《新媒体运营经理岗位职责(30篇)》
新媒体运营经理岗位职责(精选30篇)
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新媒体运营经理岗位职责 篇1新媒体运营经理岗位职责 篇2新媒体运营经理岗位职责 篇3新媒体运营经理岗位职责 篇4新媒体运营经理岗位职责 篇5新媒体运营经理岗位职责 篇6新媒体运营经理岗位职责 篇7新媒体运营经理岗位职责 篇8新媒体运营经理岗位职责 篇9新媒体运营经理岗位职责 篇10新媒体运营经理岗位职责 篇11新媒体运营经理岗位职责 篇12新媒体运营经理岗位职责 篇13新媒体运营经理岗位职责 篇14新媒体运营经理岗位职责 篇15新媒体运营经理岗位职责 篇16新媒体运营经理岗位职责 篇17新媒体运营经理岗位职责 篇18新媒体运营经理岗位职责 篇19新媒体运营经理岗位职责 篇20新媒体运营经理岗位职责 篇21新媒体运营经理岗位职责 篇22新媒体运营经理岗位职责 篇23新媒体运营经理岗位职责 篇24新媒体运营经理岗位职责 篇25新媒体运营经理岗位职责 篇26新媒体运营经理岗位职责 篇27新媒体运营经理岗位职责 篇28新媒体运营经理岗位职责 篇29新媒体运营经理岗位职责 篇30新媒体运营经理岗位职责 篇1
职责:
1、负责平台资讯内容的编辑、撰写、创意、维护等
2、负责微信平台、微博、小红书的日常更新与维护;
3、负责内容资讯在各平台终端的推荐和推送;
4、负责策划、制作、维护相关资讯专题等内容产品并进行推广;
5、负责增加粉丝数,并及时与粉丝互动,提高关注度和粉丝的活跃度;
6、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营等及新模式;
任职资格
1、有责任心,对工作积极热情,保质保量的完成工作任务。
2、注重团队合作;善于沟通,具有较强的学习能力和洞察力领导力。
3、思维敏捷,文字功底扎实,语言表达能力强,具备互联网思维。
新媒体运营经理岗位职责 篇2
职责:
1、制定公司多商网和趋势动力品牌、广告和营销组合推广策略和计划,并追踪评估推广效果;
2、寻找与分析市场机会,整合线上、线下渠道/媒体推广及其各种商业资源、制定市场行销活动方案并组织实施,实现品牌投放及产品推广目标;
3、负责各平台推广、引流策划的规划,充分利用新媒体平台,对目标客户群体进行品牌文化、产品、推广活动等传播,促进异业合作;
4规划和拓展有效的市场渠道,制订各层次的市场推广计划及拓展方案,以及网络危机公关等。
任职要求:
1、大学专科及以上学历,市场营销、传媒等相关专业;
2、三年及以上市场运营及品牌推广经验,有电商经验优先考虑;
3、拥有品牌建设、品牌规划及品牌包装、社交化媒体工作经验;
4、对互联网发展,互联网媒体运营有一定的了解;
5、熟悉公关媒体品牌推广运作,优秀的写作和提案能力,以及对市场敏锐的判断和分析能力。
新媒体运营经理岗位职责 篇3
1、搭建社区新媒体运营架构、制定详细的传播策略和运营执行计划;
2、根据产品的更新迭代情况和市场热点,独立进行选题策划和日常内容撰写;
3、拓展自媒体、KOL等传播渠道、进行渠道开发和维护;
4、进行传播过程和结果量化跟踪和数据分析,不断提升传播效率、完善策划方案;
5、配合其他职能部门完成相关的线上、线下活动。
新媒体运营经理岗位职责 篇4
职责:
1、负责微信公众号、移动互联网新媒体平台(抖音、火山等)的日常运营及推广工作,提高品牌知名度和关注客户获取;
2、紧跟互联网平台的发展趋势,开拓更多的新媒体资源,保持与互联网平台方及流量主媒体长期沟通合作,搭建品牌宣传渠道;
3、负责新媒体推广模式与渠道的搜索,了解用户行为及需求,收集用户反馈并提出改善方案;
4、按周和月提供数据分析报告,并找出相应的改进方案。
任职要求:
1、熟悉新媒体、视频APP平台;
2、有运营数据分析能力,有自媒体运营经验,对自媒体传播方式有创意有思路;
3、对媒体热点有敏锐的嗅觉,思维活跃、脑洞大,有创意,能够独立策划和熟练运用镜头语言,有良好的文字撰写及画面表现能力;
4、做事认真细致,有专研精神,个性活泼阳光;
5、有房地产行业的工作经验者优先考虑。
新媒体运营经理岗位职责 篇5
职责:
1、负责新媒体、互动营销方案的创意把控,包括但不限于策略制定、设计及成品监控、作业流程体系与项目管控的建立;
2、独立运营微信账号,建立有效运营手段提升订阅数和用户活跃度,带领团队有计划性完成专题策划、编辑制作,定时为粉丝提供优质内容;负责微信的话题制造;
3、带领团队定期与粉丝互动,策划并执行相关线上和线下的推广活动,通过有效运营手段提升关注度,达成营销目标;
任职要求:
1、有2年以上新媒体营销相关经验(必须项),熟悉目前主流社交平台,微信、SNS的搭建使用,了解移动互联网和电子商务行业,熟悉互联网和移动互联网推广方法;
2、 熟悉新媒体、互动营销行业广告策划,熟悉微博/微信运营,口碑营销,PR炒作,SNS营销,了解新媒体发展动向,熟悉互联网营销趋势动态,对行业发展有敏锐触觉及自己的见地;
3、拥有良好的表达能力以及提案能力;团队合作精神和较强的责任心,有管理协调团队与培养下属的能力;耐压力;沟通协作能力,对互动传播事件感兴趣。
新媒体运营经理岗位职责 篇6
职责:
1. 制定运营策略、内容运营、活动方案和推广计划并负责实施;
2. 根据产品运营特点,确定推广目标和推广方案,并对产品结构给出符合市场推广的合理规划方案;
3. 进行手机客户端、微信等多渠道的运营推广,提高产品的知名度;
4. 运用有效的手段提升用户的关注度和活跃度,增强用户粘性;
5. 提供用户反馈和运营数据,从运营角度提出产品优化建议。
任职资格:
1. 在互联网医疗类平台做新媒体运营,且有一年以上直播经验和半年以上社群实操经验;
2. 具有良好的口头表达能力和沟通技巧,有较强的逻辑思维能力和洞察力,强内容运营能力;
3. 熟悉互联网等新媒体,对数据敏感度强,有一定的数据分析能力;
4. 积极的工作状态、高度的责任心、能吃苦耐劳。
新媒体运营经理岗位职责 篇7
职位描述:
1.负责策划新媒体运营策划、社群运营策划;
2.熟悉新媒体、社群运营,对数据结果负责;
3.对社群-拉新-留存-裂变-转化有深入了解,至少有一个方面达到专家水平;
4.组建新媒体运营团队,人才培训及考核标准;
5.制定完整的运营流程以及规范;
6.内容运营:负责新媒体内容的挖掘、策划、编辑;通过内容运营,扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度,提高平台的`影响力;
7.社群运营:制定社群运营策略、方案和计划,通过社群运营增加用户粘性和营销转化;
8.活动策划:对于营销热点话题敏感,能够带领团队策划相关内容以及活动执行;
9.数据驱动:对整体运营数据进行监控分析,提升用户体验,优化运营内容和思路。
任职资格:
1. 5年以上化妆品活动策划经验;
2.对微信、头条、抖音等新媒体运作有较深了解,对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强;
3.逻辑分析能力强,能对行业内外热点话题进行联想创作;
4.有数据意识和思维,能够根据后台的数据变化和反馈,改进和探索更多创新玩法。
5.抗压能力强,可适应较大强度的工作节奏。
新媒体运营经理岗位职责 篇8
1、负责公司品牌自媒体平台的日常运营工作;
2、负责能够独立选题策划撰写符合品牌基调的文章内容,为品牌粉丝提供优质的传播内容;
3、熟悉品牌用户的有效传播手段与途径,能通过制作编辑视频短片、h5页面、图片等来提升品牌形象;
4、负责品牌用户的互动,通过定期策划新媒体渠道的活动形成与品牌用户的粘度。;
5、掌握自媒体资源,通过内容分发实现有效传播,提高关注度和粉丝的`活跃度。
新媒体运营经理岗位职责 篇9
1、根据公司的规划,制定微信、官网等新媒体平台的运营策略并执行;
2、负责内容的策划、线上及线下的`产品推广、内容营销,提高品牌影响力和关注度;
3、负责各新媒体平台的常规运营,包括定期专题内容策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理;
4、根据产品特点,挖掘新闻热点及事件营销,撰写新媒体图文及设计传播方案;
5、负责做好拉新、留存活动的计划与安排;
6、定期整理运营数据,对相关运营数据进行监控、分析、报告,同时制定优化措施、调整运营策略;
7、深入了解微信、APP等特点及资源,建立渠道关系,开拓其他媒体平台合作及资源置换,以提升粉丝量;
8、负责部门队伍的建设、人才培养与保留。
新媒体运营经理岗位职责 篇10
职责:
1、有微信公众号,小程序开发经验,对微信公众平台上微网站微应用开发有较深的理解与应用,熟悉微信开发语言环境,能独立开发应用。
2、制定适合公司平台的整体运营规划与网络营销策略,研究运营数据和用户反馈,快速调整网络运营策略,反馈产品优化方案;
3、负责网站SEO推广、SEM推进,各种流量推广的策划、执行与跟踪;
4、负责网络广告投放,及第三方网站进行流量、反链交换,专题活动合作,增加网站的流量、订单量和成交额;
5、负责监控活动效果,优化宣传渠道和推广文案,提升运营效果;完成推广渠道的建设;
6、负责搜集竞争行业产品创意和方案,进行调研分析,指导本公司项目的策划执行;
7、有效领导网络营销推广工作团队,提升团队整体工作水平。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、对互联网发展趋势有敏锐的洞察力,有良好的团队管理能力;
3、具备优秀的网络营销策划运营能力,对各种网络营销推广手段都有实操经验;
4、对网络营销、网络商业运营的全流程都具备策划、运营、控制、执行能力;
5、具有良好的协调能力,对运营数据敏感,善于发现问题并解决问题。
6、能独当一面地按照领导的核心思维模式完成工作。
新媒体运营经理岗位职责 篇11
职责
1、负责公司微信订阅号的日常维护、文案编辑、专题策划与推广;
2、整体把控编辑文章、策划优质、有高度传播性的专题推广方案、活动;
3、负责网站、微信、合作平台活动内容撰写与活动运营实施,方案的撰写;
4、数据分析对相关运营及活动运营产生的数据进行分析,并提出建设性改进意见;
5、负责与资本和互联网媒体传播交洽合作,对活动运营、内容运营进行沟通,协调资源,达到运营目标;
6、以拉新、维护、刺激用户重复消费为目标,负责线上及线下运营活动方案的策划、组织和实施;
7、监测并研究行业信息、竞品动态,能够结合热点定期产出有针对性的活动方案;
8、对产品和活动进行日常数据跟踪,总结运营效果,制定新的运营策略,并沉淀可复制的案例。
任职资格
1、具备一定的文字功底,较强的市场分析、营销策划能力,能独立策划跟踪活动项目;
2、良好的数据分析能力,并将分析结果应用到日常活动上,熟练使用office、xmind等工具软件;
3、有较强的沟通协作能力和项目推动能力;
4、5年以上互联网相关活动策划经验,有完整的运营案例。
新媒体运营经理岗位职责 篇12
职责:
1、负责公司产品在各新媒体平台(包括但不限于:微信微博小红书抖音快手等)运营推广工作:
2、负责带领团队在各新媒体平台的日常内容的编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作;
3、熟悉微博、小红书、抖音、instagram等社交平台,策划及撰写线上活动文案,发展新客户,与粉丝做好互动交流,提高转化率;
4、负责寻找达人合作,维护IP关系,对粉丝的网络行为进行分析与总结,挖掘和分析网友使用习惯、喜好及体验感受,形成反馈报告,总结经验,调整优化;
岗位要求:
1. 有3年以上新媒体运营工作经验;
2、极强的产品卖点挖掘能力,推广策划能力,能清晰定位用户画像;
3、小红书B站抖音等重度用户,熟悉线上的传播套路玩法;
4、大专及以上学历,有带领团队的经验者优先;
5 .熟悉时尚、美容食品、健康食品、美妆类目者优先;
新媒体运营经理岗位职责 篇13
职责
1.维护官方微博、官方微信、公众号、微淘、自媒体的日常信息发布、粉丝互动;
2. 独立策划,撰写原创内容。段子手加分;
3. 基于对用户和产品的了解,提出并撰写活动策划及运营方案,推动项目执行;
4. 通过自媒体表现定期总结、调整、制定更合适的信息发布、互动策略;
5. 分析运营数据,定期输出数据效果反馈。
任职要求:
1、 有1年以上新媒体(微博,微信等)运营经验,有网感,熟悉微信订阅号,服务号操作流程;
2、 热爱新媒体,热爱互联网,与时俱进,微博控,朋友圈达人,及时掌握最新发生的各方面的动态;
3、 独立的新媒体活动策划,执行,评估能力;
4、文字功底好,能够驾驭有互联网思维的文案。
新媒体运营经理岗位职责 篇14
1、制定公司多商网和趋势动力品牌、广告和营销组合推广策略和计划,并追踪评估推广效果;
2、寻找与分析市场机会,整合线上、线下渠道/媒体推广及其各种商业资源、制定市场行销活动方案并组织实施,实现品牌投放及产品推广目标;
3、负责各平台推广、引流策划的规划,充分利用新媒体平台,对目标客户群体进行品牌文化、产品、推广活动等传播,促进异业合作;
4、规划和拓展有效的市场渠道,制订各层次的市场推广计划及拓展方案,以及网络危机公关等。
新媒体运营经理岗位职责 篇15
职责:
1、管理并运营微信、微博等社会化媒体平台,负责日常发布内容的素材搜集、内容策划、文案撰写;
2、建立有效的新媒体运营体系提升用户的活跃度,定位目标客户群、制定公司媒介宣传计划,扩大影响范围并提高品牌及平台的知名度;
3、组织执行公司安排的媒体公关活动计划,包括媒体邀请、媒介沟通、公关效果评估;
策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告;
4、及时掌握新闻热点,通过活动增加社会化媒体曝光率,提高粉丝与好友数量、提升用户黏度;
5、负责微博微信媒体资源拓展,渠道运营及管理,平面媒体和网络媒体产品信息的维护与推广;
6、熟悉网络媒体传播特点,对社会化媒体传播有独到的理解和驾驭;创作内容具一定的话题敏感度;
7、建立危机公关体系,实现从危机公关预警到危机公关实施全过程管控。
任职要求:
1、 年龄25-35岁,大专以上学历;新闻传媒学、广告、市场营销、策划等专业或有互联网公司工作背景者优先;
2、熟悉各类媒体,了解各种广告、媒介传播方式有相关资源,3年以上策划推广工作经验,自媒体运营,媒体、大型杂志社经验者优先;
3、能根据用户需求,创造更好的交互内容,拥有较强的洞察力与谈判能力,较强的新闻、热点敏感性;
5、具有较强的语言组织能力,良好的理解能力和团队精神。思维活跃、敢于创新,富有想象力和激情,具有敬业精神与责任心,沟通、协调、执行能力强;
6、熟悉移动互联网使用人群的特点及行为习惯; 熟练应用各类设计软件并具备一定文案撰写能力。
新媒体运营经理岗位职责 篇16
1、通过今日头条、微信、微博、论坛等社交媒体营销推广;
2、负责自媒体平台的布局,针对目标用户,持续发展媒体账户粉丝并做好客户服务工作;
3、社交媒体营销活动策划、执行及评估;
4、根据公司战略要求,负责自媒体平台线上内容和活动的策划、执行等整体运营管理;
5、分析把握用户、客户的需求,根据需求调整自媒体平台内容建设;
6、利用专业运营数据分析工具,分析粉丝自媒体运营指标,提高运营效率与效果;
7、根据产品属性和企业文化,结合社会热点事件,策划组织线上线下推广活动;
8、其他相关营销推广工作。
新媒体运营经理岗位职责 篇17
职责:
1. 搭建优化新媒体团队,合理安排分配工作并日常管理,提高新媒体团队运行效率;
2. 负责公司对外项目的线上线下活动策划,新媒体营销推广,配合项目的市场化运营;
3. 维护公司内部的新媒体渠道,如负责在新媒体上的内容发布和维护,审核网络文案、新闻稿件和营销文章;
4. 管理官方自媒体(微博、微信、官网)的日常运维及活动策划;
5. 将自媒体运营数据量化为报表,形成周期性工作报告,挖掘用户使用习惯及体验感受等,及时根据新闻热点策划活动或专题;
6. 负责发掘互联网营销新渠道,新媒介资源的新商业合作模式研究和探讨,新媒体整体策划营销推广及团队的运营管理;
7. 负责在新媒体上的内容发布和维护,审核网络文案、新闻稿件和营销文章;定期策划公司及客户的新媒体营销活动,带领新媒体营销团队,开发潜力用户、维护活跃用户、激活沉默用户、提升用户黏度;
8. 负责公司新媒体的线上活动策划、执行以及反馈;
9. 针对各项目日常话题、综合性活动和突发性事件策划推广活动方案。
任职资格:
1.文字功底扎实,分析总结问题能力强
2.有实际网络策划运营成功案例和丰富的市场运营推广工作经验
3.有较好的沟通及协调能力,较强的执行能力、市场感知力和社会活动能力,较为全面的综合素质
4.会独立制作H5的优先考虑
5.有一定的团队管理经验
新媒体运营经理岗位职责 篇18
职责:
1、负责独立运营微信公众号,负责账号的日常内容编辑、发布、维护、管理、互动,提高影响力和关注度。
2、提供优质、有高度传播性的内容。擅于粉丝互动、话题制造、活动执行,能结合热点事件开展公众号运营推广活动。
3. 定期对运营数据分析,得出分析结论用于指导下一阶段的工作。
4、协助部门同事完成其他相关工作等。
任职要求:
1、具备一年以上公众号运营经验,对活动策划,内容运营有了解和实际操作经验,对微信运营有自己的认知;
2、有独立的文案撰写能力,思维敏捷,文笔流畅,有创新能力;
3、熟悉新媒体文案的写作,能够把握受众的心态,能撰写出有吸引力、有质量、符合市场需要的软文优先;
4、工作细致耐心,责任心强,具有强烈的团队合作精神,愿意与公司一同成长。
新媒体运营经理岗位职责 篇19
1、负责官方微博、微信等平台日常内容的撰写和运营;
2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信内容的实时调整和更新;
3、负责线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告,同时负责微博微信媒体资源拓展,渠道运营及管理;
5、分析同行业微博,微信内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量;
任职要求
1、具有较强的新闻、热点敏敢性,有较强的文案功底,对微博和微信运营成功案例者优先
2、有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解知识性媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程;
3、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件;
4、知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力;
5、良好团队合作精神;较强的执行力,独立思考能力 ,观察力和应变能力;
新媒体运营经理岗位职责 篇20
1、统筹规划与规范管理社交媒体平台,降低品牌风险,确保社交媒体的领域领先;
2、负责公司社交媒体账号的管理和内容发布规范;
3、主要负责公司短视频,如抖音、火山小视频等平台的运营和规划,并且负责社交媒体6大核心平台(微信、微博、官网、头条、知乎、抖音)的运营,不断提升品牌影响力和用户口碑,为产品营销和业务发展提供传播和销售支持;
4、策划推进自有IP平台打造,侧重品质生活方式倡导,创制有爱,有趣,有价值的用户内容,提升品牌好感度。
5、研究社交媒体平台发展趋势并不断拓展,为用户提供更多的信息获取渠道,提升品牌影响力;
6、负责社交媒体创意营销的开展,提升品牌魅力;
7、不断探索新的营销技术与交互方式,并转化运用,提升传播有效性。
新媒体运营经理岗位职责 篇21
1、 竞品网络营销效果及时跟踪反馈,并把握线上推广战略与方向;
2、 管理公司网站,制定微信公众号之运营策略、策划并执行推广活动;
3、 引导并解答粉丝提出的企业相关问题,促进企业公共关系和品牌建设目标的达成;
4、 跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并定期反馈;
5、日常内容创意策划,各媒体平台公关文/话题发布,增加粉丝关注。
新媒体运营经理岗位职责 篇22
职责:
1、负责自媒体新产品、新功能的研发策略,战略推广,运营策略的制定和实施;
2、分析把握用户、客户的需求,根据需求调整自媒体平台内容建设;
3、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果;
4、根据自媒体平台发展,策划组织线上推广活动,提升自有媒体用户和粉丝数量;
5、负责所辖员工的日常管理和培训工作;
任职要求:
1、计算机、市场营销、传媒等相关专业大专以上学历;
2、有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意;
3、热爱自媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力;
4、具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备,文字表达能力强;
新媒体运营经理岗位职责 篇23
职责:
1.负责自媒体渠道的建设、日常维护与运营管理,比如自媒体渠道包括微信、微博、小红书、头条、抖音的等,按时发布内容,内容形式结合企业的品牌定位;
2. 新媒体资源拓展,熟悉各大新媒体平台的特点及资源,建立渠道关系、拓展新媒体资源,积极探索和创新营销新手段、新模式;
3.配合品牌传播节奏,制定新媒体内容品牌营销方案的规划及执行,并确保内容计划保质保量完成;
4.收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,持续创作高质量的新媒体内容,包括但不仅限于图文、视频等形式;
5.通过有效的传播路径,与品牌团队共同策划、组织、执行各种线上活动,并做相应的活动评估报告和总结报告;
6.负责定期监控、收集、挖掘、分析相关数据,推动运营策略优化;
7.有极强的学习能力、沟通能力、协调能力及总结能力,能协助上级执行,并以结果为导向的工作方式;
任职要求:
1.本科及以上学历,中文、新闻传播、市场营销等相关专业优先;
2.3年以上新媒体(微博、微信等)运营经验,拥有丰富的新媒体矩阵运作经验,熟悉新媒体传播规律;
3. 工作积极主动,有责任感,能承受工作压力;
4. 有较强的执行力、独立思考能力、观察力和应变能力,以及良好的团队合作精神;
5. 喜欢并乐于接受新鲜事物,头脑灵活,具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力;
6、对内容营销有深入的理解,具备优秀的文字功底,能够独立撰写各种类型风格的软文;
新媒体运营经理岗位职责 篇24
1、负责微博、抖音、快手等新媒体的运营及管理;
2、熟悉微博等营销手段、进行推广活动;
3、辅助红人进行平台内容策划和制作;
4、跟踪运营内容的推广效果,分析数据反馈,建立并优化新媒体运营手段,提升用户活跃度,增加粉丝量及关注度;
5、完成既定的粉丝增长目标并保持活跃度。
新媒体运营经理岗位职责 篇25
1、负责公司自有社会化媒体运营(微信公众号等),利用自媒体进行品牌推广,产品营销;
2、负责新媒体传播内容的策划、编辑及更新,协调公关、品牌提供传播内容、活动策划;
3、制定推广计划,策划有助于品牌知名度、影响力提升的用户活动,提升用户参与活跃度;
4、建立有效运营手段提升网友活跃度,增加粉丝数,提高品牌关注度,实现销售转化;
5、KOL/自媒体账号合作洽谈及资源整合;
6、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,能够完成专题策划、编辑制作;
7、协助品牌推广、市场企划、渠道政策制定,并落地执行,评估实施效果;
8、与电商部门合作,完成公司销售战略。
新媒体运营经理岗位职责 篇26
职责:
1、熟悉了解会计工作,并对会计培训课程深入探究,明确课程方案,
2、开发新客户、对现有客户做深度开发,根据自身业务特点,完成上级制定的销售任务。
3、市场信息的收集和分析,收集潜在客户资料及需求更新,制定营销方案;
4、协调培训部门,妥善处理协调学员日常安排以及培训时间。
5、多途径,多方式,推广公司产品及服务,树立公司服务形象,以更经济更快速的方式打开市场,开拓业务。
任职要求:
1、专科以上学历,销售经验及会计经验者优先。
2、乐观、开朗,敢于接受挑战,敢于面对挫折;
3、具有优秀的的沟通能力,执行力强!
4、强烈的工作意愿,愿为工作奋斗进取者!
新媒体运营经理岗位职责 篇27
1、负责抖音的整体运营,制定红人直播销售目标以及相应的运营计划。 通过各类网络直播和短视频,引导客户在网购店铺下单,达成销售指标,与电商运营、销售团队配合,与网红协调沟通,提升转化效果;
2、负责积极拓展及维护媒体、意见领袖资源;维护社区网红帐号资源及长期合作的网红人际关系;
3、对公司各平台运营负责, 引导产生优质内容,增强互动性,为平台搭建完整的内容架构;
4、制定网红管理计划,根据不同的产品宣传要求,迅速找到对应的网红,完成传播任务;
5、制定直播营销运营推广方案,定时进行沟通交流与反馈,快速制定借势营销方案;
6、配合商品发布规划,制定相应的网红宣传策略,并督促实施。
任职要求:
1、了解短视频,爱玩抖音、快手、美拍等;
2、富于创意,善于捕捉互联网热点事件与话题;
3、熟悉淘宝、抖音、京东等直播和小视频的整体运营,对直播内容及维护、推广有3年以上经验;
4、具备较强的业务拓展能力,有一定的媒体、买手、网红等资源;
5、能承受工作压力,具有团队精神;
新媒体运营经理岗位职责 篇28
职责:
1、组织执行各终端店铺年度工作计划,确保店铺销售任务达成;
2、将公司总销售任务分解到各终端店铺,并督促其完成,降低公司经营风险;
3、负责提升终端店长管理水平,提高销售额;
4、负责各区域终端店铺零售额、利润率、市场占有率等各项经营指标的达成;
5、负责加强终端店铺人员管理和培训;
6、参与制定终端店铺的促销方案,品牌推广方案,对促销活动的方式方法提供建议;
7、负责对终端店铺数据上传工作进行督促,支持商品部买手对终端店铺进销存状况进行跟踪分析与货品决策。
任职要求:
1、市场营销、管理类、广告类或服装设计类相关专业大专以上学历
2、 具有服装行业的从业背景,在相关企业(高端男装)任职运营管理三年以上;
3、 熟悉公关媒体品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;
对本行业的市场环境有深刻的理解。
4、 品牌意识强,具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例;
5、 对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作,在组织、计划、控制、协调等方面有较强能力,有人际交往能力及沟通谈判技巧。有能力带领团队进行高效工作。
新媒体运营经理岗位职责 篇29
职责:
1.负责公司官方自媒体及分发平台的日常运营规划,内容分发及互动,维护和拓展新媒体各渠道;
2.负责公司线上活动策划及营销推广,配合对外项目的市场化运营;
3.定期将运营数据量化为报表,形成周期性工作报告;
4.挖掘用户需求及关注点,策划专题内容和活动进行线上引流。
岗位要求:
1.3年以上新媒体运营经验,至少1年新媒体策略思考和用户引流经验;
2.文字功底扎实,有较强的数据分析、用户分析能力、渠道拓展能力;
3.逻辑性较好,团队合作精神强,积极探索线上新的营销方式及流量入口;
4.以数据和结果为导向,具备一定的抗压能力。
新媒体运营经理岗位职责 篇30
职责
1、负责公司网站管理、日常运营、宣传推广及搜索引擎优化;
2、利用各大信息分类网站百度,360、 微信公众号、服务号、 微博、 博客、 论坛、 社区、 软文、 口碑营销等综合手段推广,整合资源,开发其他渠道的推广、建立多种合作关系,提高网站用户量、流量;
3、规划SEO流量,负责公司网站SEO搜索引擎优,增加文章阅读量与粉丝增量,完成各种搜索引擎优化等网络推广任务
4、通过各种网络平台如企业微信公众号、服务号、官网,自媒体、百度等渠道推广企业品牌;
5、根据公司活动及时出推文,定期与粉丝互动,策划并执行相关线上的微信推广活动;
6、发布网站外链,交换友情链接等,提高公司官网的收录、反链、关键字排名、流量、转化率;
7、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;
任职要求:
1、大专以上学历, 两年以上网站/app/微信成功运营推广工作经验;
2、精通网站营销规划及运作模式,熟悉用户群体的搜索习惯;
3、熟悉baidu等搜索引擎的基本排名规律,并精通各类搜索引擎的优化。
4. 对互联网营销有深刻的认识,思维敏捷,思路清晰,具备较强的市场动态敏锐度;
5. 有丰富的网站运营策划、市场推广经验,具备良好的执行能力;
6、具有较强的规划、分析能力和创新意识,思维清晰而有条理
7、思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力;