;

3、分析研究行业成本结构、协调对接集团及区域公司成本体系,对项目成本测算梳理分析优化;

4、分析当前的金融和税务政策、协调对接集团及区域公司财务、税务及资金方面资源;

5、商务谈判及合作协议编制。

渠道拓展专员的基本职责 篇24

职责：

1、通过电话向意向客户介绍活动详情并添加客户微信;

2、搜集新客户信息;

3、积极跟进客户参赛意向及协助客户报名;

4、在线解答客户各种疑问;

5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标;

任职资格：

1、26-38周岁，口齿清晰，大专及以上学历，有销售经验优先;

2、积极主动，乐观外向、品行端正、能吃苦耐劳;

3、具有较强的团队精神，具有较好的语言表达能力，善于与人沟通和交流并有较强的学习能力;

渠道拓展专员的基本职责 篇25

岗位职责：

1、协助运营总监组建市场拓展部门（包含但不限于：组建团队、部门功能、内外部资源拓展与整合、营销平台建设、KPI设置）；

2、确保新部门在既定的策略下正常有效的运营；

3、协助运营总监参与公司其他事项管理。

任职资格：

1、本科及以上学历，自动化、市场营销、经济管理或相关专业；

2、熟练使用办公自动化软件，商务文函，有一定的文笔及编辑制图功底；

3、具备在销售一线进行客户谈判、拓展能力，熟悉行业市场规则，对渠道开拓、核心客户商户合作有较强的实际操作经验者优先；

4、具备个人自律管理能力、品德良好、恪守职业道德；

5、具备良好的沟通协调、团队意识、主动性、责任心和个人销售能力；能有效整合调动各种内部和外部资源，有高度的工作热情和成功团队合作经验。

渠道拓展专员的基本职责 篇26

职责：

1. 负责空白市场开发与管理，开发意向加盟客户和潜在加盟客户;

2. 负责所管辖地区市场新加盟客户的确认，以及合同完成后的后期跟踪与其它部门衔接服务工作;

3. 负责所有加盟意向客户资料的收集、整理，并建立档案;

4. 负责建立被开发地区相同行业品牌专卖店和户外店的分布平面图，并存档。

任职要求：

1. 有良好的行为举止和个人职业素养;

2. 有一年及以上的市场开发和品牌扫街经验(有服装品牌经验者优先);

3. 能适应长时间的出差;

4. 工作能高标准高质量地去完成;

5. 要具有团队意识和团队精神;

渠道拓展专员的基本职责 篇27

职责：

1、负责美购平台推广工作(小程序、H5、APP均可)，能独立的制定市场推广策略，通过市场推广获得注册量来提升收入目标;

2、负责产品的商务合作，通过商务合作为产品带来注册用户;

3、推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性调整推广策略;

对竞品投放策略进行分析，分析行业的最新动态，能及时掌握竞品最新的推广方式，根据最新的市场情况做市场推广计划。

任职要求：

1、2年以上市场推广经验，有竞品推广经验者优先;

2、有丰富独到的流量获取经验，具有流量管理对外合作、项目洽谈和项目推进的工作经验;

3、熟悉移动互联网行业，有丰富的渠道合作资源，熟练掌握移动端推广的各种合作方式，资源整合能力强，有银行商城对接、电信运营商资源整合、航空公司等渠道合作经验的优先;

4、商务沟通能力强，善于拓展新渠道，目标感强，对数据敏感，逻辑思维能力强，有团队合作精神，抗压能力强。

渠道拓展专员的基本职责 篇28

职责

1、根据公司战略及行业趋势方向，配合业务线目标需求挖掘和开发新的销售平台或者渠道;

2、维护好已有的第三方海外平台，沟通解决账号或渠道的认证等问题，对潜在目标市场平台调研分析，形成报告并立项确认合作;

3、在开拓的平台上申请新账号，为公司销售完成率提供平台保障。

任职要求：

1、有1年以上同岗位经验，CET6级以上水平，具备电商B2C或者传统渠道管理经验优先;

2、熟悉跨境电商运营机制，逻辑思维较强;

3、沟通能力较好，能根据业务目标拆解并进行市场规划;

4、具备探索精神，有发现和解决问题的能力，抗压能力和学习能力较强。